系統(tǒng)架構設計師的工作職責
系統(tǒng)架構設計師的工作職責1
職責：
1、負責公司產(chǎn)品設計、研發(fā)、實施、管理;
2、負責公司產(chǎn)品關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作;
3、負責帶領團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標，保障公司產(chǎn)品開發(fā)、上線、維護及其他項目高質(zhì)量順利執(zhí)行;
4、負責團隊的管理，重大技術決策和技術方案的制定，并培養(yǎng)提升整個團隊的質(zhì)量技能;
5、負責整體產(chǎn)品技術隊伍建設，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效地監(jiān)控項目進展，對員工進行考核、培訓;
6、緊密配合公司的業(yè)務發(fā)展，組織團隊完成技術任務;
7、帶領團隊進行技術語言和技術難點攻關。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè);
2、三年以上知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(ERP或管理軟件)領域，5年以上工作經(jīng)驗，帶領研發(fā)團隊;
3、有大型產(chǎn)品的設計和開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的.編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解;
4、精通智慧警務業(yè)務系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全;
5、對AI技術有深刻理解和實現(xiàn)能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;
6、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展動向和關鍵技術發(fā)展趨勢;
7、具備良好合作態(tài)度及團隊精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感;
系統(tǒng)架構設計師的工作職責2
職責：
（1）打造面向未來的智能指揮調(diào)度決策系統(tǒng)，實時匯聚和處理集群網(wǎng)絡中海量的語音、圖像、等相關信息；
（2）開發(fā)基于地理位置大數(shù)據(jù)的交通、政務等行業(yè)深度應用產(chǎn)品；
�。�3）秉承互聯(lián)網(wǎng)+理念，致力于為行業(yè)提供實時大數(shù)據(jù)融合、大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品與服務；
�。�4）引入專業(yè)的企業(yè)級地圖平臺，為智能指揮調(diào)度決策提供研判支持，以提升管理效率、指揮調(diào)度效能。
任職要求
�。�1）畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招統(tǒng)分本科及以上學歷，數(shù)學、計算機、統(tǒng)計學、智能信息處理類等專業(yè)背景；
�。�2）3年以上相關領域工作經(jīng)驗；
（3）具備良好的邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)關聯(lián)分析、數(shù)據(jù)挖掘的`經(jīng)驗；
�。�4）擁有大數(shù)據(jù)平臺架構的經(jīng)驗和能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及業(yè)務需求構建大數(shù)據(jù)平臺，并隨著需求和技術的進步，不斷演進；
�。�5）熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺的組件，擁有較大規(guī)模集群的架構經(jīng)驗，具有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和建模能力；
（6）有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺架構實施經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關從業(yè)的工作背景經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責3
職責：
1、主導并參與互聯(lián)網(wǎng)技術平臺升級的總體方案設計、關鍵技術攻關；
2、優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)技術平臺基礎構件和業(yè)務構件，主導并參與核心代碼的編寫；
3、帶領團隊完成具體產(chǎn)品、服務模塊的研發(fā)和維護；
4、參與制定和維護系統(tǒng)級技術規(guī)范、接口文檔，組織相關內(nèi)訓和外訓，促進團隊整體技術能力提升。
任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上大型業(yè)務應用系統(tǒng)的.架構設計和落地的實際能力，具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、深入理解面向?qū)ο缶幊趟枷牒偷湫驮O計模式，邏輯思維清晰，有較強的分析和設計能力；
3、熟悉分布式系統(tǒng)、熟悉SOA架構，具有高性能、高可用、高安全性Web應用系統(tǒng)設計和研發(fā)經(jīng)驗；具有性能調(diào)優(yōu)、線上問題跟蹤和解決能力；
4、熟悉Dcker、Mess等容器技術并有實際使用經(jīng)驗；
5、熟悉Dubb，Spring Clud等微服務框架，熟悉服務治理和調(diào)優(yōu)；
6、精通J2EE，熟練使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用開發(fā)框架；
7、熟悉Web及前端技術（包括JS、css、jsn、jQuery、VUE等）；
8、熟悉Linux系統(tǒng)，熟練使用Apache、Tmcat、Nginx、Redis、Zkeeper、Slr等常用中間件；
9、至少熟練掌握一種常用數(shù)據(jù)庫（MySQL、Oracle、MngDB）開發(fā)；
10、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
