財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編15篇
現(xiàn)如今，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算及管理；
3、負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)分析報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用報(bào)銷的`審核，費(fèi)用憑證的錄入；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部往來的核算及核對(duì)；
6、負(fù)責(zé)公司國地稅及出口退稅，軟件退稅業(yè)務(wù)申報(bào)核算工作，開具國地稅發(fā)票及協(xié)調(diào)稅務(wù)部門的關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算；
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的修訂；
9、負(fù)責(zé)公司材料核算，成本核算，成本控制；
10、負(fù)責(zé)公司采購合同審核，歸檔整理。供應(yīng)商對(duì)賬以及付款審核工作；
11﹑對(duì)出納的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，完成總經(jīng)理交辦的其他工作；
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2
1、跟進(jìn)財(cái)務(wù)部的'各項(xiàng)工作，有效執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，合理控制公司費(fèi)用，降低經(jīng)營管理成本;
2、建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，并監(jiān)督有效執(zhí)行，保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)、真實(shí)和準(zhǔn)確性;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
4、合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作并落實(shí)執(zhí)行。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3
工作職責(zé)
1、建立財(cái)務(wù)組織體系，建設(shè)財(cái)務(wù)關(guān)鍵流程和制度，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理；
2、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；
3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
4、定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)工作；
5、制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；
6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
任職條件
年齡30到45歲，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
專業(yè)要求
1、五年以上商場(chǎng)、購物中心財(cái)務(wù)管理職或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國際、國內(nèi)會(huì)計(jì)政策和環(huán)境。能夠開展國際、國內(nèi)稅務(wù)籌劃工作。
3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析和投融資分析的`能力；
4、管理能力強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能承受較大工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力和協(xié)調(diào)服從能力；
5、堅(jiān)持原則，客觀公正，具有良好的職業(yè)操守
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用，完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定，完成部門預(yù)算工作，建立數(shù)據(jù)安全使用制度，推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持；
2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求，制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項(xiàng)目相關(guān)管理制度、工作流程；
3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃，協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商，推進(jìn)信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度；
4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編，組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員，并予以培訓(xùn)和績(jī)效考核；
5、建立全校性的'數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作；
6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析；對(duì)接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對(duì)數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報(bào)告并予以實(shí)施；
7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供可視化結(jié)論和決策支持，復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行需求調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、組織項(xiàng)目實(shí)施并參與交付驗(yàn)收；
8、使用開源或采購的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求，并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用，研究數(shù)據(jù)分析工具、對(duì)數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議；
9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。
招聘要求：
1、學(xué)歷要求本科及以上，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；具有中級(jí)工程師資格；
2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉數(shù)據(jù)分析語言、數(shù)據(jù)分析工具；
4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；
5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能；
6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊(duì)合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識(shí)。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營監(jiān)督，進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資登記管理;
2、按時(shí)編制報(bào)表、申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款，合理避稅與稅務(wù)專管員及工商保持良好溝通;
3、能夠架構(gòu)公司的財(cái)務(wù)體系，根據(jù)公司的運(yùn)營模式，建立財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
4、懂得工廠成本會(huì)計(jì)知識(shí)，有審核、監(jiān)督對(duì)外投資，工廠端報(bào)表的能力;
5、審核、錄入相關(guān)經(jīng)營單據(jù)，確保賬實(shí)相符;
6、按時(shí)出具資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等月報(bào)表;
7、通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反饋公司經(jīng)營過程中的'問題，向管理層匯報(bào)并提出解決方案;
8、申報(bào)出口退稅工作，熟練出口退稅賬務(wù)處理;
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng)；
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作；
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的.成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常核算工作,包括但不限于合同審核、收入確認(rèn)、成本費(fèi)用核算、業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)整理分析等;
2.根據(jù)中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、月度結(jié)賬及審計(jì)對(duì)接;
3.檢查科目余額準(zhǔn)確性、分析科目變動(dòng),按月編制reconciliation等底稿;
4.與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接, 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
5.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè),3年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融財(cái)務(wù)核算工作優(yōu)先;
3.具有獨(dú)立思考能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性,具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;
4.工作積極主動(dòng),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);
5.有CPA等相關(guān)證書優(yōu)先。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及月末結(jié)賬管理，確保及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性；
