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業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)項目前期技術(shù)支持，編寫解決方案；

　　2、熟練系統(tǒng)集成項目的投標(biāo)書編制（含工作安排及技術(shù)標(biāo)部分的編寫）；

　　3、能協(xié)助方案設(shè)計、項目現(xiàn)場及和用戶的'需求調(diào)研；

　　4、和客戶保持良好溝通，確保項目的順利進(jìn)行；

　　5、規(guī)劃、組織、監(jiān)督項目團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行行業(yè)系統(tǒng)工程項目；

　　6、根據(jù)項目需求制定配置方案及技術(shù)實施方案，編制項目成本預(yù)算；

　　7、負(fù)責(zé)項目的人員安排、資源調(diào)度、進(jìn)度管理、成本控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險管理等各方面工作，按期完成項目實施；

業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、確保項目按計劃順利進(jìn)行，按時完成產(chǎn)品定型和驗收工作；

　　2、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，平衡對范圍、時間、成本、質(zhì)量、資源和風(fēng)險的相互競爭的要求，以完成項目目標(biāo)；

　　3、執(zhí)行公司項目管理相關(guān)制度和流程，運用項目管理知識、工具和技術(shù)進(jìn)行管理項目活動；

　　4、遵守合同規(guī)約以滿足干系人的`需要和期望；

　　5、控制項目需求，揭示并預(yù)防項目風(fēng)險；

　　6、負(fù)責(zé)管理項目成員的工作質(zhì)量，向相關(guān)管理人員提供成員績效建議；

　　7、指導(dǎo)培訓(xùn)初級項目經(jīng)理進(jìn)行項目活動；

　　8、完成上級主管安排的其他工作。

業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1）全面負(fù)責(zé)照明工程施工現(xiàn)場管理工作。

　　2）負(fù)責(zé)主抓工程開工和收尾管理。

　　3）負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度管理，將施工技術(shù)資料的編制和整理貫穿于施工全過程。

　　4）負(fù)責(zé)項目內(nèi)外關(guān)系的溝通和協(xié)調(diào)。

　　5）負(fù)責(zé)工程項目質(zhì)量、安全、成本控制，并適時將存在問題上報。

　　6）負(fù)責(zé)項目部的日常工作管理，并按公司制度要求及時回報。

　　8）完成工程款回收及竣工驗收工作。

　　8）完成總經(jīng)理交辦的.事務(wù)。

業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、積極開發(fā)有專業(yè)化特色的融資租賃產(chǎn)品，設(shè)計創(chuàng)新租賃方案；

　　2、開拓客戶和渠道網(wǎng)絡(luò)，對項目的.可行性分析及風(fēng)險收益進(jìn)行評估，并根據(jù)客戶需求及公司風(fēng)險要求設(shè)計交易方案；

　　3、負(fù)責(zé)從項目立項、盡職調(diào)查、項目評估論證、合同簽訂、風(fēng)險手續(xù)落實、逾期管理等項目全流程；

　　4、按公司專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護(hù)專業(yè)化業(yè)務(wù)渠道；

　　5、能為部門戰(zhàn)略發(fā)展及市場拓展提供數(shù)據(jù)支持及綜合分析能力。

業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、提供本品類招商策略建議及門店招商支持

　　跟蹤本品類行業(yè)動態(tài)，為品類年度招商發(fā)展計劃與策略提供決策性建議，整合、規(guī)劃各項資源對門店招商監(jiān)督、指導(dǎo)和支持。根據(jù)集團(tuán)大客戶發(fā)展策略，做好本品類緊密合作品牌及重點受控品牌的招商計劃溝通、準(zhǔn)確了解工廠和經(jīng)銷商的進(jìn)駐意向，及時進(jìn)行招商展位信息溝通確認(rèn)，協(xié)助區(qū)域開展招商落位工作。

　　2、本品類工廠資源整合及執(zhí)行洽談；本品類工廠溝通交流活動的組織和對接

　　每年通過展會、拜訪工廠及其他渠道挖掘本品類新品牌至少多少個，協(xié)助管理部建立完善的'品牌資源庫，協(xié)助管理部完成品牌評級工作。根據(jù)大客戶發(fā)展與維護(hù)方案，對本品類年度大客戶（包含緊密合作）提供招商服務(wù)與管理。配合電商、文化營銷等對本品類資源潛力深度挖掘。

　　3、本品類工廠溝通交流活動的組織和對接

　　根據(jù)大客戶發(fā)展與維護(hù)方案，對本品類年度大客戶（包含緊密合作）提供招商服務(wù)與管理。

　　4、本品類日常展位異動管理

　　為了提高對商戶的服務(wù)品質(zhì)，公開、透明的開展展位品牌異動工作，根據(jù)展位分類分級管理辦法，進(jìn)行異動審批。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、依據(jù)公司的市場計劃，負(fù)責(zé)對外公關(guān)、業(yè)務(wù)拓展。尋找目標(biāo)客戶，與客戶進(jìn)行初步溝通，傳達(dá)公司的經(jīng)營理念尋求合作機(jī)會；

　　2、與客戶深入溝通，解答客戶的疑惑和擔(dān)心，確保達(dá)成合作；

　　3、挖掘有價值的合作機(jī)會，促進(jìn)公司知名度的.不斷提升，提升推廣工作質(zhì)量；

　　4、創(chuàng)新性的尋找更多的潛在合作機(jī)會，充分挖掘已有資源，有效進(jìn)行整合。

業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、需求方案：負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研、分析，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，出具整體應(yīng)用解決方案；

