外貿(mào)主管工作職責(zé)（精選42篇）
在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的外貿(mào)主管工作職責(zé)（精選42篇），歡迎閱讀與收藏。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇1
1.根據(jù)公司整體業(yè)績指標(biāo)，制定部門年度、季度和月度業(yè)績指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓客戶并做好維護(hù)工作;
2.統(tǒng)籌部門工作規(guī)劃、節(jié)奏把控和工作分工，做好跨部門溝通，提升部門工作效率;
3.通過線上渠道及時回復(fù)詢盤，跟進(jìn)了解客戶需求并及時反饋，拓展多渠道完成客戶開發(fā)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)訂單整個流程把控，制定訂單關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)并跟進(jìn)進(jìn)度，妥善處理緊急突發(fā)事件，確保交貨期;
5.定期維護(hù)客戶，完成產(chǎn)品推薦、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)等工作，促成翻單、項(xiàng)目訂單等;
6.完成來訪客戶的接待工作，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇2
1.開發(fā)新客戶;
2.協(xié)助部門經(jīng)理、主管維護(hù)現(xiàn)有客戶，樣品開發(fā)及大貨訂單開發(fā);
3.負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)客戶所有一切事務(wù);
4.負(fù)責(zé)訂單量產(chǎn)、質(zhì)量跟進(jìn)、貨物出貨、報(bào)關(guān)、貨款回收等工作;
5.協(xié)助部門經(jīng)理、主管處理其他臨時工作;
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥產(chǎn)品(原料、制劑)的`引進(jìn)工作，外商開發(fā)和建立合作;
2、負(fù)責(zé)國外市場的開拓、客戶維護(hù);
3、負(fù)責(zé)全部業(yè)務(wù)性工作及流程、監(jiān)管工作及相關(guān)審核工作;
4、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的引進(jìn)、宣傳、培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)建議業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)模式的持續(xù)改進(jìn);
6、為銷售部門提供供應(yīng)鏈支持，搜索產(chǎn)品，與外商聯(lián)系溝通;
7、參與貿(mào)易合作談判和合同簽訂，完成訂單的下達(dá)和跟進(jìn);
8、負(fù)責(zé)協(xié)助國際貿(mào)易部經(jīng)理管理部門日常工作，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇4
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺和展會等方式開拓新客戶;
2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需;
3、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門;
4、掌握、了解市場信息，開發(fā)新的'客源。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇5
1、外貿(mào)管理職位，組織建立外貿(mào)PK團(tuán)隊(duì)，制定部門及相關(guān)預(yù)算，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)幫助業(yè)務(wù)員對外貿(mào)訂單的.洽談、簽約、審核、訂單管理，并需對外貿(mào)訂單進(jìn)行一定的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制;
3、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)及獎懲。
4.制定公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并按時帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)!
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇6
1、通過線上平臺、SNS、Google 、國際商展主動進(jìn)行客戶開發(fā)，拓展海外市場
2、負(fù)責(zé)搜集海外市場需求及市場動態(tài)，制定及調(diào)整相應(yīng)的進(jìn)出口策略、目標(biāo)及方案;
3、負(fù)責(zé)年度目標(biāo)分解，對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，實(shí)現(xiàn)外貿(mào)銷售目標(biāo);
4、海外代理商的招募、談判和維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，管理及外貿(mào)業(yè)務(wù)技能的.培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外貿(mào)部與公司生產(chǎn)、研發(fā)、訂單和其它部門的工作聯(lián)絡(luò)。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇7
1、根據(jù)公司目標(biāo)管理和績效管理的要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員制定目標(biāo)并進(jìn)行季度、月度目標(biāo)的`拆解，協(xié)助上級主管做好個人及業(yè)務(wù)人員績效指標(biāo)制定，和具體工作計(jì)劃制定;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日�？冃贤拜o導(dǎo)，不斷提升個人及團(tuán)隊(duì)成員績效水平，通過卓有成效的管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員日常輔導(dǎo)工作，提升業(yè)務(wù)人員銷售技能，并根據(jù)輔導(dǎo)情況定期總結(jié)，輸出相關(guān)知識賦能團(tuán)隊(duì);
4、做好團(tuán)隊(duì)客戶管理，銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，月度，季度和年度總結(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作開展;
