資質(zhì)專員工作職責（精選23篇）

　　現(xiàn)如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的資質(zhì)專員工作職責，歡迎閱讀與收藏。

　　資質(zhì)專員工作職責 篇1

　　1、負責組織實施公司資質(zhì)認證的申辦及后期涉及的年審、復(fù)審、換證等相關(guān)維護工作。

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營范圍及時跟進公司資質(zhì)的新增及推進工作。

　　3、負責公司人員證書的'管理(新辦、延期、變更、維護等)，收集符合條件的人員證書，組織人員參加相關(guān)專業(yè)培訓考試。

　　4、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委政策，搜集行業(yè)相關(guān)政府扶持、獎勵、優(yōu)惠政策，積極申報相關(guān)政策。

　　5、負責各項體系認證年審資料匯編，控制手冊、管理制度、內(nèi)審、管審資料匯編，推進體系有效運行，使公司體系運行管理趨于成熟階段。

　　6、配合部門之間的工作及崗位職責內(nèi)的其他事宜。

　　7、完成公司交辦的其它各項工作任務(wù)。

　　資質(zhì)專員工作職責 篇2

　　1、熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)的申報、維護工作，能獨立完成資質(zhì)材料的`編制、年檢、升級等工作；熟悉人員證書注冊、變更等操作流程；

　　2、密切關(guān)注政府相關(guān)政策的現(xiàn)狀及變動，根據(jù)企業(yè)實際情況，制定企業(yè)資質(zhì)項目申報的計劃；

　　3、負責收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程；

　　4、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門準備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務(wù)，跟蹤項目進展和主管部門評審進度；

　　5、進行項目驗收資料的準備、送審和驗收，申報項目的后期驗證等給予協(xié)助；

　　資質(zhì)專員工作職責 篇3

　　1、面對建筑、施工等企業(yè)，為客戶提供專業(yè)的綜合咨詢服務(wù)。

　　2、了解客戶需求、根據(jù)客戶需要為客戶提供合理的解決方案，商務(wù)談判，促成合作。

　　3、對新客戶的開拓以及對定期合作客戶進行維護，建立良好的'長期合作關(guān)系。

　　4、做好以開發(fā)，跟進，成交，售后為核心的業(yè)務(wù)開展工作。

　　資質(zhì)專員工作職責 篇4

　　1、企業(yè)建筑資質(zhì)系統(tǒng)維護，工程師、一二級建造師、三類安全員考試報名及人員證書的注冊、變更、延期、所有人員證書整理歸檔工作。

　　2、建筑業(yè)統(tǒng)計信息系統(tǒng)的申報(建筑業(yè)統(tǒng)計報表月報、季報、年報)。

　　3、建筑業(yè)監(jiān)管信息平臺、建筑業(yè)信用監(jiān)管平臺的維護及資質(zhì)的.年檢工作。

　　4、熟悉建筑企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求，掌握建筑單位相關(guān)注冊人員、技術(shù)人員等在位情況，確保建筑單位系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求。

　　5、領(lǐng)導安排的其他工作事項

　　資質(zhì)專員工作職責 篇5

　　1、掌握專業(yè)知識；

　　2、通過電話、微信、QQ等渠道收集、挖掘有效客戶資源；

　　3、了解客戶需求，向客戶介紹公司業(yè)務(wù)，并與客戶簽訂合同、收集資料，并做好跟蹤服務(wù)；

　　4、及時跟進項目的結(jié)算和收款工作；

　　5、定期回訪已建立合作關(guān)系的.客戶，維持良好的客戶關(guān)系，促成二次合作；

　　資質(zhì)專員工作職責 篇6

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作；

　　2、負責資質(zhì)升級、申報過程中相關(guān)人員職稱評定材料整理，考試培訓組織工作；負責各類執(zhí)業(yè)人員證件管理；包括注冊、延續(xù)、變更、注銷、繼續(xù)教育等；

　　3、負責與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)；

　　4、隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)齊全、有效；

　　5、公司招投標業(yè)務(wù)相關(guān)輔助工作；

　　6、負責公司項目申報，以及政府資金扶持項目申報管理；

　　7、負責公司產(chǎn)品內(nèi)部資料的`編寫與管理。

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　資質(zhì)專員工作職責 篇7

　　1、負責公司各項專業(yè)資質(zhì)的申報、辦理、維護、年審、升級工作，及時跟蹤掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策，確保公司資質(zhì)齊全有效；

