護士長崗位職責集錦15篇
在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的護士長崗位職責，希望對大家有所幫助。
護士長崗位職責1
1、在院長領導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質量，按期總結向院長匯報；
2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，定期進行業(yè)務技術考核；
3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況，負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見；
4、審查各科室提出的有關護理用品，器械的.申報計劃和使用情況；
5、檢查指導門診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標準化；
6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量；
7、審核與檢查全院護理人員的績效評估，并向院長匯報；
8、負責護理人員的轉正考核，并做出綜合評分；
9、做好有關部門的協(xié)調工作。
護士長崗位職責2
1、在護理部、門診部、科護士長領導下，負責本科室護理業(yè)務及行政管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、門診部、科護士長負責。
2、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態(tài)度，與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。
3、認真執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故，認真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結經驗與教訓。
4、負責組織護士做好協(xié)診工作和實施等待服務。
5、負責組織�？茦I(yè)務和新技術的'學習，不斷提高門診護理人員的業(yè)務技術水平。
6、負責對新調進的醫(yī)生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負責實習、進修護士的教學工作。
7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。
11、負責家俱被服保管，物品請領、驗收維修工作。
12、負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進門診文明建設。
護士長崗位職責3
護士長的工作職責是配合臨床服務。其任務是創(chuàng)造條件，協(xié)調好護士助手與醫(yī)生的關系，提高醫(yī)生的工作效率，為醫(yī)生的臨床診治創(chuàng)造良好的條件。
1、熟悉和了解醫(yī)療服務行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務，熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務的.護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。
2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫(yī)生有助手配合。
3、及時了解臨床器材使用情況，并作好預購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。
4、負責督促設備的定期保養(yǎng)維修，及時發(fā)現(xiàn)故障，解決存在的問題，保證診所各設備的正常運行。
5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、負責診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規(guī)定計劃、購買、領用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表交所長。
8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由所長審核。
9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交所長審核。
10、有計劃地組織和安排護士的業(yè)務學習計劃。每季度結束前(三月、六月、九月和十二月月底)將計劃報所長，批準后實施。
11、負責安排衛(wèi)生員的工作，保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。
12、負責中心員工的考勤，保證臨床服務不受出勤安排的影響。
護士長崗位職責4
崗位職責:
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協(xié)助控制院內感染,問題及時解決,指導危重患者的`搶工作。
2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量
3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發(fā)生
4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規(guī)范化,督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。
5.立全院護理人員業(yè)務技術檔案及技術考核與評價工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,執(zhí)業(yè)護士并獲副主任護師或以上職稱
2.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質和團隊合作精神。
3.較強的領導管理,組織管理能力,決斷能力,良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。
