行政工作的崗位職責(zé)（通用23篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的行政工作的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　行政工作的崗位職責(zé) 1

　　1.負責(zé)員工考勤統(tǒng)計;辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等。

　　2.協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及部門內(nèi)部日常事務(wù)。

　　3.辦公物資購買與登記管理，物品領(lǐng)用管理，費用報銷。

　　4..辦公區(qū)域環(huán)境與設(shè)備，物資管理維護。

　　行政工作的崗位職責(zé) 2

　　1、負責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理，行政各項費用結(jié)算等;

　　2、負責(zé)公司會務(wù)接待及會議安排，企業(yè)文化的活動組織實施;

　　3、負責(zé)辦公室的.后勤管理工作，如辦公環(huán)境維護管理等;

　　4、負責(zé)考勤統(tǒng)計、員工檔案信息化等其他日常行政事務(wù)工作;

　　5、食堂、宿舍管理

　　行政工作的崗位職責(zé) 3

　　1、負責(zé)公司行政供應(yīng)商的選定(辦公用品、辦事處租賃、機票、會場、酒店、餐廳、名片、飲用水等)，確保后勤保障得力;

　　2、負責(zé)每月公司的油卡、停車月卡的充值;

　　3、負責(zé)公司車輛的調(diào)度，建立車輛檔案審核出行記錄;

　　4、負責(zé)辦公文具采購;

　　5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期對固定資產(chǎn)盤點工作進行審查;

　　6、負責(zé)公司證件和印章的保管及監(jiān)督使用，及公司所有合同、文件的歸檔保管工作;

　　7、負責(zé)公司工商注冊、變更，有關(guān)證件的年審等工作;

　　8、負責(zé)公司員工社保公積金的`購買;

　　9、負責(zé)每月辦公室租金的申請;

　　10、負責(zé)公司的各類付款報銷申請;

　　行政工作的崗位職責(zé) 4

　　1、擔(dān)任分總助理，協(xié)助總經(jīng)理進行對外溝通接洽，負責(zé)各類文書工作及主持分公司會議和制作會議PP、___等;

　　2、獨立策劃籌辦各類大小型市場活動，如客戶答謝會、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等;

　　3、負責(zé)分公司財務(wù)報銷、預(yù)算控制、稅務(wù)申報等財務(wù)工作;

　　4、負責(zé)分公司行政和人事工作，包括客戶接待、員工關(guān)懷、KPI核算、薪酬管理等;

　　5、負責(zé)處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護等客服工作;

　　6、負責(zé)合同簽約、產(chǎn)品存續(xù)跟進、客戶入會等合規(guī)運營工作。

　　行政工作的崗位職責(zé) 5

　　1、前臺接待：電話接待、訪客接待;

　　2、快遞管理：完成快遞簽收、登記、通知等，包裹房整理;

　　3、會議室管理：點檢會議室相關(guān)設(shè)施是否能正常工作，有問題及時報修;

　　4、加班餐和餐券管理：加班餐點發(fā)放和餐券制作、發(fā)放、統(tǒng)計及報餐;

　　5、負責(zé)員工考勤信息管理，處理異�？记谟涗�，輸出月度報表，確保SAP系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　6、行政費用核對及管控。

　　行政工作的崗位職責(zé) 6

　　1、依照公司策略，規(guī)劃人力行政部門的.工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進度，并主導(dǎo)實施;

　　2、依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，主導(dǎo)設(shè)置組織機構(gòu)，進行各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求;

　　3、健全公司招聘，培訓(xùn)，保險，薪酬、福利，績效考核等人力資源配置建設(shè);

　　4、合理規(guī)劃公司長期人力資源配置，組織制定和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中。

　　行政工作的崗位職責(zé) 7

　　1、負責(zé)獲取招投標(biāo)信息收集、購買標(biāo)書、支付保證等工作;

　　2、負責(zé)編寫商務(wù)標(biāo)書、排版、打印、復(fù)印、裝訂、密封、投標(biāo)等工作;

　　3、負責(zé)保管公司各類用章;

　　4、負責(zé)辦公區(qū)域的文字打印和接待等工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

　　行政工作的崗位職責(zé) 8

　　1、負責(zé)辦公室日常事務(wù)的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)和獎勵懲罰等方面的管理工作。

　　2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。辦公物品的發(fā)放、使用、保管、采購以及相應(yīng)制度的制定；15天內(nèi)盤清存余，建立《辦公用品領(lǐng)用表》，每月月底出辦公用品損耗表。

　　3、負責(zé)對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤，每月5日統(tǒng)計上一個月的'員工出勤交給汪棋峰，特殊情況延期必須先向姜總、汪棋峰予以說明。