　　2、負責建造師等注冊類人員、三類人員、特種工、八大員等建筑業(yè)人員證件的`報名、注冊、變更、延期、換證、增項、繼續(xù)教育等工作；

　　3、負責各類證件、檔案資料的建檔、歸檔及日常管理；

　　4、關(guān)注建筑行業(yè)的實施政策和行情，配合其他部門完成相關(guān)工作；

　　5、部分行政工作；

　　資質(zhì)專員工作職責 篇8

　　1、負責招投標工作，包括項目確認報名、購買招標文件、辦理CA證書、支付保證金、標書文件的編制、裝訂密封遞交等相關(guān)工作；

　　2、負責與項目負責人、相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時完成；

　　3、負責公司各項資質(zhì)申報，包括資質(zhì)資料的收集整理編制、申報、溝通跟進等相關(guān)工作；

　　4、完成領(lǐng)導安排的'其他日常工作。

　　資質(zhì)專員工作職責 篇9

　　1.負責公司各類資質(zhì)的申報、年檢、升級、維護和日常管理工作；

　　2.負責與政府部門保持溝通，按照要求編制各類政府資金、科技計劃申請材料；

　　3.負責查找、搜集、更新公司各類產(chǎn)品的.項目申報信息；

　　4.協(xié)助完成公司產(chǎn)品認證資料的準備與申請，協(xié)助完成公司各類管理體系審核；

　　5.負責挖掘并評估專利申請計劃，協(xié)助研發(fā)人員撰寫技術(shù)交底書并進行審核和修改完善；

　　6.負責專利權(quán)有效性的維護，對專利流程事務(wù)進行跟蹤和審核管理；

　　7.負責商標檢索、申請、維護及日常管理工作，保證商標的有效性；

　　8.負責著作權(quán)的申請、維護及管理工作；

　　9.協(xié)助開展公司知識產(chǎn)權(quán)培訓工作。

　　資質(zhì)專員工作職責 篇10

　　1、熟悉了解國家高新技術(shù)企業(yè)申報條件及申報流程，按照國家相關(guān)文件要求撰寫高新技術(shù)企業(yè)認定申報材料；

　　2、協(xié)助企業(yè)進行體系貫標、認證，編制體系文件；

　　3、負責公司各項資質(zhì)的'新辦，維護、延續(xù)、申報，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出各項資質(zhì)辦理的建議；

　　4、負責相關(guān)人員職稱評定材料整理，考試培訓組織工作；負責各類執(zhí)業(yè)師證件，包括注冊、延續(xù)、變更、注銷、繼續(xù)教育等；

　　5、建立并維護更新人員證書臺賬、辦理各類證書借用及歸還手續(xù)；

　　6、負責各項資質(zhì)主管部門及行業(yè)協(xié)會的溝通和聯(lián)絡(luò)；

　　7、隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)齊全、有效；

　　8、 領(lǐng)導交辦的其他工作；

　　資質(zhì)專員工作職責 篇11

　　1、負責公司各項資質(zhì)證書申請、年審、延期、換證工作；

　　2、密切關(guān)注各政府主管部門網(wǎng)站有關(guān)信息、定期查詢并跟蹤落實有關(guān)工作；

　　3、搜集從業(yè)資格證、職稱證、注冊證的.考試報名條件，組織公司員工培訓報考相關(guān)證書；

　　4、通過多種渠道為公司尋找資質(zhì)申報所需的人才及證書；

　　5、及時了解公司資質(zhì)辦理相關(guān)的國家政策及地方標準。

　　6、配合電力項目完成標書制作。

　　資質(zhì)專員工作職責 篇12

　　1、負責公司現(xiàn)有資質(zhì)證件的申報、換證、升級、評審、年審等相關(guān)工作；

　　2、負責公司相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)的維護及引進，確保相關(guān)人員滿足資質(zhì)配備要求；

　　3、辦理現(xiàn)有各類資質(zhì)相應(yīng)的`政府資助；

　　4、收集、整理政策動向、行業(yè)發(fā)展趨勢、信息等，及時更新現(xiàn)有公司相關(guān)資質(zhì)；

　　5、政府部門的溝通、聯(lián)系，定期拜訪及危機事件的處理；

　　6、協(xié)助綜合管理部完成各類人事、行政相關(guān)工作事宜；

　　7、公司領(lǐng)導安排的其它事務(wù)。

　　資質(zhì)專員工作職責 篇13

　　1、負責公司所需各類資質(zhì)的申報和維護，包括資質(zhì)申報計劃的制定、申報工作的組織與執(zhí)行、已有資質(zhì)的年檢等相關(guān)工作；