5、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)人員的選育用留和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，配合搭建人才梯隊(duì);
6、按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃和上級主管要求，完成交代的其他任務(wù)。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇8
1、統(tǒng)籌公司社交平臺銷售管理工作。
2、制定銷售目標(biāo)，并有效分解到個人，直接對銷售額和增長率負(fù)責(zé)。
3、探索促進(jìn)成交的關(guān)鍵策略，梳理出核心業(yè)務(wù)流程，并確保執(zhí)行效果。
4、定期做銷售達(dá)成分析，并制定有效改進(jìn)措施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作。
5、制定團(tuán)隊(duì)人員的`培養(yǎng)方案并落實(shí)，打造一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇9
1.協(xié)助并配合經(jīng)理工作，執(zhí)行決策與反饋信息
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的外銷業(yè)務(wù)、產(chǎn)品推廣、開拓國外市場、管理和開發(fā)戶
3.維護(hù)新老客戶關(guān)系，促進(jìn)銷售目標(biāo)額達(dá)成
4.協(xié)助對組員日常工作的管理及監(jiān)督，小組內(nèi)部資源有效的控制和協(xié)調(diào);如：客戶資源分配、指導(dǎo)、管理
5.引導(dǎo)其進(jìn)行客戶分析、新客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶售后服務(wù)等
6.協(xié)助監(jiān)管組員的郵件、協(xié)助指導(dǎo)客戶應(yīng)對解決方案，對組員工作能力進(jìn)行考核
7.積極并協(xié)助展開業(yè)務(wù)員的`培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作等
8.負(fù)責(zé)外貿(mào)部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇10
1、利用公司提供的網(wǎng)絡(luò)平臺開拓市場，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`國外市場推廣與銷完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
2、管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定部門銷售計(jì)劃或任務(wù)，對下屬進(jìn)行有效的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
3、協(xié)助經(jīng)理制定國際貿(mào)易團(tuán)隊(duì)的管理制度、激勵措施、優(yōu)化工作流程，執(zhí)行公司的相關(guān)政策、制度;
4、獨(dú)立或協(xié)助部門銷售人員跟進(jìn)客戶，指導(dǎo)銷售人員銷售策略或銷售方法
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇11
1、谷歌、阿里巴巴平臺的操作，發(fā)布及修改產(chǎn)品，詢盤回復(fù)及后期跟進(jìn);
2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及報(bào)價，并能給予客戶準(zhǔn)確的產(chǎn)品分析及報(bào)價;
3、及時收集、分析處理和反饋用戶信息，為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù);
4、接收匯總用戶來電、來函和來訪提出的問題并傳遞有關(guān)部門;
5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的.整理和歸檔;
6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào);
7、參加國內(nèi)外的展會;
8、不斷學(xué)習(xí)，努力提升自身產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)能力。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇12
1、指導(dǎo)，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部工作規(guī)劃和安排;
2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務(wù)往來;
3、制作日常業(yè)務(wù)往來的報(bào)價單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證;
4、與本工廠日常業(yè)務(wù)來往，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)貨物順利出運(yùn);
5、熟悉出口業(yè)務(wù)開發(fā)流程，能夠獨(dú)立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶;
6、籌備和參加國內(nèi)外大型電子類產(chǎn)品展會，現(xiàn)場接待客戶;
7、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘;
8、完成上級安排的其他工作。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇13
1.管理團(tuán)隊(duì)的基本操作
2.能夠制訂目標(biāo)明確，切實(shí)可行的計(jì)劃，并能完整推行自己制訂的.計(jì)劃
3.能夠迅速解決工作中遇到的突發(fā)事件
4.對客戶信息有進(jìn)行收集、整理分析到運(yùn)用的全程處理能力
5.能夠有效協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員開展工作，提供合理化建議
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇14
1、聯(lián)系和維護(hù)國外客戶，開發(fā)新的海外客戶;
2、進(jìn)行外貿(mào)定單的`洽談和簽約;
3、繕制外貿(mào)出口單據(jù)，審核出口單證，定單管理;
4、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理;
5、外貿(mào)訂單的生產(chǎn)和貨源跟蹤和協(xié)調(diào);
6、目標(biāo)資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;
7、履行過程中意外情況的妥善處理;
8、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其它工作.
