店長助理工作職責(zé)4篇

店長助理工作職責(zé)1

　　1、 負(fù)責(zé)超市門店的經(jīng)營管理。

　　2、 完成總部下達(dá)的各項指標(biāo)。

　　3、 監(jiān)督超市門店的.商品進(jìn)貨驗收，倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。

　　4、 執(zhí)行總部下達(dá)的商品價格變動。

　　5、 執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動，掌握門店銷售動態(tài)，向總部建議新商品引進(jìn)和滯銷商品淘汰。

　　6、 監(jiān)督與改善門店各部門的商品損耗管理。

　　7、 監(jiān)督和審核門店的會計、收銀、票據(jù)輸入等作業(yè)。

　　8、 保證門店的清潔衛(wèi)生與安全。

　　9、 對門店員工考勤、儀容、儀表的服務(wù)規(guī)范報告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理。

　　10、 決定除樓層經(jīng)理（指大店）以外人員聘用、任免和薪水升降，樓面經(jīng)理（大店）的任免必須經(jīng)超市總經(jīng)理的同意。

　　11、 總部各項指令和規(guī)定的宣布和執(zhí)行。

　　12、 迅速處理突發(fā)的意外事件，如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等。

店長助理工作職責(zé)2

　　一：對超市店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。

　　二：協(xié)助店長使公司的.各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在超市得到貫切、落實。

　　三：協(xié)助店長做好超市銷售工作：

　　四：協(xié)助店長做好超市基層人員的培訓(xùn)和管理工作。

　　五：及時向店長反饋超市的運(yùn)行情況。

　　六：在店長授權(quán)下代行店長職責(zé)，對店長和超市負(fù)責(zé)。

店長助理工作職責(zé)3

　　1、努力作好店長的參謀助手，加強(qiáng)與員工的交流，起到承上啟下的作用；

　　2、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)店面具體工作的`布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行情況；

　　3、協(xié)助店長作好店面各項管理工作并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案文件的建立與完善，其中主要包括顧客檔案和員工檔案；

　　5、協(xié)助店長全面調(diào)查以及了解店面經(jīng)營管理情況并提出合理以及可行性意見或建議，供店長決策；

　　6、做好店面每月員工例會和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄；

　　7、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作；

　　8、起草店面年度工作計劃以及年度工作總結(jié)；

　　9、完成店長或上級部門交辦的其他工作；

　　10、完成店面的日常招聘工作以及相關(guān)的培訓(xùn)工作；

　　11、負(fù)責(zé)員工績效考核以及完善店面績效考核制度；

　　12、負(fù)責(zé)將公司各種通知傳達(dá)到店面、并進(jìn)行文件保管、分類和整理；

　　13、負(fù)責(zé)店面每月各部門業(yè)績的統(tǒng)計、整理、分析、核對工作；

　　14、負(fù)責(zé)店面內(nèi)日常辦公用品的領(lǐng)用、保管、分發(fā)工作；

　　15、做好店面相關(guān)公文的起草和發(fā)布；

　　16、制定店面各部門每月或者每季度的量化工作指標(biāo)，追蹤各部門計劃完成情況，及時采取相關(guān)改進(jìn)措施；

　　17、了解員工的思想動態(tài)并予以正確的引導(dǎo)；

　　18、檢查員工食堂工作質(zhì)量，做好后勤保障工作；

　　19、檢查設(shè)備維護(hù)以及管理情況。

店長助理工作職責(zé)4

　　1、準(zhǔn)確理解公司政策、規(guī)定，并了解其發(fā)展方向，正確傳達(dá)給員工有效信息。

　　2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，本性要誠信，有高度的責(zé)任感，富領(lǐng)導(dǎo)力。

　　3、具有良好的團(tuán)隊合作精神，充分調(diào)動員工積極性，在工作中起帶頭作用。

　　4、具有招聘員工及培訓(xùn)員工的能力，使之完全符合公司要求。

　　5、根據(jù)店內(nèi)情況，合理安排員工工作。

　　任職要求：

　　1、年齡25-40歲之間，大專及以上學(xué)歷，相貌端莊;

　　2、有一定的`服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，有快消品或連鎖店行業(yè)工作經(jīng)驗者更佳;

　　3、工作積極主動，并具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有獨(dú)立工作能力，有一定的組織能力和分析能力，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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