行政崗位工作職責(zé)（精選35篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的行政崗位工作職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇1

　　1、在部門經(jīng)理帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)公司的行政后勤、安全保衛(wèi)和消防管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域維修監(jiān)管，公司食堂、生態(tài)園等綜合事務(wù)協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常部門事務(wù)協(xié)調(diào)工作;

　　4、安排司機(jī)日常工作，監(jiān)管公司車輛;

　　5、開展工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng);

　　6、完成上級(jí)交辦各項(xiàng)工作。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇2

　　(1)參與公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬核算、考勤等事務(wù)工作。

　　(2)辦理全體員工獎(jiǎng)金、交通費(fèi)及各種津貼的評(píng)定調(diào)整工作。

　　(3)辦理職工請(qǐng)假、休假、探親及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好管理工作。

　　(4)負(fù)責(zé)編制各部門員工的花名冊(cè)。

　　(5)按時(shí)做好月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及其它各種報(bào)表的.填報(bào)工作,做到實(shí)事求是,正確整潔,如實(shí)上報(bào),并妥善保管原始資料。

　　(6) 協(xié)助人力資源經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇3

　　(1)負(fù)責(zé)聯(lián)系公司外的一些單位和企業(yè)，為公司的發(fā)展舉辦的'相關(guān)活動(dòng)并努力與這些公司保持長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　(2)了解員工們對(duì)公司生活的意見和建議并及時(shí)向有上級(jí)反映，不斷加大公司特色活動(dòng)的開展力度。

　　(3)負(fù)責(zé)公司的外事工作，與政府各職能管理部門保持聯(lián)系，做好對(duì)外協(xié)調(diào)工作并爭(zhēng)取在工作中得到相應(yīng)支持。

　　(4)負(fù)責(zé)與各媒體和企業(yè)間的聯(lián)系與合作的任務(wù)。

　　(5)協(xié)助與社會(huì)各種商家媒體的聯(lián)絡(luò)，做連接社會(huì)與公司的紐帶。

　　(6)協(xié)助其他部門做好對(duì)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

　　(7)完成公司和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的對(duì)外的其他工作。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇4

　　1、行政管理工作 車輛管理：根據(jù)事業(yè)部要求，按時(shí)錄入車輛油耗信息、、維修情況，及時(shí)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用;

　　值班管理：根據(jù)值班管理規(guī)定，按時(shí)報(bào)送值班表，并匯總反饋值班問題;

　　保潔外包管理：根據(jù)集團(tuán)、事業(yè)部及公司要求，定期收集外包資料。

　　2、安全、現(xiàn)場(chǎng)、資產(chǎn)管理工作根據(jù)公司5S、安全要求，定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、車輛檢查，為生產(chǎn)提供良好、安全的環(huán)境;部門資產(chǎn)齊全，及時(shí)申購(gòu)、報(bào)廢、出售相關(guān)資產(chǎn)。

　　3、對(duì)口銷售部總部相關(guān)崗位的各類文件、報(bào)表匯總、整理、上報(bào)工作。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的'采購(gòu)及管理等行政事務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動(dòng)策劃組織、下午茶活動(dòng)及公司產(chǎn)品福利等工作；

　　3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職辦理、合同的簽訂；

　　4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的統(tǒng)計(jì)；

　　5、負(fù)責(zé)人事異動(dòng)、匯總、統(tǒng)計(jì)等工作；

　　6、完成直接上級(jí)安排的其他臨時(shí)事務(wù)。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇6

　　1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護(hù)公司良好形象。

　�、賴�(yán)格履行公司崗位職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。

　�、蹏�(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司文件材料的審核辦理，公司年度計(jì)劃、總結(jié)等各種綜合材料的擬草，公司對(duì)外和上報(bào)材料的修改、把關(guān)。

　　3、負(fù)責(zé)公司思想政治工作、黨的'建設(shè)、企業(yè)文化、綜合治理、普法工作、文明景區(qū)創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建等方案制定。

　　4、負(fù)責(zé)黨總支辦公室日常工作，按時(shí)召開黨總支及黨員會(huì)議，協(xié)助抓好黨員教育管理活動(dòng)和黨員陣地建設(shè)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助工會(huì)和有關(guān)部室組織好職工代表大會(huì)、工會(huì)代表大會(huì)、員工培訓(xùn)大會(huì)等。負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄、印發(fā)會(huì)議紀(jì)要，整理好會(huì)議資料檔案。

