秘書崗位職責(15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的秘書崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
秘書崗位職責1
一、加強和協(xié)調系團委與學生會、各部門之間以及學生會成員間的交流與關系,為學生會工作在全系范圍內的順利開展創(chuàng)造條件;
二、制定和完善學生會內具有全局性,基礎性的`規(guī)章制度并監(jiān)督實行,使學生會的日常工作制度化,規(guī)范化,提高學生會工作效率;
三、負責系團委學生會辦公室的管理工作;
四、負責系團委學生會辦公室電話的管理工作;
五、監(jiān)督各部門工作進展情況,及時向主席團匯報并提出意見和建議;
六、負責系學生會計劃、通知等的起草,整理,收發(fā)工作,并整理成檔案加以保存;
七、負責學生會召開會議的登記,協(xié)調,記錄,考勤和存檔等會務工作事宜。
八、負責管理學生會的一切可用公物,學期初與學期末對學生會固定資產進行整理并記錄存檔。
九、收集并管理團委學生會各類檔案。
秘書崗位職責2
崗位職責
1.負責部門日常行政事務及部門內各類會議的協(xié)調安排等工作;
2.負責本部門日常應用文件(如各類政策、作業(yè)指引、流程、表單等)數(shù)據(jù)庫建立及定期更新;
3.負責部門內部文書管理工作及本部門日常各類費用的申請、經審批后報銷發(fā)放工作;
4.負責上級指派的'接待類工作,如安排約見、會議室安排、會議提醒、日�?蛻袈�(lián)絡等;
5.協(xié)助區(qū)域每月管理月報的信息匯集及文本編制、裝訂;
6.在上級指示下,協(xié)助財務類基礎事務工作的開展。
職位要求:
具備財務管理、會計、審計類專業(yè)大學�?苹蛞陨蠈W歷;具有會計從業(yè)資格證;
具備豐富的行政、文書管理、財會管理知識,并具有實際操作和管理經驗;
電腦操作熟練,具備良好的書面及口頭表達能力,英語良好者優(yōu)先;
具有3年以上相關工作經驗,如有地產公司相關工作經驗者優(yōu)先;
工作責任心強,具有良好的職業(yè)道德和操守,并具有良好的團隊合作精神
秘書崗位職責3
1負責傳達董事會決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;
2全面負責董事會辦公室的各項工作;
3協(xié)助總經理處理日常事務;
4負責協(xié)調各部室、公司之間的工作,監(jiān)督檢查其工作情況;
5負責協(xié)助總經理掌握企業(yè)狀況,定期系統(tǒng)地向總經理提供信息和工作建議;
6負責職責范圍內程序文件的制訂、執(zhí)行,并及時提出修改建議;
7負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作;
8負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;
9負責做好董事會辦公會等的會議記錄,必要時形成會議紀要并下發(fā);
10負責對董事會提出的問題進行調查、協(xié)調和處理;
11負責按有關規(guī)定做好機械公司外來賓客的接待工作;
12負責做好重要公文的審稿工作;
13負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;
14負責審核人力資源管理有關方案,及報表等;
15負責董事會辦公室各項費用及各公司購買單件價值在1000元以上辦公用品的有關方案的審核;
16負責監(jiān)督全公司印章、總經理名章等的.使用;
17負責根據(jù)人員編制和崗位任職標準,及時調配人員;
18負責根據(jù)工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議;
19負責根據(jù)各公司生產計劃,確定勞動組織與定員;
20負責組織有關人員審查各公司工資發(fā)放情況;
21負責處理職工獎懲事宜;
22負責做好工資計劃的審核工作;
23負責組織全公司各類人員的考評工作;
24負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;
25負責對本部門人員工作業(yè)績進行考核;
26負責全公司防火防盜及廠內治安保衛(wèi)綜合治理工作;
27負責按規(guī)定做好公務用車的調度與管理工作;參與車輛外修定點,并提供有關基礎資料;
28負責與其它部門的工作協(xié)調;
29負責完成機械公司總經理交辦的其它工作。
秘書崗位職責4
1)負責部門會務工作;
2)協(xié)助行政專員策劃并執(zhí)行部門來訪客戶接待;
