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公司后勤工作職責(zé)（精選32篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的公司后勤工作職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司后勤工作職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各灶食品衛(wèi)生法等規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況，注意安全，防止發(fā)生各種事故。
2、保證按時(shí)開(kāi)飯和飯菜質(zhì)量，負(fù)責(zé)組織各灶人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平。
3、搞好主副食調(diào)配，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價(jià)格合理，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，花樣多，品種多，質(zhì)量好。
4、認(rèn)真做好食堂工作人員的'考核工作。
5、搞好食堂的伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。
6、嚴(yán)格控制成本打入情況及成本核算，按要求定價(jià)、定量，出售食品必須符合食品衛(wèi)生要求。保證質(zhì)量，要求操作人員必須持證上崗。
7、協(xié)助部長(zhǎng)做好食堂內(nèi)各處衛(wèi)生的監(jiān)督、管理，提供良好的就餐環(huán)境。
8、遵守公司規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，積極為一線(xiàn)服務(wù)。
9、隨時(shí)掌握就餐人數(shù)情況，及時(shí)保障公司職工與外來(lái)人員就餐的質(zhì)與量。
10、經(jīng)常聽(tīng)取師生員工對(duì)食堂的工作意見(jiàn)和要求，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量。
公司后勤工作職責(zé) 篇2
1、工廠(chǎng)外圍衛(wèi)生監(jiān)督管理;
2、保安保潔管理、工廠(chǎng)日常訂餐、食堂管理;
3、工廠(chǎng)水電煤氣電話(huà)費(fèi)等各種費(fèi)用繳納，打印標(biāo)簽等工作;
4、辦公用品及工廠(chǎng)所需緊急采購(gòu)物資的采購(gòu);
5、月度費(fèi)用分?jǐn)偙砗怂?
6、客戶(hù)以及政府招待;
7、工廠(chǎng)會(huì)議管理，組織、監(jiān)督。
8、其他行政需要協(xié)助的工作。
9、行政費(fèi)用的.臺(tái)帳登記，費(fèi)用支出合理性分析;
10、員工飯?zhí)贸銎�、食材的管�?宿舍人員入住、退宿的登記，安全、衛(wèi)生等日常管理;
公司后勤工作職責(zé) 篇3
1、根據(jù)愛(ài)瑪客保潔/運(yùn)送的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理醫(yī)院項(xiàng)目的環(huán)境保潔或運(yùn)送服務(wù)工作(包括：病人運(yùn)送、標(biāo)本運(yùn)送、消毒品運(yùn)送、物品運(yùn)送、藥品運(yùn)送);
2、起草并監(jiān)控部門(mén)年度運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用，合理使用預(yù)算費(fèi)用;
3、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排部門(mén)員工的.日常工作，保證工作流暢、安全;
4、建立監(jiān)控工作質(zhì)量的系統(tǒng)，做好每日的巡視工作;
5、及時(shí)專(zhuān)業(yè)化的解決客戶(hù)的問(wèn)題，積極采取有效步驟控制問(wèn)題發(fā)生;
6、有效地保持與醫(yī)院客戶(hù)和員工的溝通，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的事件;
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì);
8、管理物料的采購(gòu)和庫(kù)存;
9、完成上級(jí)經(jīng)理安排的其他工作。
10、推進(jìn)各項(xiàng)行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行;
公司后勤工作職責(zé) 篇4
1、掌握自己管理范圍內(nèi)住房的基本情況，包括：職工人數(shù)，每個(gè)宿舍職工的姓名，年齡、聯(lián)系方式、入職時(shí)間，及宿舍內(nèi)配備物品（公共）的使用情況。
2、掌握自己管轄范圍內(nèi)辦公用房的使用情況，每個(gè)辦公室內(nèi)的辦公人員、辦公桌椅的數(shù)量，（不包括電子設(shè)備）及使用情況。
3、負(fù)責(zé)制定管轄范圍內(nèi)房屋保養(yǎng)維修初步計(jì)劃，并組織實(shí)施各項(xiàng)房屋的維修，驗(yàn)收維修質(zhì)量并簽具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，做好維修記錄的登記和維修后回訪(fǎng)。
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和監(jiān)督；制定管轄范圍內(nèi)的植樹(shù)種花、種草及美化環(huán)境計(jì)劃，并組織實(shí)施；宣傳、發(fā)動(dòng)、教育職工愛(ài)護(hù)衛(wèi)生，衛(wèi)生打掃員的衛(wèi)生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。
5、定時(shí)對(duì)宿舍樓、辦公樓進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在隱患，并給予解決。
6、負(fù)責(zé)辦公生活區(qū)內(nèi)所有房屋的.故障接待工作，并及時(shí)聯(lián)系維修人員維修。
7、對(duì)閑置房屋應(yīng)檢查登記后，加封條。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
10、按照后勤保障部提出的有關(guān)規(guī)定和考核要求執(zhí)行，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動(dòng)和分配，完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
公司后勤工作職責(zé) 篇5
1、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，執(zhí)行上級(jí)的命令和指示，積極配合上級(jí)的'工作。
