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助理崗位職責(zé)(15篇)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的助理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

助理崗位職責(zé)(15篇)

助理崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)京東平臺(tái)訂單及時(shí)接收、回傳、物流跟進(jìn)，自營(yíng)售后工單服務(wù)單。

　　2.與京東各區(qū)域店長(zhǎng)/經(jīng)理做好日常溝通，做好線上平臺(tái)倉(cāng)儲(chǔ)預(yù)約，及時(shí)發(fā)貨。

　　3.與公司內(nèi)各部門(mén)協(xié)商溝通工作，包括生產(chǎn)、物流的對(duì)接。

　　4.負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)、新品上架，銷(xiāo)售過(guò)程中的.售前產(chǎn)品咨詢(xún)與售后跟蹤服務(wù)。

　　5.配合運(yùn)營(yíng)做好活動(dòng)策劃、活動(dòng)提報(bào)、活動(dòng)執(zhí)行、效果分析等工作。

　　6.執(zhí)行運(yùn)營(yíng)交代的其他任務(wù)。

助理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，開(kāi)發(fā)并維護(hù)各招聘網(wǎng)站，完成簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試甄選、復(fù)試跟進(jìn)等;

　　2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、合同手續(xù)辦理等工作;

　　3、負(fù)責(zé)終端員工薪酬核算，員工商保和對(duì)接外包服務(wù)的社保管理工作;

　　4、協(xié)助員工培訓(xùn)的'前、后期籌備工作;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他人事事務(wù)性工作;

助理崗位職責(zé)3

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)倉(cāng)庫(kù)保管的'基本知識(shí)和有關(guān)材料，設(shè)備的保管要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)的保管材料，設(shè)備心腹器材。

　　2、材料、設(shè)備入庫(kù)時(shí)必須做到：檢驗(yàn)名，規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量、材質(zhì)證明，材料與單據(jù)相符時(shí)及時(shí)入庫(kù)，分別作好登記，掛標(biāo)識(shí)牌。

　　3、入庫(kù)材料、設(shè)備器材應(yīng)分類(lèi)堆放，入庫(kù)設(shè)備應(yīng)分類(lèi)放置，妥善保管、嚴(yán)防受潮、變質(zhì)、丟失，經(jīng)常檢查倉(cāng)庫(kù)的門(mén)、窗、鎖的完好情況，加強(qiáng)防火，防盜。

　　4、及時(shí)、真實(shí)辦理定期盤(pán)點(diǎn)，帳物相符，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　5、立領(lǐng)料臺(tái)帳，對(duì)周轉(zhuǎn)性材料和生產(chǎn)器材要認(rèn)真盤(pán)點(diǎn)，妥善保管，準(zhǔn)確入帳。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，設(shè)備、材料不得外借，嚴(yán)禁私人動(dòng)用材料、設(shè)備及施工器材。

助理崗位職責(zé)4

　　一、每日工作事項(xiàng)：

　　1、登入市矯正工作平臺(tái)，監(jiān)聽(tīng)電話、查看管控措施落實(shí)進(jìn)度，思考、落實(shí)解決辦法，

　　2、登入省矯正平臺(tái)，處理待辦事項(xiàng)，查看各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)錄入完整性和進(jìn)度。

　　3、登入內(nèi)外網(wǎng)安幫平臺(tái)，查看信息核實(shí)、回執(zhí)發(fā)送工作和其他工作完成情況。

　　4、上、下午各登入矯務(wù)通至少一次，定位核查社區(qū)服刑人員活動(dòng)地點(diǎn)，對(duì)越界人員進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　對(duì)于在上述四項(xiàng)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，區(qū)分情況，及時(shí)逐級(jí)匯報(bào)，直到問(wèn)題解決。