3)協(xié)助部門各項財務預算及報銷工作,完成部門采購需求申請及協(xié)助采購驗收工作
4)協(xié)助公司活動、大型會議策劃與執(zhí)行,公司年會、發(fā)布會及公司戰(zhàn)略會行政會務工作支撐
5)負責部門面試接待/安排工作,根據(jù)部門面試流程,接待候選人,推動部門面試官機動有效的進行面試,候選人面試結束時把結果反饋給hr
6)負責公司有關企業(yè)文化的工作協(xié)調、匯總,生日會前一周,對每月生日名單核對:生日會前人力資源部輸出當月生日員工名單,由各部門助理負責核實并反饋;
秘書崗位職責5
1、合同擬定(調整為主,有法務審好的范本)
2、其他各崗位人員的工作評估、人際關系的協(xié)調處理
3、幫總經理確定行程計劃并提醒
4、根據(jù)公司項目的交付時間制作相應的進度表(模板調整)
5、代表總經理處理好各部分的情況,監(jiān)督并及時匯報;
6、整理案例、及時更新網站上的'視頻內容以及一些基礎文案的編輯
秘書崗位職責6
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;
2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;
3、協(xié)調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;
4、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務;
5、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;
6、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作,掌握主要經營活動情況;
7、檢查、督促董事長布置的`工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
8、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡;
9、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
10、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
11、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
秘書崗位職責7
崗位職責:
1.提供日常行政支持,包括不限于:行程安排、會議安排、文件審核、文書處理等;
2.為上司提供項目協(xié)調和行政支持;
3.協(xié)助上司與業(yè)主及酒店各相關部門的日常聯(lián)絡溝通,上傳下達;
4.為上司收集酒店各項日常營運報告;
5.辦公室其他日常行政工作;
6.上司要求完成的其他工作任務。
任職要求:
1.本科以上學歷;
2.3年以上酒店行業(yè)秘書、助理相關工作經驗;
3.優(yōu)秀的`中英文綜合運用能力;
4.具備較強的行政能力、溝通協(xié)調能力和職業(yè)素養(yǎng)。
秘書崗位職責8
1.建立并管理本系教學檔案和資料、教師教學檔案,管理教學設備和設施;
2.實施教材建設規(guī)劃、教材管理規(guī)章;協(xié)助組織日常教學,檢查教學秩序;
3.辦理本系學生請假、銷假手續(xù),統(tǒng)計考勤情況;
4.提出教師教學任務安排和教材訂購計劃的意見;
5.按時收集期中、期末考試卷,按時錄入學生成績、上交教務處;
6.組織各類考試報名,協(xié)助教務處做好期中、期末考試及補考工作;
7.做好有關畢業(yè)生的'教學資料的搜集、整理和上報工作;
8.做好本系任課教師工作量的統(tǒng)計、上報工作;
9.辦理本系教師調課手續(xù);
10.完成領導交辦的其他工作。
秘書崗位職責9
1、負責基金會日常運營管理。
2、管理基金會文件檔案資料,協(xié)助辦理基金會資質年審、變更。
3、管理基金會的.對外項目,例如騰訊公益平臺項目管理等。
4、核對基金會的對外資助。
5、管理和維護基金會微信公眾號
6、理事長安排的其他工作。
秘書崗位職責10
1、作為董事長對公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;
2、對管理會議決議事項或重點任務指示事項進行跟進;
3、隨同董事長進行項目考察,參與商務洽談、商務談判工作;
4、負責董事長日常經營工作中文件的.起草;
5、協(xié)助董事長處理日常事務;
6、負責董事長的行程安排,商務隨行;
7、負責董事長文件、信件、函電的接收與轉達;
8、負責來訪的商務接待工作,做好對外聯(lián)系和公關工作;