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇15
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)新客戶開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶溝通、維護(hù)，執(zhí)行與管理銷售流程，包括報(bào)價、下單、發(fā)貨的及時跟進(jìn)，以及突發(fā)情況的及時處理;
3、負(fù)責(zé)市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護(hù)客戶檔案;
4、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售計(jì)劃，定期匯報(bào)工作情況。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與國外客戶的溝通工作；
2.業(yè)務(wù)跟單；
3.完成報(bào)關(guān)工作；
4.做好訂單的.統(tǒng)計(jì)、報(bào)價
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè)；
2.英語專八，或具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；
3.1年以上相關(guān)出口貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
4.熟悉出口貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程，熟知出口貿(mào)易術(shù)語、物流、報(bào)關(guān)等步驟；
5.具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇17
1、具有在3C手機(jī)配件((移動電源、藍(lán)牙耳機(jī)、充電器、數(shù)據(jù)線公司，從事外貿(mào)銷售、外貿(mào)管理崗位經(jīng)理級兩年以上經(jīng)歷;
2、開發(fā)和維護(hù)各類電子產(chǎn)品的客戶關(guān)系，通過郵件、電話、拜訪，與全球電子產(chǎn)品貿(mào)易商或制造商的采購建立合作關(guān)系，開發(fā)新客戶，完善維護(hù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有客戶;
3、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同
4、具有敏銳的'產(chǎn)品、商業(yè)嗅覺，能根據(jù)市場需求的調(diào)研分析，提出外貿(mào)產(chǎn)品規(guī)劃與銷售計(jì)劃，銷售能力強(qiáng);
5、負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制;
6、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo);
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇18
主要工作內(nèi)容及職責(zé)
1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等。
3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制。
5、負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源，貨物檢驗(yàn)、商檢報(bào)關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。
6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。
7、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
8、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。
9、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。
決定權(quán)：
1、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同的報(bào)價，其它交易條款的確定和外貿(mào)談判權(quán)。
2、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的外貿(mào)合同簽訂權(quán)。
3、外貿(mào)合同的執(zhí)行權(quán)。
4、貨代、船公司和保險公司的選擇權(quán)。
5、外貿(mào)費(fèi)用的對外付款權(quán)。
6、與公司各部門的.協(xié)調(diào)權(quán)。
7、下屬員工的工作安排和指導(dǎo)，以及績效考核。
建議權(quán)：
1、公司開拓其它國際業(yè)務(wù)的建議權(quán)。
2、公司國際業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的合理化建議權(quán)。
3、下屬員工的任免和獎懲建議權(quán)。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理處理部門行政事務(wù);
2、協(xié)助公司企劃對英文網(wǎng)站進(jìn)行資料更新;
3、通過英文社交媒體對企業(yè)進(jìn)行國際市場的品牌推廣;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);
2、有外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);
4、英語專業(yè)四級或八級,熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng)。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇20
崗位名稱
外貿(mào)部經(jīng)理
本職工作
確保完成或超額完成公司年度預(yù)定銷售目標(biāo)任務(wù)
工作責(zé)任
口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度
口主持外貿(mào)部全面管理事務(wù);并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工
口維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華
口負(fù)責(zé)外國客戶接待、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂，所有訂單審核、確認(rèn)
口按往年跟客戶生意來往操作經(jīng)驗(yàn)及對方時間觀念，根據(jù)生產(chǎn)能力更加合理確定交期
口每周五開外貿(mào)專題例會前，給張華確定下周裝柜日期外單生產(chǎn)計(jì)劃
口如外單發(fā)柜日期調(diào)整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》
口每個柜子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補(bǔ)那些貨;如剩余剩下那些產(chǎn)品，要提前給張華指導(dǎo)意見
口每周監(jiān)控好外貿(mào)成品庫庫存情況，并做好催發(fā)工作
口客戶驗(yàn)貨，提前通知李主任做準(zhǔn)備，通知董助維護(hù)現(xiàn)場整潔，以便給客戶留下好印象
口負(fù)責(zé)外單貨款催收，并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供人民幣匯率變動信息以便其決策
口參加行業(yè)展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待
口負(fù)責(zé)編制外貿(mào)規(guī)范運(yùn)作指導(dǎo)手冊，規(guī)范本部門運(yùn)作，指導(dǎo)下屬提升業(yè)務(wù)能力
口負(fù)責(zé)客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，并處理好與客戶和合作伙伴關(guān)系
口按質(zhì)量管理體系要求做好相關(guān)工作，了解客戶需求，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高客戶滿意度
口參加公司每周例會，切實(shí)落實(shí)相關(guān)會議精神，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
