銷(xiāo)售業(yè)崗位職責(zé)
在日常生活和工作中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編精心整理的銷(xiāo)售業(yè)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
銷(xiāo)售業(yè)崗位職責(zé)1
1. 參與制訂團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃、各項(xiàng)商務(wù)談判,簽訂、執(zhí)行銷(xiāo)售合同,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
2. 開(kāi)發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)渠道銷(xiāo)售資源(經(jīng)銷(xiāo)商與代理商)和終端客戶(hù)資源;
3. 負(fù)責(zé)收集和分析所轄區(qū)域市場(chǎng)需求信息和代理商資源;
4.協(xié)調(diào)各類(lèi)客戶(hù)資源,配合市場(chǎng)部開(kāi)展展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與產(chǎn)品上市推廣活動(dòng);參與政府部門(mén)組織項(xiàng)目的投標(biāo)活動(dòng);
銷(xiāo)售業(yè)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;
2、目標(biāo)成就導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng);
3、有國(guó)外大項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉或了解測(cè)量測(cè)繪,精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)尤佳;
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的'溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
銷(xiāo)售業(yè)崗位職責(zé)3
1:依據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售、匯款任務(wù),制定本人的年銷(xiāo)售、匯款計(jì)劃,月銷(xiāo)售、匯款計(jì)劃,周銷(xiāo)售、匯款計(jì)劃,新客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,月客戶(hù)拜訪計(jì)劃;
2:全面掌握公司產(chǎn)品性能、規(guī)格、價(jià)格,熟練產(chǎn)品的操作規(guī)程及使用說(shuō)明。有能力制作各種標(biāo)書(shū),報(bào)價(jià),設(shè)備選型等工作;
3:以錢(qián)和的態(tài)度和客戶(hù)接觸并注意服裝儀容的整潔;
4:廣泛收集市場(chǎng)信息,不斷挖掘潛在客戶(hù);
5:定期拜訪現(xiàn)有客戶(hù),并匯集下列資料;
·產(chǎn)品品質(zhì)的反映;
·價(jià)格的反映;
·產(chǎn)品及配件的`使用量;
·客戶(hù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的反映及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售狀況; ·有關(guān)同行業(yè)動(dòng)態(tài);
·新產(chǎn)品調(diào)查;
·客戶(hù)的信用狀況。
6:及時(shí)處理客戶(hù)反饋的各種情況、并及時(shí)通報(bào)公司;
7:按合同規(guī)定及時(shí)回收貨款:
·收到客戶(hù)貨款應(yīng)當(dāng)日繳回公司;
·不得以任何理由挪用貨款;
·不得以其他支票抵繳收回的現(xiàn)金;
8:督促客戶(hù)所訂產(chǎn)品及配件的發(fā)運(yùn);
9:客戶(hù)退貨的處理;
10:建立客戶(hù)檔案,整理各項(xiàng)銷(xiāo)售資料。
11:根據(jù)客戶(hù)檔案,整理各項(xiàng)銷(xiāo)售資料;
12:銷(xiāo)售人員每天必須做好工作日志,反映出一天的工作內(nèi)容及情況,按要求填寫(xiě)《客戶(hù)拜訪表》應(yīng)于次日外出工作前呈交主管。無(wú)理由未填者每人20元罰款;
13:嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格,不得任意變更售價(jià)。
銷(xiāo)售業(yè)崗位職責(zé)4
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,包括銷(xiāo)售指標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)及促銷(xiāo)活動(dòng),并落實(shí)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);
2、執(zhí)行指定區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo),定期維護(hù)商超及開(kāi)發(fā)新商超
3、建立和維護(hù)客情關(guān)系,收集市場(chǎng)信息及重要客戶(hù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),協(xié)助上級(jí)做好分析工作
銷(xiāo)售業(yè)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研、銷(xiāo)售和客戶(hù)開(kāi)發(fā);
2、有效做好客戶(hù)的跟進(jìn)及管理工作
3、 負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息;
4、 及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶(hù)的投訴和建議,并能處理一般問(wèn)題 ;
5、 依據(jù)客戶(hù)要求,清晰、完整的'向生產(chǎn)部提供客戶(hù)訂貨信息;
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,思維敏捷,有良好的口才和市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),有家具或軟件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
5、有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē);
6、有車(chē)者優(yōu)先錄用;
7、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
銷(xiāo)售業(yè)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、建立負(fù)責(zé)區(qū)域的醫(yī)院檔案,定期進(jìn)行跟蹤拜訪。
2、建立負(fù)責(zé)區(qū)域的.經(jīng)銷(xiāo)商檔案,定期電話、上門(mén)拜訪,建立關(guān)系,做好公司橋梁工作,保證公司產(chǎn)品的正常銷(xiāo)售。
3、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售額負(fù)責(zé),達(dá)到上級(jí)交給的銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)。
4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品,收集并記錄競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,努力做好知己知彼。
任職要求:
1.開(kāi)拓客戶(hù)并對(duì)既有客戶(hù)進(jìn)行維護(hù),提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
2.充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理建議;
3.樹(shù)立公司良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密保密。
銷(xiāo)售業(yè)崗位職責(zé)7
職責(zé):
