亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

工作職責(zé) 百文網(wǎng)手機(jī)站

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)

時(shí)間:2023-01-25 10:18:45 工作職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)(18篇)

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)1

  1. 負(fù)責(zé)儀器車間生產(chǎn)各項(xiàng)事宜,落實(shí)安全健康和環(huán)境在車間的要求和實(shí)施,是車間安全文明生產(chǎn)的責(zé)任者。

  2. 制定和推動(dòng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在儀器車間落實(shí)執(zhí)行,對(duì)安全,質(zhì)量,效率、交期,技術(shù)、設(shè)備等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。

  3. 組織安排生產(chǎn)計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)產(chǎn)區(qū)的具體排產(chǎn),并有效落實(shí)到班組和各個(gè)工位,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。

  4. 制定長期排產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)模式,合理規(guī)劃產(chǎn)能(人員,設(shè)備,設(shè)施,布局等)并不斷優(yōu)化。

  5. 提高生產(chǎn)效率,設(shè)備利用率,改善一次通過率,推動(dòng)精益生產(chǎn)在工廠的'實(shí)施,有效的優(yōu)化和改善成本。

  6.領(lǐng)導(dǎo)儀器車間技術(shù)員的培訓(xùn)工作和技能的提高,組織技術(shù)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng),提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  7.掌握各項(xiàng)醫(yī)療器械的生產(chǎn)規(guī)定,制定醫(yī)療器械的相關(guān)流程并落實(shí)到生產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)行。開展不生產(chǎn)員工良品意識(shí)培訓(xùn)。按照醫(yī)療器械的各項(xiàng)要求組織生產(chǎn)并不斷改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)各類監(jiān)管部門和機(jī)構(gòu)對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的審核檢查,并按時(shí)改善。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)2

  1. 參與公司質(zhì)量保證體系的建立與維護(hù);負(fù)責(zé)編寫生產(chǎn)技術(shù)部的各項(xiàng)程序、規(guī)程、制度等質(zhì)量文件;

  2. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程并組織執(zhí)行;

  3. 降低成本,提高生產(chǎn)效率;

  4. 做好潔凈廠房、儀器生產(chǎn)車間的.維護(hù)管理,確保生產(chǎn)環(huán)境符合GMP的要求;

  5. 培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督車間生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)工作,保障車間人員、財(cái)產(chǎn)安全;

  6. 其他生產(chǎn)管理工作,包括本部門人員任用、考評(píng),做到明確責(zé)任到崗,使各項(xiàng)工作得以落實(shí)到位。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)3

  主要工作職責(zé):

  1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的生產(chǎn)計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé);

  2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營管理工作,把控工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)及成本;

  3.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作,能夠較好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關(guān)系;

  4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  主要職位要求:

  1.年齡:28-45歲,身體健康;

  2.知識(shí)技能:本科及以上學(xué)歷(土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關(guān)專業(yè)),中級(jí)以上職稱,具有一級(jí)建造師或項(xiàng)目經(jīng)理證等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

  3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目工程量3000萬以上優(yōu)先,具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及具有很強(qiáng)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營的組織能力,具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的工作能力,對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等方面具有很強(qiáng)的`把控能力,了解工程招投標(biāo)、預(yù)決算工作內(nèi)容,具備參與的經(jīng)歷,能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系;

  4.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠于公司,積極進(jìn)取,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)4

  組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo);

  負(fù)責(zé)組織編寫工藝、標(biāo)準(zhǔn)操作、生產(chǎn)管理的各項(xiàng)流程及方案,并做好各個(gè)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)記錄;

  將客戶訂單轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)工令單并下發(fā)至相關(guān)部門,整合公司人力、設(shè)備等資源擬定交貨計(jì)劃,及時(shí)協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的偏差;

  按照規(guī)定制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃;

  負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理,以及維護(hù)各類生產(chǎn)設(shè)備的'使用。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)5

  1,配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作。

  2,部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)動(dòng)。

  3,生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋。

  4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)解決生產(chǎn)中的.突發(fā)事件,協(xié)調(diào)所需資源;

