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行政值周工作職責(zé)（通用30篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們都跟工作職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的工作職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定工作職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編幫大家整理的行政值周工作職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
行政值周工作職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)組織，檢查和監(jiān)督值日教師及值日生工作，協(xié)調(diào)工作。做好值日教師的考勤，檢查和督促值日教師履行職責(zé)情況，并作好考核記載。
2、全面負(fù)責(zé)并處理學(xué)校的日常工作，負(fù)責(zé)處理校內(nèi)偶發(fā)事件。認(rèn)真填寫《校務(wù)日志》。對(duì)當(dāng)周大事及學(xué)校任務(wù)完成情況應(yīng)予記載。
3、負(fù)責(zé)對(duì)各班早自習(xí)、兩操、上課及日常衛(wèi)生的檢查與考核等常規(guī)紀(jì)律的'檢查，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好記錄。
4、深入課堂聽課、巡查，填寫《常態(tài)課監(jiān)控記錄》表。
5、每日上班至少提前15分鐘到達(dá)學(xué)校，檢查教師的到崗情況和值日師生到位情況，做好記載。
6、組織開展安全“護(hù)學(xué)”工作。因公事外出時(shí)應(yīng)報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)，安排代理人員。
行政值周工作職責(zé) 篇2
1．安全“護(hù)學(xué)”工作。在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)間段，在校門口做好安全護(hù)衛(wèi)工作。提前15分鐘到崗并佩戴袖章，靜校后再下班。
2．按照學(xué)校學(xué)生常規(guī)管理規(guī)定和德育處要求，督促值日生檢查課間操、集會(huì)、課外活動(dòng)等紀(jì)律，張榜公布檢查結(jié)果。
3．及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件，維持當(dāng)天的學(xué)校正常秩序。
4．如實(shí)填寫《值日老師日記》。
5．有公私事請(qǐng)假的`要自找替代者并報(bào)當(dāng)日行政值日老師。
行政值周工作職責(zé) 篇3
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作：財(cái)務(wù)預(yù)算，管控預(yù)算執(zhí)行，財(cái)務(wù)分析，收入成本費(fèi)用管控、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與閉環(huán)，資金管控，稅務(wù)籌劃，政府補(bǔ)貼，支撐財(cái)經(jīng)各模塊有序運(yùn)作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制訂和完善財(cái)務(wù)制度流程建設(shè)，制定風(fēng)控體系，財(cái)稅系統(tǒng)建設(shè)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化，監(jiān)督執(zhí)行，確保有序經(jīng)營;
3、搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議。組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃并定期向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，提供建設(shè)性建議及決策支持;
4、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作，員工績效考核，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)賦能、人才培養(yǎng);
6、參與銀行、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)政及相關(guān)部門等對(duì)外事項(xiàng);
7、參與公司及各部門對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作
行政值周工作職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)辦公用品采購及辦公物品管理;
2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境5S管理;
3、負(fù)責(zé)公司文印資質(zhì)管理，如文件、制度、證件申請(qǐng)、工商事務(wù)辦理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、通知等的上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理，和各類資料存檔工作，配合解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)外聯(lián)管理，如會(huì)議管理、日常接待管理和綜合服務(wù)工作，訪客來賓的接待引導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)電話、快遞等收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的'記錄、整理、建檔;
7、協(xié)助組織制定完善公司管理制度體系，執(zhí)行各類規(guī)章制度的實(shí)施和管理工作;負(fù)責(zé)員工就餐統(tǒng)計(jì)及部門內(nèi)部日常行政及后勤管理工作;
8、負(fù)責(zé)辦公室費(fèi)用報(bào)銷，宿舍管理、車輛管理、安保和后勤管理工作;
行政值周工作職責(zé) 篇5
