外貿(mào)經(jīng)理崗位職責18篇
在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的外貿(mào)經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責1
1、參與制訂公司海外市場營銷戰(zhàn)略，完成市場規(guī)劃、銷售、回款任務，提供滿足客戶需求的產(chǎn)品、方案及售后服務，完成外貿(mào)整。
2、負責外貿(mào)訂單的處理與跟蹤，確保按照客戶要求準時交付;協(xié)調(diào)處理好運輸、報關、收款和外匯核銷等工作。
3、熟悉32B，B2C外貿(mào)平臺規(guī)則，有操作阿里國際站，Ebay，Amazon，速賣通等跨境電商相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、負責外貿(mào)客戶關系管理，定期與客戶進行溝通，保持良好合作關系。
5、負責開拓海外新市場、新客戶，拓展公司產(chǎn)品市場規(guī)模和市場分布。
6、參加各類展會，配合做好宣傳資料、樣本、網(wǎng)站等的'翻譯工作;參與公司外事接待，做好現(xiàn)場翻譯工作。
7、配合采購部，處理公司進口商品業(yè)務。
8、定期培訓外貿(mào)業(yè)務團隊，管理外貿(mào)業(yè)務團隊。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責2
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場;
2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同;
3、負責生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨;
4、負責客戶的拓展與維護;
5、業(yè)務相關資料的整理和歸檔及售后;
6、相關業(yè)務工作的.匯報。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責3
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和領導管理精神，完成部門工作發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營指標規(guī)劃編制、實施、過程監(jiān)督、達成檢討及改進;
2、負責外貿(mào)部各項經(jīng)營指標達成 ，并制定和落實相應的營銷政策、客戶管理制度;
3、市場調(diào)研與分析，搜集相關市場信息，提供可行性分析報告;
4、分析行業(yè)的`市場容量及變化趨勢，為各區(qū)域業(yè)務發(fā)展引導方向;
5、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優(yōu)化管理，落地獎懲制度;
6、組織并監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理，加快新市場、新客戶開發(fā)，提高公司在行業(yè)中的市場占有率;
7、監(jiān)督各區(qū)域?qū)蛻羧后w、產(chǎn)品結構、產(chǎn)品價格進行深度分析、改善，要科學合理;
8、組織外貿(mào)銷售配合研發(fā)對新品開發(fā)、老品工藝改進，提升公司產(chǎn)品市場競爭優(yōu)勢;
9、銷售合作模式洽談及相關銷售合同的編修、簽訂、執(zhí)行與監(jiān)督審查;
10、組織銷售人員與客戶維系良好合作關系，確保銷售網(wǎng)絡穩(wěn)定性;
11、賬期規(guī)劃與管理，控制并縮短應收款賬期，規(guī)避資金風險，降低應收款占銷售額的比率;
12、完成上級領導交辦的其它任務。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責4
1、負責公司產(chǎn)品國際市場的銷售及推廣;
2、根據(jù)營銷計劃完成部門銷售指標，能夠全面分析全球市場的需求;
3、負責部門的日常管理及下屬員工的管理，指導、培訓及評估;
4、建立優(yōu)化公司外貿(mào)業(yè)務的操作流程及管理制度;
5、收集整理相關市場發(fā)展趨勢，需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息;
6、管理維護客戶關系及與客戶的`長期戰(zhàn)略合作;
7、完成上級交辦的任務。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責5
1、負責開展外貿(mào)業(yè)務，拓展國內(nèi)外市場，開發(fā)、維護國內(nèi)外客戶;
2、定期收集和分析公司產(chǎn)品行業(yè)領域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告;
3、負責日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、收款等;
4、負責國內(nèi)外客戶的`索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負責協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關問題;
6、其他業(yè)務主管相關工作。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責6
1、協(xié)助總經(jīng)理制定外貿(mào)部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實施，建立和完善公司貿(mào)易業(yè)務的操作流程、營銷話術、工作指示及管理制度，并組織、實施與監(jiān)督;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售目標，將確定的計劃與目標分解到各業(yè)務，以高效率完成銷售指標，引導團隊開展工作完成個人月度目標及年度銷售任務;
3、收集分析國外市場行業(yè)信息、發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等，協(xié)調(diào)公司銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點，靈活運用公司營銷和價格政策;
4、不定期出國考察和拜訪客戶，維護客戶關系，深入了解不同地區(qū)國家市場發(fā)展趨勢和客戶需求，主要B2B平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當?shù)赜绊懥?
