行政人員工作職責(zé)(13篇)
行政人員工作職責(zé)1
1、負責(zé)公司人員的招聘；
2、負責(zé)公司備用金管理，考勤核算，薪資待遇發(fā)放，員工報銷等；
2、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
6、協(xié)助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的.關(guān)系，組織員工的活動。
7、行政工作落實與執(zhí)行。
行政人員工作職責(zé)2
1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日�？记�。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
是個很繁瑣的職務(wù)：雞毛蒜皮的小事一大堆(每個公司行政部門都有其獨特的部門職責(zé)，但大體的事情很相近))，每天要做的事基本相同。
1、如果你公司有考勤系統(tǒng)(上下班打卡，請事、并婚、喪假等)，那么你的工作內(nèi)容之一就是統(tǒng)計每月(有些部門領(lǐng)導(dǎo)比較無聊，會要求你每天都統(tǒng)計)的員工出勤率
2、一般公司的行政部門也是該公司的人事部門，你作為行政人員還得篩選合適的面試人員、通知面試時間、最后匯總面試人員資料及通知合格人員上班
3、有些行政部門就2個人，那么小職員的你可能還有兼帶前臺和普通文員(俗稱打字員：有些文件都會找你來打)兩種身份
3、購買辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復(fù)印耗材(硒鼓、A4紙)、電腦耗材(電源插座)，反正只要是公司里經(jīng)常會用到的東西都會讓你去采購!(肥差，相當(dāng)于一般意義上的采購人員，很多回扣誘惑將會出現(xiàn)在你面前)
4、郵寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關(guān)人員來齲(也是個肥差，特別是寄往外地的EMS快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的`正比，甚至可能還多個幾百元錢!到時就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時候，光這項每個月就可以拿到20xx多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦)
5、員工的養(yǎng)老福利、公積金帳戶開設(shè)、轉(zhuǎn)移等都需要你親自去各個街道、職業(yè)中心去辦理：辛苦差事，典型的吃力不一定能討好的差事。搞得不好的話，不但會被領(lǐng)導(dǎo)批評，還得造到當(dāng)事人的強烈指責(zé)
行政人員工作職責(zé)3
1、協(xié)助上級制定公司規(guī)章制度;
2、熟悉人力資源的6大模塊;
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、負責(zé)組織會議、員工活動等;
5、辦公用品采購、領(lǐng)取登記、庫存管理等工作;
6、管理辦公區(qū)域衛(wèi)生、后勤等行政工作;
行政人員工作職責(zé)4
�。ㄒ唬┴撠�(zé)各部門文件、資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂歸檔。
1、公司文件必須按照統(tǒng)一固定格式打印，按規(guī)定發(fā)放各部門，并留檔整理以便查閱。
2、公司有關(guān)制度，如通知、公司文件，等重要的文件要按類歸檔整理。
3、所有的資料保證正確無誤、完整、美觀。
�。ǘ┴撠�(zé)公司網(wǎng)站的更新及維護。
1、每天留言回復(fù)。
2、圖片內(nèi)容及時更新。
3、公司動態(tài)的起草及上傳。
4、網(wǎng)站刷新及優(yōu)化。
4、網(wǎng)站的安全。
�。ㄈ┴撠�(zé)公司辦公室辦公設(shè)備硬件設(shè)施維護及保養(yǎng)，保證其正常運行。
�。ㄋ模┕芾砀氯耸聶n案，并負責(zé)發(fā)布人事招聘信息。
1、人事檔案包括：員工履歷表、身份證復(fù)印件，學(xué)歷證明復(fù)印件，試用期合同及勞動合同：員工試用期過后填寫勞動合同《轉(zhuǎn)正申請書》。
2、離職人員檔案另外包含《離職申請書》并歸入離職人員檔案。
3、人事招聘信息必須經(jīng)總經(jīng)理審核后方可發(fā)布。
�。ㄎ澹┳龊霉緯h記錄整理后，于會議第二天交予總經(jīng)理審閱后歸檔。
�。┴撠�(zé)監(jiān)督打卡和匯總考勤。
1、監(jiān)督公司員工的上下班打卡。
2、負責(zé)每月對公司的考勤記錄進行匯總，并及時上報公司財務(wù)部。
3、請假、休假必須有領(lǐng)導(dǎo)審批的`《請假條》。
�。ň牛┴撠�(zé)公司員工名片印刷、工服等宣傳品的制作與管理公司印刷的重要宣傳品和代理店形象店宣傳廣告之物品必須要求領(lǐng)用人簽字。
�。ㄊ┍O(jiān)督公司衛(wèi)生值日安排，監(jiān)督執(zhí)行情況及日常衛(wèi)生檢查情況工作。
�。ㄊ唬┴撠�(zé)公司重要傳真、各種快遞的收發(fā)與登記。
�。ㄊ┴撠�(zé)公司公章、業(yè)務(wù)章、合同章管理與使用登記。
�。ㄊ┴撠�(zé)公司的日常接待工作。
（十四）用戶的回訪工作。
1、竣工完畢后，進行首次電話回訪，并將回訪結(jié)果通知相關(guān)部門。
2、采暖期前后分別進行回訪，并將回訪結(jié)果通知工程部門。
（十五）負責(zé)繳納公司電話費、物業(yè)費、網(wǎng)費、購電等事務(wù)保證各部門工作正常運行。
�。ㄊ┎少彙⒈９�、登記和規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
（十七）公司產(chǎn)品彩頁的管理與發(fā)放大量領(lǐng)取時、需登記，彩頁資料余量不多時及時上報主管，以便提前安排印刷。
�。ㄊ耍┸囕v管理。
1、每月1號對車輛違章進行查詢，查詢完畢如有違章將違章記錄打印交司機進行處理。
�。ㄊ牛┪春炗喩艉贤念I(lǐng)用與登記，簽訂散戶合同的歸檔管理與執(zhí)行情況的監(jiān)督。
1、未簽訂的散戶合同領(lǐng)用時必須有領(lǐng)用人的簽字，方可領(lǐng)取，未簽訂作廢合同必須收回。
2、鍋爐合同必須編號歸檔，鍋爐合同包含：合同、竣工驗收單、材料單、保修卡。