1. 為汽車(chē)后市場(chǎng)企業(yè)提供系列的培訓(xùn)與咨詢(xún)落地服務(wù);
2. 熟練掌握公司各類(lèi)課程體系的'亮點(diǎn)、特色以及可以帶給客戶(hù)的利益點(diǎn);
3. 尋找客戶(hù),發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求,引導(dǎo)客戶(hù)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)并幫助客戶(hù)解決問(wèn)題 ;
4. 配合專(zhuān)業(yè)老師跟進(jìn)督促客戶(hù)學(xué)習(xí)進(jìn)度,輔導(dǎo)學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化;
5. 真誠(chéng)服務(wù)獲得客戶(hù)信任關(guān)系,獲得轉(zhuǎn)介紹名單,助力銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1.銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡21-29歲之間;
2.富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有執(zhí)行力、具備較高的職業(yè)素養(yǎng);
3.積極熱情、愛(ài)崗敬業(yè)、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
4.挑戰(zhàn)高薪,熱愛(ài)銷(xiāo)售,目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)、自律性強(qiáng);
5.有培訓(xùn)、教育、金融、保險(xiǎn)、電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
銷(xiāo)售業(yè)崗位職責(zé)8
1、協(xié)助分公司經(jīng)理制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,并分解制定出區(qū)域內(nèi)的年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、按照分管區(qū)域制訂的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣計(jì)劃,進(jìn)行人員安排與工作分配,使所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)工作高質(zhì)高效完成;
3、定期拜訪客戶(hù)及并與其保持良好客情關(guān)系,聽(tīng)取客戶(hù)的建議,并及時(shí)傳遞公司政策和精神;
4、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)代表的日常管理工作,審查銷(xiāo)售、貨款回籠、客戶(hù)訪銷(xiāo)、客戶(hù)維護(hù)、資料收集等工作,并實(shí)施管理監(jiān)督;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)價(jià)格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷(xiāo)售規(guī)定,負(fù)責(zé)市場(chǎng)價(jià)格的.監(jiān)控工作,維護(hù)公司市場(chǎng)價(jià)格,監(jiān)督經(jīng)銷(xiāo)商嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格政策,及時(shí)協(xié)調(diào)、處理、制止惡性競(jìng)爭(zhēng)事件;
6、根據(jù)公司制訂的各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行管理與控制;
7、定期對(duì)業(yè)務(wù)代表進(jìn)行短期業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),以求迅速提高其各方面的綜合能力,并根據(jù)公司制訂的績(jī)效考核原則對(duì)業(yè)務(wù)代表進(jìn)行績(jī)效考核,依據(jù)考核結(jié)果做出獎(jiǎng)懲決定或辭退建議。
銷(xiāo)售業(yè)崗位職責(zé)9
1、中國(guó)平安優(yōu)才計(jì)劃旨在招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才,專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人,打造精英化,專(zhuān)業(yè)化,國(guó)際化,人文化人才,這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。
2、優(yōu)才將是平安在未來(lái)5年內(nèi)高速發(fā)展的`主力軍,是走向高管,走向新領(lǐng)域的一批高端人才!平安發(fā)展對(duì)人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、加盟平安,成為優(yōu)才,你會(huì)跟一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的精英們?cè)谝黄穑銓?shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,創(chuàng)造奇跡!
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崗位職責(zé):
1、熟悉沈陽(yáng)及周邊市場(chǎng),具備開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售,熟悉檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)優(yōu)先錄用
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域售后服務(wù)跟蹤活動(dòng)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)佳;
3、善溝通、有工作激情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
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崗位職責(zé):
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話途徑尋找開(kāi)發(fā)全國(guó)水果商家客戶(hù);
2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶(hù),提高客戶(hù)的訂貨次數(shù)及訂貨數(shù)量;
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,推廣公司的'品牌及開(kāi)拓市場(chǎng)渠道;
4、了解同行的產(chǎn)品行情,協(xié)同經(jīng)理制定更有效的戰(zhàn)略計(jì)劃。
職位要求:
1、一年以上經(jīng)驗(yàn),入職即可上崗;
2、有極強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)或電話溝通能力,銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng)(主要為售后服務(wù)的多次成交),能快速抓住客戶(hù)的需求以達(dá)致成交(客戶(hù)主體群為零售水果店或網(wǎng)上微商水果休閑食品店等);
3、有渠道開(kāi)拓及招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、能接受出差或外派;
6、有責(zé)任心,能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng),有拼搏精神,能承受工作壓力;
7、有極強(qiáng)的成功欲望,挑戰(zhàn)高薪的激情(進(jìn)口水果業(yè)可為員工帶來(lái)1萬(wàn)—3萬(wàn)元每月的收入)。
職位描述:
1、年齡:25-45歲;
2、大專(zhuān)以及以上學(xué)歷;
3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、從事過(guò)老師,醫(yī)生,金融,律師,醫(yī)藥管理者或曾在企業(yè)任職銷(xiāo)售管理有經(jīng)驗(yàn)者有先!
