主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)(合集15篇)
主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)1
1、對日常經(jīng)營公司的各類收款做好明細(xì)臺賬，確保收入確認(rèn)無誤、手續(xù)費(fèi)確認(rèn)無誤，收入劃分合規(guī)，按月編制銀行余額調(diào)節(jié)表;
2、負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作，準(zhǔn)確歸集成本，合理分配費(fèi)用，檢查財(cái)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)科目金額的正確性，核對往來款項(xiàng);
3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行存貨盤點(diǎn)、資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，登記固定資產(chǎn)構(gòu)建、折讓、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢，做好財(cái)務(wù)審核和記賬工作;
4、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)檔案管理，發(fā)票購買及管理，代金券管理、合同及會(huì)計(jì)憑證檔案管理，做好財(cái)務(wù)資料、檔案整理及歸檔工作;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作、編制內(nèi)部分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、制定財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃對各部門進(jìn)行財(cái)務(wù)制度宣導(dǎo)及培訓(xùn);
6、配合總部財(cái)務(wù)制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表(如周報(bào)表、費(fèi)用支出報(bào)表、應(yīng)收款報(bào)表、公司資金計(jì)劃使用報(bào)表等);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)2
1、 根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)法規(guī)，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)工作；
2、 準(zhǔn)確、及時(shí)地填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總帳，對款項(xiàng)的`收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)資金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算；
3、 負(fù)責(zé)成本核算工作，結(jié)合費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行分析、考核；
4、 負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表；
5、 定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)、存貨，做到帳實(shí)相符；
6、 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，定期出具稅務(wù)報(bào)表，辦理稅收實(shí)務(wù)；
7、 負(fù)責(zé)公司對外統(tǒng)計(jì)月報(bào)及年表工作；
8、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性，合理性，和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；
9、 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；
10、 完成部門負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理，做好預(yù)算管理工作，編制年度預(yù)算，定期分析并對年度預(yù)算做動(dòng)態(tài)更新；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理，指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析專員，做好財(cái)務(wù)分析工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)變化，對分析方向、方法做出調(diào)整、完善；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理，做好稅務(wù)管理工作，及時(shí)繳納各種稅款，對公司稅務(wù)籌劃提出建議；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理，指導(dǎo)資金專員，做好資金管理工作，保證公司資金計(jì)劃、貸款申請、貸款支付、系統(tǒng)操作等資金相關(guān)工作規(guī)范運(yùn)作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理，持續(xù)提高財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范水平，定期組織自查、整改，做好財(cái)務(wù)檔案管理工作。
主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)4
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核，定期監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的核算與控制；
3、負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)處理工作及出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表作出分析報(bào)告，為公司管理運(yùn)營提出實(shí)質(zhì)性建議；
5、按期完成稅務(wù)申報(bào)、工商年報(bào)及其他政府部門等相關(guān)工作，提前做好稅務(wù)籌劃。
6、定期做好財(cái)務(wù)文件的裝釘、存檔、備份等工作；
7、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；
8、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作；
9、建立和完善內(nèi)部控制體系，定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況；
10、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系；
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)歷，能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的'評估；
3、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策；
4、良好的溝通技巧，分析能力以及解決問題的能力；
5、具備團(tuán)隊(duì)精神，可信，穩(wěn)重。
主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)5
1、每月進(jìn)行核算、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制及上報(bào);
2、每月進(jìn)行稅款的'按時(shí)計(jì)算及繳納;
3、每月完成審計(jì)表格,成本臺賬及銷控表數(shù)據(jù)核對;
4、協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部的內(nèi)部審計(jì)、協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行中期及年度審計(jì);
