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土建經(jīng)理工作職責

時間:2023-02-23 09:22:02 工作職責 我要投稿

土建經(jīng)理工作職責15篇

土建經(jīng)理工作職責1

  職責:

  1、負責編制實施解決方案以及和用戶的方案溝通交流;

  2、負責軟件項目的管理及協(xié)調(diào)工作,合理協(xié)調(diào)各方資源,把握項目進度質(zhì)量,按照項目實施流程開展工作;

  3、準確理解用戶需求,合理引導用戶,維護用戶關(guān)系;

  4、組織實施項目的'內(nèi)部驗證、用戶驗證、實施推廣等工作;

  5、負責提升團隊成員工作技能,提高團隊凝聚力和工作效率,完成團隊管理工作。

  崗位要求:

  1. 2年以上軟件實施項目經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉IT項目管理流程和規(guī)范;

  2. 有制造業(yè)企業(yè)工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3. 有CAD/CAP/PDM/MES/ERP及其它軟件產(chǎn)品項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4. 能適應長期出差,愿意接受挑戰(zhàn);

  5. 有優(yōu)秀的個人品質(zhì)和素養(yǎng),誠實守信,責任心強,溝通表達能力較好,學習能力強。

土建經(jīng)理工作職責2

  1、制定及完善區(qū)域工程管理土建相關(guān)制度規(guī)范及標準化操作流程;

  2、根據(jù)工程總體策劃審核土建工程進度計劃;

  3、參與供應商入圍考察,并提供專業(yè)意見;

  4、參與方案及圖紙審核、過程各工序施工前交底、施工樣板驗收、各項聯(lián)合驗收等;

  5、負責每月對在建項目進行各分項工程專項檢查及日常巡檢工作,包含基坑、主體結(jié)構(gòu)等,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責令各項目部落實整改;

  6、負責每月組織區(qū)域工程質(zhì)量、安全文明的月度評估工作,并針對各項目運行情況提交工程管理月度評估報告;

  7、定期組織土建、門窗、精裝等區(qū)域/集團第三方評估,并落實獎懲、整改銷項;

  8、負責對工程項目中的經(jīng)驗、教訓、亮點及時進行總結(jié)及優(yōu)化,分享項目及行業(yè)優(yōu)秀做法;

  9、對接投資微團隊,解決土建專業(yè)問題;

  10、上級領導交辦的`其他工作。

土建經(jīng)理工作職責3

  1、負責所屬項目的進度、質(zhì)量、安全管理工作,協(xié)助其他部門進行成本、設計管理;

  2、熟悉施工圖紙,參與圖紙會審和技術(shù)交底并督促執(zhí)行,參與技術(shù)會議并提出合理化建議;

  3、熟悉合同工期及各相關(guān)節(jié)點工期要求,參與項目的生產(chǎn)協(xié)調(diào)及調(diào)度工作,督促審核總分包單位和供應商的生產(chǎn)計劃,解決有關(guān)矛盾,確保合同工期的`實現(xiàn);

  4、督促檢查總分包單位、分項工程技術(shù)復核工作,參與研究有關(guān)技術(shù)方案,督促檢查方案的實施;

  5、負責現(xiàn)場監(jiān)理單位管理,參加驗收工作,及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的質(zhì)量問題,并督促整改落實;

  6、督促檢查施工過程中的安全生產(chǎn)、文明施工等工作,發(fā)現(xiàn)問題督促整改;

  7、完成領導交辦的其他事項。

土建經(jīng)理工作職責4

  1、負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。

  2、負責組織施工圖紙會審,向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底,制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。

  3、積極應用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。

  4、負責組織施工項目的質(zhì)量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的.質(zhì)量評定與驗收。

  5、負責組織質(zhì)量事故的處理工作,針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。

  6、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。

土建經(jīng)理工作職責5

  1. 安全與品質(zhì)管控。對各項目組織定期檢查和不定期抽查,配合集團開展第三方檢查;