4.具備十年以上護士長工作經驗。崗位職責:
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協(xié)助控制院內感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。
2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量
3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發(fā)生
4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規(guī)范化,督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。
5.立全院護理人員業(yè)務技術檔案及技術考核與評價工作。
護士長崗位職責5
1、在護理部主任和科主任業(yè)務指導下，負責本病區(qū)護理工作，并協(xié)助科主任做好病房管理；是本病區(qū)護理質量安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部負責。
2、根據(jù)護理部及科室內工作計劃，制定病區(qū)護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查、記錄和統(tǒng)計工作。
3、合理安排和檢查本病區(qū)的護理工作，落實質量控制方案，參與并指導疑難、危重患者的`護理和搶救工作。
4、負責本病區(qū)護理人員的素質培養(yǎng)工作。
5、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防護理缺陷。對本病區(qū)發(fā)生的護理缺陷，及時報告護理部，并查明原因，組織整改。
6、參加科主任查房，參加科內會診及疑難危重病例、死亡病例的討論。
7、負責組織護理會診，護理查房，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。
8、負責實習護士、進修護士的學習安排和帶教護士的帶教工作。
9、組織護理人員業(yè)務學習及技術訓練，實施“三基三嚴”培訓工作。
10、定期督促檢查儀器、設備、物品、藥品的請領及保管。
11、負責組織實施健康教育及健康干預工作。
12、定期召開工休座談會，不斷改進病區(qū)管理工作，聽取患者對醫(yī)療、護理及飲食衛(wèi)生等方面意見。
護士長崗位職責6
1、與下收人員交接回收物品數(shù)量，填寫物品交換清單。
2、根據(jù)器械類別、性能進行分類，選擇相適應的清洗方法。保證清洗質量。
3、檢查各種清洗設備，保證性能完好，所用消毒液及酶濃度合格。
4、按照崗位要求做好自身防護，清洗人員相對固定。
5、清洗機工作完畢及時關閉電源，每日做好清洗機保養(yǎng)工作。
6、做好室內衛(wèi)生保潔工作，每日空氣消毒。
護士長崗位職責7
1、在護理部主任領導和科主任業(yè)務指導下，根據(jù)護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故發(fā)生。
4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護溝通及合作。
5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素質的`培養(yǎng)。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結護理經驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。
8、負責組織安排護生在本科各病區(qū)的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配
護理骨干協(xié)助護士長負責相應的工作。
護士長的領導責任：
1、對所管轄范圍內的護理質量及病人滿意度負責。
2、對所管轄范圍內的效益及成本控制負責。
3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。
4、對所管轄范圍內的管理秩序及管轄設備的完好負責。
5、對本科病區(qū)護理工作給醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負責。
護士長崗位職責8
1.在護士長的領導下進行工作。負責醫(yī)療物品的回收、清潔、包裝、滅菌、發(fā)放及管理工作。
2.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、查對制度，嚴防差錯事故發(fā)生。
3.參與消毒滅菌質量檢測，確保消毒滅菌質量合格。
4.協(xié)助護士長請領各種醫(yī)療器材、敷料。
5.掌握本科專業(yè)技術，并能結合實際工作開展科研，不斷學習新業(yè)務、新技術。
6.指導消毒員做好消毒滅菌供應工作。
護士長崗位職責9
一、在護理部主任和科主任的領導下，根據(jù)護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
三、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。
五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業(yè)務及護理科研工作。
六、組織領導護理人員的'業(yè)務學習及技術訓練。
七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。
八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任教學工作。
九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
護士長崗位職責10
1、護理學專業(yè)；
2、具有執(zhí)業(yè)護師資格，具有醫(yī)療行業(yè)護理管理經驗，可變更執(zhí)業(yè)地點；
3、具有二級以上醫(yī)院3年以上臨床護理工作經驗或護士長管理經驗；
4、具備較強的`服務意識和良好的溝通協(xié)調能力；