�。ǘ┴攧�(wù)報銷監(jiān)督管理。
�。ǘ唬⿻䥺T登記及管理工作。
�。ǘ┴撠�(zé)聯(lián)系鍋爐進貨及出入庫單登記。
（二十三）公司活動組織及安排。
（二十一）公司安排其他事項。
行政人員工作職責(zé)5
1、負責(zé)做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，做好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；
2、負責(zé)公司資料、信息等管理；
3、負責(zé)公司的證照管理；
4、協(xié)助建立和完善公司各項規(guī)章制度，并進行實施和監(jiān)督，根據(jù)實際運行情況，及時做出修訂與調(diào)整；
5、負責(zé)公司部分文書檔案資料的'歸檔立卷管理的工作；
6、負責(zé)協(xié)助辦理ISO質(zhì)量管理體系年審、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證及年審、危險廢物管理系統(tǒng)上報、協(xié)助辦理應(yīng)急預(yù)案備案；
7、負責(zé)定期檢查員工有無違規(guī)違紀行為；
行政人員工作職責(zé)6
1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護和管理及各部門后勤保障工作;
2、負責(zé)對全體辦公人員的考勤核算;
3、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;
4、核對當(dāng)天業(yè)務(wù)出單明細，核算各渠道返傭手續(xù)費;
5、及時溝通安排出納對接轉(zhuǎn)款;
6、核算每天客戶對公轉(zhuǎn)賬，做好賬目核算應(yīng)退回客戶手續(xù)費明細;
7、核算各機構(gòu)每日手續(xù)費及做應(yīng)收手續(xù)費余額賬表;
8、客戶退保手續(xù)費的收回及與出單崗的.溝通協(xié)調(diào);
9、落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，協(xié)助總經(jīng)理及綜合部處理行政外部事務(wù)。
行政人員工作職責(zé)7
1、開票結(jié)算：對發(fā)出商品進行分析，查找問題點并追蹤解決；與客戶溝通對接，追蹤處理結(jié)算事宜，準時完成開票；
2、應(yīng)收管控：熟悉客戶的結(jié)算及回款流程；維護業(yè)務(wù)臺賬，制定回款計劃；
3、價格合同管理：維護系統(tǒng)價格表，確保內(nèi)容正確完善，對相關(guān)價格、合同等資料整理歸檔；
4、其他協(xié)助：統(tǒng)籌交樣訂單，組織年度客戶滿意度調(diào)查，收集客戶評價結(jié)果，編制客戶滿意度報告。
行政人員工作職責(zé)8
1、 負責(zé)公司前臺接待;
2、 負責(zé)辦公區(qū)域管理;
3、負責(zé)公司快遞、信件的收發(fā)工作;
4、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù) ;
5、協(xié)助上級做好公司各部門之間的.協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。
行政人員工作職責(zé)9
1、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作;
2、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;
3、負責(zé)公司公文事務(wù)管理;
4、上級交辦的其他事務(wù);
5、公司證件、人員證書的辦理工作;
6、員工的.入職、離職、培訓(xùn)、勞動合同簽訂、社保購買、人事檔案管理等;
7、公司底稿、合同管理工作。
行政人員工作職責(zé)10
崗位名稱：行政部部長
主要職責(zé)：
1、負責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時準確向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、搞好各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。
2、負責(zé)主持部門的全面工作并組織、督促部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
3、負責(zé)公司行政、人事規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行，收集和了解公司各部門的工作動態(tài)，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合；同時檢查、督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實情況。
4、負責(zé)對公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核。
5、負責(zé)公司來電來訪接待、會務(wù)、文書、檔案等日常行政工作的管理。
6、負責(zé)對公司印鑒、證照的管理及各類證照的申辦、年檢工作。
7、負責(zé)處理有關(guān)公司對外事務(wù)。
8、負責(zé)做好后勤保障工作，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境，負責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購買、管理、分配和維修，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作，采購嚴格按照采購流程進行；同時合理分配各部門公車的使用。
9、負責(zé)公司各項活動、節(jié)目的籌劃、組織、安排。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位名稱：行政專管
主要職責(zé)：
1、協(xié)助部長處理日常事務(wù)性行政管理工作。
2、協(xié)助部長制定公司各項行政管理制度以及制度的推行、執(zhí)行與跟蹤，維護公司各項規(guī)章制度的`權(quán)威。
3、協(xié)助部長編制公司行政費用預(yù)算。
