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主管的工作職責(zé)

時(shí)間:2023-04-18 11:22:16 工作職責(zé) 我要投稿

主管的工作職責(zé)(精選15篇)

主管的工作職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)達(dá)成與本部門(mén)相關(guān)的公司的年度目標(biāo)

  2.負(fù)責(zé)電工、機(jī)修的管理與運(yùn)作

  3.負(fù)責(zé)編寫(xiě)設(shè)備管理與維修保養(yǎng)條例,落實(shí)條例的實(shí)施

  4.負(fù)責(zé)全廠(chǎng)設(shè)備的維修保養(yǎng),確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行不因設(shè)備故障影響生產(chǎn)

  5.支持公司的.精益生產(chǎn)和持續(xù)改進(jìn)工作

  6.負(fù)責(zé)設(shè)備固定資產(chǎn)的登記管理工作

主管的工作職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃與商品品項(xiàng)調(diào)整計(jì)劃的執(zhí)行,完成有效采購(gòu),提高采購(gòu)效率;

  2、負(fù)責(zé)關(guān)注本部門(mén)品類(lèi)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)異常情況及報(bào)表分析;

  3、負(fù)責(zé)商品訂單,與供應(yīng)商往來(lái)訂單及賬務(wù)費(fèi)用管理;

  4、負(fù)責(zé)商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,商品備貨;

  5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行商品銷(xiāo)售信息、商品缺貨、等各類(lèi)異常的.溝通與談判;

  6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

主管的工作職責(zé)3

  1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的招生咨詢(xún)工作,設(shè)計(jì)并完善招生咨詢(xún)的流程;

  2、主持部門(mén)會(huì)議,組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),規(guī)范銷(xiāo)售流程,不定期組織銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)分享會(huì);

  3、參與市場(chǎng)開(kāi)拓,根據(jù)福州教育市場(chǎng)的變化,及時(shí)調(diào)整招生咨詢(xún)的工作流程;

  4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的團(tuán)隊(duì)溝通及管理工作;與其他部門(mén)保持暢通的'溝通交流,配合學(xué)校各部門(mén)工作,給客戶(hù)更高更好的體驗(yàn)感

  5、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),向客戶(hù)提供高質(zhì)量的電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)接待服務(wù);幫助團(tuán)隊(duì)成員完成客戶(hù)的咨詢(xún)服務(wù)并促成簽單;

  6、與學(xué)生、家長(zhǎng)、老師保持良好的關(guān)系,跟蹤孩子的學(xué)習(xí)情況;家長(zhǎng)回訪(fǎng)、電詢(xún)、接受和處理家長(zhǎng)投訴及建議;

主管的工作職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)家居/小家電/健康運(yùn)動(dòng)/電機(jī)行業(yè)分析及供應(yīng)商分析

  2、根據(jù)公司要求進(jìn)行供應(yīng)商選擇及采購(gòu)策略的制定

  3、能夠進(jìn)行Bom分解,成本分析

  4、能夠推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行costdown和贖期優(yōu)化

  5、對(duì)物料計(jì)劃離管理和物料品控有一定的'了解。

主管的工作職責(zé)5

  1、參與(負(fù)責(zé))前期測(cè)算工作和擬開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本費(fèi)用分析,確定資金需求計(jì)劃;

  2、參與(負(fù)責(zé))設(shè)計(jì)方案中土建專(zhuān)業(yè)的審查,對(duì)設(shè)計(jì)方案的`經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行監(jiān)督控制,依照?qǐng)D紙和有關(guān)資料、文件編制工程設(shè)計(jì)概算,施工圖預(yù)算、結(jié)算;

  3、核對(duì)項(xiàng)目工程量,并確定工程結(jié)算;審核設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證,并對(duì)相關(guān)憑證進(jìn)行歸檔管理;

  4、對(duì)甲供料實(shí)施動(dòng)態(tài)核算,并對(duì)相關(guān)資料和憑證進(jìn)行歸檔備案,分階段編制成本差異分析報(bào)告,對(duì)異常偏差進(jìn)行有效控制;

  5、對(duì)付款申請(qǐng)進(jìn)行審查,為相關(guān)工程采購(gòu)做好詢(xún)價(jià)、限價(jià)工作,確定工程各單項(xiàng)成本的控制目標(biāo),參與公司各項(xiàng)工程招投標(biāo),編制標(biāo)底或?qū)徍藰?biāo)底,建立動(dòng)態(tài)的工程材料價(jià)格體系,負(fù)責(zé)工程造價(jià)咨詢(xún)公司協(xié)調(diào)與管理工作。

