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財務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責

時間:2023-04-24 14:34:58 工作職責 我要投稿
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財務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責

  在日常生活和工作中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編幫大家整理的財務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責,希望對大家有所幫助。

財務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責

財務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責1

  任職要求:

  1、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

  2、有注冊會計師或注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先考慮。

  3、40歲以下,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有投資行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4、通曉現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理知識及國家經(jīng)濟管理、金融監(jiān)管、企業(yè)財稅等相關(guān)政策法規(guī),熟悉投資公司資金管理及投融資行業(yè)資本運營模式。

  5、具備很強的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和公關(guān)能力,學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。

  6、工作細致嚴謹,原則性強,思路清晰,善于開拓創(chuàng)新。

  7、積極上進,責任心和抗壓力強,有強烈的團隊合作精神。

  8、從業(yè)經(jīng)歷中沒有不誠信或因工作評價被辭退的.歷史。

  財務(wù)管理部總經(jīng)理崗位

財務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責2

  任職要求:

  1、本科及以上,財務(wù)、會計、財稅、金融及相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;

  2、 30歲以上,8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

  3、精通財務(wù)管理知識、稅務(wù)知識,熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;

  4、出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;良好的社交、口頭表達和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強、保密意識較強。

財務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責3

  任職要求:

  1、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級會計師以上職稱,注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先;

  2、8年以上制造業(yè)會計工作經(jīng)驗,有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉國家、地方的.財稅政策及法律法規(guī),參與過稅收籌劃分析工作;

  4、熟悉辦公軟件,有較強的excel統(tǒng)計分析和邏輯判斷能力;

  5、具備較強的財務(wù)專業(yè)分析和邏輯判斷能力。

財務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責4

  一、崗位職責:

  1、部門管理與日常事務(wù)

  2、預(yù)算管理

  3、會計核算及財務(wù)分析

  4、資金管理

  5、銷售賬務(wù)管理

  6、會計檔案管理

  7、資產(chǎn)管理

  二、崗位職責:

  1、部門管理與日常事務(wù)

  2、預(yù)算管理

  3、會計核算及財務(wù)分析

  4、資金管理

  5、銷售賬務(wù)管理

  6、會計檔案管理

  7、資產(chǎn)管理

財務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責5

  1、負責編制融資、審計及財務(wù)管理等相關(guān)規(guī)章制度,報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行;

  2、組織編制公司各項財務(wù)計劃,并對其實施情況進行監(jiān)督;

  3、組織所屬人員定期進行各項財務(wù)核算工作,按時向高層領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);

  4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,拓展融資渠道,做好公司融資管理的各項工作;

  5、組織相關(guān)人員做好年度財務(wù)審計及個工程項目的審計工作,并按時提交審計報告;

  6、統(tǒng)一組織公司的報稅工作,并對項目的'報稅工作進行管理和監(jiān)督;

  7、監(jiān)督各項財務(wù)收支工作,對違反財務(wù)紀律的事件要進行及時處理;

  8、參與房地產(chǎn)項目的投資決策,為項目開發(fā)提供決策參考;

  9、定期或不定期對財務(wù)管理各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查;

  10、做好對部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。

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