社區(qū)工作人員崗位職責(zé)（通用13篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的社區(qū)工作人員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 1
一、工作人員準時上崗，按規(guī)定著裝，儀表整潔，嚴格無菌操作。
二、主動熱情耐心細致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強居民健康檔案管理，定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。
三、對行動不便需要出診的病員，應(yīng)及時通知有關(guān)人員安排上門服務(wù)，對社區(qū)危重病人應(yīng)聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù)。
四、認真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
五、保持室內(nèi)安靜整潔，同時做好消毒隔離工作。
六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。
七、發(fā)生緊急情況，應(yīng)及時向社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 2
一、嚴格遵守有關(guān)低保工作的.各項規(guī)章制度。
二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中。
三、按照動態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實行動態(tài)管理。
四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。
五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優(yōu)親厚友。
六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。
七、必須認真履行“三榜”公布制度，接受社會各界群眾監(jiān)督。
八、執(zhí)行屬地管理原則。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 3
一、主持居委會日常工作，推進轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊伍建設(shè)。
二、制定年度工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)居委會完成上級下達的`責(zé)任目標。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的工作完成情況。
三、組織居委會成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時解決社區(qū)居民反映的問題。
四、組織召集居民代表會議，負責(zé)向居民代表會議報告工作，調(diào)動廣大居民參政、議政的積極性。
五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，搞好社區(qū)服務(wù)，辦好福利事業(yè)，正確處理經(jīng)濟效益和社會效益之間的關(guān)系。
六、恪盡職守，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 4
一、根據(jù)本級黨組織的工作安排，認真落實負責(zé)服務(wù)項目。
二、對來電來信或來訪的黨員，要做好登記，主動應(yīng)答，積極幫助落實解決問題，做到有交待、有落實、有回音、不推諉。
三、負責(zé)辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流動黨員活動證、黨員證明信；提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢；組織黨員定期開展教育培訓(xùn)；組織黨員志愿者開展各種便民利民服務(wù)。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。
四、負責(zé)黨員服務(wù)中心的外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關(guān)配套服務(wù)。
五、負責(zé)黨員服務(wù)中心的.場地和設(shè)備管理，按規(guī)定和審批權(quán)限，辦理購置、租借等事務(wù)，并登記造冊，及時清查。
六、講文明、樹形象，待人熱情，態(tài)度誠懇，作風(fēng)踏實，業(yè)務(wù)熟悉，辦事認真，注重效率。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、接聽來訪電話，做好相關(guān)數(shù)據(jù)登記和處理，相關(guān)表格制作，數(shù)據(jù)處理。
2、做好來客登記，接待工作;
3、負責(zé)訂水、訂報、信件、包裹的安排及快遞安排;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的.其它工作
任職要求：
1、形象好、氣質(zhì)佳、身高160cm及以上，有畫淡妝的習(xí)慣，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標準，聲音甜美，性格開朗;
3、較強的服務(wù)意識，具有一定禮儀常識，靈活應(yīng)變能力強。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 6
1、接聽求助熱線電話，對市民求助中信息與咨詢、政務(wù)公開與辦事指南類的服務(wù)及時給予解答。
2、對不能當(dāng)場解答的問題，做好記錄，及時移交給綜合執(zhí)行部。
3、對巳結(jié)案的個案進行回訪。
4、做好所有求助熱線電話的記錄和統(tǒng)計工作。
5、做好社區(qū)服務(wù)網(wǎng)信息庫的.信息錄入工作。
6、做好晚間值班臺的有關(guān)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述：
1.負責(zé)社工、義工服務(wù)的管理、督導(dǎo)工作，并承擔(dān)部分一線社會工作實務(wù)；
2.協(xié)助上級持續(xù)完善機構(gòu)、社區(qū)、居家養(yǎng)老服務(wù)的社工服務(wù)體系落地，包括帶教個案、小組工作、志愿者管理、社區(qū)工作、住戶關(guān)系等；
3.配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，制定社工月度及年度工作計劃，根據(jù)計劃推動線下活動在社區(qū)、街道、護理站的順利開展；
4.維護與相關(guān)政府機關(guān)、社工團體、公益組織等單位的緊密合作；
5.策劃、發(fā)掘和傳播有創(chuàng)意的品牌市場事件，撰寫稿件并進行傳播；
6.深入社區(qū)群體、收集老人需求，推出有創(chuàng)意、貼近民心的活動，讓居民了解公司服務(wù)，推廣公司形象；
7.以公司業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，以居民需求為基礎(chǔ)，通過社工活動尋找二者的'有效銜接，銷售推廣公司的服務(wù)/產(chǎn)品。
8.負責(zé)承接政府招投標項目書的擬定；
9.負責(zé)對接居委推進長護險業(yè)務(wù)；深入社區(qū)上門推廣長護險業(yè)務(wù)；和其他部門緊密配合開展社區(qū)講座和活動；
10.上級安排的其他工作；
任職要求：
1．專科以上學(xué)歷，社會工作、心理、教育、市場營銷、護理專業(yè)優(yōu)先
2．3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗有社工職業(yè)資質(zhì)（社會工作者、社工師或助理社工師）
3．具有較強的問題分析、溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力
