財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)19篇
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立、完善及執(zhí)行監(jiān)督(制度健全、有效;遵守審批流程;單據(jù)合規(guī);國家和公司的`相關(guān)法規(guī)和要求能得到貫徹執(zhí)行)。
2、負(fù)責(zé)主持編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算，并組織實(shí)施(按公司要求進(jìn)度完成)。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、分析預(yù)算執(zhí)行情況(按預(yù)算要求執(zhí)行，對超預(yù)算運(yùn)行部分及時(shí)預(yù)警并控制)。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營績效分析及財(cái)務(wù)分析(按會(huì)議要求組織運(yùn)營專題分析，內(nèi)容完整，指標(biāo)計(jì)算準(zhǔn)確，問題剖析準(zhǔn)確、深刻、真實(shí)，分析中有合理建議或改進(jìn)方案;有財(cái)務(wù)狀況質(zhì)量的綜合分析)。
5、組織實(shí)施公司固定資產(chǎn)、庫存產(chǎn)品/物料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)稅收政策執(zhí)行及策劃(遵守稅法要求;報(bào)稅無拖延，有合理的、符合稅務(wù)規(guī)定的做帳方法，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn))。
8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)資金管理，定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析，以確保資金綜合平衡(月報(bào)及時(shí)處理不良現(xiàn)金周轉(zhuǎn)現(xiàn)象)。
9、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款預(yù)警(每月報(bào)送應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析，進(jìn)行一次危險(xiǎn)賬款預(yù)警分析)。
10、下屬員工的管理。
11、其它上級交辦的相關(guān)任務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)公司全盤會(huì)計(jì)管理，包括分公司財(cái)務(wù)管理;
2、制定年度、季度及月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，進(jìn)行月度經(jīng)營分析，并能結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面的建設(shè)性意見，制訂并督促相關(guān)部門執(zhí)行好財(cái)務(wù)制度及相關(guān)政策;
3、提供必要準(zhǔn)確的'財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。從財(cái)務(wù)賦能業(yè)務(wù)部門角度，對公司新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;
4、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括合同審核、流程、單據(jù)審核、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及要求，進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè);
6、上級交辦的其他工作。
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1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實(shí)施;
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的.組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè)，等;
8、完成總經(jīng)理交待的其它工作事宜。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)4
一、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的.執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。
三、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。
四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。
五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。
六、搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
七、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。
八、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。
九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
十、工作經(jīng)驗(yàn)豐富著優(yōu)先。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，各類憑證的.審核，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析核算等;
2、制定日常財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行，能夠進(jìn)行較全面的財(cái)務(wù)預(yù)算分析和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)與工商、財(cái)政、稅務(wù)、審核機(jī)構(gòu)和金融等部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
4、組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)和稅務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的`財(cái)務(wù)審批，監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn);
4、每月按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并提供分析報(bào)告和建議;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的保管;
6、完成上級安排的其它工作任務(wù)等。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全套的賬務(wù)管理、資金的管理
2、負(fù)責(zé)制定、改進(jìn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)政策，做好公司的財(cái)務(wù)管理工作3、負(fù)責(zé)收入、成本、費(fèi)用的核算、管理與財(cái)務(wù)分析
4、負(fù)責(zé)做好公司的.財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面的工作
5、制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)安全、信息保密與財(cái)務(wù)檔案監(jiān)督管理
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理
8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有2年以上同等職位經(jīng)歷優(yōu)先
2、有CPA,中級及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書者優(yōu)先
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力，工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)
5、具有較強(qiáng)的邏輯分析、解決問題的能力，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)8
1、年度及月度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃;
2、財(cái)務(wù)工作統(tǒng)籌;
3、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行及更新;
4、各類費(fèi)用的成本管控;
5、指導(dǎo)各店財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的使用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題;
6、定期檢查各店賬目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題;
7、直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)工作
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)總賬管理，日常基本財(cái)務(wù)分析工作;
2、審核各類明細(xì)賬目及總賬，保證賬務(wù)處理的正確性;
3、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和決算工作，編制說明和科目分析，按時(shí)、按質(zhì)正確的編制決算報(bào)表;
4、每月提供財(cái)務(wù)月報(bào)和經(jīng)營情況表，做到數(shù)字準(zhǔn)確，書面分析說明清晰;
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃和申報(bào)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6、審計(jì)公司各部門的'憑證、合理性、合規(guī)性等情況進(jìn)行檢查;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);
2、建立健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制，制訂公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度及工作流程;
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)核算、編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表，以及公司財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理;
4、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的.月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析;
6、負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)、庫存賬務(wù)管理、盤點(diǎn)與監(jiān)督;
7、加強(qiáng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制，建立規(guī)范的費(fèi)用核銷體制;
8、及時(shí)匯報(bào)公司銷售狀況、財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況;
9、對公司經(jīng)營活動(dòng)、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支狀況進(jìn)行分析、提出建議，為公司決策提供依據(jù)與預(yù)測報(bào)告;
