崗位工作職責(zé)(15篇)
在生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的崗位工作職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
崗位工作職責(zé)1
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和法律法規(guī)規(guī)章，開展本地區(qū)殘疾人狀況調(diào)查，協(xié)助鄉(xiāng)政府研究制定殘疾人事業(yè)發(fā)展綱要，提出實施綱要的意見和措施。
二、團(tuán)結(jié)教育廣大殘疾人遵守法律，履行義務(wù)，樂觀進(jìn)取，樹立"自尊、自信、自強(qiáng)、自立"的.世界觀，為構(gòu)建社會主義和諧社會作貢獻(xiàn)。
三、弘揚人道主義精神，宣傳殘疾人事業(yè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，動員社會理解、關(guān)愛、幫助殘疾人。
四、密切聯(lián)系殘疾人，聽取殘疾人反映和需求，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，全心全意為殘疾人服務(wù)。
五、開展殘疾人康復(fù)、教育、扶貧、勞動就業(yè)、社會保障、文化體育、殘疾人用品用具供應(yīng)、殘疾預(yù)防和扶殘助殘工作，促進(jìn)殘疾人"平等、參與、共享"。
六、管理和指導(dǎo)村級殘疾人協(xié)會，積極有效地開展各項活動。
七、承辦鄉(xiāng)黨委、政府和上級殘聯(lián)交辦的其他工作。
崗位工作職責(zé)2
第一節(jié)財務(wù)經(jīng)理
一、財務(wù)管理：
�。垡唬輱徫宦氊�(zé)
l、在公司董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)本公司的具體財務(wù)會計工作。對各項財務(wù)會計工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)政策，要積極宣傳、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，不斷地改進(jìn)財務(wù)會計工作。
2、組織制定本公司的各項財務(wù)會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。及時檢查各項制度的執(zhí)行情況，如有違者，要及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司董事長和總經(jīng)理或有關(guān)部門報告。要及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷地修訂和完善各項財務(wù)會計制度。
3、組織編制本公司的財務(wù)收支計劃，并組織實施。根據(jù)董事會確定的各項指標(biāo)，結(jié)合本公司的經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、勞動、技術(shù)措施等計劃，編制財務(wù)收支計劃并督促執(zhí)行。
4、會同公司有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動資金的核定工作。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關(guān)人員，合理核定資金定額，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理，提高資金使用效果。
5、負(fù)責(zé)完成各項上繳任務(wù)。根據(jù)現(xiàn)行稅法和國家有關(guān)規(guī)定，督促辦理解繳手續(xù)，按期定額地完成各種稅款和上繳任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)向公司董事長和總經(jīng)理提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，財務(wù)分析資料，審查對外提供的會計資料。認(rèn)真審核會計憑證和會計報表。
7、參加企業(yè)經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，充分運用會計資料，分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。
8、隨時接受上級有關(guān)部門對我公司財務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、審計，對工作中的錯誤、缺點負(fù)責(zé)糾正和處理。
9、組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)財經(jīng)方針政策和業(yè)務(wù)技術(shù)。積極推廣和運用新技術(shù)，逐步實現(xiàn)會計核算電算化。
10、完成好公司和上級部門交辦的其他工作。
[二]工作標(biāo)準(zhǔn)
1、每年年初向公司董事長和總經(jīng)理提出經(jīng)過核算的年度財務(wù)開支。
2、每年元月10日前向公司董事長和總經(jīng)理提供財務(wù)決算各項費用，數(shù)據(jù)資料分析說明，并提出挖潛改造的辦法。
3、每季10日內(nèi)對全公司資金活動情況提供文字材料。
4、對本公司財會工作人員，按照會計核算管理的要求定員定任務(wù)，分工負(fù)責(zé)，相互協(xié)調(diào)。
第二節(jié)其它：
[一]崗位職責(zé)
1、根據(jù)本公司分配方案，核算獎金，及時兌現(xiàn)。
2、認(rèn)真審核原始憑證，記帳憑證，會計報表和各種帳目的核算情況。
3、審核并辦理差旅費報銷結(jié)算業(yè)務(wù)。
