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研發(fā)助理崗位職責(zé)

時間:2024-07-02 01:40:30 工作職責(zé) 我要投稿

研發(fā)助理崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的研發(fā)助理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

研發(fā)助理崗位職責(zé)

研發(fā)助理崗位職責(zé)1

  任職資格:

  專業(yè)要求:電子、通信、計算機或自動化專業(yè)。

  1、熟練運用Word、Excel和PowerPoint和其他一些辦公軟件的能力;

  2、具有一定的軟硬件開發(fā)基礎(chǔ)知識;

  3、具有較好的.分析和解決問題的能力;

  4、具有良好的溝通能力和高度的責(zé)任感。

  崗位描述:

  1.負(fù)責(zé)完成生化試劑的研發(fā)、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;

  2.按照質(zhì)量體系要求,起草研發(fā)階段評審文件及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)操作流程文件。

  3 .配合其他相關(guān)部門準(zhǔn)備報批資料。

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)背景;

  2.能獨立解決研發(fā)和生產(chǎn)中的相關(guān)技術(shù)問題(具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)

  3.具有較強的學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力,善于溝通,高效完成指定工作

  4.具有團隊合作精神,能吃苦耐勞;

  5.熟練的計算機應(yīng)用能力,具有一定的英文閱讀能力。

研發(fā)助理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)模壓實驗、電鑄制版等相關(guān)技術(shù)工作;

  2.參與微納技術(shù)類新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作;

  3.協(xié)助研發(fā)員進行新工藝的實驗測試工作;

  4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、物理、光學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2.有責(zé)任心、有好奇心、活潑開朗,動手能力強;

  3.有模壓、電鑄等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的`優(yōu)先考慮。

研發(fā)助理崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要,挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象,提出開發(fā)立項;

  2.撰寫《可行性報告》,填寫《新技術(shù)開發(fā)表》,并提交新品項目組長審核,結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計新產(chǎn)品的工藝,確定重點和難點,確定新產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段;

  3.對新產(chǎn)品工藝中的難點進行實驗,確定并不斷修改具體實驗方法,提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的.設(shè)備、儀器清單,確定項目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商

  4.負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;

  5.產(chǎn)品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn),向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息;

  6.參與地區(qū)售后服務(wù),向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題。

研發(fā)助理崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)部門的文檔管理,負(fù)責(zé)各項目組的文檔歸檔工作監(jiān)督、歸納;

  2、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成文檔、報告的'編寫與優(yōu)化;

  3、負(fù)責(zé)完成各項目進行中非技術(shù)型的事務(wù)事項;

  4、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理跟進生產(chǎn)進度、整理生產(chǎn)報表等;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;

研發(fā)助理崗位職責(zé)5

  任職要求:

  1、技術(shù)類相關(guān)專業(yè);組織協(xié)調(diào)能力強,有一年電子行業(yè)項目管理經(jīng)驗;

  2、熟練使用辦公軟件,有較強的學(xué)習(xí)能力。

  3、熟悉辦公軟件基本操作,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強。

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助跟蹤項目進度、工作進展匯報工作;

  2、收集、整理工程師的周報、月報;

  3、制定、完善、更新公司相關(guān)技術(shù)文件和資料;

  4、完成申請專利、著作權(quán)等與之相關(guān)的工作;

  5、項目成果的.配置管理工作;

  6、本部門的其他內(nèi)勤工作;

研發(fā)助理崗位職責(zé)6

  1、參與確定研發(fā)產(chǎn)品的種類,并制定研發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及研發(fā)工作計劃;

  2、參與研究新產(chǎn)品開發(fā)、根據(jù)不同領(lǐng)域的`客戶要求,提出有效的解決方案;

  3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研、可行性分析;

  4、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的工作分工、實施、監(jiān)控及后續(xù)完善工作;

  5、參與產(chǎn)品研發(fā)并監(jiān)督管理研發(fā)工作進度及質(zhì)量;

  6、代表公司協(xié)調(diào)與研發(fā)相關(guān)的院校、合作企事業(yè)單位及上級主管部門間的各種業(yè)務(wù);

  7、參與制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展的中長期規(guī)劃,健全業(yè)務(wù)流程及各項規(guī)章制度。

研發(fā)助理崗位職責(zé)7

  一、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1:組織、指導(dǎo)制定企業(yè)技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、分析測試、中試研究等方面的各項規(guī)章制度。

  2:按照企業(yè)研發(fā)計劃的要求,組織新項目、新技術(shù)可行性研究,制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。 3:組織制定和實施重大產(chǎn)品決策,及時了解和監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的執(zhí)行情況。 4:為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品和設(shè)計質(zhì)量方面提供技術(shù)性的支持和決策幫助,向研發(fā)部提供技術(shù)培訓(xùn),組織實施技術(shù)改進。

  5:負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運作,包括中高層管理隊伍的建設(shè)和專業(yè)人才的培養(yǎng)、產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督。

  6:主持開發(fā)新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及工藝設(shè)計等工作。 7:指導(dǎo)、審核項目總體方案,對各項目的質(zhì)量進行控制。

  8:審批立項申請報告,主持研發(fā)項目立項工作,合理配置項目開發(fā)資源。 9:按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定,對產(chǎn)品研發(fā)成本進行全程監(jiān)督和控制。