　　4、建立初步的人事管理制度，及整理人事檔案。完善公司的各類型行政表格，單據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)：15天內(nèi)整理出所有在職人員簽訂勞動合同、身份證復(fù)印件、辦公室人員簡歷。

　　5、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。檢查標(biāo)準(zhǔn)：年會的策劃

　　6、會議管理：包括會前準(zhǔn)備會中服務(wù)、會后監(jiān)督落實。（標(biāo)準(zhǔn)：會前通知具體時間、會議室整理、白班白板筆檢查…會議重點內(nèi)容記錄……會后監(jiān)督會上各部門相關(guān)事宜落實到位。）

　　7、每月3日前經(jīng)姜總、汪棋峰進行行政預(yù)算審批，補充物資審批。每月5日前采買到位。

　　8、每月30日前通物業(yè)管理處聯(lián)系，核實并繳納水電費、物業(yè)管理費。

　　行政工作的崗位職責(zé) 9

　　1、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程（應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試）、面試記錄與篩選推薦等；

　　2、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；

　　3、員工轉(zhuǎn)正要及時，負責(zé)辦理入職手續(xù)，負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　4、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責(zé)加班的.審核和報批工作

　　5、負責(zé)公司檔案管理工作；

　　6、建立并及時更新員工檔案，做好/月度人員調(diào)動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）

　　7、負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

　　8、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；

　　9、負責(zé)考勤及工資績效的核算；

　　10、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　11、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

　　12、負責(zé)策劃和組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；

　　13、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

　　14、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

　　15、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

　　16、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

　　17、對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

　　18、負責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

　　19、加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互之間的團結(jié)做好工作；

　　20、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜

　　21、其他突發(fā)事件的處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　行政工作的崗位職責(zé) 10

　　1.負責(zé)固定資產(chǎn)卡片登記、新增、清理、報廢、調(diào)撥等管理工作;

　　2.負責(zé)公司資質(zhì)、項目申報、驗收及相關(guān)申報材料的收集、整理、填報、匯編工作;

　　3.負責(zé)物資的采購及發(fā)放，月度統(tǒng)計費用，完成費用表單并按時提交;

　　4.負責(zé)外聯(lián)(公安局、應(yīng)急管理辦、工商、物業(yè))相關(guān)工作的.溝通協(xié)調(diào);

　　5.負責(zé)辦公環(huán)境維護及8S管理;

　　6.負責(zé)歸口管理的合同管理、項目申報、外聯(lián)事務(wù);

　　7.負責(zé)公司各類會議通知、會議記錄及后勤保障工作;

　　8.負責(zé)配合財務(wù)部做好每年對固定資產(chǎn)進行清查工作;

　　9.負責(zé)特種設(shè)備及安全消防設(shè)施設(shè)備的檢查、維護、保養(yǎng);

　　10.負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

　　行政工作的崗位職責(zé) 11

　　1、負責(zé)處理酒店所有內(nèi)外打進的電話，按酒店的`服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以友好、熱情的。態(tài)度為客人進行轉(zhuǎn)接，滿足客人需求并提供個性化服務(wù)。

　　2、掌握電話接聽技巧；熟練操作話務(wù)系統(tǒng)，為客人提供專業(yè)的電話服務(wù)，如叫早服務(wù)、留言服務(wù)等。

　　3、熟知酒店產(chǎn)品知識及最新信息，并積極推銷酒店各項服務(wù)。

　　4、收集記錄賓客意見，了解客戶需求并及時向相關(guān)部門傳遞。

　　行政工作的崗位職責(zé) 12

　　1. 全面推進落實執(zhí)行集團、商場行政管理制度、流程和政策;

　　2.根據(jù)商場行政管理工作要求，執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、庫房管理、檔案管理等，提升管理效能降低行政管理費用;

　　3. 協(xié)助維護、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作;

　　4. 根據(jù)商場年度整體員工關(guān)懷推進目標(biāo)及規(guī)劃，有效落地推進相關(guān)活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感;

　　5. 協(xié)助完成商場各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作;

　　6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政工作的崗位職責(zé) 13

　　安排落實上級要求的各項任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；

　　參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的.順利進行；

　　負責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理；

　　負責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；

　　進行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況；

　　辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù)，安排活動用車，并統(tǒng)計人員用車的費用；

　　對公司人員申領(lǐng)辦公用品進行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化；

　　辦理上級臨時交辦的其他工作。

　　行政工作的崗位職責(zé) 14

　　1、提供來訪客戶的全程接待服務(wù)，包括茶水供應(yīng)，公司及產(chǎn)品介紹，展廳講解，工廠參觀，用餐接待，觀光、安排住宿等。

　　2、根據(jù)政府、協(xié)會、園區(qū)等單位的發(fā)函或指示，積極溝通了解詳情，做好關(guān)于會務(wù)、到訪、各類費用處理等各項工作，維護發(fā)展好此類關(guān)系;根據(jù)公司需要，做好與政府、協(xié)會、園區(qū)等單位的聯(lián)絡(luò)工作。