　　二、每月工作時(shí)間相對(duì)固定的工作

　　1、5日前，向區(qū)局社區(qū)矯正局報(bào)批上個(gè)月度違規(guī)人員處罰、報(bào)批人工補(bǔ)錄人員報(bào)表。

　　2、8日左右，區(qū)局矯正局對(duì)上個(gè)月度違規(guī)人員和重點(diǎn)人員進(jìn)行集中教育。

　　3、10日前，報(bào)批、上傳全部受處罰人員資料。

　　4、20日前，司法所完成二次集中活動(dòng)。

　　5、25日，定時(shí)報(bào)送社區(qū)矯正、安置幫教各類(lèi)報(bào)表。

　　6、28日，定時(shí)報(bào)定位人員增減表，29日?qǐng)?bào)三家運(yùn)營(yíng)商。

　　三、在規(guī)定期限內(nèi)安排完成的工作事項(xiàng)：

　　1、協(xié)助執(zhí)法人員對(duì)月度二次集中、重點(diǎn)人員教育矯正活動(dòng)策劃、落實(shí)，負(fù)責(zé)點(diǎn)名、簽到、現(xiàn)場(chǎng)記錄等工作，提前做好紙質(zhì)、平臺(tái)工作準(zhǔn)備。

　　2、使用矯務(wù)通記錄走訪情況。

　　3、使用矯務(wù)通記錄矯正小組情況反饋

　　4、協(xié)助執(zhí)法人員調(diào)查評(píng)估、報(bào)送評(píng)估資料，

　　5、督促、收集社區(qū)服刑人員書(shū)面報(bào)告，交司法所執(zhí)法人員簽閱。

　　6、督促社區(qū)服刑人員電話匯報(bào)，及時(shí)查實(shí)不按時(shí)匯報(bào)的原因，及時(shí)向司法所領(lǐng)導(dǎo)和矯正局匯報(bào)。

　　7、對(duì)新增人員報(bào)到準(zhǔn)備情況進(jìn)行核實(shí)、督促，在指定時(shí)間到矯正局辦理新增人員入矯手續(xù)，協(xié)助執(zhí)法人員進(jìn)行入矯宣告教育，告知其到司法所接受矯正的.時(shí)間，協(xié)助執(zhí)法人員首談。

　　8、在社區(qū)服刑人員解矯前，及時(shí)到矯正局辦理解矯手續(xù)，領(lǐng)榷解除矯正證明書(shū)》。

　　9、協(xié)助執(zhí)法人員組織解矯宣告，現(xiàn)場(chǎng)做好記錄。

　　10、工作檔案整理、填寫(xiě)、裝訂、移交。

　　11、對(duì)嚴(yán)管、重點(diǎn)、戶(hù)籍非本地、請(qǐng)假外出、“四涉”等人員的情況進(jìn)行電話抽查，并做好記錄。

　　12、發(fā)現(xiàn)社區(qū)服刑人員違規(guī)，第一時(shí)間向所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)助執(zhí)法人員落實(shí)解決措施。

　　13、收集獎(jiǎng)懲證據(jù)，為報(bào)批獎(jiǎng)懲作準(zhǔn)備。

　　14、及時(shí)完成各類(lèi)定期報(bào)表、臨時(shí)報(bào)表報(bào)送。

　　15、對(duì)請(qǐng)假申請(qǐng)，按照權(quán)限報(bào)批。

　　16、對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行季度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和報(bào)批等級(jí)調(diào)整。

　　17、對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的典型人物或事項(xiàng)，報(bào)矯正局審批后向上級(jí)或相關(guān)媒體投送新聞報(bào)道稿件。

　　18、遇突發(fā)性事件，及時(shí)向司法所、矯正局、司法局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　19、做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的時(shí)間、措施安排和工作缺陷提出參考意見(jiàn)。

　　20、完成其他上級(jí)機(jī)關(guān)、司法所臨時(shí)交辦的工作。

助理崗位職責(zé)5

　　1、能維護(hù)各招標(biāo)網(wǎng)站信息，能組織整理投標(biāo)文件，能協(xié)調(diào)項(xiàng)目信息的整理和更新

　　2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的`編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作

　　3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞

　　4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)溝通協(xié)調(diào)，保證投標(biāo)保證金的及時(shí)匯出以及保證金退回的跟進(jìn)

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)

助理崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)主管跟進(jìn)訂單生產(chǎn)過(guò)程，負(fù)責(zé)公司訂單全過(guò)程跟蹤，包括：訂單跟蹤、出貨等；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)主管跟進(jìn)大貨生產(chǎn)的'落實(shí)，跟進(jìn)樣品開(kāi)發(fā)，監(jiān)督合同的執(zhí)行與完成情況；

　　3、完成好主管交代的其他事宜；

助理崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)日常發(fā)貨、對(duì)賬、統(tǒng)計(jì)等工作;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)接倉(cāng)庫(kù)協(xié)調(diào)庫(kù)存周轉(zhuǎn)、發(fā)貨、物流處理等工作;