口對年度外貿(mào)銷售目標(biāo)任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)
口對貨款回收按時性負(fù)責(zé)
口對外貿(mào)客戶檔案資料保密性負(fù)責(zé)
管理權(quán)限
口對本部門一般事務(wù)有裁決權(quán);對訂單和票據(jù)有審核權(quán);對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)
任職要求
大專以上學(xué)歷，英語4級以上，能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗(yàn)，務(wù)實(shí)精干，善于應(yīng)酬和處理人際關(guān)系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)
人事管理
外貿(mào)部經(jīng)理由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘，其工作對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇21
任職資格：
1、營銷類，國際貿(mào)易類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練跟老外對話完成商務(wù)交流；
2、對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知，3年出口操作經(jīng)驗(yàn)，1年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗(yàn)，務(wù)實(shí)精干，熟悉外貿(mào)出口流程，獨(dú)立取得過訂單；
3、有較強(qiáng)的管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任感強(qiáng)，嚴(yán)守機(jī)密；
4、有菌菇、農(nóng)產(chǎn)品出口客戶的優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售戰(zhàn)略規(guī)劃的'制定；
2、外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)達(dá)成；
3、外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)搭建及培養(yǎng)；
4、大客戶的開發(fā)及維護(hù)工作；
5、銷售合同的簽訂及風(fēng)險管控；
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇22
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)3c電子類、家電、燈具、衛(wèi)浴、五金等產(chǎn)品出口代理業(yè)務(wù)開發(fā);
2、給客戶提供多種金融服務(wù),包括墊付退稅、賒銷類,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績健康增長;
3、做好各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)客戶服務(wù)工作,分析客戶需求,輸出客戶合作方案,做好客戶管理和風(fēng)控工作;
4、及時解決與客戶合作期間的各種問題,不斷提升客戶滿意度;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上出口代理銷售工作經(jīng)驗(yàn),對外綜服模式有一定了解;
2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有一定的電子、家電、燈具、衛(wèi)浴、五金等客戶渠道資源;
3、有敏銳的市場洞察能力和開拓能力,做事積極主動,具有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力;
4、踏實(shí)可靠,責(zé)任心強(qiáng),具有較好的溝通能力,勇于挑戰(zhàn)。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇23
崗位職責(zé)要求：
該崗位負(fù)責(zé)公司呼叫中心耳機(jī)產(chǎn)品海外市場銷售拓展、跟蹤
1.本科以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；
2.英語口語流利，表達(dá)準(zhǔn)確，良好的書面表達(dá)能力；
3.溝通能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.有相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)秀考慮；
薪資福利：
1.該職位提供基本薪資加績效提成以及午餐補(bǔ)貼、年終獎等
2.簽訂勞動合同后，公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定為各位繳納社會保險
3.公司定期組織員工活動如團(tuán)體拓展、聚餐等
4.每年提供國內(nèi)著名旅游景點(diǎn)旅游1-2次
5.公司定期提供相關(guān)崗位培訓(xùn)，員工不斷得到提升
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇24
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國際市場的銷售及推廣。
2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶的合作。
3、及時處理國外客戶的投訴，做好售前、售后服務(wù)。
4、能獨(dú)立對外開拓業(yè)務(wù)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉外貿(mào)工作流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識；
3、有2年外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；
5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
6、有豐富的.專用設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、對外貿(mào)銷售目標(biāo)任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)，外單貨款催收，對貨款回收按時性負(fù)責(zé)，對外貿(mào)客戶保密性負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓國際市場，聯(lián)系客戶，尋找訂單，商務(wù)談判與簽訂合同；
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等；
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理，對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制；
5、負(fù)責(zé)訂單的貨物檢驗(yàn)、商檢、報(bào)關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題；
6、參加行業(yè)展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，客戶信息的記錄，把握需求；
7、做好與部門間溝通和協(xié)調(diào)，并及時與客戶協(xié)調(diào)，供樣周期，樣品技術(shù)要求等；
8、維護(hù)老客戶，負(fù)責(zé)客戶資料、合同等資料建檔與管理；
9、負(fù)責(zé)國外代理商的管理，國外代理商報(bào)告客戶的記錄，避免客戶的相互沖突；
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇25
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理,制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
2.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)用外貿(mào)平臺,管理、監(jiān)督平臺數(shù)據(jù)、產(chǎn)品資料的`質(zhì)量;
3.完成總經(jīng)理交辦的其他工作.