4．熱愛養(yǎng)老、醫(yī)療、健康行業(yè)，對老人有足夠的耐心和愛心
5．善于與街道、居委等社區(qū)行政管理機構(gòu)溝通并維護良好的關(guān)系
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 8
社區(qū)護士崗位職責(zé)
1.參與社區(qū)居民健康檔案和醫(yī)療保健合同的建立和管理。
2.參與社區(qū)診斷，根據(jù)本社區(qū)主要健康問題制定、實施護理計劃；提供以人群為對象的護理服務(wù)。
3.做好門診和出診的護理工作，開展上門護理服務(wù)和家庭臨終關(guān)懷護理服務(wù)。
4.正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格執(zhí)行各項護理技術(shù)操作規(guī)程；嚴格執(zhí)行查對制度和無菌技術(shù)操作，防止醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。
5.嚴密觀察病員的治療情況和病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向醫(yī)師報告。
6.負責(zé)各種搶救物品和藥品的準備和保管工作，負責(zé)室內(nèi)、器械和物品的'消毒工作。
7.針對社區(qū)居民需求，開展與護理內(nèi)容相關(guān)的健康教育講座、入戶宣教、健康促進、疾病預(yù)防、防止意外傷害等健康教育工作；對患者家屬進行必要的護理技術(shù)指導(dǎo)，指導(dǎo)社區(qū)居民科學(xué)健身。
8.參與社區(qū)老年護理、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)精神衛(wèi)生、社區(qū)慢性病預(yù)防與管理、社區(qū)傳染病預(yù)防與控制、社區(qū)營養(yǎng)指導(dǎo)、社區(qū)居民生殖保健服務(wù)等項工作。
9.配合全科醫(yī)師、社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)師開展工作，參與社區(qū)居民健康檔案的建立并協(xié)助管理。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 9
洪園社區(qū)主任崗位職責(zé)
一、負責(zé)黨和國家的各項方針政策在社會居委會的貫徹和執(zhí)行。
二、在政府（街道辦事處和社區(qū)黨委）的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)、組織，領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會認真履行所擔(dān)負的職責(zé)，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對社區(qū)居民代表大會負責(zé)，自覺遵守社區(qū)協(xié)商議事委員會和社區(qū)成員的'監(jiān)督。
三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)居民代表會議的各項決議、決定完成各項工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項事務(wù)，并接受社區(qū)協(xié)商議事協(xié)商委員會的建議和監(jiān)督。
四、全面負責(zé)本居委會工作并督促和檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。
五、協(xié)商委員之間的關(guān)系，充分調(diào)動和發(fā)揮居委會成員和居民小組長的作用，積極完成各項工作任務(wù)。
六、經(jīng)常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，提高社區(qū)居委會成員整體素質(zhì)。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 10
社區(qū)教育處崗位職責(zé)
周晨玲：負責(zé)社區(qū)教育處的全面工作。完成學(xué)校交辦的.其他任務(wù)。
劉丹：負責(zé)社區(qū)教育調(diào)研工作；協(xié)助開拓社區(qū)教育市場。完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。
張江凌：負責(zé)社區(qū)教育檔案的收集整理和管理工作；負責(zé)開拓社區(qū)教育市場；負責(zé)組織社區(qū)干部培訓(xùn)班及社區(qū)范圍內(nèi)服務(wù)對象各類專業(yè)技能培訓(xùn)班等；負責(zé)師資隊伍建設(shè)；負責(zé)社區(qū)教育文字材料的起草工作；完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 11
崗位要求：
1、開拓全國雅居樂住宅小區(qū)媒體資源
2、善于與物業(yè)公司建立、維護良好合作關(guān)系
3、負責(zé)社區(qū)媒體的日常運營執(zhí)行，維護，數(shù)據(jù)分析整理
任職要求：
1、熟悉熟悉社區(qū)各類媒體類型，以及各類媒體供應(yīng)商
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力、談判能力及交際技巧
3、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識
4、本科以上學(xué)歷
5、曾任職分眾，新潮媒體公司開發(fā)部門人員，物業(yè)人員優(yōu)先考慮職責(zé)描述：
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)或參與規(guī)劃社區(qū)整體用戶運營策略，確保用戶的激活率、留存率和增長率；
2、針對社區(qū)用戶人群劃分設(shè)計有效激勵機制，提升其活躍度，拉長用戶留存率；
3、根據(jù)公司對核心用戶定位及策略，參與制定相應(yīng)的`核心用戶體系并有效實施
4、負責(zé)用戶管理體系的完善和維護，用戶留存和生命周期管理、分析用戶數(shù)據(jù)，定期梳理用戶特征，優(yōu)化細分標準，根據(jù)不同用戶行為，制定不同的運營策略，引導(dǎo)用戶行為；
5、能夠策劃開展面向核心用戶群體線上活動，并落實執(zhí)行，通過組織活動等方式，維護核心用戶和社區(qū)黏著度、推動用戶社交關(guān)系，提升用戶活躍度，培養(yǎng)、擴大社區(qū)內(nèi)有一定影響力的標桿性用戶。
任職要求：
1、社區(qū)用戶運營經(jīng)驗2年以上，熟悉用戶運營策略；
2、溝通能力強，具備優(yōu)秀的溝通技巧，善于從溝通中挖掘有價值信息；
3、愿意花時間來維系用戶關(guān)系，對公司認可，對用戶熱誠，對工作積極；
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，思維邏輯清晰，熱衷于用戶行為研究，對社區(qū)用戶數(shù)據(jù)敏感，善于從用戶數(shù)據(jù)中提煉用戶需求特征；
5、kpi考核標準，社區(qū)用戶留存指標。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 13
職位描述：
1、致力于開拓鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。
2、定期下鄉(xiāng)巡店，負責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店日常運營工作。
3、負責(zé)本部門人員招聘、考核及培訓(xùn)方面的協(xié)調(diào)工作。
4、行政班， 一個星期休一天半，節(jié)假日按國家法定假日休假。
職位要求：
1、男女不限，能吃苦耐勞，能適應(yīng)下鄉(xiāng)工作，整體形象好，有較強的語言表達能力和與人溝通能力；
2、熟練電腦操作；
3、中�；蛞陨蠈W(xué)歷；
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