渠道銷售主管崗位的工作職責(15篇)
在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的渠道銷售主管崗位的工作職責，歡迎大家分享。
渠道銷售主管崗位的工作職責1
職責;
1、根據運營中心總部相關營銷策略、政策，制定適合五金市場規(guī)劃，上報部門領導討論共同形成可行性方案并貫徹實施;
2、結合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展狀況，合理的、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務量，合理分配、監(jiān)督指導各業(yè)務工作人員的具體工作，指導區(qū)域內新店開發(fā)、招商。保證銷售及網點開發(fā)目標的達成;
3、根據市場目標消費群體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進行分析;
4、組織開展終端拓展與服務工作，并進行監(jiān)督、檢查、指導等工作，杜絕違規(guī)操作行為，建立一支積極向上的'銷售隊伍。
崗位要求：
1、35歲以下，大專以上學歷;
2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經驗，熟悉渠道運作流程，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉渠道管理、經銷商管理、市場網絡建設等相關工作運作;
4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調能力;
5、善于團隊激勵，注重團隊凝聚力及素質的提升。
渠道銷售主管崗位的工作職責2
職責：
1、根據本部門業(yè)務拓展指標計劃、安排，完成相關工作。
2、不斷開拓新業(yè)務渠道，優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務渠道。
3、組織社區(qū)、公園、超市等各個端口的義診活動。
4、負責轄區(qū)內客群渠道資源的開發(fā)。
5、建立及維護客群關系。
6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).
7、完成部門領導交代的其他工作內容。
任職資格：
1、有業(yè)務拓展或銷售團隊管理經驗。
2、學習能力強，能夠快速的接受并適應新生事物。
3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣，具備很強的溝通能力。
4、有較強的'市場渠道開拓能力，能維護現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先。
渠道銷售主管崗位的工作職責3
1：按照公司規(guī)劃，進行開發(fā)客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶;
2：收集相關市場信息，監(jiān)控和反饋競爭對手的信息;
3：配合公司進行市場推廣，在目標市場建立專業(yè)品牌形象，達成公司業(yè)務目標。
4：站在業(yè)務同事電銷邀約基礎上駐外開展相關當?shù)厥袌雒驿N工作。
5：駐外面銷主管上門溝通，并引導經銷商操作當?shù)厥袌觥?/p>
6：連接起公司電銷團隊，(此時以會銷做活動為主，電話邀約當?shù)啬繕丝蛻魹橹饕康�，駐外主管要提供
渠道銷售主管崗位的`工作職責4
職責：
1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作，帶領小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關系;
2、協(xié)助領導搞好對各渠道考察評估，并根據情況適時提出改進建議方案;
3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作;
4、積極參加并組織的各種業(yè)務培訓和演練;
5、完成領導安排的`其他工作。
任職要求：
1、熱愛旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;
2、溝通協(xié)調能力佳，超強的執(zhí)行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強;
3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標，熟悉電話營銷的優(yōu)先;
4、年齡28-35歲，大專及以上學歷，旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。
渠道銷售主管崗位的工作職責5
職責：
1、 負責完成部門下達本區(qū)域的年度銷售指標。
2、 掌握本區(qū)域分銷商的訂單業(yè)務情況，確保所轄區(qū)域訂單的執(zhí)行質量，指導、協(xié)助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設計、價格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過程服務;
3、 協(xié)調、處理零售安裝、售后服務及各類投訴，維護客戶關系，提升品牌形象; 拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設計師、裝飾公司、地產公司、小區(qū)物業(yè)合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網絡 ;
4、依據公司政策，行使管理和服務職能，確保江浙滬區(qū)域內分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規(guī)定。
5、 負責分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報表。
6、 反饋市場信息及用戶對公司產品的.意見。
7、 負責對分銷商的培訓及分銷支持工作的計劃、組織和實施。
8、 負責空白市場新加盟商的開發(fā)。
9、 完成部門經理交代的其他事務。
任職要求：
1、學歷：高中及以上學歷。
2、兩年及以上同崗位工作經驗。
3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執(zhí)行力強，對任務目標有超強責任感。
渠道銷售主管崗位的工作職責6
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍;
4、協(xié)調與其他部門的`合作，組織開展市場活動，促進公司市場的良好運作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗。
2、有管理經驗，有電子支付產品分銷渠道或金融行業(yè)背景資源者優(yōu)先。
3、性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通、協(xié)調能力和組織策劃能力，能承受較大的工作壓力;
4、工作認真踏實，執(zhí)行能力強，能夠配合公司領導的工作
渠道銷售主管崗位的工作職責7
職責：
1、負責機構項目的銷售及推廣；
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據銷售計劃，完成部門銷售任務；
3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告；
4、負責本區(qū)域客情維護，協(xié)助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷；
5、負責管理本區(qū)域人員。
任職要求：
1、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產品線、專業(yè)線運作模式；
2、掌握營銷管理業(yè)務知識，了解公司經營項目產品行業(yè)動態(tài)，了解公司產品技術專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識；
3、具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質佳；