1、行政后勤：建立并梳理各項(xiàng)行政制度，根據(jù)實(shí)際情況制定標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，優(yōu)化供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)采購以及固定資產(chǎn)等日常性事務(wù)的管理與監(jiān)督;
2、薪酬績效：統(tǒng)計(jì)及管理員工考勤，計(jì)算薪酬，社保、公積金繳納等，了解并協(xié)同優(yōu)化公司考勤及日常工作考核制度;
3、會(huì)議安排：安排會(huì)議，負(fù)責(zé)撰寫會(huì)議紀(jì)要及重要事項(xiàng)的跟進(jìn)工作;
4、辦公環(huán)境：公司日常辦公環(huán)境的'衛(wèi)生及布置、管理維護(hù)，以及搬家、協(xié)理裝修事務(wù)等;
5、孵化器運(yùn)營：負(fù)責(zé)孵化器空間運(yùn)營和管理工作，利用各招商渠道吸引創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐，提高空間入駐率，整合入駐團(tuán)隊(duì)信息并對(duì)接資源。
6、公司日常運(yùn)營中的其他行政工作。
行政值周工作職責(zé) 篇6
1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實(shí)施;
2、公司日常行政事務(wù)的`安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào);
3、服務(wù)及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外會(huì)務(wù)安排與協(xié)調(diào);
5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;
6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費(fèi)用控制;
7、企業(yè)文化建設(shè)提供相應(yīng)的支持;
8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項(xiàng)的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對(duì)上級(jí)的指示、公司有關(guān)重要會(huì)議決定和重要文件的執(zhí)行情況;
9、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
行政值周工作職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)公司出納工作的.工作，包括資金收付，保管及相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作等;
2、負(fù)責(zé)開票、報(bào)稅，并與會(huì)計(jì)交接公司財(cái)務(wù)票據(jù);辦理其他有關(guān)簡(jiǎn)單的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入;
4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，包括公司活動(dòng)的組織、工商執(zhí)照、資質(zhì)申報(bào)、文書處理、文書資料的管理;
5、核發(fā)員工工資和獎(jiǎng)金;
6、其他協(xié)助工作。
行政值周工作職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)公司主要部門的人員招聘，簡(jiǎn)歷篩選等相關(guān)工作;
2、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃;
3、協(xié)助上級(jí)修訂公司相關(guān)人力資源管理制度;
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;
5、負(fù)責(zé)人力源內(nèi)部的.組織管理;
6、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;
行政值周工作職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)安全管理，保障安全生產(chǎn)零事故;
2、負(fù)責(zé)行政制度建立及完善，實(shí)現(xiàn)行政管理規(guī)范化、制度化
3、負(fù)公司后勤保障，給大家創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的工作及生活環(huán)境
4、行政費(fèi)用的審核、審批權(quán)限
5、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部人員配合公司其他部門工作正常開展
6、負(fù)責(zé)公司治安事務(wù)處理及協(xié)調(diào)
行政值周工作職責(zé) 篇10
1、根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;
2、公司員工的`入離職、轉(zhuǎn)正、福利等人員異動(dòng)，員工社保公積金、檔案的管理工作;
3、協(xié)助組織活動(dòng)，如年度旅游、年會(huì)等;
4、負(fù)責(zé)行政管理工作，包括考勤管理、物資資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、設(shè)施維護(hù)、證照辦理、文件保管、辦公申購、費(fèi)用繳納等各類行政工作。
5、要求有比較強(qiáng)的行政事務(wù)管理能力
行政值周工作職責(zé) 篇11
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司車隊(duì)工作。負(fù)責(zé)公司車輛使用的調(diào)度安排工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全行車和職業(yè)道德教育，監(jiān)督、檢查、落實(shí)安全措施；
3、對(duì)司機(jī)的業(yè)務(wù)、技術(shù)要經(jīng)�？己�、培訓(xùn)，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)紀(jì)律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向行政部經(jīng)理匯報(bào)；
4、司機(jī)工作量的考核，工作狀態(tài)的評(píng)定，工作效果的考核；
