統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)15篇
在當(dāng)今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)1
一、遵守法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益，竭盡職責(zé)，努力工作，完成公司賦予的各項(xiàng)任務(wù)；
二、負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、領(lǐng)料、入庫及生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，并負(fù)責(zé)管理本車間的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺帳，系統(tǒng)累計(jì)和整理車間的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
三、嚴(yán)格按照上級指導(dǎo)部門的要求，及時(shí)調(diào)查搜集、匯總上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)信息資料。堅(jiān)持實(shí)事求是的職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行公司統(tǒng)計(jì)制度，堅(jiān)決反對和制止在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假的違法行為
四、自覺學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真調(diào)查、搜集和整理各類統(tǒng)計(jì)資料；并積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)工作的整體業(yè)務(wù)水平和工作水平。
五、建立健全各類統(tǒng)計(jì)臺帳，要分類歸檔，妥善管理。
六、在車間（副）主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間原始記錄管理工作，并負(fù)責(zé)對各班組材料員和核算員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
七、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)、計(jì)算方法和依據(jù)，并負(fù)責(zé)對統(tǒng)計(jì)資料的保管和做好保密工作；
八、負(fù)責(zé)每月月結(jié)料統(tǒng)計(jì)及每月車間產(chǎn)品成本中原材料耗用與材料核算進(jìn)行核對工作，達(dá)到車間領(lǐng)料與倉庫發(fā)料的一致。
九、負(fù)責(zé)對可回收套用的母液，按質(zhì)量折出產(chǎn)量入帳，每月做到賬、物、卡相符；
十、負(fù)責(zé)產(chǎn)品車間成本計(jì)算，測算出車間產(chǎn)品成本計(jì)劃指標(biāo)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)費(fèi)用的匯總，負(fù)責(zé)車間經(jīng)費(fèi)、動力費(fèi)、基本生產(chǎn)等費(fèi)用科目的.核算、記帳工作；
十一、.負(fù)責(zé)車間經(jīng)費(fèi)的定額管理工作，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品車間成本分析工作；
十二、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)班組經(jīng)濟(jì)核算工作并負(fù)責(zé)備用金的保管，并負(fù)責(zé)有關(guān)費(fèi)用的報(bào)帳等工作。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)2
海外游戲運(yùn)營—數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和賬戶管理專員北京智勝新格科技有限公司北京智勝新格科技有限公司,智勝新格,智勝新格崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理公司廣告賬戶(申請、權(quán)限管理與維護(hù)等);
2.負(fù)責(zé)廣告素材的審核;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)報(bào)告的整理,提供質(zhì)量報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)賬戶數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)整理,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生;
2.溝通能力強(qiáng),能夠自主解決問題;
3.踏實(shí)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
4.積極向上,對于工作質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展有追求。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)3
一、崗位職責(zé):
1落實(shí)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度要求,及時(shí)編制、報(bào)送非現(xiàn)場監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
2負(fù)責(zé)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度的.發(fā)布、指導(dǎo)及執(zhí)行管理,對監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表深入開展分析,及時(shí)監(jiān)測并提示經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
3落實(shí)監(jiān)管部門的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)制度與系統(tǒng)在我行的實(shí)施;