11、務實、熱情、有責任心、酷愛技術，具有良好的團隊合作精神。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責4
職責：
1、作為大數(shù)據(jù)平臺架構師，負責規(guī)劃設計大數(shù)據(jù)基礎平臺及研究相關技術；
2、負責海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應用方案的技術選型及架構實現(xiàn)；
3、負責海量數(shù)據(jù)分析/查詢、分布式存儲、流式/實時計算等應用層架構搭建及核心代碼實現(xiàn)；
4、負責大數(shù)據(jù)技術應用的'技術難點攻關、技術發(fā)展研究。
任職要求：
1、本科及以上學歷，數(shù)學或計算機相關專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的計算機基礎理論知識；
2、計算機領域五年以上工作經(jīng)驗，2年以上hadp項目設計及研發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉hive、hbase、strm、mahut、flume、ElasticSearch、Spark、Kafka等，具備實際項目設計或開發(fā)經(jīng)驗；
4、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、自然語言處理、分布式計算中一項或多項技術，并具備多年的實際工作經(jīng)驗；
5、熟悉主流關系型數(shù)據(jù)庫（Oracle、MySql）、NSql數(shù)據(jù)庫，熟悉pl/sql編程；
6、對技術充滿熱情且具有鉆研精神，對新技術以及行業(yè)動向保持敏感性；
7、具有較強的執(zhí)行力，高度的責任感、很強的學習、溝通能力，能夠在高壓下高效工作；
8、有物流、快遞、電子商務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責5
職責：
(1)負責系統(tǒng)架構設計及系統(tǒng)建設需求文檔編寫。
(2)負責系統(tǒng)功能和流程文檔的編制。
(3)負責系統(tǒng)開發(fā)過程對接監(jiān)管及功能測試。
勝任要求：
(1)基本功扎實，熟悉系統(tǒng)需求及功能文檔編寫。
(2)邏輯思維強，能夠清晰表達系統(tǒng)數(shù)據(jù)流及功能板塊。
(3)創(chuàng)新精神足，能夠創(chuàng)新提出實用的系統(tǒng)功能和展示方式。
系統(tǒng)架構設計師的.工作職責6
職責：
1、負責核心產(chǎn)品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計并實現(xiàn)原型；
2、能承擔項目或產(chǎn)品開發(fā)的技術負責人，確保需求實現(xiàn)的正確性，同時能夠?qū)ο到y(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質(zhì)量起到關鍵性的作用，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行；
3、審核開發(fā)人員的代碼質(zhì)量，書寫技術文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導和培訓普通開發(fā)工程師；
4、維護和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和系統(tǒng)的技術發(fā)展規(guī)劃，滿足新業(yè)務實現(xiàn)要求；
5、負責產(chǎn)品部門技術積累。
職位要求：
1、具有強烈責任心，能承受工作壓力，較強的團隊精神和溝通能力
2、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗
3、扎實的Java和數(shù)據(jù)庫基礎，精通Java EE、SOA、ESB等相關技術；精通面向?qū)ο蠓治龊驮O計技術，包括設計模式、UML建模等；熟悉Oracle、SQL server、MngDB數(shù)據(jù)庫；有工作流開發(fā)經(jīng)驗，了解相關框架JPBM等
4、精通B/S、C/S系統(tǒng)架構，具有3年以上產(chǎn)品架構設計經(jīng)驗
5、對Weblgic，Websphere，Tmcat，jetty應用服務器及內(nèi)核有較深的理解和應用經(jīng)驗，對Spring、Struts、Hibernate，ibatis等開源框架應用經(jīng)驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的`理解和應用經(jīng)驗，對框架本身有過開發(fā)或重構者優(yōu)先考慮；
6、具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力，有分布式系統(tǒng)設計經(jīng)驗，或有跨平臺的API規(guī)范設計、API高效調(diào)用設計能力者優(yōu)先考慮；
7、較強的表達和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖；
8、有大型軟件項目架構經(jīng)驗者或法院及政府行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責7
職責：
1、 參與公司級公共技術平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務線的'整體架構規(guī)劃設計，從業(yè)務和技術角度給出決策意見。
2、 參與公司總體技術規(guī)劃，平臺級產(chǎn)品迭代、架構設計及代碼實現(xiàn)，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現(xiàn)工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發(fā)現(xiàn)并及時解決重大技術隱患和風險。
4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的架構、技術問題，優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。
5、 完善體系和制度建設，提高組織業(yè)務及團隊協(xié)作效率。
任職要求：
1、 關鍵特征及任職要求 ：