2、模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無(wú)關(guān)的事情。
3、當(dāng)班期間，集中精力，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。
5、根據(jù)季節(jié)，控制成本，合理制定員工餐的食譜。
6、依據(jù)食譜，每天擬定采購(gòu)清單，并上報(bào)采購(gòu)部。
7、負(fù)責(zé)廚房食品的驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，退回并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)員工清理餐廳的衛(wèi)生，做到無(wú)雜物、無(wú)污跡、無(wú)水跡、。
9、負(fù)責(zé)電器設(shè)備、煤氣房等的檢查，防止出現(xiàn)問(wèn)題。
10、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備的報(bào)修。
公司后勤工作職責(zé) 篇6
a、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理的規(guī)范化建設(shè)，負(fù)責(zé)公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據(jù)公司、部門(mén)年度工作目標(biāo)和企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理需要，制定行政后勤工作月度目標(biāo)和具體工作計(jì)劃，并在期末進(jìn)行評(píng)估總結(jié)。
b、公司辦公室辦公秩序管理、來(lái)訪(fǎng)人員接待安排，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)人員工作服務(wù)禮儀的檢查監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的管理，負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)申報(bào)、辦公用品發(fā)放工作。
c、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的日常管理工作，做好資產(chǎn)登記工作，每年6月下旬組織對(duì)公司各部門(mén)資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查；每年年底，配合財(cái)務(wù)人員對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)；及時(shí)通報(bào)檢查情況，提出整改要求，并落實(shí)改善效果。
d、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理的規(guī)范化建設(shè)，制定并不斷完善相關(guān)規(guī)章制度。審核所有車(chē)輛費(fèi)用的申請(qǐng)報(bào)告及報(bào)銷(xiāo)單證，審核公司車(chē)輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用及車(chē)輛燃料消耗費(fèi)用，對(duì)每項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，努力降低費(fèi)用。
e、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公環(huán)境、內(nèi)務(wù)的.監(jiān)督檢查，每月5日通報(bào)上月檢查情況。
f、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費(fèi)許可證、稅務(wù)登記證等各類(lèi)證照的保管、年審及備案工作。
g、根據(jù)公司vi手冊(cè)規(guī)范，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)vi物品的制作。
h、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作，保證公司庫(kù)存物資數(shù)量合理，既能保證各部門(mén)物資供應(yīng)、又不至于造成庫(kù)存積壓、導(dǎo)致資源浪費(fèi)。
公司后勤工作職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)制定及修訂后勤管理的規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則;
2、負(fù)責(zé)管理員工食堂、宿舍、安保、車(chē)隊(duì)、園林綠化、保潔等后勤保障，滿(mǎn)足公司需求;
3、負(fù)責(zé)公司公用設(shè)施的.使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理;
4、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)中心管理，定期開(kāi)放，設(shè)施管理;
5、公司各項(xiàng)會(huì)議的安排工作，及對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作;
6、及時(shí)妥善處理后勤服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的投訴，提升后勤服務(wù)水平;
7、加強(qiáng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，促進(jìn)后勤保障工作開(kāi)展;
公司后勤工作職責(zé) 篇8
1、執(zhí)行上級(jí)的命令和指示。
2、全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。
3、負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5、做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活。
6、做好副總經(jīng)理安排的其它工作。
7、負(fù)責(zé)控制食堂用餐標(biāo)準(zhǔn)、菜單計(jì)劃和食堂核算工作，既符合公司要求又保障員工利益。
8、負(fù)責(zé)管理好食堂廚師及其他工作人員開(kāi)展工作，確保能為員工提供寬敞明亮、整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境和美味可口的工作餐，做到飯菜經(jīng)常翻新，口味大眾化，努力提高員工就餐的滿(mǎn)意度。
9、負(fù)責(zé)做好公司員工宿舍、小別墅住宿區(qū)的管理工作，加強(qiáng)衛(wèi)生檢查和住宿環(huán)境的改善。
