備件崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的備件崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
備件崗位職責(zé)1
備件工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)備件庫人員規(guī)劃、培訓(xùn)和管理;
2、制作月度及年度盤點計劃，按計劃組織盤點。整理盤點表，分配盤點任務(wù)，回收盤點數(shù)據(jù)，整理數(shù)據(jù)，分析盤點結(jié)果，制作盤點報告。
3、負(fù)責(zé)任務(wù)制定和出庫計劃接收落實;
4、負(fù)責(zé)入庫、出庫統(tǒng)籌管理;
5、負(fù)責(zé)備件庫賬務(wù)監(jiān)督，安全庫存的合理制定及監(jiān)控
6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
素質(zhì)要求:
1、本科學(xué)歷;機(jī)械、電氣自動化專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉汽車，制造工程，精益生產(chǎn)，庫房及供應(yīng)鏈管理
4、較好的.英語書面及口語表達(dá);辦公軟件的熟練使用;
5、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的應(yīng)變能力
備件崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.減小設(shè)備故障率,確保設(shè)備正常運行,深入現(xiàn)場,掌握所有機(jī)械設(shè)備的運行技術(shù)狀態(tài),組織維修組及時有效地解決影響。
2.為了使設(shè)備得到正確的使用,合理保養(yǎng),組織維修人員對設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)、清潔度、完好率等定期或不定期的檢查。制定機(jī)械設(shè)備的改進(jìn)改造方案,并對方案的科學(xué)性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé)。
3.保證設(shè)備維修備件的準(zhǔn)確和及時供應(yīng),會同電氣工程師、備件員、采購部門共同制定備件計劃、維修計劃、備件測繪及修訂備件卡等資料工作。
4.降低設(shè)備的備件庫存,降低設(shè)備的維修難度系數(shù),參與新設(shè)備的安全調(diào)研、技術(shù)交流、設(shè)備型號和設(shè)備備件的統(tǒng)一規(guī)劃,同時組織新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作,認(rèn)真做好初期故障管理。參與設(shè)備修理的精度檢驗和驗收工作。
5.提高本部門的技術(shù)技能,負(fù)責(zé)與機(jī)械維修技師一起規(guī)劃設(shè)備機(jī)械維修工的工作技能,同時負(fù)責(zé)培訓(xùn)、提高機(jī)械維修工的維修技能。
6.確保設(shè)備的潤滑油品和切削油、液的正確合理使用,負(fù)責(zé)設(shè)備結(jié)構(gòu)、油、液的性能等技術(shù)參數(shù)進(jìn)行研究,并得出符合本公司的`合理的油、液使用的方案。
7.應(yīng)對部門發(fā)生的臨時任務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo)安排的職責(zé)范圍之外的其它事項,按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
任職要求:
1.機(jī)械專業(yè),有動力總成行業(yè)設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉數(shù)控加工(cnc)設(shè)備維修,有臥式加工中心設(shè)備、變速箱裝配試驗線設(shè)備維修經(jīng)驗。
3.能看懂機(jī)械圖紙,會機(jī)械2d/3d制圖,熟練使用cad軟件。
4.熟悉液壓、氣動等工作原理。
備件崗位職責(zé)3
１、負(fù)責(zé)所轄范圍的備品備件的年度、季度計劃匯編：
（２）對綜合匯編的計劃進(jìn)行分類，分出自制備品件和外委備品件。
�。ǎ常┩馕瘋淦芳滞赓�、外委、報送設(shè)備公司、裝備部。
�。ǎ矗⿲ψ灾萍庸ぜ紫仍焖璨牧嫌媱�，提前備料，并向維修工段下達(dá)計劃，要求使維修工段任務(wù)飽滿，但任務(wù)又不過分，做到大體均衡。
�。�、協(xié)調(diào)相關(guān)技術(shù)員負(fù)責(zé)對備配件（回貨部分）的圖紙作進(jìn)一步的審查（包括尺寸、公差、精度、材質(zhì)等）以把好圖紙最后一道關(guān)。
�。场淦放浼M(jìn)行A、B、C分類管理以保證備品配件的按期購置、加工、入庫和合理貯備。
