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財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)

時(shí)間:2024-09-25 01:00:05 工作職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)(通用15篇)

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)1

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要招募、管理和培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)(通用15篇)

  2、積極開(kāi)拓市場(chǎng),帶領(lǐng)下屬完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo);

  3、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,了解客戶需求;

  4、制定有針對(duì)性的'市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,策劃并實(shí)施大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)2

  職位名稱:財(cái)務(wù)經(jīng)理

  所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部

  直屬上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總經(jīng)理、總裁

  一般來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績(jī)效考核體系,建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度,建立成本控制體系,準(zhǔn)備月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,完善現(xiàn)金流管理,為公司重大投融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。良好的財(cái)務(wù)狀況,健康的財(cái)務(wù)體系,對(duì)于一個(gè)公司而言,往往起著至關(guān)重要的作用。

  財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào),那么,財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(jí)(如:財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等),那么,財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人,而不是公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人。在國(guó)內(nèi),因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同,不能一概而論。

  崗位描述:

  1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

  5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

  7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

  8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的'完成。

  任職資格:

  1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

  2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

  5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  一、資金管理:

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理進(jìn)行公司現(xiàn)金流管理,控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn),提示重大資金節(jié)點(diǎn)并提出解決方案,提高公司資金使用效率;

  2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目資金日?qǐng)?bào)的匯總、審核、上報(bào);

  3、編制月度或臨時(shí)性資金計(jì)劃;

  4、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃現(xiàn)金流實(shí)際數(shù)與資金日?qǐng)?bào)核對(duì),預(yù)計(jì)數(shù)合理性審核;

  5、內(nèi)外部資金往來(lái)核對(duì);

  6、存款收益、不可動(dòng)資金管理。

  二、銷(xiāo)售管理:

  1、對(duì)各項(xiàng)目銷(xiāo)售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)、工作流程等統(tǒng)一規(guī)范,不定期進(jìn)行檢查;

  2、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理中的.銷(xiāo)售方面,對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃、收入結(jié)轉(zhuǎn)等進(jìn)行分析;

  3、稅務(wù)工作管理中的銷(xiāo)售方面,從項(xiàng)目售價(jià)等角度進(jìn)行項(xiàng)目的各種稅收籌劃。

  三、報(bào)表/審計(jì)PBC/往來(lái)賬:

  1、外部報(bào)表管理,規(guī)范財(cái)務(wù)核算,規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);

  2、外部審計(jì)對(duì)接,現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題收集、整合;

  3、審計(jì)工作開(kāi)始前準(zhǔn)備工作,組織各項(xiàng)目公司對(duì)賬務(wù)情況進(jìn)行梳理;

  4、各項(xiàng)目PBC報(bào)表審核、匯總、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并指導(dǎo)調(diào)整;

  5、配合集團(tuán)中報(bào)、年報(bào)附注編制;

  6、不斷對(duì)外部審計(jì)工作進(jìn)行總結(jié),將問(wèn)題規(guī)避在日常工作中;

  7、規(guī)范公司往來(lái)賬務(wù),定期組織梳理清理賬面往來(lái);

  8、有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或香港上市房企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)top20企業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)歷或“四大”項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)資金管理、銷(xiāo)售管理、上市公司審計(jì)至少一個(gè)方向的業(yè)務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司文書(shū)合規(guī)性審核合同、公文審核快速及時(shí)且出具法律意見(jiàn)準(zhǔn)確有效,用印會(huì)簽無(wú)誤

  2、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問(wèn)題上必須同總經(jīng)理保持一致;

  3、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜;

  4、開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作;

  5、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的'利潤(rùn)指標(biāo);

  6、一切行為要對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時(shí)與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致;

  7、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、開(kāi)拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力;

  8、要營(yíng)造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用;

  9、通過(guò)自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關(guān)系,拓展新客戶渠道,起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用;

  10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度,擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

  11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)5

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

  2、組織制定財(cái)務(wù)方面的'管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

  5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

  6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

  任職資格:

  1.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮

  2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  3.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)

  4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力

  5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力

  6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的道德品質(zhì)

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  1、費(fèi)用綜合類(lèi)數(shù)據(jù)建模,分析,稽查;

  2、建立PMO管理體系,開(kāi)展項(xiàng)目管理、項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)價(jià)工作。

  3、建立流程管理體系,開(kāi)展流程優(yōu)化、流程檢查評(píng)價(jià)工作。

  4、開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃及建設(shè)成果宣傳工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)7

  一、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司財(cái)務(wù)工作目標(biāo),指導(dǎo)培訓(xùn)、考核及監(jiān)督下屬人員的工作。

  2、根據(jù)公司實(shí)際情況,負(fù)責(zé)修訂、建立、完善財(cái)務(wù)管理辦法及制度。

  3、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,組織會(huì)計(jì)核算和分析工作,按時(shí)完成財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表及結(jié)算工作,制定、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

  4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門(mén)的財(cái)務(wù)活動(dòng),分析存在的問(wèn)題,查明原因,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。5、組織完成公司證照的辦理、年審及會(huì)計(jì)檔案的妥善保管工作。

  6、負(fù)責(zé)費(fèi)用使用情況的監(jiān)督及控制,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

  7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的'日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

  二、任職資格:

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱;

  2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;

  4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

  5、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

  6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

  7、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng);良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力