　　6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳活動(dòng)的組織，具體落實(shí)好《武陵源》報(bào)組稿及發(fā)行、文化墻內(nèi)容更新、“黨團(tuán)園地”欄目維護(hù)等工作，協(xié)調(diào)與宣傳媒體的關(guān)系，建立和管理好公司通訊員隊(duì)伍，制作、收集、整理、保管公司各種對(duì)外宣傳材料。

　　7、負(fù)責(zé)公司辦公車輛的使用管理，辦公車輛和生產(chǎn)輔助車輛的維修管理和費(fèi)用控制。

　　8、公司辦公設(shè)施、用品的采購(gòu)管理、公司總部的財(cái)產(chǎn)物資的配備與管理。

　　9、負(fù)責(zé)公司三項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證工作的落實(shí)。

　　10、負(fù)責(zé)公司行政成本的控制、管理、落實(shí)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇7

　　1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地；

　　2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程；

　　3、主導(dǎo)并執(zhí)行薪酬績(jī)效、培訓(xùn)與開發(fā)、組織發(fā)展等工作；

　　4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；

　　5、協(xié)助公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問、集團(tuán)各類活動(dòng)等；

　　6、其他相關(guān)工作。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)富管理中心人員崗位變動(dòng)方面(包含入職、離職、轉(zhuǎn)崗以及類別變動(dòng))的行政工作以及《勞動(dòng)合同》或《委托合同》的簽訂和解除;

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)富管理中心人員的檔案建立，對(duì)財(cái)富管理中心的個(gè)人基本資料、培訓(xùn)教育情況、獎(jiǎng)懲情況等內(nèi)容進(jìn)行記錄;

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的經(jīng)紀(jì)關(guān)系、服務(wù)關(guān)系、簽約關(guān)系的確立、薪酬計(jì)算、人員級(jí)別變動(dòng)的初步認(rèn)定、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編報(bào)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)富管理中心日常營(yíng)銷數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)和匯總;

　　5、對(duì)財(cái)富管理中心招聘方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行報(bào)備及整理;

　　6、為財(cái)富管理中心人員進(jìn)行執(zhí)業(yè)資格變動(dòng)申請(qǐng);

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)富管理中心已舉辦投資者報(bào)告會(huì)、股民學(xué)校及股市沙龍?jiān)贑RM系統(tǒng)中的報(bào)備;

　　8、管理財(cái)富管理中心公司郵箱，接收、轉(zhuǎn)達(dá)總部下發(fā)的各類文件并及時(shí)報(bào)送;

　　9、負(fù)責(zé)財(cái)富管理中心會(huì)議的安排、記錄;

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心一線員工招聘工作;入/離職、異動(dòng)等手續(xù)的辦理;

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心排班工作，上報(bào)員工考勤報(bào)表，處理考勤異常情況;負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心員工薪酬核算;

　　3、組織、協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心培訓(xùn)工作的開展，收集、上報(bào)培訓(xùn)資料;

　　4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的.定期統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào);

　　5、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心人事類檔案管理，做好檔案;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤工作，物資申報(bào)、倉(cāng)庫(kù)管理、員工宿舍、工裝等管理;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目印章管理工作，公司下發(fā)的文件呈轉(zhuǎn)及收發(fā)工作;

　　8、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心行政后勤類檔案管理，做好檔案;

　　9、物業(yè)服務(wù)中心宣傳工作的開展;

　　10、配合物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)工作的開展，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇10

　　1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 （包括考勤、績(jī)效管理、公文公告的制定和傳達(dá)、會(huì)務(wù)安排等，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件。）

　　2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的`采購(gòu)和管理和分發(fā)工作，節(jié)約成本，合理利用公司資源；

　　3、同時(shí)負(fù)責(zé)公司往來快件的收發(fā)及傳遞。

　　4、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作，配合協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　5、與南寧公司總部人力行政相關(guān)人員對(duì)接，確保信息及時(shí)準(zhǔn)確。

　　6、完成上級(jí)主管交辦的其他各項(xiàng)工作。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽及到訪客戶的接待；

　　2.維護(hù)公司的辦公環(huán)境和前臺(tái)衛(wèi)生的`整潔及綠植護(hù)養(yǎng)；

　　3.負(fù)責(zé)采購(gòu)管理辦公用品及采購(gòu)零食；

　　4.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)及登記；

　　5.協(xié)助財(cái)務(wù)審核員工報(bào)銷單、登記發(fā)票、外出遞交資料等；

　　6.負(fù)責(zé)傳達(dá)通知及組織集體活動(dòng)與安排工作；

　　7.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站信息發(fā)布安排，辦理員工手續(xù)；

　　8.服從其他工作安排，協(xié)助完成各部門安排的其他工作事宜，管理公司后勤及行政工作。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇12