5、具有良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。
護士長崗位職責11
崗位職責：
1、在護理部主任的領導下負責手術室的管理，保證正常工作運轉；
2、負責手術室護理人員的安排，密切配合醫(yī)生完成手術；
3、監(jiān)督各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程；
4、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物品的管理工作；
5、掌握護理人員思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、獎懲和培養(yǎng)的意見。
任職要求：
1、大專及以上學歷，護理專業(yè)畢業(yè)，資質證書齊全；
2、5年以上醫(yī)院手術室護理工作經驗，2年以上相關崗位工作經驗優(yōu)先；
3、熟悉手術室護理專業(yè)知識及工作流程；有較強的.管理、組織、協(xié)調能力；全面掌握設備、儀器的使用及功能，熟練手術業(yè)務軟件系統(tǒng)操作。
護士長崗位職責12
崗位職責：
1、協(xié)助院長做好相關醫(yī)護工作的準備與實施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作；
2、負責體檢中心醫(yī)護用品的申購、接收、發(fā)放與收庫等相關管理工作；
3、負責體檢中心護士團隊的組建與管理；
4、負責做好護士禮儀與業(yè)務的培訓工作，并進行培訓效果跟蹤；
5、完成院長交辦的其它工作。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W歷，中級以上職稱；
2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關工作經驗，并有3年以上護士長管理工作經驗；
3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓或教學課件制作；
4、溝通能力與工作責任心強，具有優(yōu)秀的服務意識，應變能力好，能承受工作壓力。
崗位描述：
1 、內部管理培訓，組織指導護理人員業(yè)務學習及�？浦R與技能培訓；
2 、熱熟悉護理流程及規(guī)范，具有良好的.服務意識，責任心強，具有較好的組織協(xié)調能力；
3 、負責控制護理工作質量，進行業(yè)務指導并解決技術操作難題；
4 、協(xié)調溝通護理部內、外部問題；
任職要求：
1、25歲以上，護理專業(yè)，從事科護士長工作3年以上；
2、三年以上高端醫(yī)療行業(yè)護士長工作經驗者優(yōu)先；
3、性格開朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務精神；
4、溝通協(xié)調能力較強，有親和力，精通一門外語優(yōu)先；
5、具備良好的心理素質和管理能力；
6、以身作則，率先示范，樹立良好的管理者形象。
護士長崗位職責13
1、在中心領導的領導下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，組織實施，并定期總結匯報。
2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配，并向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。
3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責和質量標準。
4、負責擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。
5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質量管理，指導和評估護理工作。質量評價的重點放在對病人的護理效果上。
6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權等方面的'管理工作。
7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。
8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。
9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結護理工作，不斷提高護理質量和管理水平。
10、負責指導與考核單位護士長的工作。
11、組織領導護理科研及護理新技術的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業(yè)的發(fā)展。
12、密切與各科室、各部門聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調和配合。
護士長崗位職責14
一、在院長領導下，全面負責護理部行政業(yè)務管理工作。
二、服從醫(yī)院管理領導小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月５日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。
五、根據(jù)醫(yī)院計劃、結合護理工作的實際，負責擬訂全院護理工作規(guī)劃及護理計劃，并組織實施。
六、負責抓好護理質量管理、實施質量指標，制定具體護理質量并落實措施，履行監(jiān)控職能。
七、組織并修訂各級護理人員的崗位職責、管理制度、技術操作規(guī)程、護理質量標準等，并組織實施、督促檢查及考評。
八．深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改善服務態(tài)度。定期組織護士長檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發(fā)生。 九、對護理工作進行業(yè)務指導，解決和處理臨床護理中的疑難問題。
十、制定在職護理人員培訓，組織護理人員“三基三嚴”培訓，加強護理人員業(yè)務學習、業(yè)務查房等，定期進行業(yè)務技術考試考核材料存檔備上級檢查。
十一、指導護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。