10、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等有關(guān)部門關(guān)系，保持良好的溝通渠道。
職位要求：
1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，中級職稱，有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、5年以上服裝企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法規(guī)，具有獨(dú)立賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理及分析能力，有一定的稅務(wù)協(xié)調(diào)能力;
4、有敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、誠實(shí)信用、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)11
指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有關(guān)的所有管理制度和流程;
對公司的.財(cái)務(wù)成本控制提成合理化建議;
指導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，包括對團(tuán)隊(duì)的必須培訓(xùn);
指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)如何識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和如何規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
熟悉人力資源六大模塊，管理采購端業(yè)務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)子公司全盤賬務(wù)處理、報(bào)表出具與成本核算、稅務(wù)申報(bào)等;
2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)制度的建立和流程規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營分析，并提出建設(shè)性改善建議;
4、負(fù)責(zé)子公司預(yù)算編制、分析及開支管控;
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)13
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的開展，有效把控財(cái)務(wù)狀況，往來、成本、結(jié)算、現(xiàn)金管理的監(jiān)督和操作。執(zhí)照、證件、資質(zhì)的維護(hù)、升級和年審。
2、精通工程安裝類公司財(cái)務(wù)工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有過硬的業(yè)務(wù)能力。可獨(dú)立操作全盤賬務(wù)處理，精通和把握一般納稅人的財(cái)務(wù)開展。
3、熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，準(zhǔn)確出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，具有很強(qiáng)的采購成本、人力成本、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)成本控制的能力，獨(dú)立通過項(xiàng)目合同融資的.能力;
4、制定和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門成員工作的開展，指導(dǎo)和提高本部門成員工作能力。
5、具有獨(dú)立解決財(cái)務(wù)對內(nèi)、對外管理相關(guān)問題的能力。
6、參與和執(zhí)行公司工作計(jì)劃、績效考核管理的落實(shí)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)14
雖然各個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容不盡相同，每個(gè)企業(yè)都是應(yīng)需而設(shè)，但是，一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理的典型工作內(nèi)容都是類似的，重要內(nèi)容如下：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的`管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
企業(yè)對財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面：
(1)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
(2)精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
(5)誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)15
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門內(nèi)部的制度建設(shè)及人員管理;
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)賬務(wù)及核算體系的建設(shè)工作;
4.負(fù)責(zé)公司籌資、投資管理及資金使用計(jì)劃編制工作;
5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理及考核工作;
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)的'審核工作;
7.參與經(jīng)濟(jì)合同的會(huì)簽，內(nèi)控管理;
8.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部運(yùn)作及財(cái)務(wù)制度的建立與維護(hù)。
2、組織公司的成本管理工作;進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理。
4、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷。
5、編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)本部全面工作開展，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及其相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)主管或以上職位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，懂用友財(cái)務(wù)軟件。
2、從事過批發(fā)零售行業(yè)全盤賬務(wù)，有庫存管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事過醫(yī)療器械批發(fā)零售相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)全盤賬務(wù)處理，稅務(wù)申報(bào)工作。
4、對企業(yè)成本核算與控制有豐富的'實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
5、具有初級會(huì)計(jì)師及以上職稱，稅務(wù)籌劃能力;熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)、處理稅務(wù)事宜;
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
7、擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)17
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)補(bǔ)充完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表，對電商業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)營分析，為公司經(jīng)營管理提供決策依據(jù)，根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制收入、成本、費(fèi)用、資金收支等預(yù)算;
5.負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)的稅務(wù)籌劃工作，合理降低公司納稅成本;
6.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，編制預(yù)算，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;
7.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的`日常運(yùn)作，監(jiān)管、指導(dǎo)下屬工作，提升本部門的業(yè)務(wù)水平;
8.部門內(nèi)部人員日常管理和培訓(xùn)提升，使其能夠高效完成相關(guān)工作。
任職要求：
1、財(cái)經(jīng)類大專及以上學(xué)歷，中級會(huì)計(jì)師職稱;
2、5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有電子商務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉電商各平臺(tái)財(cái)務(wù)對賬流程，精通EXCEL;
4、能獨(dú)立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，以及部門事宜和外部事宜，具有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通能力;
6、有很強(qiáng)的責(zé)任心，細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn);
7、有帶過10人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)18
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的`管理工作;
任職資格：
1.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有中級會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮
2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)
4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力
5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力
6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的道德品質(zhì)
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)19
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法;
2、組織公司各部門預(yù)編制預(yù)算并匯總，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;
3、資金管理、稅務(wù)籌劃，管控公司的`采購、物流及營銷等成本與費(fèi)用，對成本與費(fèi)用效率進(jìn)行評估，并出具改善方案;
4、根據(jù)公司要求，做好企業(yè)項(xiàng)目投資的成本和盈利分析，協(xié)助與支持公司投資項(xiàng)目的決策;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施;
6、上級或公司交辦的其他工作。
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