　　2、時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)齊全、有效；

　　3、收集并梳理政府的`相關(guān)政策，及時掌握政策發(fā)展動態(tài)；

　　4、負責技術(shù)人員個人資質(zhì)的申報、資質(zhì)換證的工作等；

　　5、組織員工繼續(xù)教育、職稱考試，培訓等工作；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　資質(zhì)專員工作職責 篇14

　　1、負責公司資質(zhì)的.申報、升級、增項、延期變更年檢；

　　2、對公司已申辦的資質(zhì)和許可證進行后期維護管理，包括年檢、換證、變更等事宜；

　　3、負責申報材料的制作及上報；

　　4、協(xié)助公司開展各類項目申請工作

　　資質(zhì)專員工作職責 篇15

　　1、負責公司資質(zhì)、政府項目及稅收優(yōu)惠相關(guān)項目申請；

　　2、負責高新技術(shù)企業(yè)的申請認定審核；

　　3、協(xié)助處理公司研發(fā)項目，研發(fā)費用管理及其他稅務(wù)事項；

　　4、負責公司軟件著作權(quán)及專利等權(quán)利申請；

　　5、協(xié)助CFO完成其他稅務(wù)工作。

　　資質(zhì)專員工作職責 篇16

　　1、負責公司的質(zhì)量體系建設(shè)及ISO9000認證相關(guān)工作，包括：

　　a）負責建立健全質(zhì)量體系，實施質(zhì)量監(jiān)督檢查；

　　b）負責質(zhì)量相關(guān)標準文件的發(fā)放、歸檔、借閱等管理；

　　c）組織質(zhì)量標準、公司體系文件宣貫；

　　d）負責公司內(nèi)審、管理評審、外審的.組織，及不合格項的整改跟進；

　　e）負責與ISO9000認證機構(gòu)的聯(lián)系，保證證書的有效性；

　　2、負責公司CRCC認證相關(guān)工作，包括：

　　a）負責與CRCC認證中心相關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò)；

　　b）負責與總公司關(guān)于認證相關(guān)工作的聯(lián)系；

　　c）負責認證相關(guān)標準和技術(shù)要求的管理及宣貫；

　　d）負責認證相關(guān)資料的整理與提交；

　　e）負責組織CRCC現(xiàn)場質(zhì)量保證能力審核相關(guān)工作，以及不合格項的跟進及整改。

　　3、完成公司領(lǐng)導交代的其他質(zhì)量管理工作。

　　資質(zhì)專員工作職責 篇17

　　1、收集、了解與公司相關(guān)的各類國家、省市區(qū)及地方的優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，整理各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)相關(guān)申報條件、流程；

　　2、公司專利、軟件著作權(quán)、商標等知識產(chǎn)權(quán)的申報、整理及維護事項；

　　3、公司資質(zhì)榮譽、體系認證及人員職稱等證書的`申請、年審和維護；

　　4、負責公司資質(zhì)項目相關(guān)資料知識庫的整理、更新和維護，根據(jù)公司的發(fā)展情況，進行資質(zhì)項目規(guī)劃和申報建議；

　　5、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門準備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務(wù)，跟蹤項目進展和政府主管部門評審進度；

　　6、協(xié)助上級領(lǐng)導根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定公司年度資質(zhì)申報計劃，跟蹤產(chǎn)業(yè)政策、申報政府扶持專項資金，項目立項分析、申報對策、項目包裝及相關(guān)事務(wù)的辦理，進行項目驗收資料的準備、送審和驗收，申報項目的后期驗證等；

　　7、配合上級領(lǐng)導處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　資質(zhì)專員工作職責 篇18

　　1.負責藥品、醫(yī)療器械、網(wǎng)上藥店的相關(guān)資質(zhì)辦理;

　　2.負責藥品、醫(yī)療器械、網(wǎng)上藥店資質(zhì)辦理資料的編寫、整理并報送;

　　4.與相關(guān)資質(zhì)辦理單位構(gòu)建良好聯(lián)系與溝通，協(xié)調(diào)處理辦理過程中出現(xiàn)的問題，確保資質(zhì)辦理工作順利進行。

　　5.負責申辦完成后的延續(xù)及變更工作。

　　6.負責藥品、醫(yī)療器械、網(wǎng)上藥店相關(guān)法律法規(guī)標準的收集、更新、存檔;

