教學(xué)主任工作職責(zé)集錦15篇
教學(xué)主任工作職責(zé)1
1能夠勝任機械設(shè)計、控制設(shè)計或機器人應(yīng)用其中一項專業(yè)相關(guān)課程授課;
2制定內(nèi)部與合作院校年度師資培訓(xùn)計劃;
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)教師培訓(xùn)與協(xié)調(diào)工作，開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并組織實施與改進;
4.負(fù)責(zé)課程認(rèn)證與發(fā)證;
5.師資培訓(xùn)日常管理;
6、教學(xué)相關(guān)項目申報;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)2
1、協(xié)助園長工作，負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)的.全面規(guī)劃及管理，協(xié)助園長組織幼兒園大型活動的策劃與實施;
3、負(fù)責(zé)教師的教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核，指導(dǎo)幼兒教師進行幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè);
4、協(xié)助園長做好招生活動的設(shè)計、家長咨詢及家長服務(wù)工作，幼兒園的宣傳拓展，推廣幼兒園的教育理念;
5、進行教師隊伍建設(shè)，定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動，組織教師團隊活動。
教學(xué)主任工作職責(zé)3
一、協(xié)助園長教育教學(xué)管理工作。
二、根據(jù)園務(wù)要求制定教研計劃，組織教研組學(xué)習(xí)活動、做好教研工作總結(jié)，定期向園長匯報教研組工作。
三、督促教師認(rèn)真制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進班看活動，對教師進行指導(dǎo)幫助，并組織園內(nèi)教師互相觀摩、學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
四、協(xié)助園長對園內(nèi)教師的考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的代班。
五、負(fù)責(zé)對教案的檢查，周日計劃的.制定，并督促執(zhí)行。
六、負(fù)責(zé)執(zhí)行維護IB教學(xué)課程，做好課程的監(jiān)管和日常教學(xué)事務(wù)，協(xié)調(diào)官方及集團各部門工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)4
1、校區(qū)后端服務(wù)的直接責(zé)任人，監(jiān)管每天教師課堂教學(xué)質(zhì)量，完成每周教學(xué)常規(guī)檢查；
2、負(fù)責(zé)組織老師編寫公司自有教材，服從校區(qū)的工作安排，帶領(lǐng)學(xué)科教師保質(zhì)保量完成校區(qū)教學(xué)教研任務(wù)；
3、按計劃完成課時任務(wù)和續(xù)費任務(wù)，做好授課老師、責(zé)任老師的日常教學(xué)管理工作及課時管理工作；
4、對學(xué)員的.成績提升和授課老師、責(zé)任老師的工作負(fù)責(zé)；
5、解決教師遇到的各種問題，對教學(xué)（教研）部教師進行培訓(xùn)及考核，對不合格教師進行整改或淘汰。
6、制定教學(xué)（教研）部學(xué)期工作計劃，定期組織教研活動（如：集體備課、聽課、觀摩教學(xué)、研究教學(xué)活動、改革考試方法、交流教學(xué)經(jīng)驗等），不斷提高教研活動質(zhì)量和實效性。
7、審批教師授課計劃，負(fù)責(zé)檢查教師授課情況、教案、教學(xué)進度、題庫建設(shè)、試卷審核等工作，配合所在系部、分析、研究解決存在問題。
8、積極組織教研開展科研學(xué)術(shù)活動，組織申報、研究教學(xué)、科研課題。
教學(xué)主任工作職責(zé)5
1.全面負(fù)責(zé)托育班級管理，主持各項管理工作;
2.指導(dǎo)和管理教師按照標(biāo)準(zhǔn)化課程體系進行課程教授;
3.指導(dǎo)和管理教師按照幼兒一日流程進行幼兒看護養(yǎng)育;
4.組織教師、保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師團隊的專業(yè)能力，指導(dǎo)教師團隊進行教研工作;
5.負(fù)責(zé)組織和主持家庭育兒講座以及相關(guān)家�；顒印�
教學(xué)主任工作職責(zé)6
1、監(jiān)控和支持校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量;
2、管理學(xué)術(shù)團隊，進行在職培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)術(shù)人員梯隊;
3、綜合管理校區(qū)學(xué)術(shù)部，保證教學(xué)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、提高家長滿意度和學(xué)生的.升學(xué)率;
4、負(fù)責(zé)師資管理體系建設(shè)，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)并促進師資隊伍穩(wěn)定及優(yōu)化、提升;
5、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的臨時性突發(fā)性事務(wù)。
教學(xué)主任工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、監(jiān)督教務(wù)團隊的`工作、對教學(xué)部教學(xué)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需求及針對教學(xué)過程中存在的問題，建立和完善教學(xué)教務(wù)體系及制度，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，有效控制退費率、學(xué)員投訴率;
3、合理統(tǒng)籌調(diào)配教師資源、課室資源、教輔資源，有效控制成本;
4、獲取相關(guān)考試政策信息并對內(nèi)相關(guān)部門培訓(xùn)傳達，并根據(jù)考試計劃安排全年課程;
5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，
6、負(fù)責(zé)本部門事宜及跨部門協(xié)調(diào)溝通事宜;
7、負(fù)責(zé)本部門突發(fā)事件及危機公關(guān)處理，處理客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見，提高滿意率;
教學(xué)主任工作職責(zé)8
