營運主管工作崗位職責(精選25篇)
在生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的營運主管工作崗位職責,希望對大家有所幫助。
營運主管工作崗位職責 篇1
職責:
1、根據(jù)公司要求組織編寫規(guī)章制度,保證各項制度之間的協(xié)調統(tǒng)一;
2、跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;
3、對規(guī)章制度提出修改、補充意見,并逐步完善;
4、監(jiān)控公司業(yè)務目標的完成情況;
5、對業(yè)務目標完成情況進行分析、評價和考核;
6、根據(jù)要求統(tǒng)計公司各類數(shù)據(jù),制作各類報表;
7、對數(shù)據(jù)進行整理和分析,形成報表文件,為考核和管理者決策提供依據(jù);
8、實時對數(shù)據(jù)進行維護,保證數(shù)據(jù)的有效性、真實性、準確性;
9、完成領導交給的其他工作任務。
任職要求:
1.有零售業(yè)2年以上營銷經驗,能獨立完成渠道維護開發(fā)、銷售分析、活動方案的制定與執(zhí)行等方面工作,以確保品牌的`形象、位置、銷售都能達到標準;
2.有團隊的管理經驗,對團隊建設有清晰的目標及方法,能培養(yǎng)出優(yōu)秀的、執(zhí)行力強的團隊;
3.大專以上學歷,道德品質優(yōu)秀,吃苦耐勞;
4.有良好的溝通能力,思路清晰,具有較強的應變能力、綜合管理能力,有全局觀。
營運主管工作崗位職責 篇2
1.每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
2.對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時向領導匯報;
3.負責對商戶經營情況分析,經營無力商戶及時預警;
4.協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理,跟進處理商鋪進場、退場工作;
5.落實空鋪招商計劃,搜集商戶/品牌經營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;
6.空鋪招商對接、洽談及合同簽訂;
7.落實市場調研、商圈調研、競爭對手調研,出具調研報告
8.負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法;
9.我司租賃商鋪費用的'收繳;
10.對新進商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理,簡歷商戶維護臺賬。
營運主管工作崗位職責 篇3
1、現(xiàn)場巡視,賣場秩序維護。
2、監(jiān)督現(xiàn)場服務質量、環(huán)境質量,按賣場違規(guī)處罰制度,嚴格執(zhí)行獎懲制度。
3、檢查店鋪庫存報表,及時制定進(補)貨計劃,確保每天有足夠的貨品供應。
4、定期核查店鋪業(yè)績,保證業(yè)績的真實性,防止店鋪私收現(xiàn)金,維護品牌利益。
5、商戶進場裝修后與商戶對接開業(yè)相關事宜并填寫商戶進場跟進表備檔。
營運主管工作崗位職責 篇4
職責:
1、所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)
2、對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理
3、跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進,按規(guī)定時間完成銷項
4、所轄區(qū)域商鋪經營分析
5、所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導
6、所轄區(qū)域品牌租費催繳
7、導購員入職崗前培訓
8、定期對所轄區(qū)域的.品類、品牌進行市場調研,為經營決策提供有效信息
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限
2、掌握購物中心業(yè)態(tài),對哈市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;掌握包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等
3、熟練操作辦公軟件,會使用CAD、PPT,具備一定的公文寫作能力
4、3年以上購物中心或百貨營運工作經驗,2年以上基層主管經驗
營運主管工作崗位職責 篇5
1、負責快遞中心的`日常運營管理工作,確保門店的正常高效運行;
2、管理好各快遞中心的快遞接駁、分揀、投遞、問題件的處理工作等;
3、負責對快遞中心快遞信息完善、貨品安全,控制物品在站無誤;
4、上級交代的其他工作。
營運主管工作崗位職責 篇6
1、負責分管區(qū)域商戶經營行為的監(jiān)控,例如人員紀律、開閉市規(guī)范等;