10、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的.組織，策劃，提供豐富多彩的員工業(yè)余活動(dòng)。
11、保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司后勤工作職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時(shí)準(zhǔn)確向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、配合主管領(lǐng)導(dǎo)搞好本部和各部門(mén)之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行本部門(mén)職責(zé)。
3、制定本部門(mén)所轄部門(mén)管理制度、并且監(jiān)督實(shí)施檢查、直至完善后，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)、最后落實(shí)、執(zhí)行、形成文件。
4、搞好單位與地方的各種關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
5、深入所轄各部檢查工作，實(shí)行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設(shè)施好壞，盡最大能力節(jié)約開(kāi)支。
6、做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，了解和詢(xún)問(wèn)員工對(duì)工作、生活及單位福利意見(jiàn)，盡量解決，并以最好的'服務(wù)、讓員工放心，安心在本單位工作。
7、落實(shí)安全責(zé)任制，維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪、刑事案件和災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)工作順利。
8、建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為內(nèi)容的安保制度，組織落實(shí)、嚴(yán)防發(fā)生案情、險(xiǎn)情。
9、加強(qiáng)所轄各部門(mén)業(yè)務(wù)水平的提高、組織各部人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升本單位形象。
10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃房屋、場(chǎng)地使用，組織建立職工住房信息檔案管理系統(tǒng)，充分合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件，盡量改善員工的工作環(huán)境。
公司后勤工作職責(zé) 篇10
A、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理的規(guī)范化建設(shè)，負(fù)責(zé)公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據(jù)公司、部門(mén)年度工作目標(biāo)和企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理需要，制定行政后勤工作月度目標(biāo)和具體工作計(jì)劃，并在期末進(jìn)行。
B、公司辦公室辦公秩序管理、來(lái)訪(fǎng)人員接待安排，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)人員工作服務(wù)禮儀的檢查監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的管理，負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)申報(bào)、辦公用品發(fā)放工作。
C、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的日常管理工作，做好資產(chǎn)登記工作，每年6月下旬組織對(duì)公司各部門(mén)資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查;每年年底，配合財(cái)務(wù)人員對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn);及時(shí)通報(bào)檢查情況，提出整改要求，并落實(shí)改善效果。
D、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理的`規(guī)范化建設(shè)，制定并不斷完善相關(guān)規(guī)章制度。審核所有車(chē)輛費(fèi)用的申請(qǐng)報(bào)告及報(bào)銷(xiāo)單證，審核公司車(chē)輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用及車(chē)輛燃料消耗費(fèi)用，對(duì)每項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，努力降低費(fèi)用。
E、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公環(huán)境、內(nèi)務(wù)的監(jiān)督檢查，每月5日通報(bào)上月檢查情況。
F、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費(fèi)許可證、稅務(wù)登記證等各類(lèi)證照的保管、年審及備案工作。
G、根據(jù)公司VI手冊(cè)規(guī)范，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)VI物品的制作。
H、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作，保證公司庫(kù)存物資數(shù)量合理，既能保證各部門(mén)物資供應(yīng)、又不至于造成庫(kù)存積壓、導(dǎo)致資源浪費(fèi)。
I、根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)通知各部門(mén)更換統(tǒng)一服裝;服裝換季前兩個(gè)月，根據(jù)各部門(mén)報(bào)送的服飾需求計(jì)劃，結(jié)合公司庫(kù)存，統(tǒng)計(jì)需訂做服飾數(shù)量，報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核定做。負(fù)責(zé)及時(shí)申請(qǐng)采購(gòu)各類(lèi)臨需服裝或配件。
J、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