　　3、根據(jù)公司印章管理、證書管理、公文管理、名片管理相關(guān)制度規(guī)則，對公司各類印章進行保管、抽檢、規(guī)范等系統(tǒng)管理，對公司各類證書進行保管、申領(lǐng)、變更、年審等系統(tǒng)管理，對公司公文的審校、發(fā)布、歸檔等系統(tǒng)管理;對公司全員名片進行制作、發(fā)放管理。

　　4、承擔(dān)部分公共關(guān)系工作的`應(yīng)對。

　　行政工作的崗位職責(zé) 15

　　1、負責(zé)辦公用品的采購、保管、維護、配發(fā)、領(lǐng)用、借用、盤點、帳表登記和統(tǒng)計工作，管理辦公設(shè)備報修維護等工作;

　　2、負責(zé)來訪客戶的接待，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

　　3、負責(zé)收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作;收發(fā)日�？爝f、信件并傳給相關(guān)人員，做好登記。重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、不延誤;

　　4、負責(zé)飲用水的'供水聯(lián)系、記錄及報銷工作;負責(zé)會議室的預(yù)定、會議設(shè)備管理、衛(wèi)生、安全等日常管理;

　　5、文檔、資料、往來文件的生成、管理、歸類、保存;

　　6、負責(zé)員工檔案管理;員工票務(wù)管理;負責(zé)辦公室整體環(huán)境衛(wèi)生的維護;

　　7、協(xié)助招聘工作;

　　8、其它有關(guān)行政工作及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

　　行政工作的崗位職責(zé) 16

　　1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執(zhí)行。

　　2、國家的相關(guān)勞動法律法規(guī)要懂，有一定的了解。勞動法、合同法、社會福利等等

　　3、公司各崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。

　　4、公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化。

　　5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。

　　6、公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放。

　　7、來訪客人接待、對外員工社會保險、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務(wù)辦理。

　　8、公司會議布署、記錄，人事檔案、資料管理等。

　　9、各部門的管理、監(jiān)督，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各項管理工作。

　　10、部門員工的溝通協(xié)調(diào)，員工與公司間的溝通協(xié)調(diào)。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，18—28周歲，語音富有感染力！

　　2、性格豁達開朗，有較強的執(zhí)行能力及優(yōu)秀的.表達溝通能力！

　　3、工作認真踏實勤奮，熱愛工作，服務(wù)意識強！

　　4、有相關(guān)工作一年以上的優(yōu)先考慮

　　行政工作的崗位職責(zé) 17

　　1. 完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作;

　　2. 貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令，負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門的實施情況;

　　3. 行政管理體系搭建，公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、工商管理、公共關(guān)系管理、車輛等行政后勤管理等;

　　4. 負責(zé)公司年度行政預(yù)算的制定、控制、評估及分析，及時匯報預(yù)算使用情況;

　　5. 負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦文件的.起草、制文和發(fā)文和其他日常行政事務(wù);

　　6. 負責(zé)公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和;

　　7. 負責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務(wù)，樹立公司形象;

　　8. 負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，年會、員工活動及重要活動策劃與組織等工作，能獨立完成各類相關(guān)活動;

　　9. 完成上級交辦的其他臨時事務(wù)。

　　行政工作的崗位職責(zé) 18

　　1、負責(zé)貫徹落實企業(yè)管理制度、規(guī)章、條例，制訂和優(yōu)化行政管理方針與政策，及行政內(nèi)部制度與執(zhí)行方案;

　　2、負責(zé)公司各類公文(會議紀(jì)要、通知、函類)的擬寫、管理，各類執(zhí)照、證件的`年檢、變更、注銷工作;

　　3、負責(zé)組織公司各項管理例會和各項活動，協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系確保內(nèi)部溝通渠道暢通;

　　4、負責(zé)公司注冊、工商年報、工商變更、注銷管理，審批各類文印資料和經(jīng)營資質(zhì)證照;

　　5、負責(zé)推進公司企業(yè)文化建設(shè)、福利項目的開展和建設(shè)，建立良好的企業(yè)形象;

　　6、負責(zé)各項行政后勤保障管理，行政管理費用的預(yù)算制訂、監(jiān)督實施和審核控制;

　　7、負責(zé)建立并完善員工檔案，員工考勤、請假審核與統(tǒng)計，社保公積金申報與退繳管理;