5、負(fù)責(zé)教育、檢查司機(jī)做好車輛行車前的例行保養(yǎng)、安全自查，確保車輛在良好的狀態(tài)下運(yùn)行，防止重大事故的發(fā)生；
6、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，掌握出勤情況，負(fù)責(zé)安排司機(jī)的工作時(shí)間表、值班表，安排加班的工作，審核司機(jī)的行駛記錄；
7、建立健全車輛的`技術(shù)資料檔案，做好車輛的保養(yǎng)、維修、材料更新情況的記錄，及時(shí)編排保養(yǎng)計(jì)劃，列出費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)審批后，督促按時(shí)按質(zhì)完成；
8、車輛運(yùn)行情況（里程、油耗費(fèi)用）報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作；
9、負(fù)責(zé)各部門派車單登記工作，依公司車輛使用派發(fā)規(guī)定，分輕重緩急，合理安排車輛；
10、負(fù)責(zé)油料添加、登記、核準(zhǔn)、檢查、報(bào)批、結(jié)帳工作；
11、按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作計(jì)劃；
12、每月對(duì)所有車輛違章情況做檢查（上網(wǎng)查詢），及時(shí)解決并匯報(bào)；
13、部門經(jīng)理交辦的其它工作。
行政值周工作職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、貫徹及實(shí)施;
1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及;
2、協(xié)調(diào)、分配、管理及監(jiān)督行政部門工作;
3、負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作，協(xié)調(diào)、解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng)，做好公司的各項(xiàng)接待工作;
5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的申購、管理領(lǐng)用，及行政費(fèi)用審核;
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、保管工作;
7、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的`辦公設(shè)施及其他后勤支持;
8、組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會(huì)議、公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司團(tuán)建等活動(dòng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政值周工作職責(zé) 篇13
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人力資源的全盤工作;
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定年度招聘計(jì)劃，根據(jù)公司定崗定編要求和崗位任職要求，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，篩選合適人才，實(shí)施招聘工作，并對(duì)已有人力資源進(jìn)行合理配置;
3.編制項(xiàng)目公司年度/月度員工培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的組建，實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)及反饋工作;
4.協(xié)助建立和維護(hù)項(xiàng)目公司員工績效管理體系，并組織開展績效考核培訓(xùn)。負(fù)責(zé)員工績效考核結(jié)果計(jì)算及評(píng)議，匯總、分析考核結(jié)果，建立考核檔案;
5.負(fù)責(zé)員工滿意度調(diào)查并匯總分析，并采取針對(duì)性措施以提高員工滿意度;
6.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，人事信息統(tǒng)計(jì)和報(bào)表編制并審核上報(bào);
7.負(fù)責(zé)考勤休假制度修訂及完善，日�？记诩罢�(qǐng)假工作的'管理;
8.組織員工勞動(dòng)合同簽訂、管理等工作，解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛和訴訟等。
行政值周工作職責(zé) 篇14
1.負(fù)責(zé)各校區(qū)內(nèi)員工進(jìn)行考勤日常管理;
2.負(fù)責(zé)各校區(qū)各類物資的申請(qǐng)、采購，校區(qū)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)維護(hù);
3.負(fù)責(zé)營造清潔衛(wèi)生、溫馨舒適的'校區(qū)環(huán)境，杜絕安全隱患;
4.負(fù)責(zé)接聽校區(qū)公共電話，做好記錄傳達(dá)，并做好校區(qū)到訪人員的接待;
5.負(fù)責(zé)各校區(qū)水電、物業(yè)、房租費(fèi)用的處理;
6.負(fù)責(zé)各校區(qū)每日已收現(xiàn)金的保管、轉(zhuǎn)賬，每日收入明細(xì)的處理，及校區(qū)備用金與日常財(cái)務(wù)報(bào)銷;
7.配合校區(qū)、總部完成其它需要完成的事項(xiàng);
8.負(fù)責(zé)各校區(qū)學(xué)員排課、課時(shí)管理等教務(wù)工作;
9.協(xié)助完成校區(qū)業(yè)績目標(biāo)。
行政值周工作職責(zé) 篇15
1、人事工作側(cè)重招聘板塊;
2、在總公司制度之下組織制定適用于子公司的人力資源管理制度，監(jiān)督實(shí)施并不斷完善;
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的`全盤人事，包括招聘配置、預(yù)算及報(bào)表、培訓(xùn)組織、員工關(guān)系等;
4、基于公司發(fā)展，做好人員補(bǔ)給和人員培養(yǎng)工作，提高人效，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);