2、 商戶進出貨管理,確保合理放行;
3、 負責促使商戶規(guī)范收銀、銷售如實上報;
4、 負責分管區(qū)域商戶租金等各項費用的收繳;
5、 負責引導商戶進行各類營銷推廣活動;
6、 監(jiān)督商戶按規(guī)定辦理進撤場手續(xù)及施工;
7、 確保商戶具有一定的市場競爭優(yōu)勢并組織市調,例如在貨品、促銷活動、陳列等方面;
8、 定期邀約商戶進行面談溝通,及時有效的協(xié)調并解決問題;
9、 負責分管區(qū)域商戶幫扶計劃的制定及經營指標的達成;
10、確保商戶合法經營。
11、 監(jiān)控商場內的環(huán)境衛(wèi)生、安全及設施設備的運行情況;
12、詳知各項現(xiàn)場檢查工作的'結果并跟進整改落實情況;負責顧客、商戶、其他部門現(xiàn)場需求的協(xié)調,并及時上報。
13、 接受商戶和顧客提出的意見和投訴,及時跟進處理;
14、 以“首問負責制”跟進處理結果并反饋客服中心備案;重大客訴需及時上報請求協(xié)助。
15、 組織有針對性的市場調查,并提出改進建議;
16、 組織商戶滿意度和顧客滿意度調查活動;
17、 負責銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作,并據(jù)此改進工作及向相關部門提出建議;建立商戶檔案,對商戶經營狀況及信用情況進行定期評估,并據(jù)此提出改進建議。
18、熟悉突發(fā)事件處理流程,發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時,按應急預案及時采取措施,減少和避免損失;完成領導交辦的其它事項。
營運主管工作崗位職責 篇7
1、負責開業(yè)籌備期協(xié)調商戶進場、催圖、審圖、交接鋪、裝修進度管控與開業(yè)驗收等。
2、協(xié)助商戶按照政府有關部門規(guī)定完成辦理相關證照。
3、負責開業(yè)后樓面管理,對所管轄商戶進行日常運營管控,包括合同執(zhí)行、租金催繳、物業(yè)費、水電費等各項費用催繳、經營幫扶、賣場形象維護、撤場管理及突發(fā)事件異常管控等。
4、熟悉館內各品牌,對品牌故事,主打商品,店內貨品,價格區(qū)間,店內人員等內容熟知;
5、做好與商戶溝通工作,定期訪談并做好記錄,與商戶保持良好的合作關系;
6、處理商場各類投訴意見及突發(fā)事件;
7、協(xié)助部門負責人管理商戶運營工作,調研品牌市場營運狀況,商戶管理和業(yè)績提升。
8、定期匯總巡場記錄,分析整理;
9、確保完成公司各項指標(營業(yè)額指標、收入指標)
10、協(xié)助推廣部根據(jù)活動方案,與商戶洽談活動細則,溝通折扣。
11、收集各品牌市場活動,匯總整理反饋給市場部;
12、協(xié)助營運經理工作;
13、每天召開晨會,每月召開店長會。
14、負責完成各種上級領導交辦的其他工作
營運主管工作崗位職責 篇8
1、各項目前期市場調研,根據(jù)市場及項目環(huán)境等實際情況對區(qū)域規(guī)劃,動線功能設置和業(yè)態(tài)布局等提供建議、
2、根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局,編制所負責區(qū)域的.平面規(guī)劃、布局、品牌組合;
3、負責所轄業(yè)態(tài)的總部招商管理工作,按總部要求在規(guī)定時間內完成招商工作;
4、跟進合同的履行情況及商戶裝修;
5、各項目開業(yè)后的營運工作;
營運主管工作崗位職責 篇9
1、制定樓層的目標管理計劃和實施措施,確保完成公司下達的各項銷售任務;
2、進行樓層人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務管理、現(xiàn)場管理、客訴管理;
3、貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項管理規(guī)章制度,保證樓層各項工作的`正常運轉;
4、組織對競爭對手的市場調查,并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況及時調整經營策略;
5、組織樓層工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,認真協(xié)助營運經理工作,落實每天的工作內容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;
6、制訂樓層預算,審核各項部門費用的預算支出和執(zhí)行。
營運主管工作崗位職責 篇10
1、負責對商場相關樓層的商家產品質量、安全、運營秩序、促銷活動等進行綜合管理。
2、負責所管轄區(qū)域商戶合同簽訂、合同變更、合同解除等相關手續(xù)的'辦理。
3、負責配合商場促銷計劃及促銷活動在所管轄區(qū)域的組織、實施并對促銷效果進行分析和反饋;收集商戶促銷活動信息并審核,協(xié)助商戶完成品牌促銷活動。