　　7.總結(jié)申報過程中的`經(jīng)驗教訓，與相關(guān)部門進行溝通，避免類似問題重復(fù)出現(xiàn)，并保存記錄，負責準確的傳達上級主管部門的政策信息。

　　8.上級交辦的其他工作。

　　資質(zhì)專員工作職責 篇19

　　1、負責外聘人員引進、商談協(xié)議、費用發(fā)放、出場;

　　2、負責公司的所有證照和資質(zhì)的.申請、年審、升級、延續(xù)及變更等工作;

　　3、負責人員證書(建造師、職稱、崗位證)的新申請、繼續(xù)教育、延期;

　　4、負責負責三類人員的調(diào)出、調(diào)入、繼續(xù)教育;各種注冊人員證書申辦及繼續(xù)教育管理工作;、深圳市建設(shè)局各大平臺信息備案與更新、 項目經(jīng)理解鎖;

　　7、及時收集相關(guān)部門的最新相關(guān)政策,根據(jù)政策協(xié)調(diào)各部門配合申報資質(zhì)等相關(guān)事宜;

　　8、負責建立公司資質(zhì)人員信息更新;

　　9、檔案資料的建檔、 歸檔及日常管理。

　　10. 負責各地交易中心備案、購CA、誠信庫入庫等工作

　　10. 領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù) 。

　　資質(zhì)專員工作職責 篇20

　　1、根據(jù)公司項目的要求，了解項目申報要求，熟悉各類項目的申報流程；

　　2、根據(jù)企業(yè)實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，制定政府項目申報規(guī)劃，做好各類項目申報前期準備工作；

　　3、負責提供精準、及時、全面的'政策咨詢和科技項目策劃服務(wù)；

　　4、負責政府項目準備，撰寫項目的申請材料，組織項目申報材料的送審與跟進，跟蹤并推進項目各環(huán)節(jié)按目標方向運行。

　　資質(zhì)專員工作職責 篇21

　　1、依照公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭組織公司資質(zhì)和人員資質(zhì)取證計劃的制訂與實施；

　　2、負責公司各類資質(zhì)（包括但不限于：建筑資質(zhì)、環(huán)評資質(zhì)和安全許可證等）的新辦、增項、升級、變更、年審、延期、備案、保管等工作；

　　3、依照人員取證計劃負責人員取證工作的組織，含：培訓報名、培訓組織、人員注冊、變更及注銷手續(xù)辦理等；

　　4、依照公司的.業(yè)務(wù)拓展，負責公司資質(zhì)省外備案手續(xù)的辦理；

　　5、配合商務(wù)投標和工程項目實施過程中，所需的公司及人員資質(zhì)資料的提供；

　　6、負責公司及人員資質(zhì)證件的日常歸檔和借閱手續(xù)辦理；

　　7、收集資質(zhì)管理的相關(guān)政策動態(tài)，及時向上級領(lǐng)導匯報，以便做出應(yīng)對措施；

　　8、負責與資質(zhì)辦理相關(guān)的審批機關(guān)、行業(yè)協(xié)會和中介機構(gòu)的日常聯(lián)系與關(guān)系維護；

　　9、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　資質(zhì)專員工作職責 篇22

　　1、管理公司各類證書和證照，開展和實施相關(guān)證書、證照的年檢、變更以及與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作；

　　2、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證等公司證件的'年審及延期工作；

　　3、公司資質(zhì)平臺上建造師初注、繼續(xù)教育、延續(xù)注冊、變更、延續(xù)等手續(xù)辦理；

　　4、公司資質(zhì)平臺上三大員、八大員、中級技工等報名、繼續(xù)教育、變更、延續(xù)等手續(xù)；

　　5、公司相關(guān)證書人員的補貼費用申請、核實及辦理；

　　6、公司資質(zhì)申請、增項、升級等工作；

　　7、公司四庫一平臺信息完善、業(yè)績備案等工作。

　　資質(zhì)專員工作職責 篇23

　　負責公司資質(zhì)的申報、升級、年審、變更、延期等；

　　負責公司產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)、專利、企業(yè)相關(guān)資質(zhì)等申請材料的.組織編寫、申請和維護；

　　收集項目申報、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進行文字匯總、編寫申報材料；

　　查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項目申報信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)；

　　及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息。根據(jù)項目政策條件，對公司研發(fā)項目提出建議；

　　組織協(xié)調(diào)各部門及外部相關(guān)部門完成材料收集及申報；

　　負責各種注冊人員、各種關(guān)鍵崗位的證書申辦、延期、變更辦理及繼續(xù)教育管理等事宜；

　　完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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