4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經常出差；
5、有相關經驗3年以上，管理團隊1年以上經驗
渠道銷售主管崗位的工作職責8
職責：
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測，目標的.制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、專科及以上學歷，電子商務等相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先，
4、優(yōu)秀者可放寬條件。
渠道銷售主管崗位的工作職責9
職責：
1.推動公司產品在商超渠道的落地實施,;
2.負責所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標;
3.負責外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;
4.通過內外部資源整合和團隊協(xié)作，提高商超渠道整體的.營銷效率;
5.負責商超渠道銷售數(shù)據分析及項目評估工作，定期進行合作關系的維護和溝通;
任職要求：
1. 大�；蛞陨蠈W歷，市場營銷，管理類等相關專業(yè)者優(yōu)先;
2. 熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關系;
3. 熟悉商超系統(tǒng)內部操作流程與運用模式;
4. 具有較強的市場分析，營銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;
5. 品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調能力和團隊合作能力。
渠道銷售主管崗位的工作職責10
職責：
1、負責目標區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶的行業(yè)解決方案拓展;
2、依據公司銷售目標及營銷策略，達成個人任務，完成簽單及回款目標;
3、保持良好的'合作氛圍，建立長期合作關系，能挖掘和引導客戶需求;
4、與售前等部門配合，參與招投標及需求調研，并接受上級安排的臨時工作。
任職資格：
1、身心健康，優(yōu)秀的溝通和學習能力;
2、須具備達成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經驗和人脈資源;
3、高度認同“客戶、說到做到”，強烈的目標達成欲望，為人有操守，無不良個人記錄;
渠道銷售主管崗位的工作職責11
職責：
1、管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的技巧并及時改進；
2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護；
3、負責日常渠道管理工作及渠道的'管理、指導、培訓及評估；
4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整、管控；
5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)，具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗；
2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力；
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄��；
渠道銷售主管崗位的工作職責12
職責：
1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發(fā)運作模式，負責保健品、母嬰渠道分銷商的開發(fā)及管理;
2、熟悉跨境電商的銷售渠道;
3、具有產品提報活動，分析市場活動的能力;
4、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;
5、根據公司分配的銷售目標發(fā)掘積累客戶資源，開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經銷商的招商和維護工作，達成業(yè)績指標;
6、掌握分銷商情況，能有效進行分銷商考核和管理(產品侵權、產品打假、產品控價、促銷管理、售后管理等);
7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃，協(xié)助分銷商成長;
8、對經銷商相關人員經銷專業(yè)產品知識培訓，保證分銷商服務質量。
任職要求：
1、三年以上保健品行業(yè)市場開發(fā)經驗，熟悉一般貿易;
2、母嬰類等相關市場開拓渠道
3、能獨立出差并完成相應業(yè)務指標
4、具有敏銳的市場洞察力、較強的學習能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧 ;
5、有一定的保健食品專業(yè)知識和相關銷售渠道的`優(yōu)先考慮;
6、具有較強的組織溝通協(xié)調能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優(yōu)惠活動策劃能力。
渠道銷售主管崗位的工作職責13
職責：
1、制定并實施所轄區(qū)域的招商/銷售計劃，組織各種銷售及推廣活動。
2、執(zhí)行公司銷售政策，開發(fā)合適的代理商及銷售商，完成公司下達的`銷售目標。
3、負責新老客戶關系維護，拓寬、拓深、優(yōu)化與合作商的關系鏈。
4、負責所轄區(qū)域代理商的管理、培訓及銷售支持工作。
5、充分了解并收集市場狀態(tài)及行業(yè)信息，及時向公司提出合理化建議。
6、本崗位是重渠道銷售主管，經理級別崗位，直接對副總負責，非常歡迎有相關經驗者。
職位要求：
1、專科及以上學歷，在健康食品、大健康，醫(yī)療、美容、健康管理等行業(yè)有渠道經驗及資源優(yōu)先;
2、有3年以上招商或銷售帶團隊經驗;
3、有大健康等相關行業(yè)渠道資源，對渠道開拓有自己的思路和打法，來之能戰(zhàn)。
4、具備較強的業(yè)務開拓能力、商務談判能力、溝通協(xié)調能力及人際關系處理能力。
渠道銷售主管崗位的工作職責14
職責：
1、所負責區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā)；
2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等；
3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的`指定及達成；
4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；
5、定期行業(yè)和市場調研分析；
6、統(tǒng)計銷售數(shù)據并及時反饋。
任職要求：
1、大學�？萍耙陨蠈W歷；
2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、良好的組織協(xié)調及談判能力，具備良好的合作精神；
4、熟悉所在區(qū)域分銷商，具備客戶開拓及管理能力；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
渠道銷售主管崗位的工作職責15
職責：
1)負責各中心團隊的銷售任務和指標，帶領銷售團隊按時完成公司下達的銷售目標;
2)接聽咨詢電話，接待來訪客戶，根據伯明漢教學特色，給學員提供咨詢，達成課程銷售;
3)負責團隊管理，優(yōu)化團隊服務質量，保持團隊的業(yè)務增長及團隊的客戶滿意度;
4)定期分析團隊表現(xiàn)，提升銷售技能，在開發(fā)個人和企業(yè)客戶方面要以身作則。
任職要求：
1)形象氣質佳，具備2年以上銷售管理經驗;
2)性格外向，有良好的'溝通技巧和邏輯思維能力，有較強的應變及抗壓能力;
3)有進取心，執(zhí)行力強，有強烈的團隊協(xié)作能力及客戶服務意識;
4)有銷售團隊組建及培訓經驗。
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