5、根據(jù)稅務(wù)局要求填寫所屬年度匯算清繳報(bào)告的報(bào)盤文件并進(jìn)行申報(bào);
6、按照國、地稅稽查局要求,提供有關(guān)數(shù)據(jù)、資料、表格;
7、組織和監(jiān)督項(xiàng)目部資金日常管理，落實(shí)資金管理內(nèi)控要求;
主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)6
1、及時(shí)錄入會(huì)計(jì)憑證，審核票據(jù)的`合法性，每月及時(shí)打印并裝訂憑證、帳冊。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確核算成本，并能對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
3、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查，每月審核出納編制的銀行余額調(diào)節(jié)表。
4、核對應(yīng)收應(yīng)付等往來科目正確性，及時(shí)跟進(jìn)發(fā)票催開等業(yè)務(wù)。
5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及其他成本報(bào)表，做好采購臺帳登錄等管理工作。
6、每月及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行納稅申報(bào)。
7、提供統(tǒng)計(jì)、審計(jì)所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)7
職責(zé)：
1.編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表，保證日常財(cái)務(wù)核算的處理符合法律及公司的.要求;
2.督促、檢查各項(xiàng)攤銷預(yù)提費(fèi)用憑證，檢查稅金計(jì)提，確保稅務(wù)安全;
3.審核旅行社、OTA傭金、各部門績效、提成;
4.對應(yīng)收應(yīng)付類科目進(jìn)行審核;
5.負(fù)責(zé)核算人員管理及培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)合同管理及籌開預(yù)算執(zhí)行的結(jié)算工作;
任職要求：
1.年齡：26-38周歲;
2.性別：男/女不限;
3.身高：男：身高1.68m～1.75m;女：身高1.60m～1.70m;
4.型體:品貌端正，身體健康;
5. 個(gè)性素質(zhì)：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有原則性;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;
6.培訓(xùn)資歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，接受過經(jīng)濟(jì)法、稅法及財(cái)務(wù)管理知識等方面的專業(yè)培訓(xùn)。
7.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上高星級酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);中級會(huì)計(jì)職稱;
8.業(yè)務(wù)技能：具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟練運(yùn)用電腦;良好的口頭及書面表達(dá)能力。
9.專業(yè)培訓(xùn)：熟悉酒店財(cái)務(wù)部各崗位SOP、崗位管理制度、各崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)8
1、承擔(dān)并負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)事務(wù)、審核記帳、核對各類憑證;
2、負(fù)責(zé)總賬和明細(xì)帳業(yè)務(wù)處理、核對檢查/月末結(jié)賬;
3、負(fù)責(zé)編制各類財(cái)稅管理報(bào)表和文件檔案;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助編制公司預(yù)算管理、編制內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)各科目包括固定資產(chǎn)的正確性，核對賬物相符、憑證有效性、合規(guī)性、科學(xué)性;
6、負(fù)責(zé)正確應(yīng)對上級及政府機(jī)構(gòu)檢查;
7、定期編制公司財(cái)務(wù)管理報(bào)表;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、賬簿、表冊管理;
9、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付處理與記帳、科目處理，協(xié)助工資發(fā)放;
10、服務(wù)各部門，滿足業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)支持與管理;
11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理、支票管理、財(cái)務(wù)軟件管理。
主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)9
1.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，審核會(huì)計(jì)憑證。
2.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表及財(cái)務(wù)分析。
3.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證，財(cái)冊，報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案的'整理工作。
4.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確的審核各類明細(xì)賬，核對關(guān)聯(lián)往來賬。要求做好賬目清楚，登記及時(shí)，賬證相符。
5.根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度復(fù)核各類費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)及其他日常費(fèi)用處理。
6.公司間營業(yè)執(zhí)照公章等重要文件保存及押金保管。
7.合同登記與保管，并且以月度為單位，郵件提醒相應(yīng)部門。
主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)增值稅、銷項(xiàng)稅、進(jìn)項(xiàng)稅、抵扣等各種稅務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)報(bào)表及各項(xiàng)管理報(bào)表的編制工作;
3、負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)及年度所得稅清算工作;熟悉國地稅及各種稅項(xiàng)申報(bào);
4、能獨(dú)立處理小規(guī)模和一般納稅人的全盤賬務(wù)及帳務(wù)處理工作;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;
6、負(fù)責(zé)及時(shí)到工商、稅務(wù)等相關(guān)部門辦理年檢和各種變更事項(xiàng)工作;
7、具有一定的'財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)政策、法律、法規(guī)專業(yè)知識;
主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)11
1、直屬公司月度會(huì)計(jì)報(bào)表、國資監(jiān)管系統(tǒng)、國資年報(bào)、財(cái)政年報(bào)等合并和上報(bào)工作(對口集團(tuán)計(jì)財(cái)部)。
2、測算、編制公司本部年度財(cái)務(wù)預(yù)算、投資預(yù)算等(含預(yù)算草案、正式案、調(diào)整案)。
