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辦公室主任崗位職責

時間:2024-07-30 18:39:22 工作職責 我要投稿

辦公室主任崗位職責【薦】

  在現(xiàn)在社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的辦公室主任崗位職責,歡迎大家分享。

辦公室主任崗位職責【薦】

辦公室主任崗位職責1

  職責描述:

  1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào);負責收集各部門工作計劃提交至領導;負責制定部門工作計劃,經(jīng)領導審批后負責監(jiān)督實施;負責監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作。

  2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。

  3、負責相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

  4、其他行政類工作:負責辦公室預算的合理支配;負責辦公室以及各部門的辦公用具、設備設施的使用以及報損報失等工作;負責與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;組織辦公室人員的'學習培訓活動等。

  5、投標工作:招標公告的查詢;投標文件的編制;投標文件所需資料的辦理、收集;封標等相關(guān)工作。

  6、完成領導交代的其他任務。

  7、負責印章管理和監(jiān)印,辦理各種介紹信。

  8、監(jiān)管統(tǒng)籌人力資源工作的開展。

  任職要求

  1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關(guān)知識;

  2、能夠熟練運用操作各種辦公設備,熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;

  3、語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強;

  4、有企業(yè)活動的策劃和組織能力,有對外聯(lián)絡交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力;

  5、有帶領、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力;

  6、行政管理、法律、公共關(guān)系等專業(yè)大學本科以上學歷。

辦公室主任崗位職責2

  一、在黨委書記和校長的領導下,堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針;協(xié)助黨委、行政加強對教職員工隊伍的.管理,作好各種會議的準備工作,組織好教職員工的政治學習,抓好思想政治工作。

  二、加強人事管理。嚴格執(zhí)行人事工作的政策、法規(guī),執(zhí)行學校黨政會議的決定。定期分析師資隊伍狀況,向黨委、校長室提出師資隊伍培訓意見和建議。組織辦理好教職員工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正、職稱評定、工資晉升、考核、獎懲、退休等具體工作。

  三、加強教職員工的出勤管理。經(jīng)常性的組織檢查教職員工的出勤情況并上報校長室。在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),審批教職員工的病、事假。在每學月、期末、年終核定教職員工出勤方面的各項福利待遇。

  四、科學安排日常工作,協(xié)調(diào)各處室工作,協(xié)助黨委、校長室處理日常校務事項。

  五、收集、整理各種檔案資料,并組織及時歸檔。

  六、認真做好對外接待及對外聯(lián)系工作,寫出各種專題總結(jié)匯報材料并及時上報。

  七、辦公室副主任協(xié)助辦公室主任分管上述部分工作。

  八、辦公室主任下設有關(guān)住房公積金和社保等專干和有關(guān)工作人員,分管有關(guān)工作。

辦公室主任崗位職責3

  (1)負責安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;

 。2)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

 。3)協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行;

  (4)配合公司進行企業(yè)文化的建立;

 。5)作好領導的`參謀,及時為公司領導提供信息和建設性意見;

 。6)督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領導;

 。7)負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

  (8)完成領導交辦的任務;

辦公室主任崗位職責4

  1.巡視樓盤及樓層情況,包括清潔、保安、樓宇設施損壞、綠化等,保證狀況良好,記錄有關(guān)缺陷并執(zhí)行相應跟進措施,負責定期對服務質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案,監(jiān)管各承判商員工工作表現(xiàn),負責空置房、公共場地、場所的監(jiān)管,監(jiān)管二次裝修現(xiàn)場施工的情況等工作;

  2.負責辦理客戶的入住及裝修審查手續(xù),負責公共鑰匙和未入伙的住戶鑰匙的管理工作,負責空置房、公共場地、場所的.監(jiān)管;

  3.與客戶保持良好關(guān)系,主動了解其要求,及時收集并回應客戶之意見及建議,并根據(jù)客戶需求及時調(diào)整、補充相應的服務項目;負責對投訴情況的處理結(jié)果進行回訪,并做好記錄與統(tǒng)計總結(jié),定期向上級報告;