公司后勤工作職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)；
2、接聽(tīng)公司來(lái)電，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接和記錄；
3、負(fù)責(zé)傳真、信件、快遞的收發(fā)及文檔的復(fù)��；
4、辦公用品的統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn)、發(fā)放及入庫(kù)；
5、部門(mén)費(fèi)用的整理及報(bào)銷(xiāo)；
6、會(huì)議室與會(huì)議設(shè)備的預(yù)約管理；
7、入庫(kù)物品的擺放，庫(kù)房環(huán)境的維護(hù)；
8、采購(gòu)物品的市場(chǎng)評(píng)估、比價(jià)，經(jīng)審批同意后的.購(gòu)進(jìn)執(zhí)行，付款手續(xù)的辦理及售后服務(wù)的維護(hù)；
9、定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬，保證賬物一致；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、正規(guī)院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，包括但不限于保險(xiǎn)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡在40周歲以下；
3、具有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較好的溝通能力、語(yǔ)言組織能力，熟悉保險(xiǎn)法律法規(guī)及保險(xiǎn)監(jiān)管政策，熟悉壽險(xiǎn)公司行政管理流程；
5、能夠熟練操作office等辦公軟件；
6、職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，近三年內(nèi)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。
公司后勤工作職責(zé) 篇12
1、同市衛(wèi)生局聯(lián)系，按衛(wèi)生局的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司的衛(wèi)生做了細(xì)致的改進(jìn)。
2、每天進(jìn)行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)有不合適的地方及時(shí)清理，做好及時(shí)保潔。
3、同菏澤專(zhuān)業(yè)的消殺公司聯(lián)系，學(xué)習(xí)捕鼠方法和除“四害”方法，并對(duì)公司進(jìn)行定期的消殺工作，獲得了衛(wèi)生部門(mén)的好評(píng)。
4、對(duì)公司的死角進(jìn)行了不停的循環(huán)作業(yè)，使公司平時(shí)不合理的空地更為平整，為公司的防火、防盜、美觀(guān)上做出了應(yīng)有的'貢獻(xiàn)。
5、做好公用物品的養(yǎng)護(hù)和維修工作，使其每時(shí)每刻都處于一個(gè)正常使用的狀態(tài)。
6、組織工廠(chǎng)內(nèi)職工對(duì)常見(jiàn)病、傳染病、衛(wèi)生知識(shí)的宣傳；
7、負(fù)責(zé)做好廠(chǎng)房及后勤設(shè)施的建檔和管理工作，安排廠(chǎng)房維修與保養(yǎng)，督促有關(guān)人員做好后勤設(shè)施的維護(hù)，堅(jiān)持損壞賠償制。
8、主持制訂員工餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)員工餐廳的檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點(diǎn)質(zhì)量管理。負(fù)責(zé)搞好員工餐廳的食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作。
9、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
10、主持制定、修訂本部門(mén)工作程序及規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后并定期組織職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;
11、編寫(xiě)公司行政公文、發(fā)布行政文件，常規(guī)會(huì)議的記錄、主持和召開(kāi);
12、對(duì)公司各項(xiàng)制度流程文件進(jìn)行管理，關(guān)注文件的適用性、有效性及檔案完整性;
13、建立健全集團(tuán)固定資產(chǎn)(含使用、監(jiān)督、運(yùn)行、調(diào)撥、退出等)資產(chǎn)管理體系、相關(guān)制度和工作流程;主導(dǎo)資產(chǎn)管理系統(tǒng)實(shí)施及運(yùn)作;
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，調(diào)節(jié)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
15、組織做好公司團(tuán)隊(duì)融合，組織公司團(tuán)建、體檢、旅游、節(jié)日活動(dòng)、年會(huì)等，提升部門(mén)凝聚力。
公司后勤工作職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購(gòu)工作，并按時(shí)、按質(zhì)、按量、按合理價(jià)格完成采購(gòu)工作
2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù)。
3、向有關(guān)部門(mén)遞交文件、報(bào)告等外勤工作。
4、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的.聯(lián)絡(luò)，保證物品正常使用
5、負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的電話(huà)、水、電費(fèi)的交納工作，并認(rèn)真核實(shí)費(fèi)用明細(xì)，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)外接待工作。
7、辦公室的財(cái)物管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。
8、負(fù)責(zé)書(shū)報(bào)、信件、刊物管理，并按規(guī)定范圍及時(shí)傳遞和分發(fā)，不準(zhǔn)積壓。上級(jí)來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的管理，并及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理