  8、5年以上快消品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理,各類(lèi)憑證的.審核,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析核算等;

  2、制定日常財(cái)務(wù)管理制度,保證財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行,能夠進(jìn)行較全面的財(cái)務(wù)預(yù)算分析和總結(jié);

  3、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)與工商、財(cái)政、稅務(wù)、審核機(jī)構(gòu)和金融等部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

  4、組織研究稅收籌劃工作,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)總賬管理,日常基本財(cái)務(wù)分析工作;

  2、審核各類(lèi)明細(xì)賬目及總賬,保證賬務(wù)處理的正確性;

  3、按照會(huì)計(jì)制度的`規(guī)定和決算工作,編制說(shuō)明和科目分析,按時(shí)、按質(zhì)正確的編制決算報(bào)表;

  4、每月提供財(cái)務(wù)月報(bào)和經(jīng)營(yíng)情況表,做到數(shù)字準(zhǔn)確,書(shū)面分析說(shuō)明清晰;

  5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃和申報(bào)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  6、審計(jì)公司各部門(mén)的憑證、合理性、合規(guī)性等情況進(jìn)行檢查;

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)10

  1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);

  2、收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)工作流程,掌握公司主要業(yè)務(wù)情況,并提出有效處理意見(jiàn)或建議;

  3、協(xié)助總經(jīng)理建立與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門(mén)的良好合作關(guān)系,負(fù)責(zé)公司來(lái)賓與客戶的接待工作;

  4、負(fù)責(zé)組織各類(lèi)辦公會(huì)議與重要活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會(huì)議決議的.貫徹實(shí)施;

  5、參與業(yè)務(wù)、活動(dòng)的談判與合同簽訂,協(xié)助總經(jīng)理處理日常銷(xiāo)售管理事務(wù);

  6、搜集重點(diǎn)推廣產(chǎn)品的數(shù)據(jù)、應(yīng)用方法;撰寫(xiě)退關(guān)文稿,策劃文案;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)11

  1.編制、審核各類(lèi)原始憑證,根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記帳憑證。

  2.月末結(jié)賬,按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說(shuō)明清楚,報(bào)送及時(shí)。

  3.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金、銀行日記賬、各類(lèi)憑證、單據(jù),做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

  4.每月按時(shí)納稅申報(bào)。協(xié)同與稅務(wù)部門(mén)的工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握政策。

  5.負(fù)責(zé)每月及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算發(fā)放員工工資。

  6.進(jìn)行財(cái)務(wù)各項(xiàng)費(fèi)用分析及利潤(rùn)統(tǒng)計(jì),及時(shí)做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況。

  7.負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證,安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案。

  8.負(fù)責(zé)完成與子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表的及時(shí)對(duì)接,協(xié)助完成年底財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

  9.完成上級(jí)分派的'其他相關(guān)工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)12

  1、努力作好總經(jīng)理的參謀助手,認(rèn)真做到全方位服務(wù);

  2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

  3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)13

  工作職責(zé)與任職要求

  崗位:財(cái)務(wù)經(jīng)理

  部門(mén):財(cái)務(wù)部

  工作概述:在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,通過(guò)建立科學(xué)全面有效的財(cái)務(wù)管理體系,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)管理的作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益率的發(fā)展。

  職責(zé)范圍:財(cái)務(wù)部

  直接匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理

  工作職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

  2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

  3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

  4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

  5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

  6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén),如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

  8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。

  日常工作:

  1、確保工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,正常情況下于每月10日發(fā)放,特殊情況除外。

  2、監(jiān)督企業(yè)的資金及存貨的盤(pán)點(diǎn)工作。

  3、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及采購(gòu)付款。

  4、確保公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  5、審核各關(guān)聯(lián)公司的帳務(wù)。

  6、參加中層會(huì)議,從財(cái)務(wù)角度提出合理性的.建議。

  7、確保公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào)。

  8、安排公司的財(cái)務(wù)年度審計(jì)、稅審工作,安排貸款卡的年審工作。

  任職要求:

  1、財(cái)會(huì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷。

  2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;

  3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);

  4、較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

  5、擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)14

  1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定、完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度,建立財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,管理公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制;

  2.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

  3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略編制和執(zhí)行月度、季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算,合理調(diào)度和安排資金,并跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況;

  4.出具和審核公司月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;

  5.跟蹤各種財(cái)務(wù)指標(biāo),為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的'分析和決策依據(jù);

  6.協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)15

  1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)的管理工作,包括部門(mén)文控管理、人員管理、臺(tái)賬管理、預(yù)算及成本管控、6S管理等。

  2、協(xié)助工程部經(jīng)理,編制部門(mén)規(guī)劃,并推動(dòng)落地執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)做好部門(mén)制度建設(shè)、文控管理,制度培訓(xùn)、宣貫等;推動(dòng)并監(jiān)督制度、規(guī)定在本部門(mén)的執(zhí)行。

  4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成提效、降本等改善計(jì)劃編制并推動(dòng)實(shí)施,形成各階段完成情況分析報(bào)告。

  5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成周、月、季、部門(mén)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并形成報(bào)告。

  6、負(fù)責(zé)編制部門(mén)會(huì)議記錄并推進(jìn)跟蹤重點(diǎn)事項(xiàng)完成等。

  7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)人員對(duì)ERP、PLM及OA等系統(tǒng)的'使用及維護(hù)。

  9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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