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質(zhì)量主管崗位職責15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的質(zhì)量主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

質(zhì)量主管崗位職責15篇

質(zhì)量主管崗位職責1

　　質(zhì)量體系主管主要職責:

　　1.負責質(zhì)量管理體系的建立、改進及維護，確保體系符合cgmp的要求;

　　2.負責項目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;

　　3.負責項目過程人員相關的gmp培訓工作得到實施;

　　4.與數(shù)據(jù)可靠性負責人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項目階段進行實施，確保項目的相關活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;

　　5.負責審核并批準項目偏差和變更中與質(zhì)量相關的評估和措施，包括但不限于:文件變更、設備設施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;

　　6.對批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標準;

　　7.負責偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;

　　8.組織質(zhì)量趨勢分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導進行相應的整改計劃;

　　招聘要求:

　　1.藥學或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2.具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關要求;

　　4.較好的.英文聽說讀寫能力。

　　主要職責:

　　1.負責質(zhì)量管理體系的建立、改進及維護，確保體系符合cgmp的要求;

　　2.負責項目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;

　　3.負責項目過程人員相關的gmp培訓工作得到實施;

　　4.與數(shù)據(jù)可靠性負責人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項目階段進行實施，確保項目的相關活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;

　　5.負責審核并批準項目偏差和變更中與質(zhì)量相關的評估和措施，包括但不限于:文件變更、設備設施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;

　　6.對批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標準;

　　7.負責偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;

　　8.組織質(zhì)量趨勢分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導進行相應的整改計劃;

　　招聘要求

　　1.藥學或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2.具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關要求;

　　4.較好的英文聽說讀寫能力。

質(zhì)量主管崗位職責2

　　1、履行主導負責完成無錫嘉澄鉬業(yè)旗下的各車間的質(zhì)量管理工作。

　　2、熟練掌握質(zhì)量管理的五大工具與質(zhì)量管理的七大手法。

　　3、主導負責推動、完善、更新公司的ISO9001質(zhì)量管理體系及證書年度審核及換證工作。

　　4、主導公司的質(zhì)量管理工作并負責應對客戶的年度驗審工作。

　　5、每月向總經(jīng)理提交質(zhì)量管理月報信息資料。

　　6、熟悉產(chǎn)品制造過程及控制要點，確保產(chǎn)品出廠的合格性、完善質(zhì)量管理的可視化管理工作。

　　7、培訓公司現(xiàn)場質(zhì)量檢驗人員及對質(zhì)量管控的操作及運用適當?shù)墓芾淼氖址ḿ耙蟆?/p>

　　8、對產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析及糾正措施的.落實與判定，主導客訴8D報告的牽頭與處理。

　　9、主導公司測量系統(tǒng)工具的管理與對外校驗工作。

　　10、主導配合客戶對產(chǎn)品有害物質(zhì)（Rohs）的送檢、發(fā)放、保存、更新工作。

　　11、負責公司的質(zhì)量管理團隊的管理、組建、任用向總經(jīng)理提出合理化的建議與執(zhí)行。

　　12、協(xié)助完成其他領導的臨時性協(xié)助工作。

質(zhì)量主管崗位職責3

　　質(zhì)量體系高級主管職位要求

　　1.本科及以上學歷，藥學、生物學等相關專業(yè)；

　　2.擁有5年以上無菌注射劑生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐工作經(jīng)驗，有外資或國內(nèi)大型知名藥企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉gmp，并有深刻的'理解、掌握和運用，對藥品生產(chǎn)風險管理、偏差調(diào)查處理、變更控制、供應商管理、文件系統(tǒng)和培訓管理具有良好的系統(tǒng)思維，并能對生產(chǎn)系統(tǒng)體系工作進行設計與流程優(yōu)化，并組織實施；

　　4.具備較好的英語聽說讀寫能力，熟練的使用計算機辦公軟件；

　　5.責任心強，有較強的分析問題能力及良好的溝通技巧、工作認真、細致，具有良好的團隊合作精神和較強的抗壓能力。

質(zhì)量主管崗位職責4

　　一、崗位：

　　1.職位：質(zhì)量主管

　　2.職級：主管

　　二、管理層級：

　　1.直屬上級：品控經(jīng)理

　　2.直屬下級：檢驗員、品控員

　　3.橫向關系：行政綜合部、生產(chǎn)部、研發(fā)部、物流部、采購部

　　三、任職資格：

　　1.教育培訓

　　基本要求：全日制大學本科（含）以上，食品相關專業(yè)畢業(yè)

　　理想要求：碩士研究生（含）以上，食品相關專業(yè)畢業(yè)