任職要求:
1.阿里巴巴國際站平臺操作熟練、規(guī)則精通。
2.英語六級或以上,或工作中因英語的運(yùn)用而達(dá)到類似水平。
3.具備良好的溝通能力,熟練與外商溝通,有獨(dú)立完成接單等工作能力。
4.具備2年以上相關(guān)外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)制定所帶團(tuán)隊(duì)的年度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶及市場情況制定相應(yīng)的銷售策略;
2、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
3、定期召開所帶團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)總結(jié)會,管理所帶團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)工作,關(guān)注員工成長,及時掌握所帶團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績完成情況,并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助,協(xié)助解決有關(guān)問題;
4、負(fù)責(zé)管理維護(hù)和跟進(jìn)指定的現(xiàn)有客戶和項(xiàng)目;
5、在指定的市場開發(fā)并拓展新的'客戶和項(xiàng)目;執(zhí)行公司銷售策略,積極承擔(dān)工作責(zé)任,達(dá)成銷售目標(biāo);
6、與客戶建立并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,準(zhǔn)確理解、把握和挖掘客戶需求,隨時了解客戶狀態(tài)、解決客戶的問題、對客戶提供專業(yè)咨詢;
7、隨時關(guān)注市場動向,參加相關(guān)的市場調(diào)研,收集潛在客戶資料,分析市場動向,并提交相應(yīng)的市場分析報(bào)告。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,英語六級以上,聽說讀寫流利;
2、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),如開關(guān)、照明、低壓電氣、換氣扇浴霸等行業(yè);
4、誠實(shí)、熱情、自我激勵;善于換位思考及溝通和分析;敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇27
1、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。
2、負(fù)責(zé)國外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。
3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行對國外客戶要求的確認(rèn)及銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求，并做好評審記錄。
4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。
5、及時處理國外客戶的`投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結(jié)果及時反饋給客戶，做好售前、售后服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇28
職位描述：
1、根據(jù)公司市場開發(fā)戰(zhàn)略，制度客戶開發(fā)計(jì)劃，拓展新客戶。
2、制訂部門銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營管理，控制各項(xiàng)費(fèi)用。
4、熟悉市場動態(tài)把握市場趨勢，適時調(diào)整業(yè)務(wù)狀態(tài)。
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)資源開發(fā)，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。
6、生產(chǎn)進(jìn)度管理，樣品、生產(chǎn)訂單動態(tài)管理，保證交貨期。
7、協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)、與公司內(nèi)其他部門及外部客戶、供應(yīng)商等發(fā)生的各類問題，并確保問題解決的時間性和質(zhì)量。
8、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)小組日常工作，發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力，不斷提升部門整體工作績效。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，英語熟練。
2、三年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，對國際市場和產(chǎn)品開發(fā)敏銳度高。
3、具備出色的.市場分析能力、市場策劃能力、營銷管理思路，結(jié)果導(dǎo)向型人。
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力強(qiáng)，具備強(qiáng)大的事業(yè)心和責(zé)任心。
5、熟悉家庭日用品
比如：廚房用具、衛(wèi)浴配飾、塑料制品、金屬制品、玻璃瓷器制品、家用小電器等。行業(yè)市場，具有豐富的產(chǎn)品資源和開發(fā)能力。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場規(guī)劃;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
3、制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面負(fù)責(zé)外貿(mào)部門的日常管理工作;
4、管理和安排日常商務(wù)和外貿(mào)談判;
5、建設(shè)和管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和整體規(guī)劃。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇30
1、參與制訂公司海外市場營銷戰(zhàn)略，完成市場規(guī)劃、銷售、回款任務(wù)，提供滿足客戶需求的產(chǎn)品、方案及售后服務(wù)，完成外貿(mào)整。
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的`處理與跟蹤，確保按照客戶要求準(zhǔn)時交付;協(xié)調(diào)處理好運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收款和外匯核銷等工作。
3、熟悉32B，B2C外貿(mào)平臺規(guī)則，有操作阿里國際站，Ebay，Amazon，速賣通等跨境電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)客戶關(guān)系管理，定期與客戶進(jìn)行溝通，保持良好合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)開拓海外新市場、新客戶，拓展公司產(chǎn)品市場規(guī)模和市場分布。
6、參加各類展會，配合做好宣傳資料、樣本、網(wǎng)站等的翻譯工作;參與公司外事接待，做好現(xiàn)場翻譯工作。
7、配合采購部，處理公司進(jìn)口商品業(yè)務(wù)。
8、定期培訓(xùn)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇31
職位描述
1.輔助并配合外貿(mào)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員日常工作；
2.按時完成上級分配的工作任務(wù)；
3.整理客戶檔案，制作相關(guān)出口單據(jù)；
4.做好日常報(bào)價，詢價，發(fā)貨工作；
5.利用B2B平臺開發(fā)國際客戶；
6.努力開發(fā)公司分配的國外重點(diǎn)目標(biāo)客戶；
7.做好日常工作記錄。
應(yīng)聘要求：
