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專利主管崗位職責

　　在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的專利主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

專利主管崗位職責

專利主管崗位職責1

　　職責描述:

　　1、緊密跟進研發(fā)項目，與研發(fā)團隊深入?yún)f(xié)作，圍繞核心技術(shù)與產(chǎn)品進行專利挖掘與布局，規(guī)劃專利布局策略，構(gòu)建高質(zhì)量的專利組合。

　　2、根據(jù)研發(fā)項目需求跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢和競爭對手專利，進行國內(nèi)外專利檢索、分析和預警工作，協(xié)助研發(fā)規(guī)避風險，為立項和研發(fā)過程提供支撐。

　　3、支持無效訴訟等其他知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、機電/電學等領(lǐng)域理工科教育背景，或相關(guān)工作經(jīng)驗，本科以上學歷，技術(shù)理解能力強，能與研發(fā)人員順暢溝通。熟悉專利法、實施細則等專利相關(guān)法律法規(guī)。

　　2、5年以上專利工作經(jīng)驗，具有獨立撰寫專利申請文件及答復審查意見的能力，具有專利預警、宏觀專利布局經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、本科以上學歷，英語六級以上，能夠熟練閱讀英文科技文獻。

　　4、特別優(yōu)秀者可相對放寬要求。

專利主管崗位職責2

　　職責描述:

　　1、結(jié)合業(yè)內(nèi)最新資訊、動向以及公司發(fā)展進度,制定專利部管理體系及階段性發(fā)展規(guī)劃;

　　2、針對專利部戰(zhàn)略規(guī)劃,增加、刪除或調(diào)整專利產(chǎn)品項目及價格;

　　3、制定專利培訓體系、考核體系及培訓計劃(本部門及跨部門);

　　4、負責專利部崗位設(shè)置和調(diào)配、團隊建設(shè)、績效考核、員工激勵等工作;

　　5、定期組織專利部中高層進行專題討論會,研究業(yè)內(nèi)動態(tài)或最新政策等;

　　6、監(jiān)督、指導專利部戰(zhàn)略規(guī)劃的實施。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、計算機科學與應用、電氣自動化相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、8年以上專利代理行業(yè)經(jīng)驗及5年以上團隊管理經(jīng)驗,擁有專利合伙人資格;

　　3、具有優(yōu)秀的大局觀,良好的組織、管理、溝通協(xié)調(diào)能力,熟知專利行業(yè)的發(fā)展變化情況;

　　4、具有良好的`人脈基礎(chǔ),包括大型企業(yè)、代理機構(gòu)、行業(yè)內(nèi)組織或團體、官方機構(gòu)等;

　　5、為人公平公正,良好的職業(yè)操守,在任何情況下能夠進行理性思考。

專利主管崗位職責3

　　職責描述:

　　1、處理案件的撰寫、答復、復審、無效等;

　　2、面向銷售同事的案件狀態(tài)查詢、答疑;

　　3、負責審核專利工程師的案件質(zhì)量;

　　4、上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、全日制本科或以上學歷，機械、電子信息、計算機或生化專業(yè)，電子信息和計算機專業(yè)的優(yōu)先考慮;

　　2、3年以上專利撰寫經(jīng)驗;

　　3、有專利代理人資格證;

　　4、有1年以上管理經(jīng)驗;

　　5、具有較強的'責任心和敬業(yè)精神，良好的溝通能力、團隊合作能力。

專利主管崗位職責4

　　1、制定知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略及公司專利制度、制定公司層面的知識產(chǎn)權(quán)保護策略，并與時俱進，進行更新；

　　2、專利申請、維權(quán)等專利實務(wù)，項目立項后，根據(jù)項目特點，制定專利申請策略；項目研發(fā)過程中，積極申請專利；項目研發(fā)產(chǎn)品上市后，及時關(guān)注相關(guān)專利狀態(tài)，設(shè)計有可能申請的專利，再請研發(fā)人員做相關(guān)實驗支撐；

　　3、項目專利調(diào)研；

　　4、文獻及信息調(diào)研；

　　5、負責公司基金申報及驗收；