5、規(guī)范人事流程，優(yōu)化管理，促進(jìn)企業(yè)的良性運(yùn)作，確保公司整體工作正常有序進(jìn)行;
6、組織公司行政類工作的開展，如公司日常辦公事項(xiàng)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)貫徹，落地執(zhí)行員工關(guān)愛活動(dòng)，做好企業(yè)文化建設(shè)等;
8、配合上級(jí)做好其他管理事務(wù)。
行政值周工作職責(zé) 篇16
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、處理各項(xiàng)管理事務(wù)，監(jiān)督確認(rèn)各部門的`工作落實(shí)情況;
2、負(fù)責(zé)公司高管日常經(jīng)營工作及各項(xiàng)活動(dòng)講話稿的確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)向母公司及政府部門報(bào)送的各類材料、文稿的確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理及重要接待活動(dòng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政值周工作職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)處理酒店所有內(nèi)外打進(jìn)的電話，按酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以友好、熱情的態(tài)度為客人進(jìn)行轉(zhuǎn)接，滿足客人需求并提供個(gè)性化服務(wù)。
2、掌握電話接聽技巧；熟練操作話務(wù)系統(tǒng)，為客人提供專業(yè)的'電話服務(wù)，如叫早服務(wù)、留言服務(wù)等。
3、熟知酒店產(chǎn)品知識(shí)及最新信息，并積極推銷酒店各項(xiàng)服務(wù)。
4、收集記錄賓客意見，了解客戶需求并及時(shí)向相關(guān)部門傳遞。
行政值周工作職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)公司庫房、固定資產(chǎn)、辦公及低值易耗品管理;
2、負(fù)責(zé)公司各類商務(wù)接待及會(huì)議籌備及保障工作;
3、負(fù)責(zé)公司檔案收集、整理、借閱工作;
4、協(xié)助公司空間管理、員工用餐、安全及車輛管理等后勤工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他行政工作。
行政值周工作職責(zé) 篇19
1.根據(jù)公司招聘需求完成招聘工作;
2.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,電話邀約,安排面試事項(xiàng);
3.負(fù)責(zé)維護(hù)并開發(fā)招聘渠道、撰寫招聘廣告;
4.負(fù)責(zé)組織新入職員工培訓(xùn);
5.總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告
6.協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)等;
7.人事日常事務(wù)性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜等。
行政值周工作職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)公司日常的行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政工作的落實(shí)，并將情況及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)來訪客人或者單位的接待工作；
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門之間的`溝通協(xié)調(diào)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
行政值周工作職責(zé) 篇21
1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領(lǐng)用、資產(chǎn)管理、衛(wèi)生監(jiān)督、物資借用、公章借用登記、合同領(lǐng)用)
2.負(fù)責(zé)公司食堂管理、保潔管理、車輛調(diào)度、保全管理、會(huì)議管理。
3.負(fù)責(zé)公司合同檔案管理、公章借閱。
4.負(fù)責(zé)行政采購。
5完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事項(xiàng)。
行政值周工作職責(zé) 篇22
1、做好物資的出入庫管理；
2、做好書院的物資采購申請(qǐng)相關(guān)流程，保證庫房的`最低庫存，做好成本管理；
3、定期核算員工餐，客餐成本等情況；
4、做好書院質(zhì)量管理；
5、做好物品收貨驗(yàn)收，對(duì)供應(yīng)商的供貨質(zhì)量提出建議；
6、對(duì)庫房物資進(jìn)行分類管理，做到先進(jìn)先出，物資管理不會(huì)出現(xiàn)不必要浪費(fèi)；
行政值周工作職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作;
2、負(fù)責(zé)辦公用品購買、管理與發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境優(yōu)化與管理;
4、負(fù)責(zé)各類費(fèi)用提單與報(bào)銷;
5、負(fù)責(zé)員工每日福利的規(guī)劃與安排，營造健康活潑，積極向上的辦公氛圍;
6、協(xié)助各部門組織團(tuán)建塑造團(tuán)隊(duì)文化;
7、協(xié)助上級(jí)完成公司其它行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
8、協(xié)助上級(jí)制定行政、內(nèi)務(wù)及安全管理工作計(jì)劃并及時(shí)執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋;
9、完成上級(jí)交辦的`各項(xiàng)工作任務(wù)。
行政值周工作職責(zé) 篇24
1、組織做好公司安保工作，確保公司員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全，辦公、生活秩序不受外界干擾；