　　2.工作經(jīng)歷

　　基本要求：五年以上工作經(jīng)驗，二年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗

　　理想要求：七年以上工作經(jīng)驗，三年以上食品質(zhì)量管理經(jīng)驗

　　3.工作技能

　　基本要求：熟悉食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關食品檢測分析工作；

　　熟練運用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計分析工具；擅長制程控制及現(xiàn)場5S管理；熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制管理；有較強的抗壓能力和解決問題能力；工作吃苦耐勞；具備團隊合作精神和良的溝通能力

　　理想要求：精通食品質(zhì)量安全法律法規(guī)，掌握食品全程質(zhì)量控制方法，熟悉相關食品檢測分析工作；能特別熟練運用辦公軟件以及質(zhì)量統(tǒng)計分析工具；特別擅長制程控制及現(xiàn)場5S管理；精通生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制管理；有較強的抗壓能力和解決問題能力；工作吃苦耐勞；具備團隊合作精神和良的'溝通能力；

　　四、崗位職責：

　　1.公司內(nèi)品質(zhì)管理體系的有效運行，監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制

　　2.公司內(nèi)品質(zhì)管理作業(yè)的落實；

　　3.產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定與質(zhì)量安全；

　　4.品控部日常管理工作的檢核與輔導；

　　5.生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及現(xiàn)場5S管理；

　　6.對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術性建議，包括協(xié)助客訴品分析等；

　　7.對食品處理過程進行成本研究；

　　8負責了解食品處理的最新技術和數(shù)據(jù)；

　　9.領導交辦的其他事項；

　　10.嚴格遵守安全操作規(guī)章制度并執(zhí)行。

質(zhì)量主管崗位職責5

　　1.根據(jù)工藝特性，設定檢查點；

　　2.對不符合工藝要求的參數(shù)進行監(jiān)督直至問題解決；

　　3.對工藝參數(shù)的改變與設定的合理性進行認定；

　　4.對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定；

　　5.發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的'問題并處理產(chǎn)品，包括確定產(chǎn)品的處理方式（隔離、判斷、返修或返工或報廢、補投）；

　　6.判斷線體，提出遏制措施；

　　7.定期評估解決的工藝或控制方案；

　　8.培訓產(chǎn)品標準，考核工藝培訓效果；

　　9.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案；

　　10.處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；

　　11.對于下屬提交的各種問題在職責范圍內(nèi)予以解決，超出權限范圍的提交；

　　12.對于下屬及相關職能工作進行考核；

　　13.對于資料更改予以確認，減少產(chǎn)品損失。

質(zhì)量主管崗位職責6

　　1、參與公司質(zhì)量體系的建立、維護；

　　2、參與起草、審核公司質(zhì)量管理/操作文件；

　　3、監(jiān)督全生命周期內(nèi)GXP的實施。對質(zhì)量管理（變更和偏差管理、產(chǎn)品投訴、產(chǎn)品質(zhì)量回顧、產(chǎn)品召回、不良反應、CAPA）負領導責任；

　　4、負責產(chǎn)品放行的`審核；

　　5、組織內(nèi)審和外部審計（官方檢查和外部客戶審計）；

　　6、制定、調(diào)整部門年度、季度工作計劃和預算；

　　7、負責本部門員工隊伍建設及員工考核工作；

　　8、完成領導交辦的臨時性工作。

質(zhì)量主管崗位職責7

　　1、兼任受聘的專業(yè)技術職責，負責本專業(yè)的技術決策。

　　2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準。

　　3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的.工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

　　4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

　　5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

　　6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

　　7、對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。

　　8、對本部的整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。

　　9、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關系。

質(zhì)量主管崗位職責8

　　1.接收部門整體質(zhì)量戰(zhàn)略與規(guī)劃，配合完成戰(zhàn)略分解、落實執(zhí)行、監(jiān)控閉環(huán)完成;

　　2.制定科室級質(zhì)量目標/KPI管理規(guī)則，實現(xiàn)質(zhì)量目標/KPI分解和人員管理;

　　3.負責內(nèi)部團隊建設與下屬培訓，建立內(nèi)部人才梯隊;

　　4.建立和完善科室質(zhì)量流程、質(zhì)量標準(技術/質(zhì)量管控/體系);

　　5.根據(jù)公司生產(chǎn)任務，完成質(zhì)量檢驗工作;

　　6.負責參加陪同接外部審核、檢驗等機構(gòu)，配合完成審核及檢查工作及回復對策;

　　7.不斷提升質(zhì)量管理，降低質(zhì)量成本;

　　8.協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)工作中出現(xiàn)的各種問題，主持本部門工作，與各相關部門協(xié)調(diào)配合;

　　9.負責對部門各崗位員工進行培訓，提升其工作及專業(yè)能力;真實評價部門員工的工作能力，在合適的時候有責任為其提上晉升空間;