2、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表，每月按時(shí)申報(bào)；
3、負(fù)責(zé)審核原始憑證，按審批程序?qū)ν庵Ц都皟?nèi)部報(bào)銷；
4、做好納稅申報(bào)和發(fā)票的'領(lǐng)用、開具、認(rèn)證、核銷等稅務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款及其他相關(guān)管理工作；
6、完成上級(jí)交付的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練掌握會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)等/會(huì)計(jì)中級(jí)證書；
3、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷力；
4、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9
1、制定和完善工作流程、管理制度;
2、完善憑證、賬套制度，加強(qiáng)對(duì)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核，確保賬賬相符，賬證相符，賬表相符;
3、組織預(yù)算編制工作，加強(qiáng)資金計(jì)劃和調(diào)配方案，負(fù)責(zé)現(xiàn)金流指標(biāo)的監(jiān)測(cè)與控制;
4、納稅報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)，年度所得稅匯算清繳;
5、定期對(duì)公司倉庫、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，單據(jù)流轉(zhuǎn)監(jiān)督，確保賬實(shí)相符;
6、完善成本核算、收支、現(xiàn)金、報(bào)表數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策依據(jù);
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
一、市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管
工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照銷售政策核對(duì)銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況，對(duì)銷售單據(jù)進(jìn)行審核；
2、每日收款及時(shí)查詢并上賬；
3、業(yè)務(wù)人員報(bào)銷單據(jù)審核；
4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案；
5、月末銷售折扣計(jì)提；
6、月末有關(guān)銷售報(bào)表的編制；
7、與業(yè)務(wù)人員核對(duì)銷售臺(tái)賬，與客戶對(duì)賬；
8、銷售各類合同的保管及歸檔。
工作要求：
1、對(duì)Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格；
2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)；
3、能夠出差，有吃苦精神；
4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)
二、工廠財(cái)務(wù)主管
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本單位全面財(cái)務(wù)工作；
2、嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，審核各類支出和費(fèi)用報(bào)銷憑證；
3、每月編報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表，定期出具月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
4、建立和維持良好的'內(nèi)外部財(cái)務(wù)環(huán)境。
工作要求：
1、對(duì)Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格；
2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)；
3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有吃苦精神；
4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)渠道開發(fā)工作,包括市場(chǎng)開拓、渠道建立及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)公司固有資源,多方面開拓渠道;
3、制定與合作方的方案策劃,并負(fù)責(zé)方案的實(shí)施、跟進(jìn)和管理;維護(hù)好與合作方的關(guān)系,有效保證業(yè)務(wù)良好開展;
4、負(fù)責(zé)宣傳渠道的開發(fā),宣傳活動(dòng)的策劃,推廣活動(dòng)方案的制定、執(zhí)行;
5、支持市場(chǎng)部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng),完成市場(chǎng)部門要求的`其他工作。
6、處理客戶信息,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求預(yù)約客戶。
7、負(fù)責(zé)接待到訪客戶,挖掘客戶實(shí)際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù),提供個(gè)性化課程咨詢。
8、接待上門來訪的客戶并幫助學(xué)員安排學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)行有效的溝通,提供專業(yè)的課程咨詢指導(dǎo),根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
任職要求
1、具備銷售經(jīng)驗(yàn)或者在教育培訓(xùn)行業(yè)涉足于銷售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2,善于與人交流,口齒伶俐、表達(dá)清晰、喜歡小朋友。
3、語言組織能力及羅輯思維能力佳,自信,抗壓力強(qiáng),有明確職業(yè)規(guī)劃。
4、具備合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務(wù)意識(shí),高度的責(zé)任感和信任感,有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力
5、能熟練使用各種辦公軟件。
6 、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力;
7、全日制本科或以上學(xué)歷
接受應(yīng)屆生
同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
課程推廣主管崗位
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對(duì)外提供的.會(huì)計(jì)資料；
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,組織各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí),認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算;
2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃,并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析,稽核管理中存在的`漏洞,定期出具審查報(bào)告,提出改善經(jīng)營管理的建議;
3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系,努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實(shí)可行;
4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表,及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識(shí),并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,會(huì)熟練使用SAP優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)稅政策,財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度;
4、具備會(huì)計(jì)初級(jí)或中級(jí)及以上職稱;
5、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性,并具有較強(qiáng)的抗壓能力;
6、有較強(qiáng)的組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作，管理現(xiàn)有的會(huì)計(jì)和出納團(tuán)隊(duì)，保障公司業(yè)務(wù)迅速發(fā)展；
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)公司財(cái)務(wù)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
3、組織制定財(cái)務(wù)方面的'管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理；
4、負(fù)責(zé)管控整個(gè)ERP流程的實(shí)施和執(zhí)行，并從資金流角度對(duì)流程提出合理建議；
5、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度在各控股公司及校區(qū)的執(zhí)行;
2、協(xié)助所轄校區(qū)財(cái)務(wù)工作開展,幫助其建立預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算體系、內(nèi)控建設(shè)、資金管理等財(cái)務(wù)工作;
3、履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,及時(shí)匯報(bào)根據(jù)日常工作及檢查中發(fā)現(xiàn)的`所在及所轄公司、校區(qū)涉及財(cái)務(wù)的違法、違規(guī)問題;
4、及時(shí)搜集地方政府、監(jiān)督部門出臺(tái)的涉及財(cái)務(wù)工作的政策法規(guī)。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)類專科及以上學(xué)歷,具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的預(yù)算管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、財(cái)務(wù)分析能力;
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力及推動(dòng)能力;
4、具有教育行業(yè)財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
愿意接受異地派駐:重慶、貴陽、西安
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