人事行政文員工作職責(zé)集合15篇

人事行政文員工作職責(zé)1

　　1、負責(zé)所有的`行政工作，包括辦公用品采買，商務(wù)接待，對公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行；

　　2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數(shù)申報等人事對接工作；

　　3、負責(zé)公司日�？爝f收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作；

　　4、負責(zé)公司各項日常行政費用報銷申報等相關(guān)事宜；

　　5、保障公司辦公設(shè)施如電話、電腦、打印機，復(fù)印機等正常運行；

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)2

　　1、負責(zé)公司招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的開拓與維護等;

　　2、負責(zé)公司活動策劃和組織如：年會、外出旅游、讀書會、獎項的評比活動、羽毛球比賽等;

　　3、負責(zé)消防安全演習(xí)、資料制作，跟進日常消防檢查等

　　4、以及其它有關(guān)人事行政后勤的.工作。

人事行政文員工作職責(zé)3

　　1、負責(zé)員工招聘管理，負責(zé)招聘網(wǎng)站日常維護及資料篩選、面試通知及面試接待；

　　2、負責(zé)人事手續(xù)辦理、人事相關(guān)記錄及人事檔桉管理；

　　3、負責(zé)人事相關(guān)數(shù)據(jù)及報表管理及統(tǒng)計、核算；

　　4、負責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、考核及相關(guān)記錄、相關(guān)培訓(xùn)跟進；

　　5、負責(zé)員工活動管理、配合及相關(guān)組織策劃等，提升員工對公司企業(yè)文化的認同感；

　　6、關(guān)懷及跟進員工衣、食、住、行等日常生活，保障及提升員工滿意度；

　　7、配合公司員工后勤事務(wù)及管理；

　　8、積極主動完成部門及崗位工作協(xié)作，積極高效完成日常其他事宜；

人事行政文員工作職責(zé)4

　　1、負責(zé)崗位信息的確認及發(fā)布，簡歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進等；

　　2、內(nèi)外部招聘渠道的'管理維護，招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的及時收集并統(tǒng)計，招聘效果的評估；

　　3、負責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)工作；

　　4、人事信息維護，花名冊制作、更新；

　　5、負責(zé)考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤；

　　6、面試候選人的薪資溝通、確認；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它臨時性工作。

人事行政文員工作職責(zé)5

　　1、辦理員工入、離職手續(xù)；

　　2、統(tǒng)計員工考勤、匯總?cè)耸聢蟊怼⑷耸聶n案更新與管理；

　　3、員工勞動合同新簽、續(xù)簽與簽領(lǐng)登記；

　　4、招聘渠道的維護及發(fā)布招聘信息、預(yù)約；

　　5、跟蹤試用期員工月度考核、績效數(shù)據(jù)收集等；

人事行政文員工作職責(zé)6

　　1、招聘：按月度招聘計劃，執(zhí)行招聘工作，按時按質(zhì)完成。

　　2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。

　　3、培訓(xùn)：執(zhí)行人力資源月度培訓(xùn)計劃。

　　4、辦公類用品/勞保用品的.申購、采購、發(fā)放管理工作。

　　5、行政類固定資產(chǎn)的管理工作。

　　6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計劃。

　　7、員工關(guān)系：合同、檔案的管理

　　8、公司車輛的管理工作。

　　9、負責(zé)監(jiān)督飯?zhí)�、保潔、保安的工作，并及時反饋。

人事行政文員工作職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司人才引進，負責(zé)招聘前端實施全過程，執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作，完成招聘目標(biāo)；

　　2、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護、創(chuàng)新以及高效完成公司招聘任務(wù)；

　　3、負責(zé)員工試用期的.跟蹤考核，轉(zhuǎn)正提薪及晉升工作；

　　4、依據(jù)公司情況制定年度、月度培訓(xùn)計劃，跟進培訓(xùn)開展；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)8