  4.負責編制社區(qū)文化活動計劃,經(jīng)服務中心批準后負責組織實施;

  5.制止管轄范圍內(nèi)任何有破壞性行為及其它違規(guī)行為;

  6.定期對下屬進行培訓,檢查外表儀容,愛護公物及制服,擬定保安培訓計劃、協(xié)助消防訓練、對保安員工進行考核、協(xié)調(diào)服務中心與保安公司和治安管理部門之間的關(guān)系;

  7.不時在非辦公時間巡視小區(qū);

辦公室主任崗位職責5

  1、在公司經(jīng)理的直接領導下,貫徹執(zhí)行公司的.各項方針、政策,全面負責物業(yè)公司的日常事務和管理工作;

  2、建立健全公司各項規(guī)章制度,并組織實施;不斷提高服務質(zhì)量,落實獎懲制度;

  3、負責撰寫、審核公司各類應用文稿;負責內(nèi)外宣傳、公關(guān)接待及聯(lián)絡工作;

  4、負責傳達公司文件、通知及會議精神;負責安排各種會議及作好記錄,編寫會議紀要和決議;

  5、處理與各級政府部門的溝通,保證公司發(fā)展良好的外部環(huán)境;

  6、負責員工考勤管理的記錄、審核工作;負責員工招聘、離職及內(nèi)部調(diào)動手續(xù)的辦理;

  7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務、上傳下達協(xié)調(diào)部門工作;認真完成公司交給的其他任務。

辦公室主任崗位職責6

  1、負責落實公司董事會決策督促檢查及反饋工作,負責對會議、文件決定事項督辦、檢查和落實;

  2、負責公司對外宣傳,對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作;

  3、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃,組織編制、上報本部門工作計劃和費用預算,報總經(jīng)理批準后組織實施;

  4、負責公司來往電文處理和電子檔案管理;

  5、負責公司保密及后勤保障工作;負責本部門員工任用、考核、培訓和激勵;

  6、如期完成領導交辦其他工作事項。

辦公室主任崗位職責7

  1. 建立健全項目公司人力資源和行政管理體系,制定和落實公司人力管理制度、行政管理制度及流程;

  2. 負責制訂和健全公司相關(guān)人事和行政制度,經(jīng)批準后實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的年度人力資源計劃。

  3. 制訂和實施人力資源年度工作目標和工作計劃,考核各部門的KPI指標的.完成情況;

  4. 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂;

  5. 負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃;

  6. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對公司的各個職能部門進行職務分析,編制各崗位的崗位說明書;

  7. 參與企業(yè)文化的建立,各項活動的組織與籌備;

辦公室主任崗位職責8

  1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和上級教育行政部門的指示,在校長、書記領導下主持辦公室全面工作,統(tǒng)籌安排辦公室各項工作,轉(zhuǎn)辦學校其他部門的有關(guān)事項。

  2、主持草擬學校工作計劃、工作總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助校領導做好各項行政工作安排,負責督辦校領導工作指示和會議決議落實情況。

  3、根據(jù)學校工作目標和主要任務以及需要領導決策的'重大問題,積極主動地組織和參與各種調(diào)查研究,做好信息的收集、反饋工作,協(xié)助校長實施科學的宏觀決策和有效的指揮,并協(xié)助處理需要解決的重要問題和工作。

  4、建立健全學校的各種規(guī)章制度,使學校管理科學化、合理化、規(guī)范化。

  5、負責安排學校常規(guī)會議和領導召集的各種會議的會務工作,起草有關(guān)會議紀要,負責學校有關(guān)重大活動的組織安排。

  6、負責行政事務管理。組織落實各部門開展正常工作所需要辦理的各種事項。協(xié)助做好人事編制、調(diào)配、檔案管理、計劃生育、轉(zhuǎn)正、升級和退離休等工作。

