主管工作崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的主管工作崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
主管工作崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作，及生產(chǎn)任務(wù)安排，并掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保按計(jì)劃完成；
2、生產(chǎn)過(guò)程管理，主持車(chē)間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)提高產(chǎn)能；
3、統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況，提出改善措施，管控生產(chǎn)成本；
4、能很好的抓好生產(chǎn)進(jìn)度，有效的實(shí)施生產(chǎn)制度與計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
5、工作現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康、安全監(jiān)督、日常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或職業(yè)健康安全隱患及時(shí)上報(bào)，對(duì)本部門(mén)的'安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、安全事故、特殊設(shè)備的管理。
主管工作崗位職責(zé)2
1、維修現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持及疑難故障的診斷，參與大事故的.核損工作;
2、做好技術(shù)資料、疑難雜癥問(wèn)題的收集、分析、匯總、報(bào)告，每月至少制定一條符合要求的維修案例;
3、配合公司做好車(chē)間員工的績(jī)效考核;
4、做好客戶關(guān)于技術(shù)方面的答疑解惑工作;
5、做好員工技能方面的培訓(xùn)，制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃;
6、保證車(chē)間設(shè)備工具的正常使用，并定期按照要求維護(hù)、保養(yǎng)等工作;
7、負(fù)責(zé)車(chē)間資產(chǎn)、人員安全、確保工人按照操作規(guī)范工作;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理，組織定期檢查、持續(xù)改善，消除安全隱患;
9、敬業(yè)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠勝任一定壓力下的工作，積極配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理開(kāi)展工作。
主管工作崗位職責(zé)3
1、中層管理職位，車(chē)間進(jìn)度跟蹤問(wèn)題改善；
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理分配、指導(dǎo)培訓(xùn)及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理；
3、計(jì)劃達(dá)成協(xié)調(diào)到成品保證交貨達(dá)成；
4、與其他部門(mén)協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
主管工作崗位職責(zé)4
1、根據(jù)計(jì)劃部門(mén)預(yù)測(cè)，制定物料采購(gòu)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審、建立合格供方錄，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理，完善采購(gòu)管理體系；
3、及時(shí)跟蹤訂單材料進(jìn)度，解決過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題；
4、及時(shí)了解原材料的`價(jià)格行情，制定并落實(shí)降本計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)商務(wù)條件的談判、交付方式及付款方式的優(yōu)化；
5、與倉(cāng)管部門(mén)協(xié)作，對(duì)不良品和呆滯料的溝通處理；
6、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行付款工作，每月對(duì)賬，及時(shí)登記臺(tái)賬，做好備錄。
主管工作崗位職責(zé)5
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，根據(jù)公司目標(biāo)，愿景，需求，制訂公司電商平臺(tái)年度、季度，月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2、全面負(fù)責(zé)品牌線上銷(xiāo)售體系的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣、組織架構(gòu)搭建及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，制定正確策略，組織品牌網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4、統(tǒng)籌品牌的'線上銷(xiāo)售產(chǎn)品管理、庫(kù)存管理、下單管理、物流管理等，保證線上最優(yōu)產(chǎn)品的準(zhǔn)確配比。
5、按照品牌要求，指導(dǎo)優(yōu)化線上視覺(jué)內(nèi)容設(shè)計(jì)，通過(guò)各種電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣方式，保證目標(biāo)有效流量及覆蓋率。
6、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，行業(yè)信息。
7、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)、線上優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣效果等的綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以優(yōu)化平臺(tái)、提升用戶體驗(yàn);
主管工作崗位職責(zé)6
1、 整體把控銷(xiāo)售隊(duì)伍業(yè)務(wù)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出整改方案，確保整改效果;
2、 負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)追蹤與督導(dǎo)，以確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的'達(dá)成，及時(shí)提出業(yè)績(jī)預(yù)警，確�？己撕细衤�;
3、 負(fù)責(zé)每日業(yè)績(jī)播報(bào)及督導(dǎo)員工CRM系統(tǒng)錄入工作;
4、 組織協(xié)調(diào)總部層面的新人培訓(xùn)、新產(chǎn)品路演、考試、進(jìn)階訓(xùn)、管理訓(xùn)等內(nèi)容。;
5、 實(shí)施每日的早會(huì)主持及按時(shí)遞交相關(guān)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì);
6、 主持一般客戶沙龍、產(chǎn)品路演等客戶活動(dòng);
7、 做好線上課程培訓(xùn)體系內(nèi)容的學(xué)習(xí)敦促，以及基金從業(yè)考試的培訓(xùn)與通知工作;
8、 配合機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人制定全年及月度機(jī)構(gòu)市場(chǎng)活動(dòng)的計(jì)劃、完成活動(dòng)策劃，活動(dòng)執(zhí)行等工作;
9、 負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)中機(jī)構(gòu)市場(chǎng)活動(dòng)版塊錄入操作;
10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及分析活動(dòng)數(shù)據(jù)并完成相關(guān)表格提交、品牌文/稿件提交等工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及其他運(yùn)營(yíng)工作。