5、建立健全客戶信息系統(tǒng)，完善客戶關系管理，準確掌握重點客戶運營情況，與客戶保持良好的互動溝通，以評估客戶的動態(tài)，做出相應判斷，支持銷售目標的達成。
6、定期向總經(jīng)理提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，并協(xié)助財務部門完成結算工作;
7、負責重大客戶訂單的生產(chǎn)、報關等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)的`問題;
8、制定完善部門工作計劃及相關預算，全面主持國際貿(mào)易部的日常管理工作;
9、負責外貿(mào)團隊組建及管理和跨部門合作，團隊考核指標的制定及執(zhí)行和團隊成員的培訓提升等，帶領和激勵團隊達到績效考核和銷售目標;
10、不定期對部門人員進行培訓，對人員業(yè)務能力進行提升，優(yōu)化人員對客戶的服務態(tài)度，提高與客戶的黏性，提升部門業(yè)績;建設和發(fā)展優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務團隊，
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責7
1、熟悉/并發(fā)布公司產(chǎn)品，了解產(chǎn)品定位，并能分析其優(yōu)勢和給予準確的報價，獨立掌握整個外貿(mào)流程;
2、能獨立開發(fā)客戶，具有銷售的'敏銳感，能處理好客戶疑問，能高效地將詢盤轉化為訂單;
3、能夠獨立制作整套單據(jù)和相關的檢驗證明，跟進好客戶對于貿(mào)易文案方面的要求;
4、建立自己的客戶資料庫，隨時更新和歸檔;按季度/年度做客戶資料匯總上繳公司;
5、公司安排的其他工作。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責8
1、負責制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略，開拓市場;
2、負責跟進目標計劃的實施，負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度報告并組織月度復盤;負責阿里巴巴國際站的排名與推廣;
3、負責電商業(yè)務部的日常工作管理，阿里國際站的`推廣，及時調(diào)整和更新推廣內(nèi)容，及時跟蹤公司詢盤，并做好回復和溝 通，提高成交率;
4、帶領業(yè)務部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同;
5、建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍, 激發(fā)團隊力量，輔助提升全體外貿(mào)業(yè)務員的業(yè)務素質(zhì)水平;
6、負責部門內(nèi)部業(yè)務培訓和指導工作，使新業(yè)務員盡快了解公司產(chǎn)品，獨立操作業(yè)務，做好老業(yè)務員的督促引導，激勵業(yè)務員開發(fā)潛能，確保年度銷售目標的完成;
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責9
1、制定貿(mào)易部門工作計劃，主持貿(mào)易部門的日常管理工作。
2、適應本企業(yè)進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)，積極開拓國內(nèi)外市場。
3、負責簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜。
4、重要客戶的接洽、聯(lián)絡及維護。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責10
外貿(mào)主管的工作職責
1.依照公司分配的銷售目標，制定外貿(mào)部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標，并跟蹤該指標的完成情況。
2.主導外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3.依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規(guī)定，負責及監(jiān)督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
4.依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5.依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長。
6.每周一舉行外貿(mào)部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監(jiān)，并及時推進例會上的事項順利及時完成。
7.在規(guī)定時間內(nèi)負責包裝底稿的設計和確認。
8.積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。
9.展會的`參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。
10. 開拓及維護海外市場，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。
11按照上級領導要求，完成交代的其他任務；擁有服務意識和合作精神，配合好其他部門的工作。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責11
1.主要對各外貿(mào)平臺網(wǎng)站市場信息進行收集和分析,熟練運用各種工具與方法,開發(fā)挖掘暢銷或潛力產(chǎn)品;并能夠?qū)λ_發(fā)產(chǎn)品進行強有力的數(shù)據(jù)分析;
2.挖掘同行有競爭力的'產(chǎn)品,爆款;
3.定期總結和優(yōu)化開發(fā)流程;
4.熟悉了解外貿(mào)市場行情,了解當前流行趨勢;
5.負責國外倉庫庫存量管理,通過銷售數(shù)據(jù)分析以及各種銷售手段,提高庫存周轉率。
6.公司安排的其他工作。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責12
1、帶領團隊完成公司業(yè)績目標;
2、通過展會、B2B平臺等聯(lián)系、開發(fā)海外客戶;
3、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理，維護客戶關系，解決客戶投訴;
4、目標客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;
5、合同履行過程中意外情況的`妥善處理;
6、完成公司交辦的其它工作。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責13
1、根據(jù)營銷計劃，獨立開拓市場，開發(fā)新客戶，搭建海外貿(mào)易平臺;
2、負責外貿(mào)市場規(guī)劃，帶領團隊實現(xiàn)目標;
3、制定部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿(mào)部門的日常管理工作;
4、訂單的`評估、跟進，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題;
5、負責對客戶資源的整理、歸類，及時有效地處理客戶的問題;
6、制定并推進實施全面的海外銷售計劃和定期做總結、 并能出色的維護好新老客戶。
7、負責建設和管理外貿(mào)團隊，對團隊人員進行培訓和整體規(guī)劃。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責14
崗位職責:
1、在公司年度銷售計劃大框架下,擬定所負責國外市場的開發(fā)計劃,并負責計劃的實施和執(zhí)行,開拓海外市場,開發(fā)、維護、管理國外客戶。
2、展會前客戶的信息整理及客戶邀請,展會期間洽談記錄,展后客戶跟進開發(fā)。
3、國外客戶來訪的接待,商務談判。
4、負責跟進客戶的詢盤處理:詢盤登記,詢盤回復及跟進,及時處理及回復客戶的訂單需求及問題;
5、沉淀客戶資源開發(fā):現(xiàn)有客戶資源深度開發(fā)及跟進。
6、從詢盤、價格磋商,直至完成訂單,按照公司業(yè)務操作流程執(zhí)行和跟蹤業(yè)務,保證按照客戶要求交付;
7、客戶銷售的推進及異議的溝通處理,完成訂單的售后服務工作.