9、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作，并根據(jù)需要整理會(huì)議紀(jì)要。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
公司后勤工作職責(zé) 篇14
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)公司各種文稿文件的打字、復(fù)印、校對(duì)。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護(hù)。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類(lèi)文件、合同、檔案分類(lèi)存放，按年度、類(lèi)別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。
�。ㄋ模┩瓿山晦k的其他工作任務(wù)。
�。ㄎ澹┍９芗尜Y產(chǎn)管理崗位職責(zé)
�。┤尕�(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類(lèi)資產(chǎn)實(shí)物。
（七）按部門(mén)建立資產(chǎn)管理臺(tái)賬，對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進(jìn)行管理。
（八）對(duì)辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的.購(gòu)置履行驗(yàn)收、簽字、入庫(kù)、登帳、編號(hào)并辦理領(lǐng)用手續(xù)。
�。ň牛⿴け疽诸�(lèi)記載，每月與財(cái)務(wù)部材料會(huì)計(jì)核對(duì)賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。
�。ㄊ┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
公司后勤工作職責(zé) 篇15
1、處理公司的日常后勤事務(wù)，保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)公司后勤管理制度的制定，監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。
3、建立健全物業(yè)管理工作制度，對(duì)公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理、清潔工作。
4、負(fù)責(zé)生活區(qū)后勤保障服務(wù)管理，負(fù)責(zé)食堂管理，確保職工飲食安全；負(fù)責(zé)公司職工集體宿舍、招待所的管理。
5、負(fù)責(zé)后勤物資管理，編制、上報(bào)后勤物資采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)后勤物資、辦公用品計(jì)劃的審核及采購(gòu)與發(fā)放。
6、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生室的.管理，并定時(shí)組織對(duì)職工進(jìn)行體檢，對(duì)職工健康狀況提出建議。
7、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)罰工作。
8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動(dòng)和分配，完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
10、負(fù)責(zé)廚房食材的出、入庫(kù)登記，日常接待工作的跟進(jìn);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
公司后勤工作職責(zé) 篇16
保險(xiǎn)后勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。
2、負(fù)責(zé)理賠客戶(hù)前臺(tái)接待,收集賠案資料。
3、負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。
5、負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
崗位要求
1、全日制本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,年齡30歲以下。
2、熟練使用office等辦公軟件。
3、良好的學(xué)習(xí)能力,掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
公司后勤工作職責(zé) 篇17
1、收貨、發(fā)貨、登記出入庫(kù)、登記工具借用或歸還，每日及時(shí)更新物資臺(tái)賬；
2、管理固定資產(chǎn)、低值易耗品、定期盤(pán)點(diǎn)、每月盤(pán)點(diǎn)材料和工具，按時(shí)上交盤(pán)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表，損壞的工具及時(shí)處理；
3、每月統(tǒng)計(jì)庫(kù)存，按需制作月度材料購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃，跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度；
4、定期整理材料，保持倉(cāng)庫(kù)干凈、整潔。
公司后勤工作職責(zé) 篇18
1、加強(qiáng)與學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心及學(xué)校有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，在學(xué)生與學(xué)校之間起橋梁紐帶作用,努力做到上情下達(dá)、下情上傳。
2、與學(xué)校各院(系)、各部門(mén)密切聯(lián)系，通過(guò)組織各類(lèi)活動(dòng)，豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,促進(jìn)學(xué)生寢室文化建設(shè)。
3、不定期與學(xué)生宿舍管理員一起檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生，積極參與“文明宿舍"、“合格室長(zhǎng)”評(píng)選。
4、平時(shí)注意學(xué)生宿舍樓的衛(wèi)生、用水、用電安全及設(shè)施的使用情況，碰到問(wèn)題及時(shí)與學(xué)校有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,爭(zhēng)取妥善處理。