4、�？胤秶鷥�(nèi)的設(shè)備購置，辦理好專控手續(xù)。
[二]工作標(biāo)準(zhǔn)
1、嚴(yán)格控制獎金發(fā)放范圍，對超產(chǎn)獎必須控制在應(yīng)提效益工資額度的90％范圍內(nèi)。
2、認(rèn)真審核憑證、帳簿與報表，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3、按照差旅費規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審查有支出
4、控購物資，要先辦理專控手續(xù)，才能購置。
第三節(jié)主辦會計
一、總分類帳核算：
[一]崗位職責(zé)：
l、根據(jù)本公司采用的會計制度，設(shè)置總帳，審核原始憑證，編制記帳憑證，匯總記帳憑證，登記總帳，編制總帳科目余額表，試算平衡，并與有關(guān)明細(xì)帳核對，保證帳帳相符。
2、編制本公司財務(wù)會計報表，核對其它會計報表。每月終了要根據(jù)總帳和有關(guān)明細(xì)帳的記錄，編制會計報表，并與其他會計相互核對，有關(guān)對應(yīng)關(guān)系的'數(shù)字必須保持一致。將各種會計報表連同財務(wù)情況說明書，加封面，裝訂成冊，提交領(lǐng)導(dǎo)審核簽名，及時報出（月資，要（月報、季報、年終財務(wù)決算報表）
3、管理會計憑證和報表，對各個崗位記帳憑證的集中編號、整理，按規(guī)格化的要求，裝訂成冊，集中保管。年終辦完決算后，應(yīng)將全年的會計資料收集齊全，移交會計檔案管理人員，及時歸檔。
[二]工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、嚴(yán)格按照國家財務(wù)制度，分清資金渠道，劃清成本開支范圍，正確及時編制記帳憑證，經(jīng)審核無誤的記帳憑證登記在記帳憑證匯總表上，月末編制科目匯總表登記總帳。
2、嚴(yán)格按照現(xiàn)行會計核算制度和要求，及時、正確地編制所規(guī)定的會計報表和報表說明。
3、對會計憑證的編號、裝訂和整理要求達(dá)到規(guī)格化、標(biāo)準(zhǔn)化。
二、往來結(jié)算：
[一]崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立債權(quán)、債務(wù)清理制度，加強(qiáng)管理及時清理收回。
2、辦理其他往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)。對各種往來款項，職工欠款，要按時催收結(jié)算，清理償還。
3、負(fù)責(zé)往來明細(xì)核算。按照公司和個人分戶設(shè)置明細(xì)帳，根據(jù)審核后的記帳憑證順序登記，并經(jīng)常核對余額。
[二]工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、每季5日編報債權(quán)、債務(wù)明細(xì)表。
2、及時清理債權(quán)、債務(wù)，杜絕長期拖欠帳款現(xiàn)象。
三、固定資產(chǎn)核算：
[一]崗位職責(zé)
1、根據(jù)現(xiàn)行固定資產(chǎn)核算制度和固定資產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)本公司固定資產(chǎn)的歸口管理和財務(wù)核算。
2、準(zhǔn)確及時地反映監(jiān)督固定資產(chǎn)使用和保管的變動情況，切實保證國家財產(chǎn)的安全完整。
[二]工作標(biāo)準(zhǔn)
l、固定資產(chǎn)管理要做到帳、卡、物三相符。
2、嚴(yán)格固定資產(chǎn)的分類，按期準(zhǔn)確及時地計提固定資產(chǎn)折舊。
四、基建核算：
[一]崗位職責(zé)
l、根據(jù)上級下達(dá)的基建計劃，搞好基本建設(shè)財務(wù)核算工作。
2、根據(jù)原始憑證，準(zhǔn)確及時地編制記帳憑證和登記帳簿。
3。按照有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確及時地編制基本建設(shè)的財務(wù)報表。
[二]工作標(biāo)準(zhǔn)
l、嚴(yán)格按照基本建設(shè)程序和有關(guān)規(guī)定辦理工程進(jìn)度款的支付。
2、準(zhǔn)確及時地編制基本建設(shè)報表和編制說明。
五、會計檔案管理：
[一]崗位職責(zé)
l、根據(jù)會計檔案管理辦法，收集會計資料，整理、立卷、歸檔。
2、妥善保管會計檔案，按制度借閱登記。
[二]工作標(biāo)準(zhǔn)
1、嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
2、嚴(yán)格執(zhí)行會計檔案管理辦法，存放有序，調(diào)閱方便，按制度登記借閱。
崗位工作職責(zé)3
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃和運作規(guī)模,由部門經(jīng)理協(xié)助制定大客戶開發(fā)計劃 及年度發(fā)展計劃; 由部門經(jīng)理協(xié)助量化各項大客戶開發(fā)的工作指標(biāo);
2、根據(jù)公司要求協(xié)助市場調(diào)研，并制定相應(yīng)市場策略及大客戶開發(fā)的可行性方案; 由部門經(jīng)理輔導(dǎo)，根據(jù)市場競爭狀況及客戶的實際要求制定相關(guān)營銷方案及客戶運作方案;
3、收集大型目標(biāo)客戶的相關(guān)資料及信息，有計劃有步驟有策略地安排對目標(biāo)客戶的約訪; 每周根據(jù)個人工作實際狀況安排各類客戶的信息收集，初步接觸等工作;
