倉儲主管的崗位職責(精選17篇)
在生活中,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的倉儲主管的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
倉儲主管的崗位職責 篇1
1、拿當天配貨單,檢查配貨單商品。
2、揀貨:先拿散貨,不夠時拿整箱。
3、裝箱:將商品按數(shù)量入箱;分自送裝箱和托運裝箱,并填寫嘜頭。
4、對單:按訂單數(shù)量和實物,核對配貨質量。
5、按門店將配好的貨物,放置待發(fā)貨區(qū)。
6、來貨送貨時,裝貨、卸貨。
7、倉庫進銷存、日常倉庫整理、盤點。
8、服從上級交辦的`公司其他事項。
倉儲主管的崗位職責 篇2
1、負責第三方倉儲運營的日常管理
2、指導和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內(nèi)質量的.等各個業(yè)務模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營指標做出相關數(shù)據(jù)異常分析和改進方案
3、推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率
4、帶領團隊完成日常指標任務,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務kpi要求。
5、落實和完成其他任務需求
倉儲主管的崗位職責 篇3
1.在部門上級領導的指導下,根據(jù)公司的銷售目標和計劃,分解銷售目標,不斷開發(fā)新客戶,運用各項資源確保業(yè)績指標的.實施與完成;
2.有物流銷售經(jīng)驗,能獨立接洽客戶對接業(yè)務,對報價和合同條款起草有掌控能力;
3.主導及參與投標;
4.保證按照公司有關規(guī)定,在回款期內(nèi)收回賬款;
5.建立客戶檔案并積極維護客戶關系;
6.收集市場信息,并進行整理、分析和研究,通過報告和會議等方式反饋有價值信息給領導和其他相關人員。
倉儲主管的崗位職責 篇4
一、庫房設施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標準,貨架應達到安全要求。
二、倉庫物資必須嚴格按照物品類別整齊存放,每種商品物資應掛卡片,標明品名、規(guī)格、型號、產(chǎn)地、單位等,昂貴商品應單獨著重存放。
三、嚴格禁止無關人員進入倉庫,因業(yè)務工作需要進入倉庫的有關人員,保管人員必須親自陪同。
四、定期檢查消防器材,更新、補充消防物料。
五、保持庫房清潔衛(wèi)生,庫容整齊、美觀。
六、注意門鎖安全,倉庫鑰匙不得隨意交于他人。
七、按公司財務制度辦理出、入庫手續(xù),對經(jīng)手的出、入庫物品要當場核實物資的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量是否和“送貨單”、“領料單”一致,在確認無誤的情況下予以辦理出、入庫。
八、禁止在倉庫抽煙。
九、出入庫的`管理
倉儲主管的崗位職責 篇5
1、及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、對各倉庫空間現(xiàn)場5S定置管理負責。
3、傳達公司各項生產(chǎn)會議精神,積極配合調動各倉管員及統(tǒng)計人員的勞動積極性,提高生產(chǎn)效率。
4、積極做好本部門崗位的培訓工作,如業(yè)務技能,物料流程以及倉儲管理方法等。
5、負責各倉庫布局規(guī)化,所有物料轉序流程的制定與控制,以及提出合理化建議等。
6、跟進生產(chǎn)進度,及時匯報當前訂單物料生產(chǎn)入庫完成狀態(tài),訂單中所缺料件,確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不滯流,不待產(chǎn)。
7、生產(chǎn)原材料的跟進,如銅棒,銅管等,委外加工件的跟進,如外發(fā)紅沖件,金加工件,電鍍件等。
8、負責各倉庫日報表,月報表,財務報表及財務對賬工作,對數(shù)據(jù)信息及時性,準確性負責。
9、負責月底盤點工作,各倉庫做到賬,物,卡一相符。掌握倉庫庫存情況,在保正常生產(chǎn)的情況下,盡量減少庫存,嚴格遵守先進先出原則。
10、負責本部門作業(yè)流程的'制定與完善,并督導執(zhí)行本部門工作的推進,核查及各種異常問題的處理。
11、對下屬人員落實崗位責任制,任何人不能以權謀私,假公濟私,損害公司利益。
倉儲主管的崗位職責 篇6
職責描述:
1、按要求嚴格把控倉儲貨物全方位管理,處理倉儲環(huán)節(jié)中的'異常突發(fā)情況,提高客戶滿意度;
2、倉儲項目日常管理、團隊建設、費用控制及考核目標達成;
3、參與并執(zhí)行倉儲系統(tǒng)優(yōu)化改進工作,協(xié)助制定倉儲管理制度和操作流程。
任職要求:
