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高級營銷策劃崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的高級營銷策劃崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
高級營銷策劃崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各項(xiàng)策略方案的撰寫與提案工作;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營項(xiàng)目中各種social創(chuàng)意內(nèi)容的產(chǎn)出;
3、對所負(fù)責(zé)客戶的行業(yè)進(jìn)行持續(xù)關(guān)注與研究,了解競爭對手動態(tài),根據(jù)市場狀況為客戶提供針對性的營銷策略;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行的'策略體系搭建,設(shè)置清晰的策劃流程,保證策劃與項(xiàng)目運(yùn)營中各環(huán)節(jié)的配合;
5、負(fù)責(zé)策劃團(tuán)隊(duì)日常管理與培訓(xùn)工作,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性,帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)整體提升。
高級營銷策劃崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司專案產(chǎn)品定位、產(chǎn)品前期策劃、市場定位,土地研判和報(bào)告撰寫等;
2、負(fù)責(zé)營銷相關(guān)管理制度、項(xiàng)目銷控制度、營銷策劃方案的編制和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)分配及銷售人員組織、關(guān)系協(xié)調(diào),并對銷售秩序、客戶關(guān)系進(jìn)行監(jiān)控和強(qiáng)化,為各項(xiàng)目銷售工作提供技術(shù)支持;
4、監(jiān)控各項(xiàng)目銷售進(jìn)度,并協(xié)調(diào)處理各方關(guān)系,保證項(xiàng)目銷售健康有序開展;
高級營銷策劃崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、熟悉人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、企業(yè)文化任一模塊，具備一定的主導(dǎo)能力和執(zhí)行力；具體崗位可視面試者的`實(shí)際情況而定，在職級上可以享受人資主管或經(jīng)理的待遇。
2、完善人員在職管理流程，并在后期不斷優(yōu)化，以提高人力資源的整體工作效率。
任職資格：
1、年齡28—38歲，全日制大�；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理專業(yè)；
2、性恪開朗，有親和力，有較好的組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備創(chuàng)新性思維，系統(tǒng)邏輯性強(qiáng)；
4、具有電子行業(yè)，智能科技、培訓(xùn)公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，工作思維不固化，能夠適應(yīng)快速發(fā)展型企業(yè)的不斷變化；
6、熟悉人力資源工作流程，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本工具和理念；
7、既有管理概念也有實(shí)干能力；
8、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與和團(tuán)隊(duì)合作能力。
高級營銷策劃崗位職責(zé)4
1.對公司游戲產(chǎn)品進(jìn)行包裝,形成可行的網(wǎng)絡(luò)推廣方案,并根據(jù)公司或游戲項(xiàng)目整體進(jìn)度對方案進(jìn)行定期更新,以符合整體市場環(huán)境需求。
2.具備移動互聯(lián)網(wǎng)資源整合能力,挖掘手機(jī)游戲用戶需求,了解用戶心理,協(xié)助公司進(jìn)行廣告媒體的策劃。
3.根據(jù)游戲用戶需求及營銷方案對游戲產(chǎn)品提供優(yōu)化建議,協(xié)助運(yùn)營、研發(fā)部門調(diào)整游戲產(chǎn)品。
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