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2017年藥物制劑專業(yè)就業(yè)前景分析
藥學專業(yè)畢業(yè)生主要分配到制藥廠和醫(yī)藥研究所從事各類藥物開發(fā)、研究、生產質量保證和合理用藥等方面的工作，也有很多人從事藥品銷售代理。下面小編就給大家?guī)黻P于2017年藥物制劑專業(yè)就業(yè)前景分析的相關文章，大家快來看看吧。
2017年藥物制劑專業(yè)就業(yè)前景分析
藥物制劑專業(yè)就業(yè)前景
醫(yī)藥行業(yè)是按國際標準劃分的15類國際化產業(yè)之一，被稱為“永不衰落的朝陽行業(yè)”。醫(yī)藥產業(yè)是浙江省的支柱產業(yè)之一。江蘇省已有藥品生產企業(yè)423家，批發(fā)和零售連鎖企業(yè)378家，醫(yī)療器械生產企業(yè)1729家，批發(fā)企業(yè)3411家，零售藥店16130家。浙江省醫(yī)藥企業(yè)百強數居全國之首。醫(yī)藥大省、醫(yī)藥強省的建設，必將需要大批醫(yī)藥人才，其中不僅需要大批研發(fā)人才，還需要大批的一線操作技術人員。藥物制劑專業(yè)正是在這樣的大環(huán)境下應運而生。
在各類醫(yī)藥企業(yè)中從事化學藥物合成、藥劑制備、藥物輔料生產、產品質量控制、生產技術管理、制藥新工藝、新設備開發(fā)應用等工作;在社會或醫(yī)院藥房從事藥品營銷、藥學服務等工作。
藥物制劑學畢業(yè)后可從事藥物制劑研究、開發(fā)、生產及質量管理，能夠在制藥企業(yè)、醫(yī)院藥劑科、研究所及藥政管理部門從事藥物制劑研究、開發(fā)、生產、各類醫(yī)藥經營、生產單位和醫(yī)療衛(wèi)生單位，從事藥品制劑、質檢、管理、購銷、問病給藥等工作。
由于藥物制劑專業(yè)以現代制藥企業(yè)人才的需求為依托，加上其就業(yè)面廣闊，證明藥物制劑專業(yè)人才將具有良好的就業(yè)前景。
藥物制劑專業(yè)工資待遇：截止到2013年12月24日，36531位藥物制劑專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 3842 元，其中0-2年工資3044元，3-5年工資6654元。
藥物制劑專業(yè)的就業(yè)方向
1、專業(yè)醫(yī)師。這類職業(yè)是許多選擇藥學專業(yè)的朋友的最終目的。醫(yī)生在當下是一個十分火熱的職業(yè)，當然是需要通過一系列嚴格的考驗的，畢竟那么多的生命都掌握在醫(yī)生手里，因此，一定要有過硬的本領。
2、藥劑師。許多女生選擇考取藥劑師資格證，然后去一些藥店擔當職業(yè)的藥劑師。主要的職責就是按照顧客的癥狀來幫助他們選擇合適的藥品，解釋這些藥品的功效以及服用時的注意事項等等，這類工作比較簡單，適合那些喜歡平淡安逸的生活的人。
3、 制藥廠或者制藥公司的研發(fā)人員。這類人員屬于科研人員，需要那些具有創(chuàng)新精神，精通專業(yè)知識的人才，開發(fā)一些目前市場上還沒有的藥品，這類人才也是國內缺少的。
目前我國高等院校藥學畢業(yè)生雖然很多，但真正的一線崗位還是缺口不小。尤其在新的《藥品管理法》出臺后，藥品的管理越來越規(guī)范嚴格，要求銷售處方藥和甲類非處方藥的零售藥店必須配備駐店執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上藥學技術人員。但現狀是，我國藥店眾多，而具有執(zhí)業(yè)藥劑師資格的人員僅有約22.6萬人(截至 2012年底)。按歐美國家每800人至1500人就配有一名執(zhí)業(yè)藥師的標準計算，我國執(zhí)業(yè)藥師的數量遠遠不能滿足需求。
身在職場如何快速獲得漲薪
1.身心放松地進行漲薪談判
在這個方面，女員工的表現不及男員工的，因為女性通常不夠大膽，在薪水的問題上表現不如男員工那么勇敢。你不要羞于要求拿到你應該拿到的薪水。在進行嶄新談判時，你要詳細地列出自己的工作成績。
2.調查并對比自己的薪水
在要求換崗或升職之前，員工一定要確保了解自己所擁有的技能值多少錢。對比你的薪水處于哪個水平。
3.成為不可缺少的專家
繼續(xù)做好自己的本職工作。與此同時，你還需要緊跟當前形勢和行業(yè)發(fā)展。在這方面，你可以去參加行業(yè)會議，讀行業(yè)刊物，或定期和同領域的.其他人召開午餐會議，旨在交流信息和想法。對于漲薪來說，這是很關鍵的一部分。
4.讓你自己處于“看得見的”位置
不管是在自己所處的行業(yè)內，還是辦公場所內，你都要確保自己一直處在別人“看得見的”位置。在工作中，你要勇于承擔有挑戰(zhàn)的內容，并確定管理層知道你的貢獻。
5.更新你的技能
考慮接受那些能夠導致升職的培訓或資格認證。在一些企業(yè)中，如果你沒有學士學位，你就不可能有升職的機會。有些工作崗位需要MBA學位。如果你接受進一步的教育，你就有可能獲得升職的機會。尋找適合自己的網絡教學，可能會讓你更快地獲得漲薪。
6.如果你重返校園，要確保會有回報
事先了解清楚自己的深造是否能有利于未來的漲薪，是一件非常重要的事情。原因很簡單，如果你“學錯了”對象，那么你的漲薪之路可能會變成“長跑”。你要弄清楚你的雇主給你提供了哪些再教育的好處。如果是雇主給你出學費，你或許就能“賺得更多”。
進行市場調查，看哪些大學文憑能帶來更高的收入。
7.吸收并適應新方法
事情在迅速變化中�，F在的藝術形式，放到十年后就會過時了。當工作內容發(fā)生改變時，你不應該暴跳如雷，而是應該做第一個吃螃蟹的人。你對變化的熱情，以及對新系統(tǒng)和觀點的適應力，將會讓你的雇主看到你的價值，而這將會讓你獲得漲薪。
8.善于接受批評
有建設性的批評能夠幫你改善你的工作表現。你不僅應該滿懷感激地接受來自同事和老板的批評，還應該將他們的意見反饋到自己的工作中。這種善于接受批評的態(tài)度，將幫你加分，并贏得升職加薪的機會。
9.增強你的交流技巧
不論你在公司中扮演什么角色，只要你能讀和寫，你就能成為佼佼者。
10.習慣于算數
很多上過大學的人卻沒有數字概念，哪怕是基本的改變，比如說如何閱讀一份財務報表。記賬是你應該放在技能城池中的一項極好技能。
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