十二、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，密切與各科室、各部門的聯(lián)系，并與有關部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
十三、每年召開全院護理人員會議，總結護理工作并教育全院護理人員熱愛護理專業(yè)，培養(yǎng)良好的作風，關心他們的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。
十四、 審查各科室提出的有關護理用具使用情況的'意見，并與有關部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
護理部副主任工作職責
一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療感染管理工作 擬定預防和控制醫(yī)院感染管理工作計劃，報院長、批準后組織實施，并負責對全院各類人員預防，控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓、考核。對院感工作經常督促檢查，按期總結匯報，持續(xù)改進工作。
二、服從醫(yī)院管理領導小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月５日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。
五、協(xié)助護理部主任完成護理部日常工作 六、根據(jù)護理部計劃，制定安全、質控、在職人員培訓與考核。
七、配合護理部主任修訂各級護理人員崗位職責、管理制度、各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、護理質量標準等。
八、督促、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、護理質量標準執(zhí)行情況，保證護理安全。
九、對科室護理工作進行技術指導與協(xié)調，解決和處理臨床護理中的疑難問題。
十、組織全院護理人員三基三嚴培訓、業(yè)務學習、業(yè)務查房，定期進行業(yè)務技術考核。
十一、 護理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作，主任外出期間代理主任負責日常護理工作
手術室護士長工作職責
一、在科主任及護理部的領導下，全面負責科室護理管理工作。并根據(jù)護理部工作計劃，制定本科室計劃組織實施。
二、服從醫(yī)院管理領導小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月５日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。 五、按護理部質量管理要求，負責制訂科室護理工作質量管理計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。
六、根據(jù)手術室任務和護理工作的特點，對護理人員進行合理分工、保證各項工作協(xié)調運轉。
七、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程以及消毒隔離工作，保持手術室整潔、規(guī)范、肅靜。
八、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術操作規(guī)程，督促查對制度，交
接班制度與急診手術備用品的落實，嚴防差錯事故，提高應急能力。
九、督促檢查消毒監(jiān)測工作，定期進行空氣、器械和手的細菌培養(yǎng)，監(jiān)測消毒效果。
十、負責并檢查手術室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備、布類、家具等物品的請領、報銷和管理工作。并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。 十一、督促手術標本的保留和及時送檢。負責手術統(tǒng)計工作。
十二、嚴格執(zhí)行無菌技術操作，保持門診婦科、產檢室治療室內清潔、督促科室人員做好門診婦科、產檢室各類器械的保養(yǎng)、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴格執(zhí)行查對制度，嚴防差錯事故
十三、負責本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作，做好日常工作量的統(tǒng)計，并登記。
十四、督促供應室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。負責抓好供應室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應室各項工作具體抓落實，記錄完整。
十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細菌學監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)異常，立即尋找原因采取相應措施。
十六、做好一次性醫(yī)療用品的質量監(jiān)督，不合格不得進入和使用。 十七、合理安排人力資源，負責門診產檢室護理人員分工，督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認真完成各種記錄。
護士長崗位職責15
（一）、護士長崗位職責
1、在護理部主任領導下開展工作，負責本病區(qū)護理業(yè)務的組織領導和科研教學、病房管理和病房內外的聯(lián)系。
2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導辦公室護士及責任組長的工作。
3、每日根據(jù)病人的數(shù)量及病情需要合理排班。
4、參加并組織危重病人的搶救工作，參加大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
5、積極開展新技術，新業(yè)務及護理科研工作。組織領導護理人員的業(yè)務學習和技術培訓，并督促實施促進母乳喂養(yǎng)措施。