  10:負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作績效。 11:負(fù)責(zé)本部門員工的配備和選拔,組織本部門員工定期或不定期進行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn),提升部門人員技術(shù)水平和研發(fā)能力參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證,對新產(chǎn)品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制,確保新產(chǎn)品。

  12:開發(fā)工作順利進行統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況,進行市場預(yù)測。

  13:根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要,挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象,提出開發(fā)立項;

  14:填寫《新技術(shù)開發(fā)表》,并提交新品項目組長審核,結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計新產(chǎn)品的工藝,確定重點和難點,確定新產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段;

  15:對新產(chǎn)品工藝中的難點進行實驗,確定并不斷修改具體實驗方法,提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設(shè)備、儀器清單,確定項目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商;進行綜合性的全線制造實驗,并不斷改善工藝及制造方法;

  16:負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;17:產(chǎn)品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn),向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息;

  二、結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

  1:領(lǐng)導(dǎo)本部門實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃;

  2:執(zhí)行方案,并進行產(chǎn)品鑒定,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,技術(shù)規(guī)范制定工作;

  3:積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累研發(fā)素材;

  4:總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進產(chǎn)品性能;

  5:主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作;

  6:為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持;

  7:為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持;

  8:根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設(shè)計修改和設(shè)計改進。

  9:負(fù)責(zé)LED新產(chǎn)品開發(fā)試做工作;負(fù)責(zé)新材料評估開發(fā)工作。

  10:負(fù)責(zé)LED照明燈具結(jié)構(gòu)的開發(fā)工作;

  11:熟悉大功率LED照明燈具的結(jié)構(gòu)與制程;

  12:能夠解決LED照明燈具的各種技術(shù)疑難問題的研究和處理工作;

  13:實施工作計劃,完成階段性綜合經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù);

  14:設(shè)計開發(fā)LED照明燈具;

  15:負(fù)責(zé)LED照明燈具外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計,專案設(shè)計和管理;

  16:負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能測試及性能評估;

  17:指導(dǎo)燈具樣品的制作跟蹤及組裝。

  三、電子工程師崗位職責(zé)

  1:主要負(fù)責(zé)LED燈具的驅(qū)動電源設(shè)計開發(fā)工作,根據(jù)項目需求獨立進行驅(qū)動電源的設(shè)計分析,并按照研發(fā)流程完成驅(qū)動電路設(shè)計的輸入、樣機開發(fā)、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作;

  2:協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計算分析,電子電路維修與優(yōu)化;

  3:電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的建立;

  4:指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品安裝、維修手冊等技術(shù)文件資料;5:新產(chǎn)品開發(fā)項目的配合跟進;

  6:指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作,協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品機械技術(shù)問題;崗位職權(quán)。

  四、工藝工程師崗位職責(zé)

  工藝工程師的主要職責(zé)是制定產(chǎn)品工藝文件,設(shè)計工藝裝備,并且負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作。

  1:負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案。

  2:編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的.驗證和改進工作。

  3:工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

  4:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。

  5:承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

  6:組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

  7:積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,對技術(shù)改進方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。

  8:負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。

  9:完成主管布置的各項臨時任務(wù)。

  五、ERP工程師崗位職責(zé)

  1:將產(chǎn)品做新型號規(guī)格性質(zhì)的BOM表,添加編碼。

  2:做新型號的子BOM及副BOM(打印文本檔及存電子檔)。

  3:修改有誤的子、副bom表及型號、名稱。

  4:協(xié)助經(jīng)理,用ERP查庫存及型號、名稱。

  5:增加型號時確認(rèn)型號及名稱。

  6:本部門工作會議,做會議記錄,根據(jù)會議精神,跟進各員工工作進度。

  7:對圖紙資料進行發(fā)放管理。

  8:接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。

研發(fā)助理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、熟練查閱國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)專利和文獻資料,能夠撰寫專利或發(fā)表文章;

  2、收集行業(yè)研發(fā)信息,跟蹤國內(nèi)外制劑最新研發(fā)動態(tài),掌握醫(yī)藥領(lǐng)域的最新動態(tài)及政策法規(guī),協(xié)助公司制定藥物制劑研發(fā)策略;

  3、工資1萬-1萬2,加項目提成;

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的`其他工作。

  任職要求:

  1、藥學(xué)/藥劑學(xué)專業(yè),碩士;具有良好的英文基礎(chǔ);參與過專利撰寫;

  2、善于檢索國外數(shù)據(jù)庫;

  3、善于學(xué)習(xí)和接受新知識,條理性比較好;

  4、人品正直、直率、敬業(yè)、有責(zé)任心、事業(yè)心強、工作細(xì)致、積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)高效;

  5、身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

研發(fā)助理崗位職責(zé)9

  1:協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁的設(shè)計、制作。

  2:參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進及研發(fā)。

  3:配合工程師做好采購詢價等工作。

  4:協(xié)助研發(fā)項目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。

  5:負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。

  6:根據(jù)客戶需求和營銷需要,制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料。

  7:協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的'研發(fā)輔助工作事宜。

  8:協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤。

  9:協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計工作。

  10:研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送;

  11.研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理;

  12.負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會議安排,記錄,跟蹤等等;

  13.協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。

  14.配合銷售人員,對客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持

  15.合同跟單、落實、追蹤。

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