5、與學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)共同加強(qiáng)住宿學(xué)生表現(xiàn)的.考核，及時(shí)制止宿舍區(qū)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象。
公司后勤工作職責(zé) 篇19
1、進(jìn)行日常行政后勤工作的組織與管理;
2、協(xié)助上司進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政后勤服務(wù);
3、對(duì)公司的治安、防盜、正常生產(chǎn)秩序、消防安全及交通等項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督管理;
4、宿舍安排管理及做好監(jiān)督工作;
5、負(fù)責(zé)公共場(chǎng)所、辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理，并對(duì)保潔員的.工作進(jìn)行指導(dǎo)與考核;
6、對(duì)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)的綠化進(jìn)行管理，監(jiān)督日常的澆水、種植、除草、殺蟲(chóng)等綠化維護(hù)工作;
7、各類(lèi)活動(dòng)的組織協(xié)助后勤保障性工作;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
9、要求會(huì)簡(jiǎn)單水電維修或泥水工作。
公司后勤工作職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)行政、后勤日常事務(wù)性工作；
2、負(fù)責(zé)食堂、宿舍、門(mén)衛(wèi)、保潔的管理；
3、負(fù)責(zé)辦公用品的'申購(gòu)、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作；
4、負(fù)責(zé)文件的起草、通知、公告的發(fā)布；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺(tái)的信息管理；
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理；
公司后勤工作職責(zé) 篇21
1、熟悉公司所有電氣設(shè)備的情況，協(xié)助新設(shè)備的驗(yàn)收和電氣線(xiàn)路的設(shè)計(jì)安裝;
2、負(fù)責(zé)制定公司電氣設(shè)備的'檢修計(jì)劃并實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)編制電氣材料的使用計(jì)劃;
4、確保電氣設(shè)備的完好無(wú)損，有計(jì)劃的安排檢查及衛(wèi)生清理;
5、做好當(dāng)日巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修理排除，并做好記錄;
6、負(fù)責(zé)公司每月用電情況，并做好記錄;
7、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;
8、負(fù)責(zé)檢查安全用電，節(jié)約用電;
公司后勤工作職責(zé) 篇22
1、督促各層樓自覺(jué)遵守作息制度，按時(shí)作息，不在學(xué)生宿舍樓內(nèi)高聲喧嘩，保持樓內(nèi)安靜和良好秩序。
2、愛(ài)護(hù)宿舍樓內(nèi)的一切公共財(cái)物，如發(fā)現(xiàn)損壞，主動(dòng)協(xié)助管理人員查明原因，并與各樓值班室聯(lián)系以便及時(shí)處理。
3、負(fù)責(zé)制訂本宿舍樓公約，配合本樓衛(wèi)生檢查工作，督促本樓學(xué)生執(zhí)行公共衛(wèi)生制度。對(duì)不良的衛(wèi)生行為，要敢于批評(píng)并協(xié)助管理工作人員一起處理。
4、督促本樓同學(xué)節(jié)約用水用電，不開(kāi)長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈。如發(fā)現(xiàn)違章用電行為,應(yīng)配合管理人員一起進(jìn)行處理。
5、關(guān)心本樓的安全保衛(wèi)，協(xié)助做好學(xué)生家長(zhǎng)、親友住宿的安排。遇到陌生人主動(dòng)?xùn)嗽?xún)，發(fā)現(xiàn)可疑情況或問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
6、關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，反映學(xué)生的`正當(dāng)要求和閑難，對(duì)宿舍管理工作中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。
公司后勤工作職責(zé) 篇23
1、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護(hù)、后勤保障、保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)的管理工作;
2、負(fù)責(zé)幼兒園所有硬件設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理工作;
3、負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)的管理工作，建立規(guī)范的`物資入庫(kù)、出庫(kù)流程與統(tǒng)計(jì)工作，審核并制訂合理的物資采購(gòu)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、保潔等后勤人員的一日工作流程，定期對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估與考核，保證人員工作效率和質(zhì)量;
5、制定和落實(shí)幼兒園的各項(xiàng)安全防護(hù)制度，明確各崗人員安全崗位職責(zé)，確保幼兒與員工的生命安全;
6、負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作，打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司后勤工作職責(zé) 篇24
1、好辦公室日常管理工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好本項(xiàng)目相關(guān)的'企業(yè)文化宣傳工作;
2、負(fù)責(zé)公文與印章管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織各級(jí)主管部門(mén)的會(huì)議和禮儀接待;
4、負(fù)責(zé)做好后勤管理工作、員工的考勤與考評(píng)工作;