主管的工作職責(zé)6

  1.參與新藥研發(fā)策略、新藥研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃的討論,提供法規(guī)意見(jiàn)和建議,負(fù)責(zé)查找相關(guān)的國(guó)內(nèi)外法規(guī)文件的指導(dǎo)原則等;

  2.為所有國(guó)內(nèi)、國(guó)外臨床項(xiàng)目提供法規(guī)支持,解答法規(guī)相關(guān)問(wèn)題;

  3.新藥的'立項(xiàng)調(diào)研,跟進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域的全球新藥研發(fā)進(jìn)展;

  4.在研項(xiàng)目的滾動(dòng)評(píng)估:項(xiàng)目周期總結(jié)、競(jìng)爭(zhēng)評(píng)估、最新研發(fā)信息推送;

  5.根據(jù)需求、與各部門(mén)之間有效合作,并與NMPA、CDE等藥監(jiān)部門(mén)的技術(shù)咨詢(xún);

  6.組織、撰寫(xiě)、初步審核對(duì)外申報(bào),遞交臨床資料的文件;

  7.參與藥監(jiān)部門(mén)、第三方供應(yīng)商等與臨床法規(guī)相關(guān)的外部溝通,協(xié)助審核第三方供應(yīng)商提出的臨床研發(fā)方案中臨床法規(guī)相關(guān)的內(nèi)容;

  8.市場(chǎng)情報(bào)收集、法規(guī)培訓(xùn)、內(nèi)部SOP管理等。

主管的工作職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、制定生產(chǎn)計(jì)劃,包括裁床、包裝和QC計(jì)劃

  2、分配訂單到各個(gè)生產(chǎn)單位,并進(jìn)行詢(xún)價(jià)和議價(jià)工作

  3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量

  4、安排物流計(jì)劃

  5、對(duì)生產(chǎn)物料進(jìn)行安排和監(jiān)控,包括物料發(fā)送、短缺等問(wèn)題處理

  6、對(duì)生產(chǎn)單位進(jìn)行賠付處理,包括物料丟失、生產(chǎn)質(zhì)量不過(guò)關(guān)等

  7、制作對(duì)帳單并跟進(jìn)加工廠(chǎng)付款事宜

  8、尋找新的外加工廠(chǎng)

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

  2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  3、有制衣廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)和有加工廠(chǎng)資源優(yōu)先

  4、能經(jīng)常短途出差

  5、有責(zé)任心并能夠靈活處理與各方面的`關(guān)系

主管的工作職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)招生專(zhuān)員的管理、培訓(xùn)、帶教工作;

  2、根據(jù)校區(qū)制定的市場(chǎng)前端月目標(biāo),分解到每周每日;

  3、通過(guò)地推、線(xiàn)下廣告投放、市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)等線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效的信息量;

  4、渠道合作:通過(guò)異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開(kāi)拓多種渠道,有效獲取客戶(hù)資源;

  5、活動(dòng)支持:根據(jù)教學(xué)及營(yíng)銷(xiāo)工作的需要,定期組織策劃相關(guān)市場(chǎng)或營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),為報(bào)名或續(xù)費(fèi)提供有效支持;

  6、市場(chǎng)調(diào)研:開(kāi)展相關(guān)競(jìng)品的.調(diào)研工作,并形成調(diào)研報(bào)告,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。

主管的工作職責(zé)9

  1、全部負(fù)責(zé)藍(lán)牙耳機(jī)生產(chǎn)運(yùn)作安排,組織和管理工作,主持生產(chǎn)部門(mén)日常事務(wù);

  2、根據(jù)公司的`品質(zhì)方針和年度工作目標(biāo),制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

  3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)施落實(shí),滿(mǎn)足客戶(hù)需求;

  4、負(fù)責(zé)各崗位人員的培訓(xùn),提供學(xué)習(xí)、操作的平臺(tái),提升工作效率;

  5、落實(shí)安全生產(chǎn)、培訓(xùn)員工安全意識(shí),確保產(chǎn)品安全及人員安全

主管的工作職責(zé)10

  職責(zé):

  1.及時(shí)、準(zhǔn)確做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

  2.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、年度會(huì)計(jì)報(bào)表等;