�。�、對所加工的Ａ類備件要進(jìn)行質(zhì)量檢驗，以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
�。怠⒓皶r向各工段、科室及各機(jī)械技術(shù)員提供備品件的加工、貯備信息，協(xié)助他們搞好積壓的`備品件管理工作。
�。丁⒄莆帐袌鰞r格和督促入庫價格，以利盡量減少資金消耗和防止出錯，增加開支，要及時向科長反映有關(guān)信息。
�。�、檢查各相關(guān)專業(yè)技術(shù)員，各工段、科室的備件計劃的合理性，并及指出，以便及時修訂計劃，防止積壓或貯備不夠。
�。�、對全廠的主要備品件，按采購、加工周期的難度造出加工周期或最短加工周期，供做工計劃時參考。
�。�、對臨時性事故備件的加工，要做到落實保證及時交貨，滿足生產(chǎn)急需。
10、盡職工作，有困難確非自己為所能及的要及時向科長匯報，并積極配合解決。
11、生產(chǎn)使用中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)消耗件存在質(zhì)量問題時，要負(fù)責(zé)信息反饋，并查明和追究責(zé)任。
12、負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件的催貨、領(lǐng)回等工作，進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量上的驗收檢查。
13、協(xié)助相關(guān)專業(yè)技術(shù)員共同搞好備品備件的計劃完成，防止積壓或短缺備品件的情況發(fā)生。
14、完成科長所布置的臨時性工作任務(wù)。
15、負(fù)責(zé)備、配件及材料消耗統(tǒng)計。
備件崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)備機(jī)備件物料實際消耗用量的.統(tǒng)計與分析;
2.負(fù)責(zé)備機(jī)備件物料計劃的編制、執(zhí)行與監(jiān)控;
3.監(jiān)控庫存水平,保證一定的庫存周轉(zhuǎn)率;
4.呆滯料的預(yù)防、控制及處理。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上物料計劃管理經(jīng)驗;
2.熟練使用excel辦公軟件;
3.執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
4.溝通能力良好,邏輯清晰。
備件崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)車輛的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。
2、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)部的貨品和環(huán)境的整潔衛(wèi)生工作。
3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的`挑選、復(fù)核及發(fā)貨工作。
4、負(fù)責(zé)金庫后要建卡、入賬、并做到賬、卡、物實物三結(jié)合。
備件崗位職責(zé)6
1)維護(hù)現(xiàn)有ib客戶并積極開發(fā)新ib客戶
2)達(dá)成ib合同承接、銷售額及應(yīng)收款指標(biāo)
3)推動ib產(chǎn)品發(fā)展
4)積極溝通解決跨部門事宜
5)達(dá)成合同承接、銷售額及應(yīng)收款個人指標(biāo)
6)在合同簽訂前提供報價、談判和澄清;
7)每月提交關(guān)于客戶、最終業(yè)主和競爭對手等市場信息;
8) 提供關(guān)于銷售和市場活動等的拜訪報告和月報;
9)及時向直屬經(jīng)理提交客戶、項目和市場信息。
10)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);
備件崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)售后配件營銷、工程、倉儲物流體系的規(guī)劃與管理;
2、組織售后配附件開發(fā),售后配附件目錄編寫,業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)等;
3、負(fù)責(zé)制定售后配件商務(wù)體系及價格策略;
4、負(fù)責(zé)售后配件的銷售收入、成本、毛利的`管理及改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)對配附件倉庫日常運營進(jìn)行管理和監(jiān)督,優(yōu)化供應(yīng)效率;
6、根據(jù)售后資金流動情況及市場需求制定合理備件計劃;
7、三包索賠舊件管理。
備件崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、組織進(jìn)行涂裝、總裝項目設(shè)備招標(biāo)工作，商務(wù)招標(biāo)文件的擬定、發(fā)函、評標(biāo)工作，并簽訂涂裝、總裝設(shè)備類合同工作；