  5、做好質(zhì)量巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不規(guī)范操作,對(duì)生產(chǎn)工藝提出改進(jìn)建議;

  6、監(jiān)督安全文明生產(chǎn)等各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

  7、協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)與績效考核;

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的'擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行制定生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度持續(xù)改進(jìn)和提高生產(chǎn)管理體系;

  2、建立生產(chǎn)中心預(yù)算并控制預(yù)算的執(zhí)行合理安排生產(chǎn)計(jì)劃及人員配置降低生產(chǎn)成本;

  3、督促做好各生產(chǎn)廠質(zhì)量管理工作嚴(yán)格按照國家食品安全的要求組織生產(chǎn);

  4、依據(jù)營運(yùn)銷售需求規(guī)劃產(chǎn)能實(shí)施產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)化管理提升效能或使其通過現(xiàn)有工廠改造及代工滿足需求;

  5、組織制定成本標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理有節(jié)奏地實(shí)施成本控制管理建立成本控制體系。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)7

  1、 參與制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工方案;

  2、 全面執(zhí)行項(xiàng)目的質(zhì)量管理;

  3、 全面執(zhí)行項(xiàng)目的'進(jìn)度管理;

  4、 全面執(zhí)行項(xiàng)目的成本管理;

  5、 全面執(zhí)行項(xiàng)目的材料供應(yīng)管理;

  6、 全面執(zhí)行項(xiàng)目的分包管理;

  7、 全面執(zhí)行項(xiàng)目的溝通管理;

  8、 全面執(zhí)行項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制;

  9、 全面執(zhí)行項(xiàng)目安全、文明等一系列管理工作;

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)8

  1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理工作,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,達(dá)成公司出貨目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)組織擬訂本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

  3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;

  4、參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

  5、制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)本部門員工做好教育和管控。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、新員工的安全指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開安全會(huì)議;

  2、根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)編制日常生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;

  3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;

  4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;

  5、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況提出合理的`改進(jìn)意見,提高生產(chǎn)效率;

  6、與其他部門協(xié)作,建立良好的工作關(guān)系,保證生產(chǎn)任務(wù)按照計(jì)劃順利完成。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)10

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃及擬定月生產(chǎn)計(jì)劃并實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)工藝及流程的管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率;嚴(yán)格執(zhí)行全面質(zhì)量管理體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  3、工廠設(shè)備管理及成本控制,同時(shí)掌握并控制原輔料,保障供應(yīng)。

  4、工廠的安全生產(chǎn)管理、資產(chǎn)的保全;制定培訓(xùn)計(jì)劃,做好人員崗前及在崗培訓(xùn)工作。

  5、制定工廠的部門管理制度,確保工廠激勵(lì)措施有效。建立健全的安全生產(chǎn)管理體系控制產(chǎn)品出品率及交貨及時(shí)性,保證安全生產(chǎn)及食品安全。

  職位要求

  1、年齡30-35歲,熟悉無菌線,水線,適應(yīng)高原環(huán)境。

  2、食品工程、食品機(jī)械及其相關(guān)專業(yè);5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);快消品生產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

  3、精通食品生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范,具備豐富的工廠管理和生產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),在成本控制、質(zhì)量管理、出入貨管理方面經(jīng)驗(yàn)豐富。

  4、具有較強(qiáng)的'語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、抗壓能力、解決問題的能力。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)11

  1、組織實(shí)施項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃;

  2、統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量計(jì)劃與編制及落實(shí)、開展質(zhì)量安全教育,保證各項(xiàng)制度的'正常運(yùn)行;

  3、負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè),搞好安全生產(chǎn),對(duì)安全生產(chǎn)及文明施工負(fù)主要責(zé)任;

  4、主持、安排好生產(chǎn)任務(wù),編制施工進(jìn)度計(jì)劃和及保證施工進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行;

  5、按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、料、法、環(huán)的安排,確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;

  6、及時(shí)解決安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

  7、對(duì)比項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度與既定進(jìn)度目標(biāo)及糾編;