4、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢，確保良好溝通及準(zhǔn)確記錄客戶的'需求; 以高度負(fù)責(zé)的專業(yè)工作態(tài)度處理客戶的相關(guān)咨詢，并作好記錄;并及時上報上級;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)運營部門各環(huán)節(jié),確�？蛻舻姆⻊�(wù)質(zhì)量; 與運營部保持充分的溝通，認(rèn)真跟進(jìn)所屬客戶服務(wù)項目的各個運作環(huán)節(jié);及時提出相關(guān)運作建議;
1、負(fù)責(zé)學(xué)校民辦非企業(yè)登記在民政廳項目變更手續(xù)(學(xué)校名稱、舉辦者、學(xué)校地址、法人、注冊資本、單位負(fù)責(zé)人變更等);
2、負(fù)責(zé)學(xué)校辦學(xué)許可證相關(guān)項目變更手續(xù)(學(xué)校名稱、舉辦者、學(xué)校地址、法人、注冊資本、單位負(fù)責(zé)人變更等);
3、負(fù)責(zé)教育廳、民政廳提檔手續(xù);
4、辦理集團(tuán)各公司變更、提檔及處理公司異常，根據(jù)工商局要求及公司內(nèi)容準(zhǔn)備相應(yīng)材料并遞交工商行政管理局窗口審核;
5、來訪接待：陪同領(lǐng)導(dǎo)參觀各校區(qū)及集團(tuán)其他項目接待
崗位工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域多個商業(yè)項目前期招商籌建工作，對項目進(jìn)行分析定位，根據(jù)公司發(fā)展整體目標(biāo)，制訂招商策略，以及系統(tǒng)性計劃方案，對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；
2、招商過程監(jiān)控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監(jiān)控實施；
3、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù)，挖掘潛在客戶，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。
4、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的`招商運營管理體系和規(guī)范；
5、指導(dǎo)和管理項目招商團(tuán)隊，達(dá)成招商目標(biāo)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉廣州本地商業(yè)市場情況，了解商業(yè)地產(chǎn)政策、市場信息、行業(yè)品牌等動態(tài)；豐富招商渠道和客戶資源優(yōu)先；具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經(jīng)驗；
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例，通曉商業(yè)地產(chǎn)招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求；
5、具有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維能力；具有極強(qiáng)的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、談判、決策、領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊合作意識。
崗位工作職責(zé)5
1.控制客戶帳期,催收帳款如每月管理費月費等。
2.每月首七個工作天內(nèi)將客戶欠帳情況做出明細(xì)分析表。
3.將有關(guān)付帳及其他費用原始憑證做出記帳憑證并準(zhǔn)確記帳。
4.定期列出每個開支項目之發(fā)生及余額。
5.負(fù)責(zé)收入貨幣送繳銀行,現(xiàn)金管理及日常報銷支出。
6.登記現(xiàn)金入銀行日記帳。
7.負(fù)責(zé)管理處固定資產(chǎn)的登記、盤點和統(tǒng)計工作。
崗位工作職責(zé)6
一.職務(wù)名稱：包裝主管
二.直屬上級：總經(jīng)理
三.職責(zé)范圍：統(tǒng)籌包裝部工作，根據(jù)生產(chǎn)排單保質(zhì)保量按時完成下
達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督成品在包裝前前的質(zhì)量監(jiān)控，按預(yù)計時間準(zhǔn)時完成入倉。
四.工作要求：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心態(tài)好，立場堅定。且具有包裝車
間現(xiàn)場管理能力與配件裝配技術(shù)能力，較強(qiáng)品質(zhì)意識和安全防護(hù)意識。
五.管理職責(zé)：
1.根據(jù)生產(chǎn)排單，做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設(shè)備、生產(chǎn)圖樣等準(zhǔn)備工作；
2.新進(jìn)人員質(zhì)量意識培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。
3.個人生產(chǎn)任務(wù)的分配與流程卡的管理；
4.督促、檢查、培訓(xùn)車間員工，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故和包裝質(zhì)量事故發(fā)生；
5.每天下班前需到上工序（軟包部）確認(rèn)第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品，班前會做好工作分配，合理調(diào)配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn)；