  7、全面履行協(xié)調(diào)職責,著力做好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)、內(nèi)部協(xié)調(diào)等多方面的工作,充分發(fā)揮各職能部門的整體效能。接待上級領導機關(guān)或兄弟學校來校檢查、調(diào)研、參觀、訪問。

  8、掌握好職工請假制度,負責全校教職工考勤工作。安排節(jié)假日的值班。

  9、組織處理學校領導交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責9

  1、負責公司各種專項申請資料及匯報材料的組織起草上報。

  2、協(xié)助公司領導建立并完善公司生產(chǎn)質(zhì)量管理技術(shù)物資會計賬務成本人事政策等各項規(guī)章制度,協(xié)助領導推行公司的各項規(guī)章制度,促進公司各項工作規(guī)范化管理。

  3、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利,對違法亂紀違反公司規(guī)章制度泄漏公司機密盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰。

  4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化科學化,提高辦事效率。

  5、完成公司領導臨時交辦的各項工作。

  6、負責全公司系統(tǒng)思想文化建設和精神禮貌建設,籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳教育活動。組織各類文娛體育活動,活躍員工的業(yè)余生活。

  7、安排總經(jīng)理工作會議,并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情景。

  8、負責公司門禁門衛(wèi)食堂職工公寓樓的管理,滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

  9、加強本部門的.自身管理,抓好部門職工的政治業(yè)務學習考評等,提高工作效率。

  10、負責公司員工的招聘甄選培訓工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。

  11、負責公司的環(huán)境保護工作,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律法規(guī)條例,建立公司的環(huán)境保護制度,使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系,處理有關(guān)環(huán)保事宜。

  12、負責行政辦公室的日常事務。

  13、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止禮貌用語衣著服飾,樹立公司良好的對外形象。

  14、監(jiān)督檢查對各項方針政策上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情景。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

  15、負責保障公司的各種后勤服務工作。擬定和實施職工后勤服務工作,包括:膳食醫(yī)療退休休假婚喪子女教育防暑降溫等。

  16、在公司領導下,協(xié)調(diào)平衡各部門關(guān)系,發(fā)生矛盾時,應及時疏導,調(diào)查分析,明確職責,必要時報告總經(jīng)理處理。

  17、組織擬定全公司機構(gòu)的人員編制計劃,并根據(jù)生活水平工資市場情景及公司政策,研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

  18、按照總經(jīng)理的意圖,組織起草綜合性文件,起草修改工作規(guī)劃報告總結(jié)請示通知等等函件,并審查簽發(fā)文稿。

  19、負責對各級管理人員的考核評價,向公司領導推薦優(yōu)秀人才。

  20、開展調(diào)查研究,搞好企業(yè)的信息管理,做好綜合分析和統(tǒng)計工作,制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

  21、負責公司辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,維護公司內(nèi)治安秩序,做好進出公司的人流物流管理工作。