2、承擔(dān)公司固定資產(chǎn)管理，做到分類清晰、帳物相符。做好行政類辦公設(shè)施的統(tǒng)一調(diào)配及總務(wù)行政設(shè)施維護(hù)、維修工作，提高各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的利用率和使用壽命；
3、統(tǒng)籌管理公司食堂、宿舍、車隊(duì)、商務(wù)中心，做好員工后勤服務(wù)及福利發(fā)放工作；
4、優(yōu)化公司辦公環(huán)境，做好綠化及保潔工作；建立、健全良好的'辦公秩序；協(xié)調(diào)辦公設(shè)施、設(shè)備、用品的發(fā)放；
5、做好車隊(duì)商務(wù)服務(wù)，滿足業(yè)務(wù)及辦公用車需要；
6、制定部門內(nèi)成本與績效管控目標(biāo)，監(jiān)督實(shí)施 。
行政值周工作職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)一線員工招聘，辦理員工入職、離職、調(diào)任等手續(xù);
2、負(fù)責(zé)辦公行政、食堂后勤等工作;
3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
4、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)行政流程發(fā)起及審核;
6、負(fù)責(zé)薪資核算及相關(guān)人事流程發(fā)起;
7、負(fù)責(zé)辦公后勤的基礎(chǔ)性工作
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
行政值周工作職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)來訪客戶的接待。
2、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生及綠植的'管理
3、負(fù)責(zé)公司來詢客戶的咨詢接待。
4、負(fù)責(zé)客戶資料的整理、存檔。
5、負(fù)責(zé)聯(lián)合辦公空間租金收繳工作。
6、負(fù)責(zé)中心各區(qū)域安全管理工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政值周工作職責(zé) 篇27
1、全面負(fù)責(zé)總分部的行政、人事工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，使總分部管理統(tǒng)一規(guī)范化，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的`權(quán)威;
3、全面負(fù)責(zé)公司的社保及公積金、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;
4、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品及固定資產(chǎn)的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
5、建立和完善企業(yè)文化，為員工創(chuàng)造有序、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境;
6、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;
7、完善企業(yè)招聘制度及招聘流程，指導(dǎo)總分部的招聘事宜;
8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)辦理員工入離職手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案;
9、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
10、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
行政值周工作職責(zé) 篇28
1、行政管理工作、行政預(yù)算管理、會(huì)議及活動(dòng)管理;
2、組織制定，完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、流程和工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)公司飯?zhí)�、宿舍的管理及相關(guān)事務(wù)的計(jì)劃與安排;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品采購、保管、分發(fā)與盤點(diǎn)及庫存管理;
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各種會(huì)議及活動(dòng)，落實(shí)公司接待任務(wù);
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的`管理，辦公場(chǎng)所的整體布置、綠化、清潔與5S工作;
7、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
行政值周工作職責(zé) 篇29
1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析維護(hù)拓展招聘渠道;
2、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷及初步篩選,安排及參與面試并確保面試到崗率;
3、隨時(shí)跟蹤面試結(jié)果，協(xié)助推進(jìn)公司各崗位的招聘工作進(jìn)展;
4、對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行分析，不斷優(yōu)化招聘流程;
5、跟蹤評(píng)估各類招聘渠道的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;
1、跟進(jìn)重要崗位的'背調(diào)工作流程等;
行政值周工作職責(zé) 篇30
1、負(fù)責(zé)公司行政管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)全公司所有部門的.稽查和指標(biāo)進(jìn)度跟進(jìn)考核；
3、倉庫進(jìn)行夜間抽查，每月至少1次；
4、協(xié)助上級(jí)建立健全公司的行政相關(guān)工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
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