　　8、負責(zé)公司行政類檔案整合、歸檔、管理;

　　9、完成上級交辦的其他工作及各類臨時性工作，為各部門做好服務(wù)工作。

　　行政工作的崗位職責(zé) 19

　　1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政管理制度及流程管理；

　　2、負責(zé)公司日常行政管理的運作，辦公室用品申購、驗庫、保管、領(lǐng)用、發(fā)放及管理，辦公秩序維護；

　　3、負責(zé)公司的.行政管理相關(guān)工作：考勤統(tǒng)計、辦公內(nèi)務(wù)、環(huán)境、會務(wù)、車輛、機票酒店預(yù)訂、安全管理及協(xié)調(diào)；

　　4、內(nèi)部資料收集、文書起草、文件收發(fā)、檔案管理等工作；

　　5、負責(zé)公司各板塊業(yè)務(wù)流程管理工作，包括流程梳理、診斷、優(yōu)化、體系建設(shè)；

　　6、建立規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)框架及流程體系，配合完成公司管理體系的建設(shè)

　　7、完善業(yè)務(wù)流程管理和評估制度，建立流程評價體系和指標(biāo)；

　　8、定期開展流程審計工作，監(jiān)控流程體系運行；

　　9、提出公司流程管理的整體思路和建設(shè)方案內(nèi)容，撰寫流程管理報告；

　　行政工作的崗位職責(zé) 20

　　一、人事方面：

　　1、監(jiān)督員工考勤、招聘，審核和辦理請休假手續(xù);

　　2、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);

　　3、管理公司人事的檔案整理;

　　4、負責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)合同管理。

　　二、行政方面：

　　1、負責(zé)前臺來訪客戶的接待事宜;

　　2、負責(zé)公司辦公用品的'申請、管理及分發(fā);

　　3、公司各種辦公設(shè)備等物資的管理，以及日常維護與維修報送;

　　4、負責(zé)各項審批流程的更進，包括收發(fā)流轉(zhuǎn)工作。

　　行政工作的崗位職責(zé) 21

　　1、輔助事業(yè)部或工廠的行政人事日常事務(wù);

　　2、對部門或工廠的日常用品、單據(jù)、需求進行跟進落實;

　　3、維修、物品進出臺賬管理、成本把控等工作;

　　4、采購及報銷單據(jù)的審核;

　　5、人員的出勤、工作表現(xiàn)情況、用餐等情況統(tǒng)計追蹤;

　　6、工作圍繞提高員工整體素質(zhì)，建立企業(yè)精神文化;

　　7、招聘(普工、技術(shù)人員、辦公室人員、工程人員等)，并發(fā)掘不同的招聘渠道;

　　8、做好招聘計劃、招聘分析統(tǒng)計工作;

　　9、善于觀察并發(fā)現(xiàn)問題，給到有效的建議;

　　10、善于用人，管人，應(yīng)人適崗，做好日常員工關(guān)系維護;

　　11、統(tǒng)籌部門、工廠的人員架構(gòu)，修訂等;

　　12、做好外聯(lián)資料或接待(安監(jiān)、文件資料、消防、物業(yè)、房東等);

　　13、檔案資料的`保管和信息更新等，任務(wù)的追蹤;

　　14、文具、固定資產(chǎn)的盤點與臺賬建立，更新;

　　15、有相關(guān)工作的法律、安全意識;懂5S管理、了解ISO文件要求;

　　行政工作的崗位職責(zé) 22

　　1、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，積極配合做好內(nèi)部管理工作。

　　2、制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃，并組織實施。

　　3、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面有關(guān)規(guī)定，規(guī)劃公司的`各項行政運營管理。

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)要求，負責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，工作簡報，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件，并審核待簽發(fā)的文稿。

　　5、籌備重大辦公會議的召開，組織編寫會議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況。

　　6、在公司負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　行政工作的崗位職責(zé) 23

　　1、負責(zé)部門工作，建立公司行政管理制度體系，并落實執(zhí)行。

　　2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的'公司決策和戰(zhàn)略，對公司戰(zhàn)略發(fā)展提供參考意見;

　　3、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團隊活動等進行規(guī)范化管理;

　　4、根據(jù)公司需要，建立企業(yè)文化，并宣傳，策劃公司各項活動，例如生日會、年會等，公司品牌形象建設(shè)，提升公司公眾形象;

　　5、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務(wù)，程度地節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率;

　　6、統(tǒng)一管理公司各部門制度與通知發(fā)文;

　　7、妥善安排客戶的來訪接待工作;

　　8、負責(zé)管理員工用餐、辦公區(qū)域清潔等后勤工作;

　　9、籌劃和組織企業(yè)的重大活動;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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