4、負責(zé)起草公司各類文件、通知、報告、請示、計劃、決定、會議紀要、工作聯(lián)系函等文字材料。
5、負責(zé)公司內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔等檔案管理工作。
6、負責(zé)公司會議前安排及會議內(nèi)容記錄，會后做會議整理與總結(jié)。
7、負責(zé)做好來賓接待的各項事務(wù)。
8、負責(zé)公司各類物資（辦公用品、勞保用品、固定資產(chǎn)等）的采購、登記、統(tǒng)計、分配、維修等工作，做好物資的領(lǐng)用登記、物資采購計劃，保證物品的正常供給。
9、負責(zé)員工考勤資料、請假單、未打卡說明的整理、歸檔、統(tǒng)計工作，并將考勤匯總情況報人事專員。
10、負責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件。
11、負責(zé)協(xié)助部長，做好衛(wèi)生保潔、員工食宿、安全保衛(wèi)、車輛管理等后勤保障工作。
12、完成上級交辦的其他臨時性工作。
崗位名稱：人事專管
主要職責(zé)：
1、協(xié)助部長組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、協(xié)助部長組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、協(xié)助部長組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。
4、負責(zé)收集國家各項勞動人事政策動態(tài)信息，根據(jù)有關(guān)要求修改、完善公司規(guī)章制度。
5、負責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作的綜合管理。
6、負責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理。
7、負責(zé)編制及完善公司員工勞動合同條款，組織公司員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、提前解除等工作，辦理公司員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)等工作。
8、負責(zé)建立健全員工的人事檔案，及核定各崗位的工資標(biāo)準，核算每月員工的工資，并編制年度薪資調(diào)整方案。
9、負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。
10、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
11、完成上級交辦的其它臨時性工作。
崗位名稱：后勤管理員
主要職責(zé)：
1、負責(zé)公司辦公衛(wèi)生、環(huán)境的美化、綠色植物的養(yǎng)護。
2、負責(zé)對員工宿舍的分配、管理及宿舍設(shè)施設(shè)備維護、維修。
3、負責(zé)對食堂衛(wèi)生、就餐秩序的管理。
4、負責(zé)對食材的采購、登記及廚房用品盤存。
5、負責(zé)制訂每周員工用餐食譜。
6、負責(zé)公司車輛的養(yǎng)護、維修和年檢工作。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度公務(wù)用車，保證公司業(yè)務(wù)順暢。
8、落實安全責(zé)任制，維護單位內(nèi)部治安秩序，保護單位財產(chǎn)安全，確保公司順利運營。
9、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位名稱：司機
主要職責(zé)：
1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司管理制度，安全駕車。
2、司機應(yīng)愛惜公司車輛，保持車輛的清潔，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。按期對自己所開車輛進行檢修、保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
3、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，及時加油，不得出車時才臨時去加油。
4、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全；出車返回后，司機應(yīng)及時向行政部負責(zé)人報告，以便于車輛調(diào)度。未經(jīng)派車，擅自出車者，按公車私用處理。
5、車輛外出必需認真填寫《行車記錄》中的內(nèi)容“時間、路線、用車人、用車事由及起止里程”。如未填寫或弄虛作假者，按公司有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
6、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時應(yīng)立即報告部門負責(zé)人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
7、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
8、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
9、司機對行政部的工作安排應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，有公事應(yīng)隨叫隨到。司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知行政部負責(zé)人，并說明原因。
10、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位名稱：廚師
主要職責(zé)：
1、負責(zé)食堂食材的驗收、存放及管理工作，保證食材安全和新鮮、勵行節(jié)約、杜絕浪費，合理控制伙食成本。
2、負責(zé)早、中、晚餐的烹飪調(diào)制，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食物衛(wèi)生，不加工霉?fàn)�，變質(zhì)食物，杜絕食物中毒現(xiàn)象。保證員工按時就餐并給員工盛好飯菜。