1.大專及以上學(xué)歷，英語、外貿(mào)英語、商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.了解外貿(mào)流程，掌握較好的`計(jì)算機(jī)操作水平，有軸承外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.熟悉運(yùn)用B2B網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)國際客戶；
4.工作主動、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.熱愛工作，持之以恒。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇32
【任職資格】:
1、年齡28--35歲;本科以上商務(wù)英語或國際貿(mào)易專業(yè);
2、10年以上外貿(mào)相關(guān)工作,3年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),從事過電源,太陽能電力電子產(chǎn)品的外貿(mào)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、英語水平六級以上,非常精通聽說讀寫;熟悉外貿(mào)流程、具備阿里巴巴或者b2b平臺實(shí)操;
4、具備外貿(mào)市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力、專業(yè)的談判能力;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有豐富的參展經(jīng)驗(yàn),擅長開拓空白市場新客戶,善于和客戶進(jìn)行有效的溝通,吸納并能長期維護(hù)客戶資源,善于調(diào)動客戶的銷售積極性通力合作努力達(dá)成雙贏的合作目標(biāo)。
7、有組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展、談判,有效管理團(tuán)隊(duì)的'.能力,圓滿完成銷售任務(wù)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。
【工作職責(zé)】:
1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),制定并實(shí)施年、季度外貿(mào)銷售計(jì)劃與目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)收集、整理外貿(mào)市場信息及客戶需求,開發(fā)客戶資源;
3、策劃和開展有效的市場銷售策略,開發(fā)和維護(hù)客戶,支持落實(shí)并完成銷售指標(biāo);
4、根據(jù)銷售情況,定期提供并更新相關(guān)的區(qū)域市場分析報(bào)告;
5、全方位負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售管理、外貿(mào)銷售方案策劃、管理和執(zhí)行工作
6、負(fù)責(zé)外貿(mào)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)及跟蹤及外貿(mào)市場營銷工作。
7、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)組建;
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇33
1、根據(jù)營銷計(jì)劃，獨(dú)立開拓市場，開發(fā)新客戶，搭建海外貿(mào)易平臺;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
3、制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面負(fù)責(zé)外貿(mào)部門的日常管理工作;
4、訂單的評估、跟進(jìn)，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題;
5、負(fù)責(zé)對客戶資源的整理、歸類，及時有效地處理客戶的問題;
6、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的'海外銷售計(jì)劃和定期做總結(jié)、 并能出色的維護(hù)好新老客戶。
7、負(fù)責(zé)建設(shè)和管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和整體規(guī)劃。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇34
1、負(fù)責(zé)組建外貿(mào)部，包括團(tuán)隊(duì)/架構(gòu)/模式等，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)部的戰(zhàn)略與目標(biāo)的具體實(shí)施，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)國外市場的'開拓，完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)管理;
4、對下屬進(jìn)行有效的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估、考核;
5、收集分析國外市場行業(yè)信息，發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等;
6、掌握市場動態(tài)，做好展會的一些列工作安排，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇35
1、熟悉外貿(mào)流程，審核外貿(mào)合同條款，審核合同價格，計(jì)算出口換匯成本；
2、熟悉出口退稅業(yè)務(wù)，外匯申報(bào)、核銷，負(fù)責(zé)公司出口退稅業(yè)務(wù)；
3、有較強(qiáng)的交際能力，能在短期內(nèi)與稅務(wù)專管員和退稅專管員建立良好的.關(guān)系；
4、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，熟練操作用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)；
5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，所得稅清算事項(xiàng)和其他涉稅事項(xiàng)；
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，書寫財(cái)務(wù)報(bào)告。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，從事外貿(mào)會計(jì)4年以上；熟悉全盤賬務(wù)處理，熟悉出口退稅；
2、有食品快銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、英語熟練；
3、擁有中級會計(jì)以上職稱優(yōu)先考慮；
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇36
1、協(xié)助總經(jīng)理制定外貿(mào)部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實(shí)施，建立和完善公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程、營銷話術(shù)、工作指示及管理制度，并組織、實(shí)施與監(jiān)督;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售目標(biāo)，將確定的計(jì)劃與目標(biāo)分解到各業(yè)務(wù)，以高效率完成銷售指標(biāo)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作完成個人月度目標(biāo)及年度銷售任務(wù);
3、收集分析國外市場行業(yè)信息、發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等，協(xié)調(diào)公司銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)，靈活運(yùn)用公司營銷和價格政策;
4、不定期出國考察和拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，深入了解不同地區(qū)國家市場發(fā)展趨勢和客戶需求，主要B2B平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當(dāng)?shù)赜绊懥?