6、教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動紀律，提高護患溝通技能，及時幫助解決護理人員反映的困難和問題，充分發(fā)揮團隊精神和慎獨精神。
7、負責病房的醫(yī)療器械，醫(yī)療表格及文件、日用品的領取、保管，檢查和維修。
8、定期召開工休座談會，征求意見改進工作。
9、定期與科主任、科護士長及護理部協(xié)調溝通，研究護理工作存在的問題，及時制定對策，做好工作總結。
10、定期考核科室工作人員的工作質量。每周檢查母乳喂養(yǎng)指導及落實工作，每半年分析工作中存在的問題并及時整改。
�。ǘ�、總責任護士職責
1、聽取夜班交班報告和床頭交接班。
2、熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進展、治療和護理工作，參加并指導護士實施護理計劃，檢查護理措施落實情況及母乳喂養(yǎng)情況。
3、定期檢查護理病歷質量。
4、積極開展新技術，新業(yè)務及護理科研工作。負責護理人員的業(yè)務學習和技能培訓。
5、根據(jù)病區(qū)內護理人員的帶教能力、工作經驗、職稱，合理安排護生帶教。
6、負責指導實習生的帶教工作。定期進行實習講座，教學查房，負責出科考核，及時與帶教老師溝通，完成出科小結的鑒定。
7、了解實習生的思想和工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極采取應對措施。
8、協(xié)助護士長做好病房管理工作，對發(fā)現(xiàn)和存在的問題要及時反饋給護士長，以便得到解決。
�。ㄈ⒅靼嘧o士崗位職責
1、在護士長領導下開展工作，聽取夜班交班報告和床頭交接班，參加晨晚間護理。
2、核對夜班和中班醫(yī)囑及重危病人護理記錄，核對日報表。
3、錄入醫(yī)囑、打印治療單、輸液單、交治療室護士及責任護士執(zhí)行，必要時親自執(zhí)行。
4、打印催款單交管床醫(yī)生。
5、辦理出入院手續(xù)，介紹住院相關內容，同時做好母乳喂養(yǎng)宣教。
6、負責出院病歷的質量控制。
7、處理各類檢查單及檢驗申請單。
8、記錄更改的護理級別和飲食種類，交責任護士。
9、書寫交班報告，保持護士辦公室的清潔整齊，進行交接班。
�。ㄋ模�、責任護士職責
1、在護士長領導下開展工作，翻閱有關醫(yī)療及護理記錄，了解分管病人的病情和治療。
2、聽取交班報告。參加分管病人的床頭交接班。
3、根據(jù)病人護理級別進行晨晚間護理，評估病人。
4、負責病人（注射、給藥、輸液、霧化吸入等）治療工作，觀察用藥效果和不良反應，進行健康教育。
5、接待新病人、做好入院評估、入院教育，24小時內完成護理病歷。
6、根據(jù)護理計劃落實護理措施，進行護理評估。實施促進母乳喂養(yǎng)的措施。
7、執(zhí)行分級護理，巡視病房，觀察病情，及時做好護理記錄。
8、及時做好圍手術期護理。
9、做好實習護士的臨床帶教工作，指導護生書寫護理病歷并修改。
10、督促護理員做好各項工作。
�。ㄎ澹�、治療室護士崗位職責
1、參加早會、聽取夜班報告。
2、清點治療用物及搶救室的藥品和物品。
3、更換所有預處理消毒液。
4、核對大型輸液，配制藥液。
5、負責所有治療、護理、搶救、監(jiān)護用品的供應及消毒、保養(yǎng)與保管。
6、負責治療室、換藥室、搶救室的整潔、消毒與登記。
7、負責藥品的領取、保管、定期檢查藥品的質量，過期藥品及時退還藥房。
8、擺放并核對次日長期輸液。
9、與小夜班護士做好交接班工作。
（六）、中班護士崗位職責
1、執(zhí)行責任護士職責。
2、協(xié)助治療護士配制藥液。
3、與主班護士共同核對醫(yī)囑，協(xié)助主班護士整理出院病歷。
4、測繪10：00、14：00體溫、脈搏等。
5、核對查房后醫(yī)囑，負責中午病人的所有治療和護理。及時指導產婦做好母乳喂養(yǎng)。
6、收治急診病人，完成入院評估。
7、做好與日班的`交接工作。
（七）、小夜班護士崗位職責
1、提前15分鐘上班，清點物品、藥品，檢查搶救物品性能。
2、閱讀交班報告，進行床頭交接班工作，了解危重病人病情。
3、翻閱有關醫(yī)療及護理記錄。
4、處理晚間醫(yī)囑，接受急診病人，并書寫護理病歷。
5、按護理級別要求，定時巡視病房，嚴密觀察病情，必要時通知醫(yī)生并做好記錄。
6、核對下午醫(yī)囑，負責晚間病人的所有治療和護理，做好手術病人的術前準備。
7、核對化驗單，做好各項檢查標本登記，為大夜班做好準備工作。
8、督促探視者離開病房，按時熄燈，觀察病人睡眠情況。
9、24：00統(tǒng)計日報表。
10、書寫交班報告，與大夜班護士做好交接班工作。
�。ò耍⒋笠拱嘧o士崗位職責
1、清點物品、藥品，與小夜班護士做好交接班工作。
2、翻閱有關醫(yī)療及護理記錄。
3、核對小夜班醫(yī)囑及次日長期輸液。
4、處理夜間醫(yī)囑，接受急診病人，并書寫護理病歷。及時指導產婦做好母乳喂養(yǎng)。
5、執(zhí)行分級護理，巡回病房，觀察病情，做好記錄。
6、負責全部病人的治療與護理。
7、了解病人睡眠情況。
8、做好手術前的準備，并備齊病歷、X片、術中用物、術中用藥。
9、統(tǒng)計記錄各種引流量，留取血、尿、便等標本。
10、做好治療室、換藥室和搶救室消毒登記工作。
11、書寫交班報告，與日班護士交接班。
�。ň牛�、助產士職責
1、在護士長的領導和醫(yī)師的指導下進行工作。
2、負責正常產婦接產工作，協(xié)助醫(yī)師進行難產的接產工作，做好接產準備，注意產程進展和變化，遇產婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師。適時做好產婦母乳喂養(yǎng)宣教及指導。
3、經常了解分娩前后的情況，嚴格執(zhí)行技術操作常規(guī)，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。
4、保持產房的整潔，定期進行消毒。
5、做好計劃生育圍產期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作，并進行技術指導。
6、負責管理產房的藥品器材。
7、根據(jù)需要，負責孕期檢查、外出接產和產后隨訪工作。
8、指導進修、實習人員的接產工作。
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