4、負責所管轄區(qū)域商戶的溝通協(xié)調工作,解決商戶在日常經營中和合同履行中的各類糾紛。
5、負責處理所管轄區(qū)域顧客現(xiàn)場投訴前期處理、商戶投訴及營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件。
6、負責所管轄區(qū)域入駐商戶品牌代理權、產品生產許可證、產品商標注冊證、商標使用許可證、產品質檢報告、身份證等相關資料的收集、整理并存檔。
7、負責樓層費用收取工作。
營運主管工作崗位職責 篇11
1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,協(xié)助配合營運部各租戶的銷售和人員管理工作,對所管轄區(qū)域的`財產、商品質量、服務、安全等負責
2、對管轄區(qū)域租戶員工進行日常管理、對租戶銷售分析實施動態(tài)管理
3、每周及時更新管轄區(qū)域租戶店鋪聯(lián)絡電話及新開(閉)店情況,熟悉管轄區(qū)域店鋪負責人情況,并經常聯(lián)絡
4、負責管轄區(qū)域內的租戶租金繳納情況的確認和跟進處理
5、對管轄區(qū)域內人員的員工數(shù)量、勞動紀律、服務質量、進行綜合管理
6、對違反公司制度規(guī)定的租戶員工有權按公司規(guī)定進行違約處理
7、對管轄區(qū)域的現(xiàn)場工作進行綜合管理
營運主管工作崗位職責 篇12
1、負責商場區(qū)域的運營管理工作,包括每日巡檢賣場的場地衛(wèi)生、合作商戶的經營情況、設備設施運行情況等;
2、負責合作商戶日常運營管理、包括商戶的貨品和人員出入管理、商戶的開閉店、商戶貨品、設備的擺放管理;
3、負責做好商戶服務工作,收集商戶意見,與客戶保持良好的.合作關系;
4、負責商戶各項租賃費用與運營費用的催繳;
5、處理突發(fā)事件以及顧客投訴,并組織收集商戶和顧客意見;
6、觀察發(fā)現(xiàn)商場營運過程中出現(xiàn)或存在的問題,提出解決方案并及時落實到位;
7、領導安排的其他相關工作。
營運主管工作崗位職責 篇13
職責:
1、按公司委托經營業(yè)主管理流程及工作制度要求,進行日!拔薪洜I”業(yè)主溝通洽談工作;
2、負責營運期樓層商戶的兩費收繳;
3、負責檢查和監(jiān)督服務人員的服務規(guī)范及工作情況,負責報修及投訴的.及時跟蹤處理和回訪;
4、負責對所轄區(qū)域商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析,整理。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,形象氣質佳;
2、至少3年及以上商業(yè)招商或營運工作經驗;
3、良好的溝通表達、組織協(xié)調能力。
營運主管工作崗位職責 篇14
1、參照項目招商年度計劃,配合部門負責人落實完成負責區(qū)域、業(yè)態(tài)、樓層的招商工作。分解營運多經收費的各項工作并落實,加強各部門協(xié)作配合,完成對外多經商戶拓展,豐富現(xiàn)場多經品類及活動,完成多種經營招商指標及多經收入。
2、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求,在招商經理的組織下,編制年度、季度、月度招商計劃及多經拓展情況,定期向招商經理反饋招商計劃及多經拓展的執(zhí)行情況。
3、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作,參照工作計劃拓展商家,嚴格把關進場商家、品牌的質量。
4、收集相關商業(yè)資料,完善招商制度。
5、多經商戶的'場地對接與進場,撤場跟進工作;
6、關注和掌握多經商戶經營銷售情況動態(tài),定期完成商家結構和經營情況分析,負責多經商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;
7、重點品牌及多經商戶關系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系;
8、負責多經商戶費用的催繳(營運期);
9、完成上級交辦的其他任務。
營運主管工作崗位職責 篇15
1.負責日常開閉店、現(xiàn)場營業(yè)秩序管理;
2.租戶貨品、陳列、店員營業(yè)形象等管理;
3.負責商場和租戶營運相關事項溝通,建議、意見及時反饋并跟進;
4.租戶銷售銷售數(shù)據(jù)管理、分析;
5.租戶店內活動掌握,特殊節(jié)假日SP活動組織、洽談;
6.負責商戶的管理和類培訓,組織必要的會議;
7.處理運營相關突發(fā)事項及領導下達的各項工作
8.完成上級交辦的'其他工作;
營運主管工作崗位職責 篇16
1、負責游樂中心的整體管理:游樂、餐飲(第三方)等,確保游樂中心內的正常運營。
2、負責團隊的管理及激勵,建立有凝聚力積極向上的團隊。
3、負責游樂中心的'資產、用品及設施維護、報維修、盤點等。