1、大專以上學歷,物流管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上鋼鐵供應鏈相關產(chǎn)品行業(yè)物流、倉儲管理從業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)作和團隊領導能力,抗壓性強,能夠接受項目定期外派。
倉儲主管的崗位職責 篇7
1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務及倉庫的人員管理;
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
3、倉庫的.合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,貨位調整;
4、現(xiàn)場管理的督導,5s推行情況,目視化管理執(zhí)行情況.倉庫的安全工作和物料保管防護工作;
5、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督;
6、倉庫業(yè)務優(yōu)化,推進信息化管理,提升倉庫管理水平。
7、完成上級交辦的其他工作。
倉儲主管的崗位職責 篇8
一、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
二、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。
四、負責分配倉管員的.日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。
五、貨品款號要合理化布局和管理,負責制定各季節(jié)款號的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
六、負責組織倉庫盤點工作,確保電腦、手工賬、實物一致。
七、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。
八、定期對倉庫人員進行考核。
九、負責監(jiān)督處理不良物品和呆滯貨品。
十、對倉庫的收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
十一、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
十二、接受并完成上級交辦的相關工作任務
倉儲主管的崗位職責 篇9
1.建立、健全倉儲管理制度和流程,提交貨品部經(jīng)理審核,總經(jīng)理審批,并嚴格執(zhí)行。
2.負責與有關部門(財務、銷售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量,降低存貨成本,加速資金周轉,提高資金的使用效果。
3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作,把好數(shù)量關、質量關和單據(jù)關。
4.組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作,達到貨物存放規(guī)范合理,物流順暢,管理便捷。
5.負責對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監(jiān)督和指導。
6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。
7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據(jù)到貨單驗貨。
8.根據(jù)貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨并組織發(fā)貨,嚴格履行;H入庫手續(xù)。
9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作,確保倉庫和物資的安全,保持庫容整潔。
10.嚴格執(zhí)行各項安全管理條例,注意貨品的存放、庫房內(nèi)嚴禁吸煙,存放貨品時遠離危險物品。
11.與公司各部門建立良好的協(xié)作關系,配合相關部門的`工作安排。
12.保質、保量、及時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務。
倉儲主管的崗位職責 篇10
1.倉儲貨物擺放要合理性的規(guī)劃與標示,對不同商品要定位、定量、放置,保證既美觀又不凌亂。
2.對待檢商品做到即合理又有效的區(qū)分放置,保證待檢商品有序質檢,堅持先進先出原則,保證貨物安全性。
3.跟進缺貨商品及時質檢,協(xié)助質檢組長處理工作異常問題。
4.督促質檢好的商品及時移倉正品庫,堅持數(shù)據(jù)交接,保證移倉后庫存準確性。
5.正品入庫后要及時庫位補貨,做到正品倉庫位貨物充足、保證訂單配貨實效,保證訂單發(fā)貨及時性。
6.倉儲貨物都是易燃、易霉、易秀商品,所以倉儲要堅持做到5防措施,5防是由;防火、防水、防盜、防漏、防潮、要求部門人員堅守5防工作。