　　2、實施方法：根據(jù)解決方案對系統(tǒng)的.全面流程和數(shù)據(jù)進(jìn)行配置、測試；

　　3、項目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、管控實施項目的進(jìn)程及做好同客戶的需求調(diào)研溝通；

　　4、產(chǎn)品培訓(xùn)：為客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)關(guān)鍵用戶使用和完善后續(xù)應(yīng)用；

　　5、項目驗收：能獨立管控運作大中型項目實施，完成驗收；

　　6、打造行業(yè)標(biāo)桿：通過項目實施，打造行業(yè)優(yōu)秀樣板客戶。

　　任職要求

　　1、5年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成大項目的交付工作，有政務(wù)項目實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2、較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力、文案組織及寫作能力；

　　3、富有責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神，能夠承受相應(yīng)工作壓力，工作積極主動。

業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

　　2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

　　4、維護(hù)與客戶長期良好的`合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　5、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實、

　　任職要求：

　　1、具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及公文寫作能力；

　　2、熟悉計算機(jī)運用，及辦公軟件；

　　3、外在形象氣質(zhì)較好；

　　4、具備校務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　5、具備3—5年學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、企業(yè)文化、集團(tuán)管控、流程再造、財務(wù)投資、品牌營銷、供應(yīng)鏈、信息化等方向的管理咨詢服務(wù)；

　　2.承擔(dān)項目經(jīng)理角色，對項目運作實施負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成咨詢項目的實施及交付工作；

　　3.主導(dǎo)完成咨詢方案設(shè)計、項目成果匯報工作，并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地實施。

　　職位要求：

　　1.mba、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2.5年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，或3年以上咨詢項目經(jīng)驗；

　　3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的'思路方法；

　　4.具有敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊意識；

業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)流程，懂得工程履約擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保;

　　2、熟悉建筑工程領(lǐng)域，懂得擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程及為工程開具各類保函工作;

　　3、懂得訂單類擔(dān)保業(yè)務(wù);

　　4、具備客戶開發(fā)能力。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招院校金融類本科及以上學(xué)歷，30歲以下;

　　2、具有擔(dān)保從業(yè)經(jīng)驗或者銀行中小企業(yè)對公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有良好的開拓精神和協(xié)調(diào)能力，品行端正，文字功底強(qiáng)，善于溝通表達(dá)，

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的'合作意識與團(tuán)隊精神。

業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)分公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并落實業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，建立客戶營銷和服務(wù)管理體系，通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品銷售，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升客戶服務(wù)水平和業(yè)務(wù)競爭力；

　　2、協(xié)助分公司總經(jīng)理對業(yè)務(wù)開拓的中長期規(guī)劃進(jìn)行思考，擬訂相關(guān)規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實執(zhí)行；

　　3、協(xié)助分公司總經(jīng)理對部門組織架構(gòu)、職位設(shè)置及編制需求等進(jìn)行研究，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬訂建議方案；

　　4、協(xié)助分公司總經(jīng)理開展部門內(nèi)部制度和工作流程建設(shè)，并持續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出維護(hù)更新建議和意見；

　　5、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定部門的年度工作計劃及各項預(yù)算，在區(qū)域具體予以落實執(zhí)行，并總結(jié)年度工作實際完成情況，發(fā)掘差距并分析相應(yīng)的原因以期予以改進(jìn)；

　　6、根據(jù)分公司下達(dá)的年度經(jīng)營計劃，組織所在部門的季度月度計劃的編制、分解與下達(dá)，把控整體業(yè)務(wù)進(jìn)度，督導(dǎo)重點項目，保證部門日常業(yè)績預(yù)測的.準(zhǔn)確率；

　　7、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的區(qū)域營銷及渠道計劃，落實產(chǎn)品推廣；

　　8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)重要項目的盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談與實施、業(yè)務(wù)審批與管理，實施項目方案并對項目進(jìn)行風(fēng)險控制；

　　9、負(fù)責(zé)收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài)，設(shè)計創(chuàng)新性的租賃業(yè)務(wù)方案；

　　10、制定部門資產(chǎn)租后管理計劃目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊實施完成；

　　11、在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下在部門范圍實施考勤、勞動紀(jì)律等日常管理；

　　12、在分公司總經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，在管轄區(qū)域進(jìn)行工作任務(wù)分配，對員工開展工作予以實際監(jiān)督并提供必要指導(dǎo)，并及時收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問題；

　　13、根據(jù)考核指標(biāo)分解結(jié)果，在日常工作中對所管理員工的業(yè)績達(dá)成情況持續(xù)進(jìn)行跟蹤和輔導(dǎo)，并協(xié)助分公司總經(jīng)理按照公司相關(guān)要求開展年度績效考核及激勵分配的各項工作；

　　14、協(xié)助分公司總經(jīng)理開展員工的招聘、選拔、配備、調(diào)整及培訓(xùn)工作，通過指導(dǎo)和激勵下屬人員，幫助其提升工作技能，促進(jìn)員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展；

　　15、處理日常行政審核/審批事務(wù)；

　　16、按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求，協(xié)助分公司總經(jīng)理落實部門安全保衛(wèi)工作。

　　任職要求：

　　1、碩士研究生（具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗可為本科學(xué)歷），金融、財務(wù)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上融資租賃或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗；

　　3、金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先；

　　4、熟練掌握融資租賃相關(guān)的理論和實踐知識；對融資租賃業(yè)務(wù)管理有較深的認(rèn)識；有明確的業(yè)務(wù)發(fā)展思路，具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；廣泛的社交能力和解決問題的能力；能承受較大工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、正直誠信。