4、負責維護客戶關系、處理客戶投訴、突發(fā)事件等。
5、負責游樂中心其他行政類的工作以及上級主管交與的其他事項。
營運主管工作崗位職責 篇17
1、領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
2、確保公司政策與程序的'正確執(zhí)行;
3、制定年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5、管理保潔部門全體員工日常工作事務及團隊建設;
6、領導安排的其他工作。
營運主管工作崗位職責 篇18
a、負責分公司自身的后勤管理工作;
b、負責分公司員工勞動保護用品的'預算、制作和發(fā)放工作;
c、負責分公司辦公用品的預算編制,批準發(fā)放工作;
d、負責分公司租用車輛的管理、調度和使用工作;
e、完成領導交辦的其他工作。
營運主管工作崗位職責 篇19
1、審核綠化養(yǎng)護公司提交的年度養(yǎng)護計劃部門外墻清洗的年度工作計劃,分解至月度并組織外包公司實施。
2、依據(jù)環(huán)境類置地服務標準以及外包服務合同約定,對部門綠化養(yǎng)護及綠化租擺外包服務實施監(jiān)管,接受品質部月度標準覆蓋性檢查并組織對檢查不合格項實施整改。
3、依據(jù)環(huán)境類置地服務標準以及外包服務合同約定,對部門保潔類外包服務實施監(jiān)管,接受品質部月度標準覆蓋性檢查并組織對檢查不合格項實施整改。
營運主管工作崗位職責 篇20
1、根據(jù)銷售訂單及生產狀況編制生產計劃,并經批準后下達生產部門實施;保障交期的'順利達成;
2、負責合理安排物料計劃、出庫計劃并合理控制庫存及呆滯料;
3、制定物料安全庫存計劃,監(jiān)督生產進度和物料需求計劃的執(zhí)行,控制物料成本;
4、統(tǒng)籌協(xié)調業(yè)務、采購、生產、原材料以及成品庫等工作關系,建立部門工作流程與管理程序。
5、全程跟蹤生產過程,反饋并改善生產過程中出現(xiàn)影響品質或進度的情況
營運主管工作崗位職責 篇21
1、參與制定項目物業(yè)管理各項規(guī)章制度流程,為項目提供物業(yè)管理技術支持。
2、協(xié)助上級領導對公司管理體系及各項規(guī)章進行全面的實施。
3、對巡邏隊員進行監(jiān)管,確保現(xiàn)場作業(yè)品質符合公司質量管理體系要求。
4、按周檢計劃完成現(xiàn)場品質巡查,形成報告,并監(jiān)督問題責任負責人進行整改。
營運主管工作崗位職責 篇22
1、根據(jù)生產計劃,負責組織制訂生產作業(yè);
2、合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷;
3、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產質量控制;
4、監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢;
5、建立現(xiàn)場管理制度,并指導培訓現(xiàn)場管理知識;
6、推行5S現(xiàn)場管理,實行生產車間標準化;
7、對生產過程中出現(xiàn)的.問題及時處理或與協(xié)調解決;
8、完成廠長交辦的其他事務。
營運主管工作崗位職責 篇23
1、負責企劃部日常管理、統(tǒng)籌、分工安排等事務;
2、負責企劃素材庫的建立與企劃方案的編制;
3、負責企業(yè)品牌運營管理,知識產權(域名、商標)維護工作;
4、負責企業(yè)公關活動與對外宣傳工作的組織管理;
5、負責企業(yè)廣告策劃、廣告創(chuàng)意、廣告活動的'管理工作;
6、負責公司所有展會策劃、審圖、費用控制、畫冊籌備、設計及執(zhí)行工作;
營運主管工作崗位職責 篇24
1.組織制定、修訂本企業(yè)安全管理制度;
2.負責對職工進行安全教育和培訓,組織開展各種安全活動;
3.組織安全檢查,執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的'完成情況;
4.對公司內的各種危險源實行監(jiān)管,檢查各部門有無火情隱患,并督促及時整改;
5.負責監(jiān)控室的管理,保證監(jiān)控畫面的持續(xù)監(jiān)控,確保安全。
營運主管工作崗位職責 篇25
1、統(tǒng)籌工廠財務工作,對工廠財務、費用、成本等工作總負責。
2、審核生產領料、審查整理倉庫進出存數(shù)據(jù),處理生產系統(tǒng)異常單據(jù);
3、根據(jù)國家相關法規(guī)和公司會計核算制度,負責費用待攤、預提、對成本費用項目進行歸集分配,準確核算產品成本,及時結轉產品銷售成本;
4、負責對庫存進行定期盤點、核對和數(shù)據(jù)調整,協(xié)助進行存貨管理;
5、按規(guī)定出具月度、季度、分析報表;
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