　　1、招聘簡(jiǎn)歷的篩選與邀約、新員工入職手續(xù)的辦理。

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

　　3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；

　　4、負(fù)責(zé)各種報(bào)表的`統(tǒng)計(jì)工作。

　　5、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。

　　6、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　7、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇13

　　1、擔(dān)任分總助理，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外溝通接洽，負(fù)責(zé)各類文書工作及主持分公司會(huì)議和制作會(huì)議PP、___等;

　　2、獨(dú)立策劃籌辦各類大小型市場(chǎng)活動(dòng)，如客戶答謝會(huì)、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等;

　　3、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)報(bào)銷、預(yù)算控制、稅務(wù)申報(bào)等財(cái)務(wù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)分公司行政和人事工作，包括客戶接待、員工關(guān)懷、KPI核算、薪酬管理等;

　　5、負(fù)責(zé)處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護(hù)等客服工作;

　　6、負(fù)責(zé)合同簽約、產(chǎn)品存續(xù)跟進(jìn)、客戶入會(huì)等合規(guī)運(yùn)營(yíng)工作。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇14

　　1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

　　2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；

　　3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的`實(shí)施；

　　3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

　　4、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；

　　5、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度；

　　6、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　7、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用；

　　8、計(jì)劃和審核人力資源管理和行政成本；

　　9、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題；

　　10、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系，及時(shí)獲得相關(guān)政策支持；

　　11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇15

　　1、全權(quán)負(fù)責(zé)行政、人力資源部門的管理工作；

　　2、組織行政、人力資源部健全并完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對(duì)部屬員工和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合；

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案，呈報(bào)總經(jīng)理審批并組織實(shí)施；

　　4、組織定期對(duì)公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，為總經(jīng)理重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù)；

　　5、對(duì)公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議，規(guī)避人才管理風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建人才梯隊(duì)，健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制；

　　6、充分了解行業(yè)和地區(qū)的`薪資特點(diǎn)，結(jié)合公司用人機(jī)制和原則，建立科學(xué)合理、具有激勵(lì)性的薪酬管理體系；

　　7、負(fù)責(zé)公司各類公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行，嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運(yùn)行效果；

　　8、規(guī)范人事異動(dòng)流程，健全公司績(jī)效管理體系，凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性；

　　9、不斷提升后勤服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)行政管理手段，松馳有度，促進(jìn)企業(yè)的良性運(yùn)作；

　　10、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，建立公司相關(guān)的福利政策，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力；

　　11、增進(jìn)部門間的溝通了解，加強(qiáng)部門與部門配合協(xié)調(diào)工作；

　　12、組織擬訂公司安全管理制度，做好安全預(yù)防與保護(hù)措施，宣導(dǎo)安全理念和意識(shí)，并加強(qiáng)安全檢查的演練工作；

　　13、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃，并組織相關(guān)人員做好籌備與實(shí)施工作。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇16

　　人事行政總監(jiān)是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)的高級(jí)行政人員。

　　1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的`執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)建立暢達(dá)的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。

　　4、全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司部門工作的考核。

　　6、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。

　　7、代表公司與政府及其他單位對(duì)口部門溝通、協(xié)調(diào)。

　　8、內(nèi)部組織管理。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)年度行政人事“工作計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)組織編制公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè)，協(xié)助總裁進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整。

　　3、根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)政、財(cái)經(jīng)法規(guī)，監(jiān)督財(cái)務(wù)工作。

　　4、監(jiān)督人員考勤、績(jī)效考核、優(yōu)秀員工考核、創(chuàng)收考核、崗位考核。

　　5、負(fù)責(zé)建立員工綜合考評(píng)體系，對(duì)員工的轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)和晉升進(jìn)行審核。

　　6、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工進(jìn)行公司制度的`培訓(xùn)、教育。

　　7、督導(dǎo)公司制度在各部門的執(zhí)行。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)公司人員資質(zhì)和業(yè)務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)、年審、管理。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)公司工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)代碼的年審。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)代碼、公安、勞保、社保、建設(shè)主管等單位的工作協(xié)調(diào)。