7.做好倉儲工作環(huán)境,堅持實施5S、整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、6S安全、7S節(jié)約與效率、等工作項目。
8.建立環(huán)境檢查小組、針對部門小組衛(wèi)生實施不定期檢查、獎懲分明。
9.倉儲貨物進出頻繁、要求所有成員堅守崗位職責,保證貨物進出有賬。
10.倉儲部既是貨物中轉站同時也是公司最后的服務保障,做好有效信息傳輸。
11.倉儲貨物的積壓要及時明細上報相關部門領導,協(xié)助部門領導處理積壓貨物,減少不必要的'資源浪費。
12.協(xié)助退換貨小組、訂單退換貨處理進度,協(xié)助售后倉組長處理異常問題。
13.督促次品倉次品退貨工作,協(xié)助處理不能退商品,并與相關負責人協(xié)商跟進解決。
14.協(xié)助各小組組長解決部門異常問題,保持與相關部門友好的溝通,保證工作順暢進行。
15.要對員工有一定的了解與關懷,注視員工的心情與動態(tài),對員工的積極主動做出支持,
16.對員工的缺點要指正更改,提高員工的綜合能力,加強團隊精神意識。
17.要與部門成員融入到一起,并起到帶頭作用、認真負責的工作,達到積極主動的效果。
18.作為倉儲部負責人應做好部門費用核算,職責明確劃分,空間利用計劃。
19.控制好倉儲庫存,營造良好工作環(huán)境,對倉儲對貨物保證安全。
20.明確崗位職責,不越權,堅守自己崗位,建立職業(yè)精神相貌。
21.協(xié)助領導建立部門規(guī)章制度,樹立部門精神面貌,起到部門管理引導作用。
22.倉儲主管執(zhí)行力為第一,及時完成領導分配任務,向領導匯報相關工作進度。
23.做好管理一職、首先工作要多溝通,以便促進協(xié)作關系,保證工作順利運轉。
24.協(xié)助培養(yǎng)可造人才,適當培訓專業(yè)知識,提高員工工作素質。
25.倉儲主管一職應為公司、為領導分憂,應為公司、為員工盈利。
倉儲主管的崗位職責 篇11
1、物料入庫前掛好物料標示卡。
2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,認真做好本職工作。
3、嚴格按照產(chǎn)品及物料要求進行搬運,防止野蠻作業(yè)及搬運過程中的擦傷、碰傷等現(xiàn)象的'出現(xiàn)。
4、對搬運不當,造成產(chǎn)品及物料碰巧、損壞等情況負責。
5、負責搬運之后場地的衛(wèi)生打掃,并保持原輔材料,成品等物料的整齊堆放。
6、嚴格遵守公司規(guī)章制度,堅持工作崗位,服從調度。
7、合理使用勞動工具,保管和維護好搬運工具。
8、保持道暢通。
9、完成上級交辦的其他工作。
10、倉庫搬運工調動或離職前,要辦理移交手續(xù),如有異常,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
倉儲主管的崗位職責 篇12
1、在倉庫主管的直接領導,倉管員的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度,認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。
2、有責任制止違反倉庫消防安全的行為。
3、積極參與公司及倉庫5S推行各項工作,保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生。
4、負責倉庫物品的進、出庫的搬運工作。
5、掌握物品的`特性,文明裝卸。按照搬運規(guī)定及定置管理辦法搬運及堆放物品。
6、配合倉管員定期或不定期的盤點工作。
7、服從倉庫主管或倉管員的調配,完成上級臨時交辦的各項任務。
倉儲主管的崗位職責 篇13
1、管理倉儲部門日常運作,確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率;
3、倉庫安全工作和保管工作,防止貨物丟失,監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域情況,貨物擺放整齊正確,做好衛(wèi)生工作,科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫正規(guī)化;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;
6、對進出貨物(即出入庫)賬務進行詳細的記錄,負責相關單證的保管與存檔,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔;
7、按照產(chǎn)品類別分類包裝,貼標,熟悉各個發(fā)貨渠道,能根據(jù)貨物屬性給出最合理的`發(fā)貨方式
倉儲主管的崗位職責 篇14
1、嚴格遵守冷庫各項制度,了解公司冷庫的凍藏特點以及業(yè)務操作流程。
2、服從班長的指揮,執(zhí)行倉管員的工作指令,配合叉車司機,在規(guī)定的時間內(nèi)完成對貨物進行裝卸、搬運作業(yè)。禁止無指令作業(yè)。