9、處理董事長授權的其它事務。
秘書崗位職責11
崗位職責:
1、協(xié)助人力資源總監(jiān)審核人力資源各模塊的工作計劃,請示,報告等相關文件,及時答復,跟進處理結果。
2、負責人力資源總監(jiān)的`工作日程安排,協(xié)助領導處理日常事務,與各部門進行協(xié)調、溝通。
3、完成領導交辦的其它事項。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源,管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、良好的溝通、協(xié)調能力。
3、較高的人際敏感度。
4、承壓力強,跟進力強。
秘書崗位職責12
一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和國務院有關的文秘、保密規(guī)定,緊密結合本院工作實際,對本部門的工作做出安排、部署。
二、負責起草黨政領導講話,做好需參加會議的記錄、整理,做好全院性會議的材料準備和資料收集工作。
三、負責黨委、行政和黨委辦、院長辦文件的起草、編號登記,送達領導審定、安排打印制作、發(fā)放和上報的整個工作。
四、負責對各部門起草的公文、綜合匯報等上報材料和代學院領導起草的講話的審核工作。
五、經常深入基層調查研究,掌握全院教醫(yī)研動態(tài),安排編寫好《長治醫(yī)學院信息》,并及時上報。了解掌握學院各部門的工作落實和運行情況,及時編發(fā)《工作進展通報》。
六、負責編寫“長治醫(yī)學院大事記”,確保連續(xù)性。
七、負責催辦全院性會議的'材料準備,會后催辦有關決議、指示、工作的落實事宜。
八、負責黨委、行政、黨委辦、院長辦和院黨政領導講話的整理、立卷、歸檔工作。
九、領導做好文印室各項工作;完成好領導交辦的其他工作。
秘書崗位職責13
1、協(xié)助董事長進行商務洽談,各種會議安排、文案記錄及會議精神傳達;
2、與各部門保持良好溝通、協(xié)調、跟蹤董事長交辦事務的工作進度及督辦的工作;
3、協(xié)助董事長處理各類信件,起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;
4、合理安排、提醒董事長的`日常工作時間和程序;
5、預訂董事長行程中的餐、酒店、機票、會議等。
秘書崗位職責14
1、協(xié)助起草董事長日常公文、報告等相關文書資料;
2、協(xié)助董事長開拓和維護客戶關系,協(xié)調董事長日常工作安排;
3、負責記錄、整理公司員工大會、董事會等相關的會議記錄、會議紀要;
4、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性文字材料;
5、負責客戶來訪、公司商務活動接待等工作;
6、負責公司相關活動(如聚會、PARTY、年會等)的組織策劃;
7、完成公司領導交辦的`各項工作事務。
秘書崗位職責15
職責描述:
1、根據(jù)董事長各階段的工作重點,協(xié)調安排董事長的日常行程安排和會議日程,并做好及時的行程提醒,保證每日日常工作的有序進行與開展;
2、對董事長召集、參加的各類重要會議,及時撰寫會議紀要,并跟進督辦會議紀要的落實執(zhí)行情況;
3、根據(jù)董事長的需要,負責為董事長準備各類會議及活動的`相關材料(包括但不限于報告、講稿、信函等);
4、負責董事長日常工作文件的整理與保管;
5、負責對呈送董事長簽批的文件進行把關、審核,對不具備簽批條件的文件予以溝通、退回修改;
6、負責董事長管轄范圍內文件的上傳下達,監(jiān)督跟進重要文件審批時間節(jié)點管理,保證事業(yè)部文件快速高效的審批和傳達;
7、完成董事長交辦的重要來賓的約見、接待、翻譯及其它外聯(lián)事務;
8、負責董事長出差行程安排(包括但不限于機票、酒店、用車預定及行程細節(jié)安排),有需要時陪同總經理出差,以及完成出差相關費用預算申請與報銷工作;
9、根據(jù)董事長安排,支持完成部門內項目性工作、支持其他工作團隊完成相關工作、完成上級交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、英語 、文秘、工商類相關專業(yè)本科以上學歷;
2、很強的公文草擬能力,能獨立完成重要公文(報告、發(fā)言稿、致詞)的編寫,良好的英語口語交流及書面翻譯能力;
3、良好的語言表達、應變能力,做事踏實、細心、靈活、思維縝密,適應能力強、抗壓能力強;
4、熟練使用辦公軟件;
5、能適應短中期國內外出差者優(yōu)先考慮;
6、四年以上留學或歐美國家工作經驗。
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