  2. 計劃管理。監(jiān)督項目計劃實施情況,對可能出現(xiàn)的進度延遲進行預警,定期對現(xiàn)場進度進行核檢,審核項目部計劃調(diào)整。

  3. 運營協(xié)調(diào)。對接集團工程管理中心,監(jiān)督落實集團的管理要求與管理動作。

  4. 技術(shù)支持。為項目提供技術(shù)創(chuàng)新與支持、組織案例編制、復盤等。

土建經(jīng)理工作職責6

  1、熟悉土建工程的操作規(guī)范,對工程圖紙有極強的'理解能力,對工程節(jié)點能夠很好的把握。精通土建工程的專業(yè)技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準。

  2、熟練掌握土建施工項目管理的要求。

  3、具有豐富的項目管理實際經(jīng)驗。

  4、對工程項目進行組織、指揮、協(xié)調(diào)。

土建經(jīng)理工作職責7

  1、負責項目工程進度、質(zhì)量、成本、安全施工等的`管理工作;

  2、審核施工單位編制項目工程進度計劃、資金計劃、材料、設備采購、進場計劃;

  3、組織監(jiān)督工程質(zhì)量、進度和安全施工;

  4、參與施工圖會審交底;

  5、參與各分部分項工程的驗收工作,協(xié)調(diào)處理驗收中出現(xiàn)的相關(guān)問題;

  6、其他領導交辦的工作。

土建經(jīng)理工作職責8

  1.現(xiàn)場施工管理,參與施工單位的現(xiàn)場管理工作;;

  2.工程質(zhì)量管理,按施工驗收規(guī)范及公司工程質(zhì)量標準,組織對各分部、分項工程的土建質(zhì)量的嚴格控制;

  3.工程進度管理,負責審核土建施工計劃,并對施工單位的.施工進度進行監(jiān)控,對工程進度進行動態(tài)管理;

  4.采購實施,參與進場土建材料的驗收工作,配合甲供材料設備進場的接收交付及質(zhì)量檢驗。

土建經(jīng)理工作職責9

  1、 為土建工程招標提供專業(yè)技術(shù)支持;

  2、 參與土建工程施工圖會審工作,提出專業(yè)建議;

  3、 負責審核土建工程的施工方案,建立相應的監(jiān)管以及實施細則;

  4、 負責監(jiān)督土建工程施工方案的`試試情況,控制施工質(zhì)量以及進度;

  5、 負責土建工程現(xiàn)場簽證和設計變更的測算工作;

  6、 負責施工項目的巡視檢查,監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進度以及施工安全問題,發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決;

  7、 為土建工程提供技術(shù)支持和指導,解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

  8、 根據(jù)施工的具體進度與項目要求,參與編制施工所需的設備以及材料的購買計劃;

  9、 負責進行管轄范圍內(nèi)土建項目竣工驗收工作。

土建經(jīng)理工作職責10

  1、受公司領導,是項目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。對工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護負有直接的.領導責任;

  2、領導編制項目施工生產(chǎn)計劃(年、季、月、周)。負責審定、考核分包單位月、周計劃,并組,織貫徹實施;

  3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統(tǒng)計、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機械設備、現(xiàn)場材料等各項管理工作;

  4、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業(yè)。加強指揮,合理調(diào)度,對施工過程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進行控制、檢查,并貫徹糾正和預防措施;

  5、負責協(xié)調(diào)總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協(xié)調(diào)、調(diào)配;

  6、貫徹公司質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針,配合建立項目質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。組織落實質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案及措施,組織施工過程的績效監(jiān)視和測量及現(xiàn)場文明施工旬檢制,爭創(chuàng)文明安全工地;

  7、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開的工程例會,協(xié)調(diào)解決施工過程中的問題和矛盾。達到統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)配合;

  8、主持項目部的生產(chǎn)例會,落實施工生產(chǎn)計劃和完成情況;

  9、組織制定并貫徹項目成品保護措施和應急預案與響應方案;

  10、負責工程各階段的竣工驗收,具體負責質(zhì)量事故,安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查,并提出處理意見;