4監(jiān)測各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營及風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)指標(biāo)狀況和趨勢,提出政策建議;
5負(fù)責(zé)收集整理國家宏觀經(jīng)濟(jì)金融數(shù)據(jù)及同業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù),編制同業(yè)對比分析報(bào)表,組織定期匯編全行統(tǒng)計(jì)年鑒及其他統(tǒng)計(jì)刊物。
二、工作經(jīng)歷要求:
1.熟悉商業(yè)銀各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理技術(shù);
2.熟悉了解人行、銀監(jiān)等監(jiān)管機(jī)關(guān)的非現(xiàn)場監(jiān)管體系及相關(guān)法律法規(guī);
3.具有商業(yè)銀行總行法人統(tǒng)計(jì)部門及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、從城市維度進(jìn)行質(zhì)量客訴二級分類,統(tǒng)計(jì)出各城市的客訴率;
2、從質(zhì)量問題維度進(jìn)行質(zhì)量客訴三級分類,統(tǒng)計(jì)出不同城市質(zhì)量問題的分布,找出排列前三的主要問題;
3、每周隨機(jī)抽檢一天的客訴數(shù)據(jù)進(jìn)行花材品類維度的客訴分類,統(tǒng)計(jì)出問題花材的'分布,找出排列前五的主要問題花材;
4、將數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,得出不同維度的分析圖表
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷
2、熟練運(yùn)用辦公軟件
3、有統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司年度生產(chǎn)任務(wù)與計(jì)劃，制定車間年度工作計(jì)劃，任務(wù)分解到月度，根據(jù)當(dāng)月銷售計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)活動及輔助工作，檢查各班次作業(yè)完成情況，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整人員;
3、按時(shí)巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，及時(shí)糾正生產(chǎn)和管理錯(cuò)誤，處置故障、異常情況和緊急事件;
4、審核生產(chǎn)計(jì)劃、指令，物料供應(yīng)及庫存報(bào)表，控制生產(chǎn)成本，評估車間班組投入生產(chǎn)效益;
5、指導(dǎo)督促車間班組、人員的工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量，調(diào)整及維護(hù)設(shè)備工藝;
6、督促勞動安全衛(wèi)生、文明生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
7、協(xié)調(diào)并執(zhí)行工作指示和計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)和解決遇到的`矛盾和沖突;
8、主導(dǎo)車間各類資料的收集、整理歸檔建檔工作;
9、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督車間人員的工作，做好車間人員的績效考核和獎(jiǎng)懲工作;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,員工考勤的.統(tǒng)計(jì)與整理;
2、配合各班組長協(xié)調(diào)生產(chǎn)控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)車間日常辦公用品領(lǐng)用發(fā)放管理,辦公室設(shè)備管理;
4、協(xié)助車間主管、班組長完成生產(chǎn)部生產(chǎn)推進(jìn)工作。
任職資格：
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、行政、文秘類專業(yè)中專及以上學(xué)歷;
2、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn);
3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4、熟練使用常用辦公軟件,精通erp系統(tǒng)操作。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)7
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺賬制度
3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的'錄單工作
4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在不懂的情況下能與上級及時(shí)溝通，以便把工作完善。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)8
一、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)工作。
2 、負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報(bào)生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級或?qū)ν馓顖?bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)對銷售合同和材料采購合同的.錄制，整理，復(fù)核工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
5、生產(chǎn)信息收集處理，根據(jù)每天收集的各車間的生產(chǎn)日報(bào)表加以歸納匯總，為統(tǒng)計(jì)分析準(zhǔn)備原始資料。
6、每月按要求編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，如實(shí)反映生產(chǎn)狀況。