5、建立健全客戶信息系統(tǒng)，完善客戶關(guān)系管理，準(zhǔn)確掌握重點(diǎn)客戶運(yùn)營情況，與客戶保持良好的互動溝通，以評估客戶的動態(tài)，做出相應(yīng)判斷，支持銷售目標(biāo)的'達(dá)成。
6、定期向總經(jīng)理提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算工作;
7、負(fù)責(zé)重大客戶訂單的生產(chǎn)、報(bào)關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)的問題;
8、制定完善部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持國際貿(mào)易部的日常管理工作;
9、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)組建及管理和跨部門合作，團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo)的制定及執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)提升等，帶領(lǐng)和激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)到績效考核和銷售目標(biāo);
10、不定期對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，對人員業(yè)務(wù)能力進(jìn)行提升，優(yōu)化人員對客戶的服務(wù)態(tài)度，提高與客戶的黏性，提升部門業(yè)績;建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇37
崗位職責(zé):
1、建立科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部管理制度和運(yùn)營管理流程并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，規(guī)范內(nèi)部管理，控制各項(xiàng)風(fēng)險;
2、負(fù)責(zé)國際事業(yè)部的全面管理工作，制定事業(yè)部的發(fā)展策略，規(guī)劃，政策等，并根據(jù)公司發(fā)展及市場情況進(jìn)行動態(tài)調(diào)整;
3、召集、主持經(jīng)營管理會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。
4、根據(jù)公司的發(fā)展策略，配合人力資源部門要求，招聘，選拔，培養(yǎng)合適的'人才，對員工進(jìn)行績效管理;
5、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)編制、修改年度經(jīng)營計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度指標(biāo)，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)全責(zé)，處理重大突發(fā)情況并向集團(tuán)匯報(bào)。
4、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司確定后組織實(shí)施;
5、定期向集團(tuán)匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、部門和人員變動情況及其他重大事宜;
7、負(fù)責(zé)對各合作單位的監(jiān)管，確保資金風(fēng)險，并提供必要的服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)對集團(tuán)采購管理的監(jiān)督，并參加重大合同的招標(biāo)、談判工作。
9、建立良好的政府、金融機(jī)構(gòu)、媒體和合作伙伴關(guān)系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、管理類相關(guān)專業(yè)、7年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的零售、貿(mào)易行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、人力資源、商業(yè)財(cái)務(wù)管理、市場營銷等專業(yè)知識;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力以及培訓(xùn)意識;
4、有5年以上機(jī)械設(shè)備等外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有渠道、資源者優(yōu)先;
5、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。
6、具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷、英語熟練優(yōu)先。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇38
崗位職責(zé)：
1、 按客戶要求，負(fù)責(zé)訂單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^程的跟蹤，保證樣品和產(chǎn)品的'及時正確交付；
2、 負(fù)責(zé)受理客戶投訴，做好售后服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系；
3、 負(fù)責(zé)銷售出貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和國際營銷文件資料的歸檔和保管；
4、 協(xié)助銷售人員做好客戶的接待拜訪，如訂購機(jī)票、安排住宿等工作；
任職要求：
1） 本科以上學(xué)歷，有幾個月以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2） 熟悉國際貿(mào)易流程；
3） 英文六級以上，聽說讀寫流利；
4） 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識，性格開朗，積極上進(jìn)。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇39
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)管理精神，完成部門工作發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營指標(biāo)規(guī)劃編制、實(shí)施、過程監(jiān)督、達(dá)成檢討及改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)部各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成 ，并制定和落實(shí)相應(yīng)的營銷政策、客戶管理制度;