6.在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格監(jiān)督上工序的`質(zhì)量問題，凡發(fā)現(xiàn)上工序有質(zhì)量問題要及時溝通，及時處理或直接上級反饋，避免浪費工時，影響生產(chǎn)進(jìn)度與入倉管理；
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作，每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理，清除安全隱患，避免安全事故發(fā)生；
8.監(jiān)督設(shè)備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作；
9.負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件單價、計時的統(tǒng)計，并按時上交報表；
10.新款上線工位單價定價提議；
11.新款上線時工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進(jìn)。
12.接到訂單后，提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進(jìn)度，合理調(diào)配生產(chǎn)；
13.貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度，支持和協(xié)助其他部門的各項工作；
14.輔料（口罩、手套、槍釘?shù)�、木條等輔料）成本控制；
15.下班時電源管理；
六.工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：每周向直接上級匯報以下工作內(nèi)容
1.生產(chǎn)進(jìn)度和工作計劃情況；
2.成品的質(zhì)量情況；
3.設(shè)備使用和維修情況；
4.部門安全生產(chǎn)的落實情況；
5.消防設(shè)備的保養(yǎng)狀況；
6.新產(chǎn)品的上線生產(chǎn)材料問題、單價、工藝問題反饋；
7.上工序、本部門品質(zhì)跟蹤處理情況；
8.早會個人工作調(diào)配情況；
9.現(xiàn)場5S執(zhí)行情況；
10.制度推行的開展情況和意見反饋；
11.部門人員管理情況；
七.制度的制定
1.制定本部門5S現(xiàn)場管理制度和衛(wèi)生值日名單表；
2.本部門產(chǎn)品流程的編寫；
3.設(shè)備保養(yǎng)周期表；
4.部門考核標(biāo)準(zhǔn)；
5.制定包裝自檢標(biāo)準(zhǔn)；
6.工具使用、保養(yǎng)制度；
八.考核指標(biāo)
員工出勤率、任務(wù)完成時效、返工成本、設(shè)備使用成本、人工成本、工藝改進(jìn)、品質(zhì)異常問題、5S管理、制度執(zhí)行、生產(chǎn)安全等。
崗位工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍樓日常安全、衛(wèi)生，做好防火、防盜工作；
2、負(fù)責(zé)職工的住宿登記、調(diào)宿、退宿事宜；負(fù)責(zé)在職職工的'水電費繳費或結(jié)算工作；
3、維護(hù)宿舍秩序，做好來訪人員的登記工作；
4、負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的公共設(shè)施管理，確保設(shè)施的安全、正常運行；如發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修并跟蹤進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)宿舍樓固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品的采購、登記、發(fā)放工作。
崗位工作職責(zé)8
一、分管教務(wù)處、教科室工作。每周定期召開兩處處務(wù)會議，加強(qiáng)兩處全體工作人員職業(yè)道德教育，及時布置各項工作。
二、指導(dǎo)教務(wù)處制定全校教學(xué)工作計劃、教學(xué)常規(guī)和教師工作規(guī)范，建立正常的教學(xué)秩序，檢查教學(xué)計劃的完成情況。督促教科室落實各項教科研計劃。檢查科研課題的申報、中期驗收及成果鑒定情況。
三、指導(dǎo)教務(wù)處組織全體教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、現(xiàn)代教育技術(shù)、新教學(xué)大綱和新課程標(biāo)準(zhǔn)，定期或不定期檢查各教研組教學(xué)、教研計劃、教學(xué)進(jìn)度。
四、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的課時計劃，定期組織和開展形式多樣的教學(xué)研究活動，探索和總結(jié)交流教改經(jīng)驗，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
五、督促教務(wù)處定期檢查教師教學(xué)“五認(rèn)真”情況，通過有計劃地聽課、檢查教案和作業(yè)、問卷調(diào)查、召開學(xué)生及家長座談會等形式全面檢查教與學(xué)的情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)。
六、積極組織教師參加多種形式的進(jìn)修、培訓(xùn)等繼續(xù)教育。指導(dǎo)教務(wù)處做好新老教師“結(jié)對”工作，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。