2、組織進(jìn)行涂裝、總裝項目設(shè)備配件購買計劃編制、價格審批、合同簽訂、付款報批、索賠管理、臺賬管理等工作；
3、涂裝、總裝設(shè)備臺帳建立與維護(hù)、變更評估與變更實施、異常信息搜集與處理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、良好的'溝通表達(dá)能力及問題解決能力。
備件崗位職責(zé)9
備件倉庫管理員是做什么的?本文提供備件倉庫管理員的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管理備件庫，維護(hù)備件庫環(huán)境，安全及防火；
2.按要求對庫存?zhèn)浼M(jìn)行規(guī)范化的管理和維護(hù)；
3.建立庫存賬目，負(fù)責(zé)備件的入庫驗收及維修備件的發(fā)放工作，并記賬和保存各種原始憑證；
4.將備件驗收不合格信息傳遞給備件計劃員；
5.根據(jù)備件庫存儲備和使用情況，向備件計劃員發(fā)出訂貨需求建議；
6.負(fù)責(zé)庫存量的定期清點工作。
1、負(fù)責(zé)管理備件庫，維修備件庫環(huán)境，安全及防火
2、按要求對庫存?zhèn)浼M(jìn)行規(guī)范化的管理和維護(hù)
3、建立庫存賬目，負(fù)責(zé)備件的'入庫驗收及維修備件的發(fā)放工作，并記賬和保存各種原始憑證
4、根據(jù)備件庫存儲備和使用情況，向備件訂貨員發(fā)出訂貨需求建議
5、負(fù)責(zé)倉庫量的定期清點工作
備件崗位職責(zé)10
1在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間大修、定修、搶修的.技術(shù)跟蹤工作。
2負(fù)責(zé)車間備品備件的質(zhì)量、申報、支領(lǐng)、發(fā)放工作。
3負(fù)責(zé)廠內(nèi)勞保申領(lǐng)、發(fā)放等工作。
4負(fù)責(zé)辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放等工作。
5負(fù)責(zé)加急備件的統(tǒng)計、領(lǐng)取工作。
6負(fù)責(zé)車間的修舊利廢項目申報。
7負(fù)責(zé)車間設(shè)備日常檢查。
8認(rèn)真完成上級交辦的各項任務(wù)。
備件崗位職責(zé)11
1.服務(wù)中心及授權(quán)渠道備件業(yè)務(wù)對接；
2.服務(wù)中心及授權(quán)渠道備件運營，備件問題協(xié)調(diào)解決；
3.備件區(qū)域運營，與服務(wù)區(qū)域結(jié)合制定備件運營制度；
4.備件業(yè)務(wù)網(wǎng)點規(guī)劃管理；
5.備件網(wǎng)絡(luò)運作管理及考評，日常/月度/年度監(jiān)控考評；
6.與備件中心庫協(xié)調(diào)對接，完成服務(wù)中心備件質(zhì)量索賠業(yè)務(wù)；
7.市場備件運輸索賠接收、評審處理；
備件崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全球備件庫存的建設(shè)管理工作,對售后備件需求進(jìn)行預(yù)測和合理規(guī)劃;
2、監(jiān)控備件各項運營指標(biāo),保證備件的有效周轉(zhuǎn),并降低運營成本;
3、主導(dǎo)優(yōu)化內(nèi)外部備料流程規(guī)范,建立健全備件管理模式及運作流程。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語聽說能力良好;
2、具備專業(yè)備件管理經(jīng)驗和培訓(xùn)能力;
3、思維活躍,工作積極,具備良好的`統(tǒng)籌能力;
4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。
備件崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、執(zhí)行廠商備件相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2、確保備件資金使用效率，完成備件銷售目標(biāo)。
3、備件內(nèi)部管理，確保備件部門內(nèi)各項流程和業(yè)務(wù)的質(zhì)量。
4、確保迅速且符合要求地供給備件，有效地支持車間和滿足客戶的期望。
5、對備件部人員進(jìn)行考核，確保備件部門員工的.服務(wù)質(zhì)量。
6、協(xié)調(diào)備件部與其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)備件人員的培訓(xùn)及轉(zhuǎn)訓(xùn)。
崗位要求：
1、汽車及相關(guān)專業(yè)或機(jī)械類專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷。
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、有汽車業(yè)內(nèi)相關(guān)資格認(rèn)證優(yōu)先錄取。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及管理能力。