　　3.根據(jù)公司既定流程，完成部門(mén)所屬流程節(jié)點(diǎn)的ERP系統(tǒng)操作;

　　4.與相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，確保本部門(mén)工作順利進(jìn)行;

　　5.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

助理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　�。�1）按規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作；報(bào)銷(xiāo)結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)與銀行定期對(duì)賬

　�。�2）及時(shí)提供各企業(yè)需要的各類(lèi)報(bào)表，進(jìn)行納稅申報(bào)；開(kāi)票

　�。�3）辦理與稅務(wù)、銀行、工商局等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，辦理好年審等工作

　�。�4）按要求針對(duì)性地為各個(gè)中小企業(yè)制定財(cái)稅做賬方案，做賬報(bào)稅；

　�。�5）負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

　�。�6）財(cái)務(wù)基本賬務(wù)處理和各種單據(jù)的核對(duì)，負(fù)責(zé)記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；

　　（7）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作

　�。�8）做好每月的票據(jù)整理、交接工作，

　�。�9）及時(shí)編制現(xiàn)金、銀行結(jié)算記賬憑證并按時(shí)錄入賬務(wù)系統(tǒng)；

　�。�10）應(yīng)公司要求，完成行政/人事助理的工作，人事檔案的辦理和保管，辦理人員招聘，員工入、離職手續(xù)，勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。

　�。�11）完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、一年以上代理記賬行業(yè)做賬會(huì)計(jì)。具有全盤(pán)做賬工作經(jīng)驗(yàn)，接觸過(guò)進(jìn)出口貿(mào)易優(yōu)先，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的'勿投，初級(jí)職稱(chēng)以上，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、熟悉會(huì)計(jì)法、稅法等相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、具有一定的管理意識(shí)，良好的心態(tài)，對(duì)自身有明確的職業(yè)規(guī)劃；

　　5、具有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力及抗壓能力，有較強(qiáng)的工作原則性。

助理崗位職責(zé)9

　　1．負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目集中登記辦理工作；

　　2．負(fù)責(zé)招商提案制作，協(xié)助招商項(xiàng)目引入；

　　3．負(fù)責(zé)招商引資數(shù)據(jù)處理及統(tǒng)計(jì)分析工作；

　　4．負(fù)責(zé)招商政策收集與匯總，招商檔案資料收集與整理；

　　5．完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他招商任務(wù)。

助理崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助站長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)管理工作，并根據(jù)崗位職責(zé)將任務(wù)目標(biāo)分解落實(shí)到各個(gè)部門(mén)。

　　2、負(fù)責(zé)制定轉(zhuǎn)運(yùn)站年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃，科學(xué)、合理組織轉(zhuǎn)運(yùn)站生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作。

　　3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)站的.運(yùn)營(yíng)管理、運(yùn)輸管理、工藝管理、技術(shù)管理等工作。

　　4、監(jiān)督檢查部門(mén)的安全工作，組織安全大檢查，及時(shí)消除安全事故隱患。

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度預(yù)算合理編制物資采購(gòu)計(jì)劃并確保按計(jì)劃實(shí)施

　　6、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)轉(zhuǎn)運(yùn)站生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)會(huì)議，檢查部門(mén)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)展情況，及時(shí)采取措施，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成

　　7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等

助理崗位職責(zé)11

崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20—30歲；

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)操作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)工作有濃厚興趣；

　　3、有良好的溝通能力及邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)分析能力；

　　4、有良好的個(gè)人素養(yǎng)，穩(wěn)定性強(qiáng)，不隨便跳槽，工作認(rèn)真，踏實(shí)，有承壓能力。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、熱愛(ài)軟件測(cè)試行業(yè)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析；

　　3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能夠?qū)Ｐ膶W(xué)習(xí)技術(shù)；

　　4、有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件；

　　1。年齡要求在18—30歲之間，基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)不限；2。有良好的'團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)；3。應(yīng)往屆畢業(yè)生優(yōu)先，對(duì)IT、電腦、互聯(lián)網(wǎng)感興趣即可；4。想獲得一份穩(wěn)定并可長(zhǎng)期發(fā)展的工作者優(yōu)先考慮；