辦公室主任崗位職責10

  1、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。

  2、執(zhí)行落實公司的考核計劃,對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。

  3、按校本部檔案管理相關(guān)規(guī)定,做好公司的`文件資料統(tǒng)計(珠海統(tǒng)計)、整理、歸檔工作,并對公司大事記資料編寫負責。

  4、按!肮(jié)能辦”工作安排,組織、落實各部門的節(jié)能工作,并對各項節(jié)能指標執(zhí)行情況上報工作負責。

  5、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。

  6、對學校電話費和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務性工作負責。

  7、完成領導交辦的其他工作任務。

辦公室主任崗位職責11

  1.協(xié)助上級領導擬定和貫徹執(zhí)行各種相關(guān)方針政策。

  2.建立公司行政辦公管理流程和制度體系。

  3.組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務,如采購辦公用品、控制公關(guān)費用等。

  4.負責管理各種文件資料或檔案,以及相關(guān)文字處理。

  5.組織召開辦公室各種工作會議,如周例會、總結(jié)會。

  6.擬寫各種對外的文案與匯報材料。

  7.起草各種合同,如業(yè)務合同、商業(yè)合同、勞動合同等。

  8.參與上級領導各種重要的商務談判及重要工作和重要經(jīng)濟事項的決策。

  9.負責相關(guān)的'外聯(lián)和接待工作事務,如政府公關(guān)、業(yè)務攻關(guān)、來賓接待等。

  10.負責上級領導貫徹與監(jiān)督落實各項會議決議。

  11.負責招聘、培養(yǎng)、激勵和考核部屬員工。

  12.負責其他后勤保障工作。

辦公室主任崗位職責12

  1.協(xié)助校長處理日常行政事務,負責和上級部門聯(lián)系,及時傳達領導意見;協(xié)助平衡學校各部門工作,及時向校長反饋信息。

  2.在校長和黨總支的領導下,負責做好落實知識分子政策的各項具體工作,做好人事安排的具體工作。

  3.安排學校每周工作日程,會議及其他活動。

  4.做好來往電話、信函、來訪接待工作,做好文書檔案和教職工的職評、考核、考勤工作;受校長委托,出席有關(guān)會議或參加有關(guān)活動。

  5.了解、檢查行政會議和校長的決議、決定的貫徹執(zhí)行情況,協(xié)助校長督促各部門積極完成工作任務。

  6.草擬學校全面性文件,負責行政會議記錄。

  7.完成學校和黨總支交辦的.各項工作。

  8.協(xié)助黨支部和校長做好教師和有關(guān)職工的思想政治工作。

  9.學校辦公室內(nèi)人員服從主任的調(diào)配,協(xié)助做好各項工作。

辦公室主任崗位職責13

  1、全面主持行政部管理工作,積極貫徹上級各項決定,協(xié)調(diào)各職能部門及分公司各方面關(guān)系,推動各項工作的順利開展;

  2、執(zhí)行公司文件管理制度,組織各部門文件標準化、規(guī)范化的'落實,監(jiān)控各單位文件管理落實情況;

  3、負責檔案室的管理工作,并對檔案管理工作進行監(jiān)督和指導;

  4、公司各項制度的起草、擬定和完善;

  5、負責行政辦公流程合理化及持續(xù)更新。

辦公室主任崗位職責14

  1、做好本中心管理信息的收集整理儲存?zhèn)鬏敿胺答,協(xié)助主任溝通情景,協(xié)調(diào)關(guān)系,負責中心對外宣傳,及中心計算機網(wǎng)絡管理工作。

  2、做好本中心印鑒文秘外勤通訊聯(lián)絡人民群眾來信來訪處理參觀及來賓的.接待等工作。

  3、負責本中心工作計劃總結(jié)的起草,擬定有關(guān)行政文件,對中心計劃通知決定等文件和行政管理規(guī)章制度在本中心的貫徹執(zhí)行情景負責督促檢查。

  4、在中心主任領導下負責本中心行政管理工作。

  5、安排本中心各種行政會議,做好會議記錄,對會議決議執(zhí)行情景進行督促檢查及反饋。

  6、負責本中心行政文件的收發(fā)登記轉(zhuǎn)遞傳閱立卷歸檔保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。

  7、負責完成中心主任交辦的其他工作任務,副主任協(xié)助主任做好以上工作。

辦公室主任崗位職責15

  一是貫徹落實黨中央、國務院及省、市有關(guān)方針政策和有關(guān)文件精神,代表區(qū)委、區(qū)政府組織指導、協(xié)調(diào)全區(qū)村務公開民主管理工作;

  二是掌握全區(qū)村務公開民主管理工作情況,分析研究存在問題,提出指導意見;

  三是加強對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道工作的督促檢查,解決有關(guān)重要問題;

  四是及時向縣委、縣政府和村務公開領導小組報告有關(guān)工作情況及重大問題,指導推動全區(qū)村務公開民主管理工作。

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