5、負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)辦公用品、辦公用具，并做好物品采購(gòu)、使用登記臺(tái)賬;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂的管理，掌握食堂日常支出情況，做好食堂現(xiàn)金使用情況表，控制食堂成本;
7、負(fù)責(zé)治安管理、信訪(fǎng)接待、衛(wèi)生防疫等綜合管理工作。
公司后勤工作職責(zé) 篇25
1、優(yōu)化食堂、宿舍、車(chē)輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、零星維修各項(xiàng)制度流程，并落實(shí)執(zhí)行;
2、對(duì)物業(yè)、食堂、綠化等供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核，合同簽訂和歸檔;
3、對(duì)物業(yè)、食堂、綠化等供應(yīng)商進(jìn)行日常管理，監(jiān)督供應(yīng)商履行合同情況，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行檢查、考核;
4、負(fù)責(zé)零星維修、辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)、發(fā)放及管理，完善后勤庫(kù)房管理工作，做好庫(kù)房月度盤(pán)點(diǎn)、出入庫(kù)記錄臺(tái)賬，規(guī)范做好庫(kù)存控制和物資管理工作;
5、公司非經(jīng)營(yíng)固定資產(chǎn)的'管理及工廢料廢的處理與監(jiān)督;
6、環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理，制定保潔及綠化維護(hù)工作計(jì)劃，并組織落實(shí)及日常巡查。確保整潔優(yōu)雅的環(huán)境。
公司后勤工作職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)辦公室來(lái)電。
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)下單、開(kāi)單、采購(gòu)及與生產(chǎn)溝通相關(guān)事宜。
3、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的相關(guān)問(wèn)題及時(shí)反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)
公司后勤工作職責(zé) 篇27
財(cái)務(wù)后勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤工作。
2、負(fù)責(zé)公司所有資料的整理存檔。
3、負(fù)責(zé)公司日常支出單據(jù)整理,懂得財(cái)務(wù)知識(shí)。
4、做好客戶(hù)的'接待工作。
5、協(xié)助銷(xiāo)售人員做宣講工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、熟練的辦公軟件操作技能,EXECL需精通會(huì)套用函數(shù)公式。
2、要有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,吃苦耐勞和積極進(jìn)取的工作精神!
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4、有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。
公司后勤工作職責(zé) 篇28
1、在行政主管的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)公司的'后勤保障工作，對(duì)設(shè)備檢查與維修管理，對(duì)于所出現(xiàn)的問(wèn)題做好應(yīng)急總方案，處理好資產(chǎn)設(shè)備的售后服務(wù)與維護(hù)，杜絕非正常損壞，有效防止公司資流失。
2、公司食堂管理：負(fù)責(zé)職工食堂管理工作，確保食品衛(wèi)生安全，提高職工伙食質(zhì)量，并對(duì)伙食成本控制和核算。
3、公司環(huán)境衛(wèi)生的管理，做到衛(wèi)生無(wú)死角，責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生達(dá)到優(yōu)良。
公司后勤工作職責(zé) 篇29
1、行政工作：負(fù)責(zé)檔案管理、工商登記、制度梳理、后勤服務(wù)、會(huì)務(wù)組織等工作；
2、人事工作：負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成內(nèi)部員工關(guān)系維護(hù)工作；
3、考勤管理：協(xié)助考勤管理，負(fù)責(zé)考勤請(qǐng)假數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作，外勤人員管理等；
4、企業(yè)文化：組織、參與、協(xié)助全年企業(yè)文化活動(dòng)及會(huì)議的順利開(kāi)展及相應(yīng)微信公眾號(hào)推送；
5、積極協(xié)助上級(jí)開(kāi)展工作，共同維護(hù)公司良好運(yùn)營(yíng)管理秩序。
公司后勤工作職責(zé) 篇30
1、協(xié)助落實(shí)招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績(jī)效模塊等人力資源工作；
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)，考勤管理，薪資計(jì)算及社保公積金購(gòu)買(mǎi)等日常事宜；
3、協(xié)助統(tǒng)籌落實(shí)行政日常管理工作；
4、協(xié)助制定并完善人力資源及行政制度，落實(shí)發(fā)布并監(jiān)督實(shí)施。
公司后勤工作職責(zé) 篇31
1、負(fù)責(zé)公司訂單的接收于打印;
2、報(bào)表的'收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序;
5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。
公司后勤工作職責(zé) 篇32
1、全面統(tǒng)籌后勤事務(wù)工作開(kāi)展(安保、保潔、食堂、宿舍等);
2、負(fù)責(zé)后勤保障、財(cái)產(chǎn)、安全、衛(wèi)生環(huán)境等工作;
3、負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂管理和規(guī)范，定期組織人員查檢;
4、協(xié)助會(huì)務(wù)接待的工作安排，及與相關(guān)部門(mén)的.溝通與聯(lián)系;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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