工作時間：8:30-17:30
4s店地址：武漢洪山區(qū)白沙洲大道7號（大眾進(jìn)口汽車4s店）
公司目前虛位以待，竭誠歡迎有識才俊的加盟。為了您的到來，我們已經(jīng)做好了如下準(zhǔn)備：
1、公平、公正的企業(yè)內(nèi)部晉升渠道，規(guī)劃有序的職業(yè)發(fā)展平臺；
2、高標(biāo)準(zhǔn)、有競爭性的行業(yè)薪酬；
3、完善而人性化的福利體系：五險一金、年度體檢、免費食宿、帶薪年假、節(jié)日福利、聚餐活動、優(yōu)秀員工獎勵、培訓(xùn)研修、員工旅游等相關(guān)福利待遇。
備件崗位職責(zé)14
配件經(jīng)理崗位職責(zé)
一、充分理解并嚴(yán)格執(zhí)行上汽通用的營銷政策，關(guān)注并保證考核細(xì)則中各項指標(biāo)順利實現(xiàn)。將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。
二、負(fù)責(zé)配件部團(tuán)隊建設(shè)和人員培訓(xùn)工作。監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作。
三、負(fù)責(zé)配件預(yù)測和訂貨計劃進(jìn)行審核批準(zhǔn)。
四、負(fù)責(zé)對配件庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
五、審批配件索賠相關(guān)事宜。
六、設(shè)置配件位置碼，組織配件到貨驗收，配件的入庫檢驗和庫存盤點。定期對配件部進(jìn)行盤點，確保帳、卡、物一致。
七、負(fù)責(zé)及時向相關(guān)部門傳遞信息。協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。
八、負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。
九、負(fù)責(zé)配件部環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6S管理。
十、負(fù)責(zé)公司各項制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。
配件收發(fā)員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)配件需求的預(yù)測，統(tǒng)計分析配件儲備量和使用量，結(jié)合發(fā)運周期等因素，建立合理配件庫存。
二、制定配件訂購計劃，并按上汽通用要求及時上報訂單。
三、負(fù)責(zé)配件訂貨發(fā)票的審核，資料存檔，配件索賠。
四、負(fù)責(zé)管理配件庫，維修配件庫環(huán)境，安全及防火。
五、按要求對庫存配件進(jìn)行規(guī)范化的管理和維護(hù)。
六、建立庫存賬目，負(fù)責(zé)配件的入庫驗收及配件的'發(fā)放工作，對采購后驗收合格的配件，及時擺放到位。并記賬和保存各種原始憑證。
七、負(fù)責(zé)對庫存情況進(jìn)行定期盤點，對帳物不符的要查明原因，上報配件經(jīng)理做出處理；
八、根據(jù)領(lǐng)料單按"先進(jìn)先出"的原則發(fā)貨，保證配件的品種、規(guī)格、數(shù)量正確，迅速及時。
備件崗位職責(zé)15
備件技術(shù)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、分析整車的bom資料，按備件拆分原則進(jìn)行備件定義;
2、負(fù)責(zé)備件目錄、維修手冊等售后資料的編制;
3、負(fù)責(zé)平臺備件目錄的日常變更維護(hù)及vin碼維護(hù);
4、對備件拍照，并進(jìn)行圖片處理;
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、掌握汽車原理，汽車構(gòu)造，汽車制造工藝的專業(yè)理論知識;
3、善于表達(dá)，工作積極主動，有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力并且需要有良好的學(xué)習(xí)能力;
4、掌握catia，ai，ps等軟件，熟練運用office辦公軟件;
5、有售后技術(shù)服務(wù)及備件相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
備件技術(shù)工程師崗位
【備件崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
備件員崗位職責(zé)02-04
備品備件方案12-27
采購備品備件的方案12-28
備件庫存管理的內(nèi)容有哪些08-14
備品備件方案6篇01-01
備品備件方案7篇01-01
備件保障方案（通用14篇）01-03
備品備件方案18篇01-28
備品備件方案15篇01-28
備品備件方案(15篇)01-28