3、市場調(diào)研與分析，搜集相關(guān)市場信息，提供可行性分析報(bào)告;
4、分析行業(yè)的市場容量及變化趨勢，為各區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展引導(dǎo)方向;
5、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實(shí)、培訓(xùn)與優(yōu)化管理，落地獎懲制度;
6、組織并監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理，加快新市場、新客戶開發(fā)，提高公司在行業(yè)中的市場占有率;
7、監(jiān)督各區(qū)域?qū)蛻羧后w、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品價格進(jìn)行深度分析、改善，要科學(xué)合理;
8、組織外貿(mào)銷售配合研發(fā)對新品開發(fā)、老品工藝改進(jìn)，提升公司產(chǎn)品市場競爭優(yōu)勢;
9、銷售合作模式洽談及相關(guān)銷售合同的`編修、簽訂、執(zhí)行與監(jiān)督審查;
10、組織銷售人員與客戶維系良好合作關(guān)系，確保銷售網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性;
11、賬期規(guī)劃與管理，控制并縮短應(yīng)收款賬期，規(guī)避資金風(fēng)險，降低應(yīng)收款占銷售額的比率;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇40
1、完成海外市場開拓，產(chǎn)品銷售任務(wù);
2、及時處理客戶往來郵件及客戶詢盤的回復(fù);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)新老客戶關(guān)系，在業(yè)務(wù)進(jìn)行中給客戶提供迅捷準(zhǔn)確的服務(wù)與支持;
4、負(fù)責(zé)報(bào)價，樣品寄送及其他外貿(mào)商務(wù)程序的.溝通與談判;
5、掌握了解市場信息，開發(fā)新的客源;
6、其他客戶來訪及接待事宜
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇41
1、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略，開拓市場;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施，負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度報(bào)告并組織月度復(fù)盤;負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站的排名與推廣;
3、負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)部的日常工作管理，阿里國際站的推廣，及時調(diào)整和更新推廣內(nèi)容，及時跟蹤公司詢盤，并做好回復(fù)和溝 通，提高成交率;
4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;
5、建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍, 激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，輔助提升全體外貿(mào)業(yè)務(wù)員的'業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，使新業(yè)務(wù)員盡快了解公司產(chǎn)品，獨(dú)立操作業(yè)務(wù)，做好老業(yè)務(wù)員的督促引導(dǎo)，激勵業(yè)務(wù)員開發(fā)潛能，確保年度銷售目標(biāo)的完成;
外貿(mào)主管工作職責(zé) 篇42
具體內(nèi)容描述：
1、負(fù)責(zé)本崗位年度經(jīng)營任務(wù)的營銷方案及預(yù)算編制，報(bào)部門長審批后執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)本崗位年度鋼材出口工作計(jì)劃，及時反饋工作中的進(jìn)度情況、計(jì)劃調(diào)整情況，做到能確保出口工作處于受控狀態(tài)和及時有效調(diào)整；
3、在部門長領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)鋼鐵出口客戶和鋼廠資源的開發(fā)、營銷管理和關(guān)系維護(hù)，評估、跟蹤外貿(mào)詢單、落實(shí)訂單的商務(wù)談判、合同簽訂和合同執(zhí)行，落實(shí)資金回款，協(xié)調(diào)合同執(zhí)行緊急意外情況處理、組織處理交付后的`質(zhì)量異議；
4、負(fù)責(zé)本崗位與公司內(nèi)部的技術(shù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營管理部等綜合管理部門的協(xié)調(diào)，必要時提請部門長協(xié)調(diào)，確保橫向協(xié)調(diào)順暢，崗位工作得到有效保障；
5、嚴(yán)格落實(shí)公司出口管理制度及流程，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險，并有權(quán)利提出優(yōu)化業(yè)務(wù)制度和流程的建議；
6、根據(jù)工作任務(wù)合理編制經(jīng)營費(fèi)用預(yù)算提請部門長審批，有效控制支出；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，冶金行業(yè)類專業(yè)，或者國際貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)；
2、8年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或5年以上鋼鐵外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)和商業(yè)規(guī)則；在前任公司的出口貿(mào)易崗位上業(yè)績突出，能組織獨(dú)立的銷售團(tuán)隊(duì)或有成熟穩(wěn)定的外貿(mào)客戶群體；
3、英語6級以上，有外銷員證書；
4、年齡小于40歲，能適應(yīng)海外出差工作要求；
5、具備以下條件可以優(yōu)先考慮：mba學(xué)歷和國際商務(wù)師證書、大型外資企業(yè)或者央企外貿(mào)機(jī)構(gòu)的營銷經(jīng)理、業(yè)績突出的鋼材外貿(mào)銷售經(jīng)理。
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