主管工作崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)維護(hù)工作，及時(shí)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)匯報(bào);
2、配合業(yè)務(wù)部門(mén)制定月度收支預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行，匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，搭建公司內(nèi)部請(qǐng)款、報(bào)銷(xiāo)財(cái)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)公司資金的管控，流程申報(bào)，規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，明確責(zé)任分化;
5、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，月度結(jié)賬，報(bào)表制作;
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，對(duì)資產(chǎn)的'申請(qǐng)、維護(hù)、報(bào)廢加強(qiáng)管理，定期盤(pán)點(diǎn);
7、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)采購(gòu)等管理工作;
8、負(fù)責(zé)公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告。
主管工作崗位職責(zé)8
1、及時(shí)將國(guó)家制定的法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全保規(guī)章制度進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)法治觀念，提高警惕，并做好防火、防盜、防爆、防破壞等工作；
2、努力學(xué)習(xí)安防業(yè)務(wù)，熟悉各類(lèi)緊急、突發(fā)性事件的.處理程序和各類(lèi)器械的使用方法，不斷提高安管服務(wù)水平；
3、完善突發(fā)事件的處置預(yù)案及安全管理制度，定期組織各類(lèi)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案演練，提高全員處理突發(fā)事件的能力各項(xiàng)應(yīng)預(yù)案；
4、全面負(fù)責(zé)分公司治安、消防管理工作，組織、布置、落實(shí)和檢查上級(jí)有關(guān)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)安全工作；
5、定期主持召開(kāi)安全管理工作會(huì)議，總結(jié)工作情況，準(zhǔn)確傳達(dá)公司對(duì)安全管理工作的安排和決策；
6、開(kāi)展安全管理活動(dòng)，不定期對(duì)小區(qū)住戶進(jìn)行接觸和回訪，收集、整理業(yè)主信息和需求，并及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)部門(mén)；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量記錄填寫(xiě)情況、各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況、安全防范措施落實(shí)情況及消防設(shè)施完好情況，檢查安全器械、用具及車(chē)輛等使用及養(yǎng)護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患跟進(jìn)整改情況。
主管工作崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定微信、微博、小紅書(shū)、抖音等新媒體戰(zhàn)略目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)建設(shè)新媒體品牌、矩陣及其運(yùn)作體系并進(jìn)行日常管理;
3. 負(fù)責(zé)組織新媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、投放計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施，考核結(jié)果;
4. 負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的信息搜集、設(shè)計(jì)、編輯、審校、發(fā)布、維護(hù)、互動(dòng)管理;
5. 負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;
6. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)上的'競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控，制作簡(jiǎn)報(bào)。
任職資格：
1. 三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，豐富的新媒體傳播管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社會(huì)化媒體推廣手法與技巧;
2. 熟悉各營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的設(shè)計(jì)及接口開(kāi)發(fā)，能夠整體策劃和設(shè)計(jì)新的營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品;
3. 善于開(kāi)拓新的新媒體資源渠道;
4. 具有很強(qiáng)的策劃能力和稿件撰寫(xiě)能力，熟悉新媒體策劃和運(yùn)作，熟悉媒體報(bào)道規(guī)律;
5. 對(duì)新媒體領(lǐng)域充滿熱情，關(guān)注寵物狗狗、家裝、時(shí)尚類(lèi)產(chǎn)品，能夠捕捉當(dāng)前年輕人的關(guān)注熱點(diǎn)
6. 具有勤奮上進(jìn)、自信樂(lè)觀，精益求精，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并承受壓力 ;
主管工作崗位職責(zé)10
1、生產(chǎn)計(jì)劃管理：
A、統(tǒng)籌車(chē)間的生產(chǎn)，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，定時(shí)檢討車(chē)間的生產(chǎn)情況，保證按時(shí)完成生產(chǎn)。
B、召開(kāi)班組長(zhǎng)日常會(huì)議，按照生產(chǎn)周計(jì)劃，合理安排配置生產(chǎn)人員，保證生產(chǎn)計(jì)劃的有效實(shí)施，滿足生產(chǎn)需要。
2、品質(zhì)貨期管理
A、監(jiān)督車(chē)間各班組認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工藝指令要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
B、督導(dǎo)車(chē)間做好產(chǎn)前培訓(xùn)、首件樣板標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)順暢。
C、宣導(dǎo)車(chē)間合理使用工裝夾具，有效提高生產(chǎn)效率。
3、成本管理
A、監(jiān)管生產(chǎn)車(chē)間對(duì)物料使用及操作規(guī)范，減小生產(chǎn)補(bǔ)數(shù)。
B、審核生產(chǎn)補(bǔ)數(shù)、非工物料、配件、文具的領(lǐng)用及請(qǐng)購(gòu)的控制，降低生產(chǎn)成本。
4、設(shè)備/安全管理
A、按照現(xiàn)場(chǎng)管理要求、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、操作、衛(wèi)生、紀(jì)律管理監(jiān)督。
B、跟進(jìn)做好車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理和5S工作，定期組織檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，保證安全生產(chǎn)。
5、人員培訓(xùn)管理