　　11、負(fù)責(zé)政府主管部門、協(xié)會(huì)、兄弟單位的關(guān)系維護(hù)和工作配合。

　　12、負(fù)責(zé)組織編寫公司品牌推廣宣傳計(jì)劃和組織執(zhí)行。

　　13、負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰：提出獎(jiǎng)懲方案，核準(zhǔn)各部門獎(jiǎng)懲方案的實(shí)施，執(zhí)行各項(xiàng)獎(jiǎng)懲決定。

　　14、負(fù)責(zé)本部門工作年終總結(jié)。

　　15、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用開支的審核。

　　16、定期組織檢查各部門崗位規(guī)范化開展工作。

　　17、負(fù)責(zé)公司文件的簽發(fā)，負(fù)責(zé)公司用章的審核。

　　18、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、任務(wù)分配、業(yè)績(jī)考評(píng)。

　　19、負(fù)責(zé)定期組織例會(huì)。

　　20、負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的處理。

　　21、負(fù)責(zé)組織公司資金的收取。

　　22、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇18

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，建立并完善人力資源及行政管理體系，制定并執(zhí)行公司人力資源管理模式；

　　2、全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、各項(xiàng)工作，組織制定綜合部工作發(fā)展規(guī)劃；

　　3、制定和完善HR、行政各項(xiàng)規(guī)章制度，督促、檢查各項(xiàng)制度的'貫徹執(zhí)行；

　　4、定期向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，并致力于提高公司綜合管理水平；

　　5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

　　6、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)以及大型活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作。

　　2、負(fù)責(zé)校級(jí)客人接待工作。

　　3、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)外出活動(dòng)安排。

　　4、對(duì)外聯(lián)系。

　　5、校級(jí)會(huì)議場(chǎng)所安排及會(huì)議室管理。

　　6、負(fù)責(zé)公(電)文、收發(fā)、信函發(fā)送等業(yè)務(wù)服務(wù)。

　　7、辦公室內(nèi)部事務(wù)及辦公室經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理。

　　8、搞好綜合治理和安全防范工作。

　　9、完成臨時(shí)交辦的工作。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇20

　　1、協(xié)助主任做好辦公室的行政管理工作。

　　2、協(xié)助主任做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、來賓的接待組織工作。

　　3、協(xié)助主任負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的.外出活動(dòng)安排。

　　4、協(xié)助主任做好對(duì)外聯(lián)系。

　　5、協(xié)助主任做好小車班的管理，負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)及辦公室公務(wù)用車的安排。

　　6、協(xié)助主任負(fù)責(zé)辦公室的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和財(cái)產(chǎn)管理。

　　7、承擔(dān)或協(xié)助相關(guān)的會(huì)務(wù)工作，管理好辦公室掌握的會(huì)議場(chǎng)所。

　　8、負(fù)責(zé)收發(fā)室管理工作。

　　9、加強(qiáng)全科的思想政治工作，負(fù)責(zé)本科人員的勞動(dòng)紀(jì)律管理和考核工作。

　　10、負(fù)責(zé)本部門綜合治理和安全工作。

　　11、認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇21

　　1、牢固樹立服務(wù)意識(shí)，在工作中做到細(xì)致周全，服務(wù)到位。

　　2、協(xié)助科長(zhǎng)做好校級(jí)行政事務(wù)接待和大型活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作。

　　3、協(xié)助科長(zhǎng)做好對(duì)外聯(lián)系和落實(shí)校級(jí)客人活動(dòng)安排及協(xié)調(diào)工作。

　　4、協(xié)助科長(zhǎng)做好校領(lǐng)導(dǎo)外出活動(dòng)的交通安排等工作。

　　5、負(fù)責(zé)本部門所轄會(huì)議室的使用安排、設(shè)備物資(如茶具、擴(kuò)音器材等)的.管理、使用、保養(yǎng)工作。

　　6、承擔(dān)或協(xié)助相關(guān)的會(huì)務(wù)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議室開關(guān)，負(fù)責(zé)管理保潔工做好會(huì)議室的清潔衛(wèi)生和開水供應(yīng)。

　　7、負(fù)責(zé)發(fā)出郵件的登記、簽收、抄寫工作。

　　8、負(fù)責(zé)在校內(nèi)發(fā)放文件資料。

　　9、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話及校內(nèi)外來電記錄工作。

　　10、認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作，快遞、文件的'收發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)公司訂水，訂餐等工作;;

　　3、每月員工考勤表的統(tǒng)計(jì)及制作;