七、指導(dǎo)教務(wù)處、教科室有計劃地組織學(xué)科興趣小組、競賽小組和科技、文體活動，做好檢查、督促工作。
八、組織教務(wù)處全體人員安排好各項考試，及時統(tǒng)計、分析成績。抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)。
九、指導(dǎo)教務(wù)處抓好學(xué)生的學(xué)籍管理、招生、編班、考勤、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等各項工作。
十、制定嚴(yán)格的管理制度，督促教務(wù)處、教科室做好實驗室、圖書館、閱覽室、體育保管室、語音室、微機(jī)室多媒體教室、文印室、音樂、美術(shù)活動室等的'管理工作。
十一、指導(dǎo)教務(wù)處編制全校各班和任課教師的課表以及全校作息時間表。提出教師課務(wù)安排的建議名單，報校長審批。
崗位工作職責(zé)9
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理銷售部門；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等。
崗位工作職責(zé)10
1、專項費用報銷：大促餐補(bǔ)、臨租車、團(tuán)隊激勵、防暑藥品、防疫物資、畢業(yè)寄項目報銷、職場房租、物業(yè)、寬帶費、固話費、水電費、線路維護(hù)費，臨時性項目費用方面對接；
2、費用統(tǒng)籌對接：費用預(yù)提、資金預(yù)算、房租押金、個人借款、預(yù)付款清理、銀行備查清理、報銷組臺賬管理
3、負(fù)責(zé)部門疑難報銷問題解答，對外財務(wù)問題對接處理；
4、月報數(shù)據(jù)整理與分析；
崗位工作職責(zé)11
1、做好預(yù)算會計、管理會計核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往來核算、專項資金及固定資產(chǎn)核算、收入利潤核算和稅務(wù)核算等工作。
2、設(shè)置和登記總賬及各明細(xì)賬，并編制各類報表。
2、根據(jù)公司財務(wù)管理制度和會計制度，檢查會計登記總賬和明細(xì)賬、賬戶應(yīng)按幣種分別設(shè)置。
3、編制和保管會計憑證和報表。
4、確保對外報送會計報告等資料及時、真實、完整。
崗位工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)使用旺旺等聊天工具與客戶溝通，解答客戶疑問。
2、介紹店鋪產(chǎn)品，能用心服務(wù)，指導(dǎo)買家操作購物，促成交易，完成銷售目標(biāo)。
3、收集顧客意見并促進(jìn)店面服務(wù)的完善。
4、處理客戶售前、售中、售后問題、跟蹤物流等工作。
5、維護(hù)客戶管理。
6、完成與協(xié)助上級分配的任務(wù)。
崗位工作職責(zé)13
教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)管理的職能機(jī)構(gòu)，協(xié)助校長室具體負(fù)責(zé)全校的教學(xué)和教務(wù)行政管理工作，其主要職責(zé)是：
一、教學(xué)工作：
1、制定全校教學(xué)工作計劃，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理和全過程管理，建立課堂巡查制度，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。
2、制定教學(xué)改革方案，指導(dǎo)各學(xué)科深入開展教學(xué)領(lǐng)域的'改革，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，全面安排與教學(xué)有關(guān)的各種活動。
3、協(xié)助校長室抓好年級組、教研組的教學(xué)工作，指導(dǎo)年級組、教研組制訂具體的教學(xué)工作計劃，并具體督促貫徹執(zhí)行計劃，落實教學(xué)常規(guī)。
4、及時督促檢查教師的教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，檢查學(xué)科教師的教案、作業(yè)、聽課筆記。組織各種考試，安排教學(xué)質(zhì)量分析會，召開教師、學(xué)生座談會，及時了解教學(xué)情況及存在的問題，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
5、做好教師的教學(xué)業(yè)務(wù)檔案和教學(xué)工作檔案，及時送交學(xué)校檔案室。
6、組織教師做好培優(yōu)補(bǔ)弱工作，開展豐富多彩的綜合實踐活動，組織教師輔導(dǎo)學(xué)生參加各級各類學(xué)科競賽，全面提高學(xué)生素質(zhì)。
二、教務(wù)行政管理工作：
1、管理好學(xué)生的學(xué)籍，做好招生、編班、考勤、成績考查、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等項工作，并分別建立健全學(xué)籍檔案。
2、安排年級組編制各年級任課教師課程表和作息時間表。
3、做好教師招聘工作，安排好教師的調(diào)課、代課、課外輔導(dǎo)及出缺勤情況，收繳教學(xué)計劃、教學(xué)總結(jié)。
4、加強(qiáng)圖書室、實驗室、微機(jī)室、電教室的管理工作，加強(qiáng)教學(xué)后勤人員的管理，做好教學(xué)后勤工作，更好地為教學(xué)服務(wù)。
5、做好各種教學(xué)資料，試題及教學(xué)文件的保管工作，并積累存檔。
6、做好師生用書、簿本的征訂、分發(fā)工作，為教師提供教學(xué)參考書及教學(xué)參考資料、教學(xué)信息。
崗位工作職責(zé)14
一、行政管理職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)院行政人員的管理工作，每周召開一次行政例會，通報學(xué)院狀況，