　　1、負責(zé)招聘網(wǎng)站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等；

　　2、負責(zé)員工入職離職手續(xù)流程辦理，人事檔案歸檔管理；

　　3、負責(zé)員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

　　4、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)9

　　1、負責(zé)招聘、考勤等日常人力工作

　　2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

　　3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)

　　4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇

　　5、進行聘前測試和簡歷甄別工作

　　6、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度

人事行政文員工作職責(zé)10

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

　　2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對各平臺進行評估與分析并給出合理建議；

　　3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負責(zé)聘前背景調(diào)查等工作；

　　4、辦理員工入職、離職手續(xù)，負責(zé)新進員工進行廠級培訓(xùn)并做好歸檔工作

　　5、定期不定期的整理人事檔案并及時更新，每月初上報匯總上月招聘新進人員報告并提出改善方案；

　　6、負責(zé)新進員工入宿、伙食等安排、每月協(xié)同電工及廠領(lǐng)導(dǎo)對宿舍進行安全檢查及衛(wèi)生監(jiān)督管理；

　　7、負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn)，定期開展季度生日會等文化活動；

　　8、負責(zé)公司員工考勤的核算與匯總，監(jiān)督員工出勤情況并對請假等記錄進行匯總；

　　9、負責(zé)提報月度轉(zhuǎn)正申請單經(jīng)部門負責(zé)人審批后存檔；

　　10、負責(zé)集團公司電話卡的發(fā)放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等；

　　11、負責(zé)集團公司內(nèi)車輛保險、維修、年審的管理登記；

　　12、負責(zé)勞動合同的`簽訂、變更與解除等；

　　13、完成突發(fā)事件的處置及上級臨時交代的事宜；

人事行政文員工作職責(zé)11

　　1、考勤管理、宿舍管理；

　　2、員工入離職手續(xù)辦理；

　　3、依據(jù)人事相關(guān)制度規(guī)定，規(guī)范和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關(guān)人事信息資料；

　　4、公司前臺管理（電話接聽、協(xié)助其它部門進行文件資料傳真、復(fù)印、掃描工作）與來訪接待；

　　5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。

人事行政文員工作職責(zé)12

　　1。負責(zé)員工的檔案建立

　　2。負責(zé)員工的薪酬核算

　　3。負責(zé)辦理員工入離職辦理手續(xù)

　　4。負責(zé)辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

　　5。負責(zé)辦理員工用工、退工、退休及轉(zhuǎn)檔

　　6。負責(zé)辦公室文印等工作。

人事行政文員工作職責(zé)13

　　1.負責(zé)接待前來咨詢的家長、老師、學(xué)生、及時傳遞信息并作好相關(guān)記錄;

　　2.負責(zé)協(xié)助校長處理校區(qū)人事，行政，財務(wù)板塊相應(yīng)的工作;

　　3.負責(zé)校區(qū)各項工作進度的'跟進與對接，為校長處理各種校務(wù)事宜;

　　4.負責(zé)校區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;

　　5.完成校區(qū)校長交辦的其他工作任務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)14

　　1、負責(zé)辦公環(huán)境維護、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購及管理等行政事務(wù)工作；

　　2、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產(chǎn)品福利等工作；

　　3、負責(zé)新進員工入職辦理、合同的'簽訂；

　　4、負責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的統(tǒng)計；

　　5、負責(zé)人事異動、匯總、統(tǒng)計等工作；

　　6、完成直接上級安排的其他臨時事務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)15

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)/寫字樓項目物業(yè)服務(wù)中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的管理；

　　2、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各類辦公用品管理，辦公環(huán)境管理；

　　3、負責(zé)各類規(guī)章制度的實施，做好員工考勤、獎懲管理；

　　4、負責(zé)公司人力資源相關(guān)文件和檔案的管理；

　　5、負責(zé)項目客戶來訪來電接待，受理投訴等客服工作；

　　6、協(xié)助處理公司各部門的.行政后勤類相關(guān)工作。