銷售主管工作職責(zé)15篇
銷售主管工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售訂單的達(dá)成及銷量的提升；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理、市場運(yùn)作、客戶開發(fā)；
3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場整體運(yùn)作；
5、貫徹執(zhí)行公司銷售政策和經(jīng)營理念；
6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有過建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的.溝通能力，市場管理和開拓能力；
3、具備良好的團(tuán)隊管理能力及市場洞察力；
4、具備獨(dú)立解決市場問題及客戶問題的能力；
5、能夠適應(yīng)出差。
銷售主管工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)月子會所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標(biāo)，
2、負(fù)責(zé)市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)，
3、負(fù)責(zé)拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關(guān)維護(hù)，
4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內(nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售，
5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，
6、維護(hù)好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求，
7、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、具有良好的人際溝通表達(dá)能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強(qiáng)
2、思維敏捷，有較強(qiáng)應(yīng)對和解決突發(fā)問題的'能力
3、親和力強(qiáng)，工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神：
4、熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)軟件
5、有高端會所美容、房地產(chǎn)、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有月子會所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗更佳
銷售主管工作職責(zé)3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的`客戶的開發(fā)與維護(hù);
2.管理促銷員，并對業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);
3.對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標(biāo);
4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;
5.擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進(jìn)行促銷活動效果評估。
職位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;
2.誠實可靠及富有團(tuán)隊合作精神;
3.熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5.具有獨(dú)立工作和處理問題的能力;
銷售主管工作職責(zé)4
1、協(xié)助銷售經(jīng)理處理項目公共事務(wù);
2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;
3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
4、協(xié)助進(jìn)行銷售代表的`培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);
5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
銷售主管工作職責(zé)5
1、執(zhí)行集項目年/月度營銷推售部署，制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；
2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況；
3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理；
4、開展銷售代表的'培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo)；
5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
銷售主管工作職責(zé)6
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶
2、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道，開拓獲取公司重點(diǎn)開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融公司等)，聯(lián)系拜訪，尋求合作機(jī)會
3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進(jìn)行
任職要求：
1、市場意識強(qiáng)，積極主動開拓市場，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)
2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3、認(rèn)可公司平臺及企業(yè)文化
4、高度的'責(zé)任感及良好的服務(wù)意識、踏實勤奮
銷售主管工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的.制定及分解；
3、制定銷售部門目標(biāo)計劃和銷售配額；
4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
5、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
銷售主管工作職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的招商工作，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展
5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況
6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務(wù)目標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的.能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
銷售主管工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解
2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算
3、在店東的`帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)
4、組件銷售團(tuán)隊，培訓(xùn)銷售人員
5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊
銷售主管工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、管理職位，負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊伍，定期進(jìn)行團(tuán)隊人員的培訓(xùn)計劃，總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進(jìn)行調(diào)整、管控；
5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗；
2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄取；
銷售主管工作職責(zé)11
1、根據(jù)項目銷售計劃制定團(tuán)隊的銷售目標(biāo)和計劃，并嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行，完成既定目標(biāo)；
2、制定團(tuán)隊銷售策劃方案，并落實銷售策劃方案的具體實施與監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售工作的.組織和安排，對銷售效果進(jìn)行分析，調(diào)整相應(yīng)的銷售策略；
4、制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員；
5、制定銷售培訓(xùn)計劃，提高銷售團(tuán)隊的整體素質(zhì)；
6、收集各連隊的數(shù)據(jù)情況，每日做好統(tǒng)計、分析，掌握各連隊情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
7、對所轄連隊人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動權(quán)，承擔(dān)對其工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等責(zé)任。
銷售主管工作職責(zé)12
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建、產(chǎn)品培訓(xùn)與人員管理；
2、根據(jù)市場營銷計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門銷售指標(biāo)；
3、監(jiān)督并幫助組員開展業(yè)務(wù)，拓展客戶，開發(fā)市場；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的'長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、學(xué)歷不限，市場營銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上工作經(jīng)驗；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
銷售主管工作職責(zé)13
1、根據(jù)總公司年度銷售計劃，自定義所轄區(qū)域銷售目標(biāo)，并指導(dǎo)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的管理工作；
3、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊核心理念的塑造工作，確保團(tuán)隊的'高效性和競爭力；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團(tuán)隊的穩(wěn)定性。
銷售主管工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、協(xié)助市場部經(jīng)理開發(fā)渠道，并做出相應(yīng)的分析反饋給公司；
2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；
4、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場渠道開發(fā)目標(biāo)計劃。
任職資格：
1、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮；
2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感，思維清晰而有條理；
4、良好的'溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
6、能適應(yīng)長期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮
銷售主管工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的'實施。
2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查，控制及監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境及氣氛的調(diào)度。
4、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的考核及日常管理，銷售團(tuán)隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議。
5、負(fù)責(zé)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織置業(yè)顧問進(jìn)行市場調(diào)研。
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