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)公司車間日常的生產(chǎn)管理;

  2、按照GMP管理規(guī)范的要求執(zhí)行對(duì)車間生產(chǎn)過程、質(zhì)量跟蹤、設(shè)備維護(hù)的監(jiān)控,組織并合理安排車間的生產(chǎn)人員保質(zhì)保量的'完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);

  3、依照GMP標(biāo)準(zhǔn)和要求,負(fù)責(zé)組織對(duì)車間人員的崗位操作規(guī)程、藥品生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),提高車間人員的素質(zhì),提高車間生產(chǎn)效率;

  4、完成公司交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)13

  1.按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、料、法、環(huán)的安排,確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;

  2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用用戶生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;

  3.保證能按照計(jì)劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

  4.與供貨商商議原料價(jià)格,為企業(yè)限度減少成本;

  5.及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`問題;

  6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)14

  1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,系統(tǒng)制作并打印生產(chǎn)記錄單,同時(shí)生成領(lǐng)料單,并將生產(chǎn)單和領(lǐng)料單交于生產(chǎn)班長安排生產(chǎn);

  2、組織協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的重大問題;

  3、針對(duì)生產(chǎn)設(shè)備,有最小生產(chǎn)量的產(chǎn)品,跟銷售協(xié)調(diào),確保銷售所有加工產(chǎn)品.不留有庫

  4、滯銷品數(shù)量匯總,并和技術(shù)、銷售討論處理辦法,減少滯銷品數(shù)量;

  5、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)施的運(yùn)行狀況,跟蹤生產(chǎn)部門的技術(shù)改造和生產(chǎn)設(shè)施的改造;

  6、跟蹤、分析車間現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝的執(zhí)行力和執(zhí)行有效性,協(xié)調(diào)公司技術(shù)部門對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行的指導(dǎo)和監(jiān)督;

  7、跟蹤、分析車間產(chǎn)品過程品質(zhì)的實(shí)現(xiàn)和監(jiān)督的結(jié)果,協(xié)調(diào)公司技術(shù)部門,處理生產(chǎn)過程品質(zhì)控制中的重大問題;

  8、通過多種方式提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率和設(shè)備設(shè)施的利用率,降低公司產(chǎn)品的.生產(chǎn)成本;

  9、規(guī)范和控制生產(chǎn)部門的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),保障生產(chǎn)部門的費(fèi)用支出的合理性;

  10、編制公司生產(chǎn)部門的各項(xiàng)管理制度、工作流程等管理性文件;

  11、監(jiān)督生產(chǎn)部門的各項(xiàng)制度落實(shí)情況;

  12、負(fù)責(zé)組織本部門人員的工作技能培訓(xùn),培養(yǎng)和激勵(lì)員工提高工作效率;

  13、組織對(duì)生產(chǎn)部員工實(shí)施績效考核工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)人員的月度產(chǎn)量獎(jiǎng)金;

  14、每月統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù),及時(shí)分析、總結(jié),用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作;

  15、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作;

  16、負(fù)責(zé)內(nèi)外部各項(xiàng)檢查的協(xié)調(diào)工作。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)15

  1)負(fù)責(zé)本部門組織建立、人員配置、隊(duì)伍建設(shè);

  2)負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和工作考核;

  3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;

  4)監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)和任務(wù)執(zhí)行情況,及時(shí)給予糾正和指導(dǎo)改進(jìn);

  體系管理:1)負(fù)責(zé)本部門相關(guān)的管理體系文件的建立、實(shí)施和保持。

  2)負(fù)責(zé)根據(jù)公司目標(biāo)制定部門目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,確保目標(biāo)的達(dá)成;

  3)負(fù)責(zé)配合公司內(nèi)部審核、客戶審核及第三方審核,并改進(jìn)本部門的不符合項(xiàng);

  日常工作:1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃,輔助材料的申購和供應(yīng)商的管理;

  2)負(fù)責(zé)向特助匯報(bào)有關(guān)設(shè)備的.運(yùn)行情況與執(zhí)行情況;