3、匯總、審核直屬公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，投資預(yù)算等，提出綜合平衡建議，合并后上報(bào)。
4、落實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)電子化和滾動(dòng)匯總，形成公司內(nèi)部各類單項(xiàng)報(bào)表(如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析月報(bào)等)。
5、做好財(cái)務(wù)信息預(yù)警提示，提供分析建議。
6、開展公司季度、半年度、年度財(cái)務(wù)狀況綜合分析、預(yù)算執(zhí)行情況分析，為預(yù)算編制、調(diào)整、考核等提供基礎(chǔ)依據(jù)。
7、配合完成投資管理相關(guān)工作(對口集團(tuán)投資部)。
8、編寫項(xiàng)目可研報(bào)告及經(jīng)濟(jì)效益測算，以及項(xiàng)目后評估報(bào)告等事項(xiàng)。
9、完成上級交辦的其他工作。
主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、能獨(dú)立賬務(wù)處理，包括往來核算，投資核算，匯總報(bào)表，單據(jù)費(fèi)用審核等;
2、負(fù)責(zé)公司日常涉稅事項(xiàng)和年度所得稅申報(bào)清算事項(xiàng)的辦理;
3、對分子公司各會(huì)計(jì)的'財(cái)務(wù)處理進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè)，中級以上職稱;
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件，至少3年以上工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)分析和賬務(wù)處理工作;
4、有良好的分析能力和溝通能力;
5、為人正直，有責(zé)任心。
主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)13
1、分析、研究會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告，向管理層提供財(cái)務(wù)信息
2、制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃
3、編制會(huì)計(jì)憑證，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等工作
4、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬
5、定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的.財(cái)務(wù)的相關(guān)事宜
6、設(shè)計(jì)、修訂財(cái)務(wù)部門制度、會(huì)計(jì)表單，編制會(huì)計(jì)報(bào)表
7、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目
主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、按時(shí)報(bào)稅、繳稅、記賬、機(jī)票裝訂;
2、檔案裝訂，保管;
3、編制年、季、月度稅務(wù)費(fèi)用等有關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、編制年、月度稅務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
5、協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)等部門的工作聯(lián)絡(luò)及財(cái)務(wù)往來事項(xiàng);
7、團(tuán)單封單、內(nèi)、外賬記賬工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè);
2、中級以上職稱優(yōu)先，熟知稅收政策，熟練賬務(wù)財(cái)務(wù)處理要求;
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，善于溝通。
主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)15
1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和考核辦法，建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織實(shí)施、監(jiān)督各項(xiàng)制度，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。
2、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，落實(shí)和檢查負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期對財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理。
3、組織編制公司年度預(yù)算，按照經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的年度預(yù)算將各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解并下達(dá)各部門，定期開展預(yù)算執(zhí)行情況分析。
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表和審核財(cái)務(wù)報(bào)告;組織財(cái)務(wù)核算，正確、及時(shí)、完整地記錄核算各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。
5、定期或不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù)，對新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測和風(fēng)險(xiǎn)分析;參與重大財(cái)務(wù)問題的`決策，并提出建議或意見。
6、負(fù)責(zé)組織公司的融資管理，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)尋找、疏通融資渠道，做好日常資金籌措、使用和監(jiān)督，提高資金使用效率，有效控制資金成本。
7、組織編制公司年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告。
8、根據(jù)國家稅收政策，負(fù)責(zé)組織公司稅務(wù)籌劃，審核各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)資料，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬合理合法納稅。
9、參與公司重大合同談判，參與公司各類合同會(huì)簽。
10、負(fù)責(zé)組織各基建項(xiàng)目竣工決算工作。
11、負(fù)責(zé)對會(huì)計(jì)憑證、公司報(bào)表及對外報(bào)送的財(cái)務(wù)類表格進(jìn)行審核。
12、與股東方、上級單位、政府相關(guān)部門、各銀行及其他相關(guān)單位建立良好關(guān)系，為搞好公司財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
13、負(fù)責(zé)本部門人員的使用、培養(yǎng)、考核和獎(jiǎng)懲等;負(fù)責(zé)編制本部門的年度和月度工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)控制本部門的費(fèi)用;負(fù)責(zé)本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作。
14、組織部門協(xié)助完成上級公司內(nèi)部審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等各種審計(jì)檢查。
15、抓好本部門安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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