3、負責(zé)清洗灶具、用具；并對餐具消毒，保證每天至少消毒一次。
4、負責(zé)搞好食堂衛(wèi)生，個人衛(wèi)生，確保無衛(wèi)生死角，保證員工的飲食衛(wèi)生。
5、負責(zé)食堂的用水、用電、用火、用氣等安全。
6、協(xié)助后勤管理員制訂每周食譜。
7、遵守公司各項規(guī)章制度和工作程序，積極服從和努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位名稱：門衛(wèi)
主要職責(zé)：
1、嚴格執(zhí)行公司人員及車輛出入廠管理制度，堅持原則，一視同仁。
2、入廠車輛要進行登記、填表；送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證；對外來送貨車輛出廠進行檢查。下班后禁止無送貨任務(wù)車輛出廠，特殊情況應(yīng)開廂檢查，經(jīng)值班人員同意方可出廠，并做好記錄。
3、外來人員來訪，先登記后通知具體部門，得到允許后，方可進入。
4、負責(zé)公司外來的文件、報紙等的收發(fā)工作，做到及時無誤，需要登記的做好記錄。
5、忠于職守，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
6、夜間每兩小時巡查一次，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等有不安全因素，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告辦公室處理。
7、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。消防設(shè)備到保質(zhì)期，應(yīng)提前一個月提出更換建議。
8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置，要求先下車，后入廠；指揮公司內(nèi)部及外來辦事小型車輛按指定位置停放，停放整齊；出租車禁止入內(nèi)。
9、負責(zé)搞好門衛(wèi)室內(nèi)及廠區(qū)大門前的環(huán)境衛(wèi)生。
10、工作時間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把門衛(wèi)室當(dāng)作娛樂場所。
11、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。
12、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位名稱：保潔員
主要職責(zé)：
1、認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。
2、嚴格按照工作程序與標(biāo)準進行工作，保證負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生、清潔。
3 、節(jié)約用水、用電，愛護公用設(shè)施，保管好保潔用品，發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等問題應(yīng)及時向辦公室匯報。
4、注意著裝，文明舉止，禮貌接客，自覺維護單位形象。
5、熱愛自己的本職工作，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，全心全意的投入到自己的本職工作中。
6、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
行政人員工作職責(zé)11
1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責(zé)對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。
4、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
行政人員工作職責(zé)12
1、負責(zé)分公司各項目情況編制統(tǒng)計工作，對所有送出蓋章資料、發(fā)文、函件等進行修改后提交相關(guān)部門審批。
2、協(xié)助技術(shù)科完成分公司方案臺賬，協(xié)助分公司ISO、合同管理工作。
3、負責(zé)公司oa系統(tǒng)文件管理工作，收集整理各項目每月的聲像資料、考勤表、用章登記表、大事記、工作計劃等上交相關(guān)部門。
4、有一定寫作、文書能力，能編寫部門會議記錄和分公司總結(jié)，做好日常文件傳閱歸檔工作。
5、根據(jù)分公司和各項目需要，配合做好后勤服務(wù)工作。
行政人員工作職責(zé)13
1、人員管理：負責(zé)公司人員入職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理，包括：考勤管理、社保、公積金的增減;負責(zé)人員招聘工作;負責(zé)出差人員車票的購買。
2、事務(wù)工作：負責(zé)去拿水電費、電話費等的發(fā)票：負責(zé)油卡充值;負責(zé)接待一些外來人員。
3、物品管理：負責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;制定辦公用品計劃，報主任審批;做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。
4、安全保衛(wèi)：負責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作。制定安全防火制度，負責(zé)公司防火、防盜等安全保衛(wèi)工作;安排節(jié)假日保潔、保安的值班;負責(zé)安全臺賬的制作。
5、證照年檢：負責(zé)辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢、組織代碼證等一些證件的年檢。
6、會議、活動組織：負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動的'組織、宣傳、安排工作;負責(zé)公司各類會議的組織、安排、服務(wù)工作。
7、環(huán)境衛(wèi)生：負責(zé)公司及現(xiàn)場指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)
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