o 8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構經(jīng)驗。
o 作為主要技術角色經(jīng)歷過一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的全過程，在其中關鍵環(huán)節(jié)起重要作用。
o 具備大并發(fā)、分布式架構和微服務實戰(zhàn)經(jīng)驗。
o 主導過后臺系統(tǒng)性能優(yōu)化，有過性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
o 熟悉移動端iOS、Android、H5 WebApp開發(fā)。
o 有Devops、云服務、大數(shù)據(jù)、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、非專業(yè)素質(zhì)：
o 知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規(guī)劃及需求，起到溝通橋梁作用。
o 業(yè)務規(guī)劃能力強，善于前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業(yè)務方向。
o 善于技術培訓分享。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責8
職責：
1、設計合理的業(yè)務及技術架構方案，并推進技術規(guī)范的落地。負責梳理公司業(yè)務前后端系統(tǒng)的架構，負責整個軟件架構設計，關鍵構建選型，接口的定義，指導各開發(fā)小組人員進行研發(fā)，規(guī)劃中長期架構藍圖;
2、負責根據(jù)項目或需求帶領開發(fā)團隊制定方案，推進落地實施，并確保項目進度與質(zhì)量;
3、對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發(fā)標準與規(guī)范;
4、負責核心模塊的技術攻堅，參與并主導重大技術決策，進行技術風險評估。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機、自動化、應用數(shù)學等相關專業(yè);
2、熟練掌握Linux環(huán)境下的C/C++/G/Pythn/Shell，5年以上架構師經(jīng)驗;
3、熟悉業(yè)務架構理論，熟悉行業(yè)常見的架構方案;
4、熟悉微服務架構，了解微服務架構的技術挑戰(zhàn)，并有對應的解決方案;
5、具有良好的數(shù)學建模能力，熟悉人工智能算法和經(jīng)典的路徑規(guī)劃算法，如專家系統(tǒng)算法、遺傳算法、蟻群算法;
6、具有算法的.仿真與編程實現(xiàn)能力;
7、具有良好的英文文獻檢索和閱讀能力;
8、能夠使用文字，圖示清晰的表達架構意圖，具備良好的團隊意識及協(xié)作精神，有較強的內(nèi)外溝通能力。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責9
1、進行產(chǎn)品和項目的需求調(diào)研、需求分析工作;根據(jù)產(chǎn)品和項目需求，分析、設計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構方案，快速生成完整的解決方案;
2、進行產(chǎn)品概要設計，包括數(shù)據(jù)庫設計、接口設計、UI設計等;
3、具備軟件系統(tǒng)設計能力，可對軟件業(yè)務流程、系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)模型進行設計，對軟件界面進行合理規(guī)劃;
4、負責設計開發(fā)關鍵性功能模塊;負責系統(tǒng)和子系統(tǒng)的設計，以及子系統(tǒng)和模塊間接口設計;參與系統(tǒng)核心模塊的詳細設計和編碼;
5、參與核心代碼的'研發(fā)，指導研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，提升團隊整體技術水平
系統(tǒng)架構設計師的工作職責10
職責：
1、負責需求調(diào)研、分析的工作，參與系統(tǒng)框架設計、數(shù)據(jù)庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫工作;
2、負責制定客戶需要的專業(yè)解決方案并對客戶進行系統(tǒng)建設思想的.引導;
3、負責應用產(chǎn)品的開發(fā)工作，帶領項目團隊完成指定的開發(fā)任務;
4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務，成為行業(yè)業(yè)務專家。
任職資格：
1、三年以上系統(tǒng)設計經(jīng)驗，熟悉軟件開發(fā)流程、設計模式、體系結構，熟悉SOA業(yè)務體系架構設計;
2、精通JAVA體系架構，具備優(yōu)秀的編程能力，熟悉Tmcat、WebSphere、WebLgic等中間件服務器;
3、具有大型關系型數(shù)據(jù)庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的三年以上開發(fā)和設計經(jīng)驗;
4、對面向?qū)ο�、MVC有深刻的理解，能夠利用UML工具建立模型，進行需求分析及系統(tǒng)設計;
5、能獨立解決技術問題，有較強的創(chuàng)新意識;
6、良好的服務意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責11
1、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的方案設計、技術設計和深化設計工作,包括系統(tǒng)配置、產(chǎn)品選型和詢報價等相關工作;
2、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的設計、繪制、審閱、整理等工作;
3、配合公司其他部門開展系統(tǒng)集成或智能化工程項目的售前技術支持工作，
4、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的技術交底工作，
5、負責掌握系統(tǒng)集成、建筑智能化等行業(yè)新技術和最新發(fā)展動態(tài);
6、完成領導交辦的.其他工作。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責12
職責：
1） 業(yè)務需求系統(tǒng)分析，提出技術研究及可行性報告；