　　4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

　　5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生的日常監(jiān)督及綠化植物、辦公環(huán)境的監(jiān)督管理;

　　6、員工福利管理(員工生日會(huì)、下午茶、員工工作餐安排，活動(dòng)組織及安排、節(jié)假日慰問)，并協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè);

　　7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用流程報(bào)銷;

　　8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政后勤事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工

　　行政崗位工作職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，包括但不僅限于客戶來訪接待，辦公室設(shè)備及環(huán)境維護(hù)，郵件、快遞件收發(fā)等，并做好記錄和結(jié)算工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的相關(guān)資料的文檔管理，更新，為銷售、采購(gòu)提供后勤準(zhǔn)備;

　　3、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的.管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　4、協(xié)助跟進(jìn)銷售部門的日常工作事務(wù);

　　5、完成上級(jí)交辦的其他事宜。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇24

　　1、通過招聘平臺(tái)招聘納新

　　2、組織、安排面試，并且進(jìn)行初試

　　3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等工作的綜合管理;

　　4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;

　　5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)社保、公積金繳納，申報(bào)，年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī);

　　7、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月考勤報(bào)表制作;，

　　8、員工評(píng)估工作、跟進(jìn)，共識(shí)會(huì)議安排并做好記錄存檔，

　　9、及時(shí)為員工辦理社會(huì)保障(社保)方面的工作，且及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)資料，實(shí)習(xí)生的`管理;

　　10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理;

　　11、負(fù)責(zé)組織開展各種形式的企業(yè)文化活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助上級(jí)做好企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

　　12、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)招聘，通過各種渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、跟進(jìn)面試結(jié)果工作;

　　2、員工入/離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，新員工入職培訓(xùn)，勞動(dòng)合同等協(xié)議簽訂;

　　3、員工關(guān)系維護(hù)，人事關(guān)系轉(zhuǎn)移，社保/公積金每月的.操作;

　　4、員工檔案管理，每月的人事報(bào)表信息及時(shí)更新;

　　5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，如生日會(huì)，節(jié)日活動(dòng)，年會(huì)等活動(dòng)策劃和籌備工作;

　　6、完成上級(jí)交代的其它任務(wù)。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇26

　　1.負(fù)責(zé)公司所有費(fèi)用報(bào)銷;

　　2.員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同簽訂，續(xù)簽與管理;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)員工的居住證積分、積分落戶等事項(xiàng);

　　5.考勤補(bǔ)貼數(shù)據(jù)明細(xì)編寫;

　　6.社保、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)事務(wù);工商年報(bào)、社保年報(bào)、統(tǒng)計(jì)局等統(tǒng)計(jì)事務(wù);

　　7.采購(gòu)辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項(xiàng)簽呈提請(qǐng)，并走釘釘流程;

　　8.配合員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作;

　　9.公司供應(yīng)商合同的`簽訂、續(xù)簽及法務(wù)審核及簽訂;

　　10.安排的其他工作;

　　行政崗位工作職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備需求處理(員工設(shè)備的領(lǐng)用、變更與歸還);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域月度資產(chǎn)采購(gòu)需求的'收集、評(píng)估、流程的提交與跟蹤;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入與維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)臺(tái)賬管理、資產(chǎn)盤點(diǎn);

　　5、負(fù)責(zé)員工卡證辦理申請(qǐng)、卡證數(shù)據(jù)維護(hù)及分析;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇28

　　1、前臺(tái)接待，來訪電話接轉(zhuǎn);

　　2、日常郵件、快遞的.收發(fā)與登記;

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品申請(qǐng)、發(fā)放，登記，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、維護(hù);

　　4、受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，布置會(huì)議室;

　　5、機(jī)票預(yù)訂、行程安排、員工出差信息統(tǒng)計(jì)，協(xié)助處理各類費(fèi)用報(bào)銷;

　　6、辦公環(huán)境的維護(hù)與優(yōu)化，與物業(yè)的溝通接洽;

　　7、協(xié)助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;

　　8、上級(jí)安排的其他工作。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇29

　　1、日常接待來訪人員;

　　2、辦公用品采辦;

　　3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;

　　4、快遞收發(fā)及登記與轉(zhuǎn)交給負(fù)責(zé)律師;

　　5、策劃組織員工活動(dòng);

　　6、獨(dú)立完成企業(yè)公眾號(hào)及官網(wǎng)運(yùn)營(yíng);