土建經(jīng)理工作職責11

  1.協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況參與施工方案的設計與實施,會做施工方案,施工總進度計劃,審查工程施工組織設計,負責控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保土建工程項目進度計劃的完成;

  2.根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量,參加土建工程檢查驗收,參加土建工程材料設備進場檢查驗收,對土建工程質(zhì)量負完全責任;

  3.根據(jù)公司批準的土建工程項目施工預算書,嚴格監(jiān)督控制土建工程項目施工成本,參加土建工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認質(zhì)單的審查確認,確保土建工程項目成本控制目標的'實現(xiàn);

  4.參加現(xiàn)場土建工程合同管理,嚴格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,協(xié)助處理土建工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;5、參加現(xiàn)場建設單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

  5.負責現(xiàn)場土建工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場土建工程施工日志的準確記錄;

  6.負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;

  7.參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料;

  8.本單位主要是負責乙方。

土建經(jīng)理工作職責12

  1.對部門內(nèi)各項目的實施進度、工程質(zhì)量、成本控制、安全管理等情況進行監(jiān)督管理;負責促進各項目之間的溝通和協(xié)作;

  2.根據(jù)項目實施計劃,統(tǒng)籌安排各工程項目,編制項目預算;

  3.負責工程項目結(jié)算、審計的審核工作,督促完成工程驗收相關(guān)工作及CRM系統(tǒng)項目信息錄入檢查;

  4.制定項目實施費用預算并監(jiān)督實施,嚴格控制部門內(nèi)的費用成本;

  5.負責對部門內(nèi)儀器、設備、工具等物資使用和管理進行總調(diào)控;

  6.定時準確向分管總經(jīng)理匯報工程項目情況、提交工作報告,及時向協(xié)作部門提供公司相關(guān)資料;

  7.負責對本部門的日常管理工作,部門內(nèi)部日常工作匯報制度建設以及溝通渠道的.建設;

  8.主導制定部門規(guī)章制度并監(jiān)督實施,合理開發(fā)部門人力資源;

  9.負責工程項目部與其它部門,以及代表公司與客戶單位等部門的協(xié)調(diào)工作;

  10.會議管理及團隊建設,打造核心工程團隊;

  11.部門員工管理、關(guān)懷、培訓、激勵;主導本部。

土建經(jīng)理工作職責13

  1.項目經(jīng)理全面負責本項目的日常管理工作,負責工程項目的質(zhì)量、成本、進度、人員、結(jié)算、安全等事宜,熟練使用計價軟件,能熟練編制工程量清單及計價,會手工算量優(yōu)先。

  2.深入施工現(xiàn)場,處理矛盾解決問題,做好突發(fā)事件的應急、合理處理材料調(diào)配問題。

  3.做好項目的.基礎管理工作,保證文件、資料、數(shù)據(jù)和信息等準確及時地傳遞、做好進度結(jié)算、變更簽證、竣工決算等工作的審批、回款、交接。

土建經(jīng)理工作職責14

  1、負責土建專業(yè)范圍的專業(yè)施工管理,控制工程質(zhì)量,組織分項工程的`驗收;

  2、編寫專業(yè)施工進度計劃,控制工程進度;

  3、協(xié)調(diào)專業(yè)工程與相關(guān)專業(yè)配套、電氣工程之間的關(guān)系;

  4、協(xié)調(diào)承包商與監(jiān)理公司的關(guān)系;

  5、負責土建類甲供材料的定貨、驗收等工作;

  6、制定土建專業(yè)部分甲供材料、甲限價材料、甲分包工程計劃,配合工程管理部進行有關(guān)甲供材料、限價材料的招標和限價工作。

土建經(jīng)理工作職責15

  1、從事政策研究,為企業(yè)提供整體解決方案的專業(yè)咨詢企業(yè);

  2、提供企業(yè)咨詢服務,為企業(yè)的`發(fā)展提供一個完善的專業(yè)的項目方案;

  3、通過政策導向?qū)W習、培訓員工相關(guān)政策解讀能力。培養(yǎng)個人從基礎邏輯思維到與企業(yè)老板對接的談判能力。

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