2） 結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的應用系統(tǒng) ；
3） 可以通過配置實現(xiàn)業(yè)務需求的變化，跟蹤并研究xxx并應用于產(chǎn)品 ；
4） 指導研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術水平。
5） 管理與指導研發(fā)團隊，負責產(chǎn)品研發(fā)計劃制定與執(zhí)行；
任職要求：
1） 5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，2年以上架構設計經(jīng)驗；
2） 能對分布式常用技術進行合理應用，解決問題；
3） 精通網(wǎng)絡編程，熟悉HTTP，TCP/IP協(xié)議；
4） 對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實現(xiàn)機制有深刻的理解，能夠熟練應用MySQL/NSQL數(shù)據(jù)庫，有實際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗；
5） 熟悉緩存技術，網(wǎng)站優(yōu)化，服務器優(yōu)化，集群技術處理、網(wǎng)站負載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等軟件編程高級技術；
6） 良好的'邏輯思維能力，熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據(jù)模型設計，具有很強的分析問題和解決問題的能力。
7） 有大型互聯(lián)網(wǎng)項目（作為技術總負責或核心領域負責人）的架構設計和技術管理的成功經(jīng)驗。在相關公司擔任過10人以上開發(fā)團隊技術主管者優(yōu)先。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責13
1、根據(jù)客戶需求設計系統(tǒng)集成模式，為用戶提供一個全面的系統(tǒng)集成解決方案;
2、對各類系統(tǒng)集成項目進行方案設計、功能設計、施工圖設計;
3、擬訂系統(tǒng)集成項目的實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，并提供技術支持;
4、參與、負責集團各類系統(tǒng)集成產(chǎn)品及集成商的'選擇工作;
5、負責項目的商務談判，為公司爭取項目合同。
系統(tǒng)架構設計師的工作職責14
職責：
1、負責公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、建模、設計和管理，數(shù)據(jù)庫相關模塊的設計研發(fā)工作；
2、按進度計劃要求準時完成開發(fā)任務，及時編制程序開發(fā)文檔，制定數(shù)據(jù)庫監(jiān)控策略，備份策略，容災策略；
3、數(shù)據(jù)庫日常監(jiān)控、維護、備份和恢復；探查系統(tǒng)潛在的問題和可能的性能瓶頸，并進行優(yōu)化；
4、制定數(shù)據(jù)庫技術方案，分庫分表策略，數(shù)據(jù)遷移方案，SQL優(yōu)化 ；
任職資格：
1、計算機、電子工程、機械、通信等理工科相關專業(yè)；
2、大專以上學歷，條件優(yōu)秀者可以適當放寬；
3、對從事軟件開發(fā)等相關工作具有濃厚興趣；
4、善于溝通和協(xié)調(diào)，具有高度團隊合作精神；主動學習新知識的`能力；具有高度的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開拓意識；精力充沛，能夠承受較大的工作壓力；
系統(tǒng)架構設計師的工作職責15
職責：
1、負責系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構設計;
2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構負責，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫;
3、根據(jù)產(chǎn)品或項目特征進行技術架構選型，并搭建系統(tǒng)架構，具備系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的能力，同時需要對數(shù)據(jù)應用移動APP應用平臺架構具有規(guī)劃能力;
4、負責產(chǎn)品系統(tǒng)架構設計，協(xié)調(diào)軟件工程師一起進行核心模塊的詳細設計;
5、按時完成技術研發(fā)任務，按照質(zhì)量要求進行代碼開發(fā);
6、 指定項目性能相關指標，參與性能測試和主導性能優(yōu)化工作，配合項目經(jīng)理進行技術決策，進行技術風險評估;
7、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。
任職資格
1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目架構設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力;
4、熟悉及JAVA體系架構，精通主流的.開源框架;
5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構建經(jīng)驗，具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;
6、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;
7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;
8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力，對工作有極大的熱情，能夠在一定壓力下工作。
【系統(tǒng)架構設計師的工作職責】相關文章：
系統(tǒng)架構設計師的職責12-13
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責01-16
系統(tǒng)架構設計師的基本職責說明07-21
系統(tǒng)架構設計師11-25
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責9篇01-16
關于系統(tǒng)架構師的崗位職責07-21
系統(tǒng)架構工程師崗位職責02-11
架構師工作職責08-22