　　7、協(xié)助辦理律師、律所年審工作。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇30

　　1.校區(qū)物資管理(辦公用品管理)，并對(duì)接總部進(jìn)行物資申請(qǐng)、調(diào)撥、盤點(diǎn)、入庫(kù)出庫(kù)等相關(guān)工作

　　2.校區(qū)日常巡場(chǎng)，對(duì)校區(qū)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行過程監(jiān)控，并對(duì)校區(qū)消防器材等消耗品進(jìn)行檢查

　　3.各類表格提交：客戶意見表，退費(fèi)流程提交及退費(fèi)表格匯總

　　4.各類費(fèi)用報(bào)銷：獎(jiǎng)學(xué)金、轉(zhuǎn)介紹費(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、廣告費(fèi)等

　　5.課時(shí)核對(duì)：每月月底進(jìn)行校區(qū)課時(shí)核對(duì)，并對(duì)接總部

　　6.期中考試及家長(zhǎng)會(huì)物資準(zhǔn)備

　　7.校區(qū)維修類工作：對(duì)接總部或供應(yīng)商，解決校區(qū)突發(fā)性或偶發(fā)性維修類事件

　　8.倉(cāng)庫(kù)管理：倉(cāng)庫(kù)物資出庫(kù)登記物資盤點(diǎn)負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生等

　　行政崗位工作職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)公司日常的行政管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作；

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政工作的落實(shí)，并將情況及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、負(fù)責(zé)來訪客人或者單位的'接待工作；

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇32

　　1、懂日常郵件溝通、熟練辦公軟件，電腦操作;

　　2、負(fù)責(zé)后勤工作、兼司機(jī)、招聘工作。

　　3、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)、培訓(xùn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)新員工宿舍安排、管理。

　　5、負(fù)責(zé)食堂、保潔、保安、衛(wèi)生安全管理監(jiān)督

　　6、落實(shí)跟蹤公司規(guī)章制度，6S整改整頓的落實(shí)工作。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排其它事項(xiàng)處理。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇33

　　1.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的轉(zhuǎn)接;

　　2.協(xié)助其他部門做好來訪客人的接待工作，內(nèi)部員工至辦公樓辦事時(shí)的`接待和指引;

　　3.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生管理和監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)議室、接待室的管理及衛(wèi)生安排;

　　4.負(fù)責(zé)人資部日常公用報(bào)表的管理和填寫指引，公司日常公告的發(fā)布、公司刊物的發(fā)放;

　　5.負(fù)責(zé)外來人員用餐餐票領(lǐng)用事項(xiàng);

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　行政崗位工作職責(zé) 篇34

　　1、做好物資的`出入庫(kù)管理；

　　2、做好書院的物資采購(gòu)申請(qǐng)相關(guān)流程，保證庫(kù)房的最低庫(kù)存，做好成本管理；

　　3、定期核算員工餐，客餐成本等情況；

　　4、做好書院質(zhì)量管理；

　　5、做好物品收貨驗(yàn)收，對(duì)供應(yīng)商的供貨質(zhì)量提出建議；

　　6、對(duì)庫(kù)房物資進(jìn)行分類管理，做到先進(jìn)先出，物資管理不會(huì)出現(xiàn)不必要浪費(fèi)；

　　行政崗位工作職責(zé) 篇35

　　1.負(fù)責(zé)各校區(qū)內(nèi)員工進(jìn)行考勤日常管理;

　　2.負(fù)責(zé)各校區(qū)各類物資的申請(qǐng)、采購(gòu)，校區(qū)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)維護(hù);

　　3.負(fù)責(zé)營(yíng)造清潔衛(wèi)生、溫馨舒適的校區(qū)環(huán)境，杜絕安全隱患;

　　4.負(fù)責(zé)接聽校區(qū)公共電話，做好記錄傳達(dá)，并做好校區(qū)到訪人員的接待;

　　5.負(fù)責(zé)各校區(qū)水電、物業(yè)、房租費(fèi)用的`處理;

　　6.負(fù)責(zé)各校區(qū)每日已收現(xiàn)金的保管、轉(zhuǎn)賬，每日收入明細(xì)的處理，及校區(qū)備用金與日常財(cái)務(wù)報(bào)銷;

　　7.配合校區(qū)、總部完成其它需要完成的事項(xiàng);

　　8.負(fù)責(zé)各校區(qū)學(xué)員排課、課時(shí)管理等教務(wù)工作;

　　9.協(xié)助完成校區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

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