7、對生產(chǎn)相關(guān)信息資料歸納匯總，按時(shí)整理單據(jù)、臺帳、報(bào)表，并按檔案管理和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔和使用。
二、成本核算崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守國家和公司的成本開支范圍和費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求，制定成本核算方法。
2、按照成本核算辦法的規(guī)定，確定成本核算對象，正確歸集，分配生產(chǎn)成本與費(fèi)用，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容真實(shí)。
3、每月按時(shí)編制成本核算表。
4、每月按時(shí)編制工資核算表。
5、協(xié)助有關(guān)部門定期對自制半成品以及產(chǎn)成品進(jìn)行盤庫，核對產(chǎn)品庫存情況。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)9
工作內(nèi)容：
1、統(tǒng)計(jì)公司營業(yè)收入數(shù)據(jù)；
2、登記銀行收款情況；
3、核對已開具發(fā)票的到帳情況；
4、協(xié)助計(jì)算業(yè)務(wù)提成金額；
5、按時(shí)提交收入統(tǒng)計(jì)表、應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)表等報(bào)表；
6、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。
任職要求：
1、熟練操作Excel軟件，掌握Excel常用函數(shù)（if，vlookup，sumif，counta）等；
2、熟練掌握Excel—數(shù)據(jù)透視表制作報(bào)表工具；
3、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
4、英語4級優(yōu)先錄用；
加入我們，除正常薪資獎(jiǎng)金和傭金外，您還將享受如下福利：
1、舒適清新的辦公環(huán)境；
2、公司實(shí)行5天7.5小時(shí)制、周末雙休、法定節(jié)假日等合理工作制度；
3、為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)；
4、員工享有國家規(guī)定的`法定假日（年假、婚假、產(chǎn)育假、哺乳假、喪假等）；
5、豐厚年終獎(jiǎng)金，入職滿一年享有5天帶薪年假；
6、夏季防暑降溫，提供水果下午茶福利；
7、其他福利：慈善基金、營養(yǎng)愛心早餐、生日福利、結(jié)婚津貼、年度體檢、員工旅游等其他福利。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、努力工作。
2、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平，認(rèn)真完成本職工作。
3、認(rèn)真處理銷售臺賬的統(tǒng)計(jì)工作：
�。�1）認(rèn)真審核每張銷售單的單價(jià)，在公司有關(guān)規(guī)定的條件下簽字發(fā)貨。
�。�2）認(rèn)真、及時(shí)記錄每位銷售經(jīng)理，每位客戶的回款，進(jìn)行回款一對一管理。
�。�3）關(guān)注銷售人員的承諾還款時(shí)間、及時(shí)追繳款項(xiàng)。
�。�4）及時(shí)準(zhǔn)確匯總報(bào)表數(shù)據(jù)。
4、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格控制銷售授信額度，保證公司利益。
5、耐心回答每個(gè)銷售經(jīng)理關(guān)注的各種銷售信息和變動的.價(jià)格政策。
6、及時(shí)與銷售經(jīng)理、客戶對賬，避免長期積壓資金。
7、每日及時(shí)將銷售情況、回款情況和出現(xiàn)的問題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、注意保密工作，防止商業(yè)秘密外泄。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)11
倉庫統(tǒng)計(jì) 杭州眾硅電子科技有限公司 杭州眾硅電子科技有限公司,眾硅 1)按照倉庫收發(fā)貨工作流程,完成到貨登記、出入庫、退庫、調(diào)撥等系統(tǒng)操作;
2)負(fù)責(zé)ncr物料登記記錄及跟蹤維護(hù);
3)負(fù)責(zé)倉庫外發(fā)物料、外地返回物料的登記記錄及跟蹤維護(hù);
4)管理安全庫存物料記錄,及時(shí)提交安全庫存補(bǔ)充申請;
5)組建倉庫團(tuán)隊(duì);
6)其他上級交辦工作
任職資格:
1)有倉庫團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2)熟悉電腦和辦公軟件的`操作;
3)有較好的語言和書寫表達(dá)能力;
4)具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5)有叉車證優(yōu)先。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)向公司報(bào)送月報(bào)表，包括物料平衡表、產(chǎn)值產(chǎn)量快報(bào)、產(chǎn)量臺賬、產(chǎn)值臺賬，每月1日報(bào)送；技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)報(bào)表、主要指標(biāo)月報(bào)表每月5日前報(bào)送。
2.負(fù)責(zé)向公司報(bào)送年報(bào)表，包括生產(chǎn)等各個(gè)方面報(bào)表20多個(gè)。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)好集團(tuán)月報(bào)表和本單位月報(bào)表中相關(guān)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)至共享文件夾。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)計(jì)算甩廢運(yùn)輸檢斤單，分別統(tǒng)計(jì)運(yùn)至地點(diǎn)，并定期去門衛(wèi)取回廠外運(yùn)輸單核對，每月核算甩廢運(yùn)費(fèi)。