　　10.負責審核新進員工的培訓計劃，并監(jiān)督培訓計劃的.實施情況，對新員工是否轉(zhuǎn)正做出真實評價;

　　11.負責組織完善質(zhì)量控制各類報表日常統(tǒng)計，并監(jiān)督各類報表的正確性及完成性;

　　12.負責部門月度KPI的分析和改進工作，提交周報、月報、年中(終)報;。

質(zhì)量主管崗位職責9

　　1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權范圍內(nèi)的相關質(zhì)量事務；

　　2、負責安排相關質(zhì)量人員（下屬）日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督；

　　3、制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施；

　　4、組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的.方案；

　　5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；

　　6、對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領導審批；

　　7、對本部門成員的工作進行考評。

質(zhì)量主管崗位職責10

　　主要的任務:

　　協(xié)同發(fā)展與提高供應商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應商持續(xù)改善。

　　主要的職責:

　　1 主要產(chǎn)品:運動包袋等;

　　2 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的'質(zhì)量問題。

　　4 管理供應商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。

　　5 保障供應商遵守環(huán)境保護,工廠人權的相關要求,推動并加強供應商社會責任管理。

　　6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

　　資歷:

　　1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。

　　2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

　　3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

　　4 具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學習熱情及能力。

　　5 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

　　6 本科及以上學歷,理工類相關專業(yè);

　　7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗;

　　8 中英文流利

質(zhì)量主管崗位職責11

　　1. 根據(jù)企業(yè)整體質(zhì)量情況編制質(zhì)量控制方案，組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢測標準和質(zhì)量控制計劃并監(jiān)控實施。

　　2. 監(jiān)控產(chǎn)品各環(huán)節(jié)質(zhì)量，主導分析產(chǎn)品關鍵問題及失效原因、處理和解決客訴質(zhì)量問題;

　　3. 監(jiān)控工藝狀態(tài)，監(jiān)督工藝優(yōu)化的.實施，定期評估產(chǎn)品工藝方案;

　　4. 查核體系的全面管控情況，根據(jù)法規(guī)要求推進體系的落地;

　　5. 其他上級臨時下達的任務;

質(zhì)量主管崗位職責12

　　1、負責首營品種、客商資料的審核;

　　2、負責公司的`GSP內(nèi)審工作;

　　3、負責部門質(zhì)量體系和文件的起草，制定;

　　4、開展質(zhì)量管理教育和培訓工作，包括公司培訓、上下游企業(yè)培訓;

　　5、收集和分析醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量信息，準確、及時地傳遞反饋;

　　6、負責醫(yī)療器械產(chǎn)品購進、驗收、養(yǎng)護、儲存、運輸、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作;

　　7、對不合格醫(yī)療器械產(chǎn)品的處理、銷毀過程實施監(jiān)督管理;

　　8、負責醫(yī)療器械不良事件的報告工作;

　　9、質(zhì)量部門的管理和工作協(xié)調(diào)。

質(zhì)量主管崗位職責13

　　做好首營企業(yè)、首營品種、供貨單位和購貨單位合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員合法資格的審核，并建立、更新計算機系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準確性;

　　組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務質(zhì)量的審核、考核、評價;

　　組織被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保證的`審核、審查;

　　指導并監(jiān)督藥品采購，質(zhì)量驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨和運輸中的質(zhì)量工作;

　　接受企業(yè)內(nèi)部及有關質(zhì)量技術的咨詢與解答;

　　負責質(zhì)量信息的收集和整理，建立健全的藥品質(zhì)量檔案;

　　負責規(guī)范全企業(yè)質(zhì)量臺賬、原始記錄等;

　　負責藥品質(zhì)量的查詢、藥品質(zhì)量投訴或藥品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和報告;

　　協(xié)助質(zhì)量機構(gòu)負責人對外聯(lián)絡工作(第三方物流公司，市、區(qū)市場監(jiān)督管理局等);

　　領導交辦的其他事宜。

質(zhì)量主管崗位職責14

　　品質(zhì)主管是指在保證質(zhì)量體系和質(zhì)量制度完善的前提下，盯住所有控制過程的人員。

　　1、負責公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。

　　2、制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。

　　3、組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、過程的檢驗，并填寫檢驗報告，對進廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。

　　4、負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預防措施。

　　5、組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。

　　6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。

　　7、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認證，組織推行等工作。

　　8、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關記錄。

　　9、檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管。

　　10、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓工作。

　　11、對公司的`來料，制程及成品出貨質(zhì)量負全權責任。

　　12、協(xié)助生產(chǎn)順利進行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。

　　13、全面負責公司的QS運作完善和制程檢驗保證。

　　14、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導書及相關檢驗表單記錄。質(zhì)量標準的建立和修改。