溝通各部門信息，交換意見。
2、負(fù)責(zé)對學(xué)院行政人員考勤管理。
3、負(fù)責(zé)商學(xué)院印章的使用管理，嚴(yán)格按照制度和程序辦理學(xué)院介紹信/證明等公文的簽發(fā)用印手續(xù)。
二、日常接待與對外聯(lián)系：
1、負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)絡(luò)與接待，領(lǐng)導(dǎo)日常工作日程的安排與協(xié)調(diào)。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好來訪接待及電話尋訪工作。對不適宜領(lǐng)導(dǎo)接待的來訪，要主動婉拒，并做好解釋工作。
3、負(fù)責(zé)學(xué)院與學(xué)校其他行政管理處室及各院、系之間的聯(lián)系及溝通工作。
三、文檔管理工作：
1、負(fù)責(zé)來文的簽收、登記、呈批、復(fù)印、分送、催辦。負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)文、電的運轉(zhuǎn)和管理，根據(jù)文、電資料和需要及時呈批和催辦。
2、負(fù)責(zé)學(xué)院行政文件的制發(fā)，安排編號、打印、校對、裝訂、分發(fā)及印發(fā)工作。
3、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好行政方面的一般信函和文件材料的草擬與整理工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)院文件資料、原始數(shù)據(jù)的保管、歸檔、立卷、交檔和銷毀及檔案利用。注意積累文件，做到平時歸卷。立卷歸檔要齊全完整、分類正確、移交及時。
四、行政后勤管理工作：
1、負(fù)責(zé)學(xué)院辦公會議會務(wù)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立必要的工作檔案（領(lǐng)導(dǎo)講話的保管，重要批示的登記、重要活動的登記等）。
2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)收集、匯總學(xué)院工作計劃、總結(jié)等文字材料的組織與協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)催辦上級文件要求事項、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批示意見并將檢查落實狀況反饋。
4、負(fù)責(zé)管理和檢查學(xué)院辦公場所的'使用和衛(wèi)生清潔狀況并作好記錄。
5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的管理工作，根據(jù)辦公使用狀況和經(jīng)費指標(biāo)合理制定辦公用品及辦公設(shè)備消耗材料的采購種類和數(shù)量，督促有關(guān)人員及時分批合理采購，并負(fù)責(zé)入庫保管和按教職工的實際需要合理發(fā)放。
五、其他工作：
1、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、文件的登記并落實到具體相關(guān)執(zhí)行人。
2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)實施人力資源管理等方面的具體事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生證明、介紹信及行政蓋章手續(xù)。
4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織和編寫學(xué)院簡訊。
5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦和學(xué)院相關(guān)職能部門布置的臨時工作。
6、負(fù)責(zé)劃定辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作，做到窗明幾凈、文檔歸類整潔。
崗位工作職責(zé)15
1.按照公司資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度、流程及操作標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按有關(guān)要求實施對資產(chǎn)的管理;
2.接嚴(yán)格的按照程序進(jìn)行活動對接;活動前準(zhǔn)備，活動中巡場，活動結(jié)束撤場銜接及協(xié)助相關(guān)證件辦理;
3.負(fù)責(zé)活動過程中及公司的'物業(yè)對接及管理;
4.維護(hù)相關(guān)政府與職能部門關(guān)系;
5.場館各項活動的報批審核工作;
6.場館各級接待;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的外聯(lián)工作。
【崗位工作職責(zé)】相關(guān)文章：
崗位工作職責(zé)01-10
項目管理主管崗位的工作職責(zé)-崗位職責(zé)01-11
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)-崗位職責(zé)01-10
崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)02-21
工會崗位工作職責(zé)崗位要求11-24
文書崗位工作職責(zé)02-22
文書崗位的工作職責(zé)07-09
內(nèi)勤崗位的工作職責(zé)07-12
廚房崗位的工作職責(zé)07-11
經(jīng)理崗位工作職責(zé)08-06