A、組織車(chē)間各崗位人員的'培訓(xùn)工作，保證各人員的素質(zhì)能達(dá)到公司的要求。
6、KPI指標(biāo)
A、根據(jù)車(chē)間產(chǎn)量、生產(chǎn)效率、按期達(dá)成率、一次性合格率進(jìn)行考核
主管工作崗位職責(zé)11
1、組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃；
2、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)管理、班組管理、生產(chǎn)安全管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)成本管理等；
3、人員管理、考勤管理、技能提升管理、效能提升管理、在制訂單管理、盤(pán)點(diǎn)管理等；
4、圍繞車(chē)間KPI開(kāi)展相關(guān)等工作。
主管工作崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)、展會(huì)的前期準(zhǔn)備，根據(jù)活動(dòng)策劃制定相應(yīng)的.活動(dòng)執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作;
2、對(duì)接供應(yīng)商，制定供應(yīng)商合作資源庫(kù)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商篩選、比價(jià)等工作;
3、協(xié)助完成活動(dòng)及展會(huì)的前期洽談工作，協(xié)助完成人員分工，協(xié)調(diào)內(nèi)部各環(huán)節(jié)執(zhí)行人員;
4、負(fù)責(zé)展會(huì)及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布展監(jiān)督和物料管控;
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系酒店、AV設(shè)備、攝影攝像、車(chē)輛、現(xiàn)場(chǎng)搭建及會(huì)場(chǎng)布置等工作，安排并執(zhí)行餐飲、住宿安排和簽到等工作并監(jiān)管流程，負(fù)責(zé)與現(xiàn)場(chǎng)客戶溝通，解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)活動(dòng)后照片、視頻等素材的整理協(xié)調(diào)工作。
7、有落地活動(dòng)策劃及執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、熟悉媒體線下活動(dòng)、大型會(huì)議、展覽展示、現(xiàn)場(chǎng)搭建等運(yùn)作特點(diǎn)及流程;
9、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，優(yōu)秀的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)思路，善于組織協(xié)調(diào)管理活動(dòng);
10、具備自主工作能力、執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備吃苦耐勞的精神，能承受工作壓力;
11、具有良好的跨部門(mén)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源。
主管工作崗位職責(zé)13
1. 配合財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2. 組織制定財(cái)務(wù)方面的.管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7. 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8. 定期完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、所得稅匯算、公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織盤(pán)點(diǎn);
9. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理，建立、保持、維系、鞏固與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)、等之間的良好合作關(guān)系。
主管工作崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)辦理裝修手續(xù)和物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作；
2、負(fù)責(zé)收集商戶資料，做好用戶檔案的管理；
3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)熱線電話的值守，并收集掌握熱線電話的所有記錄，記錄報(bào)修情況和服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)與商戶聯(lián)系；
4、負(fù)責(zé)商戶來(lái)信、來(lái)訪、投訴等處理工作，及時(shí)做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作；
5、負(fù)責(zé)商戶滿意度調(diào)查工作，做好關(guān)于業(yè)主/住戶滿意度調(diào)查的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作；
6、負(fù)責(zé)做好商戶的'宣傳工作，調(diào)查工作；
7、對(duì)商業(yè)中心舉行的各種活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理；
8、對(duì)商業(yè)中心公共設(shè)施、消防設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廣告宣傳海報(bào)進(jìn)行監(jiān)督管理；
9、執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
主管工作崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.運(yùn)用、操作各種互聯(lián)網(wǎng)資源，負(fù)責(zé)網(wǎng)站、公眾號(hào)及APP推廣結(jié)合線上和線下活動(dòng)以提高用戶關(guān)注數(shù)、注冊(cè)率、活躍度和會(huì)員數(shù)量;
2.制定并執(zhí)行各類(lèi)線上和線下活動(dòng)推廣方案;
3.定期匯總、分析、報(bào)告營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)提升方案以完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)微信社群,微信群的'運(yùn)營(yíng),活動(dòng)組織和系統(tǒng)銷(xiāo)售
任職資格：
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)(尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng))行業(yè)，2年以上APP推廣/微信公眾號(hào)推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2..熟悉抖音,快手,今日頭條,趣頭條,搜狐,百度系全產(chǎn)品,大眾點(diǎn)評(píng),小紅書(shū),簡(jiǎn)書(shū),知乎,天涯,微博等新媒體渠道的獲客和系統(tǒng)銷(xiāo)售;
3.熟練微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣及APP運(yùn)營(yíng)推廣;
4.有敏銳的產(chǎn)品創(chuàng)意觸覺(jué)，能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶需求;
5.有優(yōu)秀的文字功底，能獨(dú)立運(yùn)作公眾號(hào)及APP推廣;
6.積極主動(dòng)、善于思考、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)作能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和文案水平。
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