8、貨款的`收回及報關文件、清關文件的制作,相關業(yè)務的記錄、存檔和分析,統(tǒng)計各項銷售數(shù)據(jù),提供外貿(mào)銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理。
9、協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務的工作目標、工作計劃;
崗位要求:
1、國際貿(mào)易或外貿(mào)英語相關專業(yè),cet6級,有注塑或吹瓶行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、3年以上外貿(mào)業(yè)務員經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)流程,能在公司安排下獨立拜訪海外客戶;
3、經(jīng)培訓后能熟練掌握國際業(yè)務銷售的產(chǎn)品知識,并根據(jù)客戶要求提供合理方案;
4、電腦辦公自動化應用自如,
5、具有國際市場拓展經(jīng)驗,擅長溝通,能正確理解客戶需求,可獨立接單;
6、有良好的工作習慣,執(zhí)行力、條理性、溝通能力、責任心強,認真細心,具積極主動跟進、推進的工作習慣,有優(yōu)秀的控制、解決問題的能力,能獨擋一面;
7、能同時負責管理多個訂單,多個供應商,同時為多個客人提供完美服務的能力;
8、優(yōu)良的團隊合作精神,高標準的職業(yè)道德,向心力強,對企業(yè)忠誠。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責15
1、負責外貿(mào)業(yè)務團隊目標的制定及實施方案，帶領團隊實施并達成銷售目標;
2、分析判斷國內(nèi)外的政治、經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)品相關的政策、法規(guī)，制定有效的海外銷售策略;
3、負責所帶團隊的.日常管理及下屬員工的指導、培養(yǎng)及評估;
4、根據(jù)銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施;
5、協(xié)助團隊員工實施客戶的接待工作，參與商務談判，獲取訂單。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責16
1、開展外貿(mào)業(yè)務，開發(fā)、維護外貿(mào)客戶;
2、進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判，參加國內(nèi)、國外展會;
3、進出口訂單跟進處理，保證按照客戶要求交付;
4、貨款的`收回;
5、相關業(yè)務的記錄、分析和存檔;
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責17
1、帶領外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并主導商務談判和合同簽訂;
2、負責外貿(mào)訂單的洽談，簽約、單證審核、訂單管理
3、制定并推進實施全面的`銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營銷體系;
4、負責對外貿(mào)定單和業(yè)務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制;
5、主導外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報價單，合同，任務單，出運單等，確保所有訂單處理無差錯;
6、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;
7、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長;
8、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責18
1、具有在3C手機配件((移動電源、藍牙耳機、充電器、數(shù)據(jù)線公司，從事外貿(mào)銷售、外貿(mào)管理崗位經(jīng)理級兩年以上經(jīng)歷;
2、開發(fā)和維護各類電子產(chǎn)品的客戶關系，通過郵件、電話、拜訪，與全球電子產(chǎn)品貿(mào)易商或制造商的采購建立合作關系，開發(fā)新客戶，完善維護團隊現(xiàn)有客戶;
3、帶領外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同
4、具有敏銳的產(chǎn)品、商業(yè)嗅覺，能根據(jù)市場需求的調(diào)研分析，提出外貿(mào)產(chǎn)品規(guī)劃與銷售計劃，銷售能力強;
5、負責對外貿(mào)定單的.評估、跟蹤、管理和風險控制;
6、負責下屬業(yè)務員的培養(yǎng)和指導;
【外貿(mào)經(jīng)理崗位職責】相關文章：
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責04-22
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責（精選45篇）11-06
外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責05-15