  3.負(fù)責(zé)公司稅金計(jì)算、申報(bào)和繳納,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、稅務(wù)檢查和年檢工作;

  4.負(fù)責(zé)對(duì)本公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持;

  5.對(duì)公司資產(chǎn)組織實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的'財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé);

  6.積極了解公司所在地區(qū)的財(cái)稅政策,規(guī)避經(jīng)營(yíng)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.具備3年及以上總賬工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)行業(yè);

  3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng);

  4.具備財(cái)務(wù)人員基本職業(yè)素養(yǎng):誠(chéng)信、務(wù)實(shí)。性格開(kāi)朗、積極向上;

  5.能適應(yīng)強(qiáng)度較高、速度較快的工作節(jié)奏。

主管的工作職責(zé)11

  1、排產(chǎn)、排拉;

  2、生產(chǎn)過(guò)程管理;

  3、產(chǎn)品質(zhì)量控制;

  4、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)5S管理;

  5、車(chē)間安全管理;

  6、人員管理(勞動(dòng)紀(jì)律、員工培訓(xùn))

  7、形成、保持生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表;

  8、確保公司制度在本班組的落實(shí)。

主管的工作職責(zé)12

  職責(zé):

  1.管理技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行工作分配和培養(yǎng),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

  2.帶領(lǐng)并指導(dǎo)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等方式,解答客戶(hù)對(duì)于公司軟硬件使用問(wèn)題的.咨詢(xún),為客戶(hù)提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持;

  3.對(duì)于超過(guò)技術(shù)范疇或權(quán)限范疇的客戶(hù)問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)部門(mén)并進(jìn)行跟蹤,解決問(wèn)題;

  4.定期總結(jié)匯報(bào)客戶(hù)的反饋意見(jiàn);

  5.上級(jí)安排的其他工作。

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷,從事過(guò)客服相關(guān)工作者優(yōu)先;

  2.有至少兩年5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

  4.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;

  5.具備良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。

主管的工作職責(zé)13

  1、監(jiān)督管理小區(qū)秩序維護(hù)員日常工作;

  2、負(fù)責(zé)定期對(duì)小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的檢查與維修跟進(jìn);

  3、協(xié)助主管進(jìn)行秩序維護(hù)員的日常培訓(xùn)工作;

  4、負(fù)責(zé)小區(qū)安全防范工作;

  5、協(xié)助小區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施;

  6、配合小區(qū)內(nèi)組織的各類(lèi)活動(dòng);

  7、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員的.招聘及安護(hù)員工宿舍管理工作;

  8、協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展各項(xiàng)治安防范工作;

  9、完成秩序維護(hù)部門(mén)服裝及固定資產(chǎn)的日常管理工作并定期盤(pán)點(diǎn);

  10、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部門(mén)月度易耗品申購(gòu)及管理工作;

  11、負(fù)責(zé)臨時(shí)停車(chē)費(fèi)發(fā)票的管理工作;

  12、完成小區(qū)秩序維護(hù)員的考勤、排班、月度考核工作;

  13、完成項(xiàng)目分解的物業(yè)費(fèi)催繳工作;

  14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事宜。

主管的工作職責(zé)14

  1、根據(jù)公司要求對(duì)秩序、保潔等員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)以及技術(shù)指導(dǎo);

  2、幫項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并對(duì)員工進(jìn)行及時(shí)指導(dǎo);

  3、監(jiān)督并及時(shí)反饋各項(xiàng)目秩序定期開(kāi)展服務(wù)中心安防及物業(yè)安全巡視檢查工作后提供的意見(jiàn)及問(wèn)題,后督促整改。

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

主管的`工作職責(zé)15

  1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全部門(mén)關(guān)于安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,建立健全公司各小區(qū)各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度;

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全與消防等工作;

  3、監(jiān)督各物業(yè)服務(wù)中心認(rèn)真完成各項(xiàng)日常工作,制定部門(mén)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高管理水平和員工的`業(yè)務(wù)技能;

  4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目安管工作記錄的收集、整理、歸檔。

  5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目安管工作服務(wù)質(zhì)量的督導(dǎo)和檢查,并出具檢查報(bào)告,對(duì)不合格項(xiàng),并提出整改意見(jiàn)。

  6、負(fù)責(zé)日常與各項(xiàng)目轄區(qū)民警、消防部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作;

  7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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