5、對(duì)金融了解并且感興趣者,優(yōu)先考慮。
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1、按照項(xiàng)目規(guī)定的接聽(tīng)電話和接待來(lái)訪次序,認(rèn)真接聽(tīng)來(lái)電電話、熱情接待來(lái)訪客戶(hù),并做詳細(xì)記錄。
2、向來(lái)電、來(lái)訪客戶(hù)主動(dòng)、熱情介紹本項(xiàng)目概況,耐心了解客戶(hù)需求,推薦戶(hù)型。
3、珍惜每一位客源,詳細(xì)分析客戶(hù)情況,制定跟進(jìn)策略,及時(shí)填制客戶(hù)檔案,作好跟進(jìn)記錄。
4、在成交過(guò)程中出現(xiàn)疑難問(wèn)題及時(shí)向主管匯報(bào),以便取得幫助。
5、積極與客戶(hù)取得聯(lián)系,促成客戶(hù)復(fù)訪、提高客戶(hù)購(gòu)房意向直至成交。
6、客戶(hù)成交時(shí)及時(shí)通知開(kāi)發(fā)商收款,不得以任何理由截留,認(rèn)購(gòu)、成交后務(wù)必將認(rèn)購(gòu)協(xié)議和合同在成交當(dāng)日交給經(jīng)理(主管)或秘書(shū),不得以任何理由保留在銷(xiāo)售員手中。
7、成交時(shí)須在第一時(shí)間報(bào)告經(jīng)理及主管、秘書(shū),確認(rèn)該房號(hào)尚未售出后方可銷(xiāo)售,不得在不知情的情況下銷(xiāo)售,否則后果自負(fù)。
8、及時(shí)與經(jīng)理(主管)溝通客戶(hù)情況,認(rèn)真分析成交或未成交的原因,不斷提高銷(xiāo)售業(yè)務(wù)水平。
9、積極主動(dòng)協(xié)助成交客戶(hù)辦理認(rèn)購(gòu)、成交及其他購(gòu)房手續(xù)。
10、與客戶(hù)建立并保持良好的關(guān)系,將有關(guān)通知、項(xiàng)目最新信息、促銷(xiāo)活動(dòng)及時(shí)主動(dòng)轉(zhuǎn)達(dá)客戶(hù)。
11、尊重開(kāi)發(fā)商工作人員,與開(kāi)發(fā)商的財(cái)務(wù)、工程、銷(xiāo)售管理人員保持良好的關(guān)系,及時(shí)將有關(guān)信息傳達(dá)給銷(xiāo)售經(jīng)理(主管)。
12、服從銷(xiāo)售經(jīng)理(主管)領(lǐng)導(dǎo),服從項(xiàng)目分配。
13、與同事保持友好合作態(tài)度,如遇撞單應(yīng)互相溝通情況,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)并服從上級(jí)安排,不得以各種形式搶單。
14、積極參加公司組織的`各類(lèi)培訓(xùn)和項(xiàng)目培訓(xùn)。
15、嚴(yán)格遵守公司或項(xiàng)目所要求的工作時(shí)間。
16、積極主動(dòng)做好并保持銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生。
銷(xiāo)售業(yè)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、開(kāi)拓公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù),為公司客戶(hù)提供高品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的保險(xiǎn)服務(wù);
2、為個(gè)人客戶(hù)和團(tuán)體客戶(hù)提供保險(xiǎn)方案,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的'宣傳和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員團(tuán)隊(duì)的組建和管理。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;
2、有親和力,并有良好的人際關(guān)系;
3、具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)、溝通能力,人際交往能力及良好的心態(tài);
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,盡業(yè)盡責(zé),有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。
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崗位職責(zé)
1、制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃,對(duì)小組任務(wù)進(jìn)行合理分解;
2、檢查、監(jiān)督小組的交易和訂單,以確保完成目標(biāo);
3、根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷(xiāo)售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
4、為小組每一位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期的.銷(xiāo)售目標(biāo);
5、監(jiān)督和衡量小組人員的工作效率,并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估
6、建立和維護(hù)員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵(lì)的制度
職位要求:
1、男女不限,形象氣質(zhì)較好,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好;
2、有汽車(chē)4s店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程熟悉,善于管理與協(xié)調(diào);
3、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通交流能力較強(qiáng),親和力佳;
4、有駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先。
銷(xiāo)售業(yè)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司葡萄酒產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
2、積極開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展和維護(hù)新的'客戶(hù);增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略;
4、做好拜訪行程計(jì)劃;跟進(jìn)客戶(hù)的用酒情況;
5、積極完成上級(jí)交代的任務(wù),配合公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展日常工作。
任職條件:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷;年齡20—35歲;紅酒、葡萄酒市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上酒水銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù),并有一定的客戶(hù)資源;
3、對(duì)葡萄酒行業(yè)有一定了解或者對(duì)該行業(yè)有濃厚的興趣;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,善于挑戰(zhàn);
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
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