帶領(lǐng)教研團隊根據(jù)公司的理念研發(fā)課程、教具、教材，定期交付教研成果;
教師隊伍的培養(yǎng)和培訓(xùn)，對一線教研進行過程的不定期輔導(dǎo)和巡視;
融匯公司教育理念，帶領(lǐng)教研團隊消化吸收，融入教學(xué)之中;
搭建整個教研體系的`考評、評優(yōu)、培訓(xùn)的機制，為教研儲備人才;
教學(xué)主任工作職責(zé)9
1、根據(jù)集團幼兒園戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃進行教學(xué)體系的搭建、教研和教學(xué)計劃的制定；
2、負(fù)責(zé)帶班教學(xué)活動，并跟進教學(xué)結(jié)果和反饋，及時調(diào)整教學(xué)計劃和內(nèi)容；
3、組織開展各類教學(xué)活動、教研會，定期組織研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平；
4、教師的`分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，加強教研組凝聚力，搭建人才團隊；
5、統(tǒng)籌組織家長會等活動，帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象。
教學(xué)主任工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)整個園所的教學(xué)質(zhì)量把控。做好中英文教師，中文教學(xué)，蒙氏教學(xué)的'管理工作。
2、按照園所發(fā)展，能夠在團隊建立初期進行帶班教學(xué)活動，開到第三個班級時出班做教研及教學(xué)團隊管理。
3、組織開展各類教學(xué)活動、教學(xué)經(jīng)驗的分享，進行定期觀摩研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平。
4、制定教務(wù)、教研計劃，監(jiān)督并檢查老師的教學(xué)月計劃、周計劃和日計劃，及時做好學(xué)期初教務(wù)計劃和學(xué)期末總結(jié)。
5、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，加強教研組凝聚力，促進組內(nèi)精神文明建設(shè)。
6、做好教研資料的積累保管，適時上報有關(guān)部門，力求規(guī)范、及時和有效。
7、與園長一同做好關(guān)于家長溝通工作。
8、帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象，業(yè)務(wù)上帶頭探索、實踐、積極創(chuàng)新不斷進取，努力發(fā)揮表率作用。
9、家長教育課堂演講。
教學(xué)主任工作職責(zé)11
一、協(xié)助校長制定并實施教學(xué)處工作計劃，指導(dǎo)年級組、學(xué)科組制定教學(xué)計劃，并督促計劃的實施。
二、負(fù)責(zé)教師的日常管理工作，抓教風(fēng)、抓師師德師風(fēng)。
三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測、分析、評估等工作。
四、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，組織教學(xué)交流，定期總結(jié)教學(xué)工作，指導(dǎo)教師專業(yè)水平的提升。
五、教學(xué)管理思路獨特，提高教學(xué)質(zhì)量的.辦法行之有效。
六、主持教學(xué)處日常行政工作，處理有關(guān)教學(xué)工作的來信來訪和對外聯(lián)系工作。
七、組織各類考試工作，指導(dǎo)好閱卷、評分、學(xué)生操行評定等方面的工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)12
1）對教學(xué)部工作的全面管理，對老師的教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量進行全面把控和監(jiān)督；
2）個人正常授課，協(xié)助教務(wù)專員排課的安排和管理；
3）配合咨詢部的招生工作，新簽學(xué)生分配老師，由教學(xué)主任與咨詢師商量決定，教務(wù)主任有最終決定權(quán)；
4）全力保證每個月的'課時消耗，配合學(xué)管部進行服務(wù)與續(xù)費工作，共同達成校區(qū)課消目標(biāo)；
5）組織教學(xué)部教研活動，提高教學(xué)部老師教學(xué)水平；
6）組織團隊活動，增強團隊凝聚力，穩(wěn)定教學(xué)團隊；
7）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各科組長，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教師；
8）配合人事部完成教學(xué)部的招聘工作；
9）收集并整合教學(xué)資源，每周五收集校區(qū)老師課件，并檢查其質(zhì)量完成，然后將收集教案發(fā)給教學(xué)總監(jiān)。
教學(xué)主任工作職責(zé)13
1.全面負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)體系建構(gòu)與管理、兼管團隊管理與招生工作。
2.依照國家及幼兒園管理的法規(guī)、政策及總部的工作流程，制定園所的教育教學(xué)工作規(guī)范及操作流程。
3.因地制宜的制定園所發(fā)展特色，維護與家長及園所周邊社區(qū)等的公共關(guān)系，幫助園所樹立良好的'口碑。
4.定期開展教師教研與培訓(xùn)，組織策劃幼兒活動及教師活動;關(guān)心、指導(dǎo)下屬員工的工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績效。
5.協(xié)助園長完成幼兒園整體運營管理工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)本學(xué)科課程的講授任務(wù)，組織課堂討論;
2、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改分析等工作;
3、完成教學(xué)部門主管安排的其他任務(wù);
4、定期與班主任溝通學(xué)生學(xué)習(xí)進展情況，監(jiān)控學(xué)員學(xué)習(xí)過程;
5、完成校區(qū)負(fù)責(zé)人安排的.其他工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)課程研發(fā)，授課等任務(wù);
2、負(fù)責(zé)新教師的團隊培訓(xùn)和管理，負(fù)責(zé)校區(qū)的教師工作考核;
3、配合人力部門，對校區(qū)教師進行選聘選拔;
4、制定績效和老師培養(yǎng)計劃，根據(jù)課程和招生情況合理分配師資力量;
5、修訂和完善課程體系，使課程編排合理化，高效化;
6、按時統(tǒng)計了解各階段講師授課進度，并進行技術(shù)支持與培訓(xùn);
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