3、裝卸過程中應文明作業(yè)、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蠻作業(yè)行為。應輕裝輕放,重不壓輕,大不壓小,堆放平穩(wěn),捆扎牢固,高度適當,整齊有序。
4、工作前認真檢查所用作業(yè)工具是否完好可靠,不準超負荷使用、損壞作業(yè)工器具,嚴禁違反工器具的作業(yè)指導書進行作業(yè)。
5、禁止在庫區(qū)吸煙,攜帶易燃、易爆等違禁物品進入庫區(qū),不準衣冠不整,赤膊拖鞋作業(yè)。不準隨地吐痰、亂扔垃圾、廢棄物,不準偷拿、偷食倉庫貨物或將貨物據(jù)為己有。
6、進入冷庫作業(yè)時,必須穿著冷庫工作服、頭戴安全帽。
7、未經(jīng)允許,不準隨意進入辦公、機房重地。非作業(yè)期間,不得隨意出入庫房。不得隨意操作或碰觸庫房、機房內(nèi)的裝置或設施。
8、嚴禁出現(xiàn)偷、拿、卡、要行為。在冷庫庫區(qū)里發(fā)現(xiàn)有貪污、索賄及其他違法舞弊行為時,應積極向其上級舉報。
9、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)會議及業(yè)務學習和培訓。
10、完成臨時交辦的.其他事務。
倉儲主管的崗位職責 篇15
1、對倉儲物流部所有工作負全責。
2、負責原輔料、成品庫存的管理,庫存數(shù)據(jù)以及使用數(shù)據(jù)分拆,有效確保生產(chǎn)部門不間斷生產(chǎn)。
3、對原輔料來料情況和質量嚴格控制把關,確保無不合格原輔料入庫。
4、負責倉儲物流部日常管理工作,合理安排倉管人員各項工作。
5、負責監(jiān)督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先進先出;
6、每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。
7、負責每周對倉庫物資進行質量、數(shù)量盤點的全過程監(jiān)督管理。
8、負責全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量,合理運輸車輛安排;
9、認真監(jiān)督檢查倉庫管理人員執(zhí)行規(guī)范管理,并做出業(yè)績考評。
10、監(jiān)督呆料、滯料、廢料報表編制,并經(jīng)主管領導批準后處理;
11、監(jiān)督滯銷品、次品、廢品報表編制,并經(jīng)主管領導批準后處理
12、完成領導交付的其它工作。
倉儲主管的'崗位職責 篇16
崗位職責:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;
3、負責制定和修訂相關管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
4、負責承運商的對接和管理;
5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
崗位要求:
1、28—38歲,大專及以上學歷;
2、5年以物流管理相關工作經(jīng)驗,2年以上同等職位相關經(jīng)驗;
3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念,熟悉財務知識,對數(shù)據(jù)敏感;
4、有承運商管理經(jīng)驗優(yōu)先;
倉儲主管的`崗位職責 篇17
崗位職責:
1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
2、制定本部門預算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務效率;
3、對倉儲數(shù)據(jù)準確性負責,并定期盤點,保持帳目清晰、規(guī)范,保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運行;
4、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;
5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫內(nèi)的.盤點工作和結果分析,并提出改進方案;
6、負責配送中心團隊管理,提高團隊凝聚力和工作技能。
任職資格:
1、專科及以上學歷,物流、供應鏈等相關專業(yè);
2、6年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗,有生鮮食品等相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗;
4、較強的溝通、解決問題和團隊管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、誠信、敬業(yè),有韌性,適應性好。能接受外派更好。
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