  3)嚴(yán)格控制整個(gè)生產(chǎn)過程及產(chǎn)品質(zhì)量的管理;

  4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作與監(jiān)督實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全和HSF體系的相關(guān)運(yùn)作情況;

  5)協(xié)助業(yè)務(wù)部與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)助品保部處理客戶抱怨;

  6)生產(chǎn)工作環(huán)境的監(jiān)控。

  7)完成上級(jí)臨時(shí)交待的任務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)16

  1. 負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo)

  2. 組織建立并完善生產(chǎn)計(jì)劃,定期檢查生產(chǎn)工作。

  3. 定期召開生產(chǎn)例會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的方法措施

  4. 抓好安全文明生產(chǎn),嚴(yán)格按照6S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

  5. 負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本,提高效率

  6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的`技術(shù)和質(zhì)量保障工作

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)17

  1)根據(jù)公司的發(fā)展需求,擬定生產(chǎn)部管理目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃,組織實(shí)施,并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制原材料需求計(jì)劃。

  2)組織和調(diào)整資源配置,并根據(jù)生產(chǎn)的'需要提出新增人員和設(shè)備、設(shè)施的建議并報(bào)公司審批。

  3)負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)管理的各項(xiàng)制度和操作要求,加強(qiáng)生產(chǎn)部門現(xiàn)場(chǎng)管理工作。引導(dǎo)、激勵(lì)本部門員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  4)負(fù)責(zé)定期進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析,向上級(jí)管理者報(bào)告生產(chǎn)質(zhì)量狀況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,并提出合理化建議。

  5) 參與新項(xiàng)目、新工藝的評(píng)估、代表生產(chǎn)部參加新項(xiàng)目的評(píng)估和評(píng)審。

  6) 協(xié)同開發(fā)部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝轉(zhuǎn)移的組織和實(shí)施。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)18

  一、制定部門工作目標(biāo)及計(jì)劃,安全、合理、有效組織生產(chǎn)

  1、統(tǒng)籌管理設(shè)備生產(chǎn)部、試劑生產(chǎn)部、物資供應(yīng)部、工程部,制定部門分目標(biāo)和計(jì)劃

  2、保證產(chǎn)品質(zhì)量、了解生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)度、解決各類生產(chǎn)中的問題

  3、掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和庫存信息,按期交貨。

  二、定期自查,確保體系審查、飛行檢查合理合規(guī)

  1、組織各部門內(nèi)部自查、確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合質(zhì)量要求

  2、負(fù)責(zé)各部門管理文件、運(yùn)行記錄的.審批

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的持續(xù)改善及生產(chǎn)過程中成本核算

  三、負(fù)責(zé)各部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)與績效考評(píng)工作

  1、監(jiān)督各部門負(fù)責(zé)人做好月度、季度、培訓(xùn)工作

  2、組織生產(chǎn)中心月度、季度、年度績效考評(píng),參與部門內(nèi)部績效管理

  3、根據(jù)個(gè)人業(yè)績承諾(PBC),制定各部門負(fù)責(zé)人KPI考核指標(biāo).

  四、監(jiān)督各類原輔料、外協(xié)加工件、包裝材料的供應(yīng)商遴選

  五、團(tuán)隊(duì)合作與部門建設(shè)

  1、參與注冊(cè)資料的編寫,完善和修改。

  2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃的編制。

  3、參與生產(chǎn)工藝流程、物資供應(yīng)流程、工程設(shè)備流程的持續(xù)改善。

  4、參與制訂本部門人員的績效考評(píng)和培訓(xùn)工作。

【生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)】相關(guān)文章:

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)12-30

生產(chǎn)經(jīng)理主要工作職責(zé)06-08

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)202212-27

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容12-30

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)12-24

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)_生產(chǎn)經(jīng)理崗位要求有哪些09-22

生產(chǎn)經(jīng)理(服裝)工作職責(zé)與職位要求03-17

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)(15篇)12-30

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)15篇12-30

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)都有哪些10-28