5.每月按測量人員出具的測量數(shù)據(jù)根據(jù)合同相關(guān)規(guī)定核算兩個(gè)外委車隊(duì)礦巖運(yùn)費(fèi)，并按財(cái)務(wù)要求編制相關(guān)報(bào)表。
6.每月1日向財(cái)務(wù)報(bào)送物料移交單、外委運(yùn)輸費(fèi)用等相關(guān)報(bào)表。
7.每月負(fù)責(zé)向公司報(bào)送外委生產(chǎn)結(jié)算單，按礦石運(yùn)輸、礦石鏟裝、巖石運(yùn)輸、巖石鏟裝、甩廢運(yùn)輸分別編制匯總。
8.每月負(fù)責(zé)調(diào)整ERP四級相關(guān)數(shù)據(jù)。
9.負(fù)責(zé)向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送月報(bào)表、季報(bào)表和年報(bào)表等相關(guān)多個(gè)報(bào)表。
10.負(fù)責(zé)向工促局報(bào)送月報(bào)表兩個(gè)。
11.負(fù)責(zé)畫銷售中心18個(gè)人員考勤。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)。
2.如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，不虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改、拒報(bào)和遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
3.負(fù)責(zé)單位各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的處理和保管工作
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)普查、抽樣調(diào)查任務(wù)的'入戶登記及調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總、上報(bào)工作
5.按時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)14
1.在服務(wù)部經(jīng)理的帶領(lǐng)下，按照服務(wù)流程，安排班組及時(shí)維修車輛，對服務(wù)產(chǎn)值、維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)負(fù)主要管理責(zé)任;
2.對車間人員各項(xiàng)規(guī)章制度的遵守，工作表現(xiàn)，工作態(tài)度及技術(shù)等方面進(jìn)行考核，確保安全生產(chǎn);
3.主持每天車間早會，做好考勤記錄，總結(jié)分析問題，提出改進(jìn)措施，結(jié)合維修實(shí)踐，整理總結(jié)故障實(shí)例資料;
4.負(fù)責(zé)維修方面的技術(shù)指導(dǎo)，建立日常維修檔案，規(guī)范操作流程，確保維修進(jìn)度，保證準(zhǔn)時(shí)交車，保證維修質(zhì)量，確保返修率不超過1%，相關(guān)信息及時(shí)反饋前臺;
5.負(fù)責(zé)新招技工的.業(yè)務(wù)考核，組織設(shè)備管理人員和維修人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，定期開展技能競賽;
6.負(fù)責(zé)設(shè)備維修、車間衛(wèi)生等管理工作，對車間5S管理達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé);
7.定期組織開展設(shè)備檢查和競賽評比活動;
8.定期召開技術(shù)現(xiàn)場會，診斷分析故障，對持工診斷把關(guān)不嚴(yán)，誤診造成的損失負(fù)管理責(zé)任;
9.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、制定統(tǒng)計(jì)工作制度及相關(guān)工作規(guī)范，擬定公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。負(fù)責(zé)組織和開展公司統(tǒng)計(jì)工作；
2、按照公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，整理匯總各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)，全面、系統(tǒng)地編制出企業(yè)所需的月、季、年度報(bào)表等各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，滿足企業(yè)經(jīng)營及各部門工作中對統(tǒng)計(jì)信息的需求；
3、負(fù)責(zé)督促企業(yè)及各相關(guān)部門提交月度、年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集、整理工作；
4、完成企業(yè)內(nèi)部檢查、計(jì)劃的'綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表等各種統(tǒng)計(jì)資料表；
5、妥善保管企業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表及相關(guān)原始統(tǒng)計(jì)資料，建立健全統(tǒng)計(jì)臺賬制度；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的管理和歸檔工作，積累成為權(quán)威、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫；
7、及時(shí)填報(bào)其他相關(guān)單位（統(tǒng)計(jì)局等）要求的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、配合統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作；
8、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦的其他工作。
【統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)09-16
統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)（精選10篇）08-22
各專業(yè)統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)07-25