總經(jīng)理助理工作職責(zé)合集15篇
總經(jīng)理助理工作職責(zé)1
1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，處理日常事項(xiàng)，承上啟下，溝通協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系；
2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各制度、決策的起草、完善及發(fā)布；
3、掌握了解公司的'經(jīng)營管理情況并提出建議和意見，供總經(jīng)理決策；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳營銷推廣、更新公眾號內(nèi)容、微信號管理等，提升公司產(chǎn)品影響力；
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷（下午茶、節(jié)日福利等）、公司團(tuán)建活動、其他大型活動的統(tǒng)籌安排；
6、證照、印信、其他合同管理、辦公用品及固定資產(chǎn)管理；
7、組織例會，做好會議紀(jì)要，根據(jù)總經(jīng)理的要求跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)；
8、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2
1.幫助總經(jīng)理做好綜合.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2.準(zhǔn)時收集和了解各部門的工作動態(tài)，幫助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，把握全公司主要活動狀況;
3.幫助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，依據(jù)核對結(jié)果對各部門進(jìn)展績效考核，并依據(jù)績效評價結(jié)果實(shí)施對員工的獎懲工作;
4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查催促會議決議的貫徹實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的治理工作及各部門文書資料收集歸檔治理工作，進(jìn)展業(yè)務(wù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)組織公司通用治理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，幫助參加專用治理標(biāo)準(zhǔn)及治理制度的擬定、爭論、修改工作;
7.幫助總經(jīng)理與施工方建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的.接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)3
1、對公司經(jīng)營規(guī)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等隨時供應(yīng)相關(guān)解決方案與建議，參加公司重大經(jīng)營決策。
2、對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)展治理，協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系;
3、協(xié)作處理外部公共關(guān)系;
4、制定公司相關(guān)工作規(guī)劃與實(shí)施意見，跟蹤結(jié)果、準(zhǔn)時總結(jié)分析匯報;
5、產(chǎn)業(yè)營銷與開發(fā)工程方案的審核。
6、組織制定銷售治理制度、品牌宣傳和工程招商工作。
7、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)4
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司管理監(jiān)督并匯報各部門執(zhí)行情況，制度制定強(qiáng)化部門制度的檢查和執(zhí)行。
2、經(jīng)理布置工作的監(jiān)督回收，檢查達(dá)成，并匯報結(jié)果。
3、疑難問題處理，部門間任務(wù)上傳下達(dá)，督辦，工作任務(wù)的統(tǒng)籌安排。
4、公司各項(xiàng)規(guī)章政策的'推進(jìn)公司文化的宣導(dǎo)和深入人心。
5、其它常規(guī)文職工作，如銷售支持輔助類工作，合同表格的起草，會議紀(jì)要等。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)5
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)詳細(xì)治理工作的布置、實(shí)施、檢查、催促、落實(shí)執(zhí)行狀況。
二、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營效勞各項(xiàng)治理并催促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。
三、總經(jīng)理助理幫助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營進(jìn)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營治理目標(biāo)。幫助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)展治理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議。幫助總經(jīng)理進(jìn)展公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展的規(guī)劃，協(xié)作治理辦開展企業(yè)文化工作。即使聘請的是高度合格的員工，也需要培訓(xùn)才能完全勝任公司安排的.工作，人才治理者，須依據(jù)公司的實(shí)際需要，制定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，如適應(yīng)性培訓(xùn)，學(xué)問性培訓(xùn)、技術(shù)性培訓(xùn)等，以提高員工的力量，削減流淌的可能性。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)6
1、幫助協(xié)作總經(jīng)理搞好公司的全面工作，在重大問題上必需同總經(jīng)理保持全都。
2、在總經(jīng)理托付權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
3、執(zhí)行總經(jīng)理決議，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，準(zhǔn)時、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)。
4、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)。
5、一切行為要對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司全都。
6、需具備積極敬業(yè)、擅長溝通、技能突出、學(xué)問廣泛、開拓創(chuàng)新的`素養(yǎng);并具有領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、分析、決策的力量，在公司中有肯定的威信。
7、要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用。
8、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的敬重和信任，搞好與客戶的關(guān)系，拓展新客戶渠道，起到組織規(guī)劃與評估的領(lǐng)導(dǎo)作用。
9、帶著好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的敬重和鄙視。
10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)治理制度，擬定業(yè)務(wù)治理方法、物資治理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)治理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;
11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)7
職責(zé)一：助手工作
工作任務(wù)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作
2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動
3、協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議
4、在企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作
考核重點(diǎn)：內(nèi)部關(guān)系順暢，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評價情況
職責(zé)二：對外關(guān)系的協(xié)調(diào)
工作任務(wù)：
1、配合企業(yè)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系
3、按照領(lǐng)導(dǎo)安排，代表企業(yè)出席各種外部會議考核重點(diǎn)：外部關(guān)系維護(hù)狀況
職責(zé)三：會議管理
工作任務(wù)：
1、按照總經(jīng)理的安排，召集并列席總經(jīng)理辦公會議及其他各種日常會議等
2、按照總經(jīng)理的'安排起草會議文件，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會議及談判
3、做好會議記錄，及時編制完成會議紀(jì)要并下發(fā)各相關(guān)部門，跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)決議考核重點(diǎn)：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)滿意程度和會議管理結(jié)果
職責(zé)四：文書檔案管理
工作任務(wù)：
1、編寫文件管理制度，制定文件編碼，對企業(yè)各種文件進(jìn)行登記、歸檔管理
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作3、起草企業(yè)各階段工作總結(jié)和其他文件，上報總經(jīng)理審批考核重點(diǎn)：文件編碼發(fā)放及時，文檔完整無損職責(zé)五：日常接待
工作任務(wù)：
1、妥善、禮貌地接待國內(nèi)外有關(guān)單位、人員的來訪2、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人
3、協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作考核重點(diǎn)：接待工作適當(dāng)、周到
職責(zé)六：總經(jīng)理工作日程安排
工作任務(wù)：
1、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢2 、及時、準(zhǔn)確地處理臨時事件，保證總經(jīng)理的工作效率考核重點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)工作順暢程度及滿意程度任職資格
1、學(xué)歷、專業(yè)知識
大學(xué)本科及以上，具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識
2、工作經(jīng)驗(yàn)
三年以上相關(guān)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn);具有一年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
總經(jīng)理助理工作職責(zé)8
一、崗位名稱：選購部經(jīng)理
二、直接上級：總經(jīng)理
三、直接下級：選購員
四、本職工作：全面負(fù)責(zé)商品選購、促銷等工作、完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)
五、工作職責(zé)：
1、對選購員的工作進(jìn)展監(jiān)視和檢查，確保選購工作順當(dāng)開展。
2、審核選購員所簽合同是否符合要求，確認(rèn)供給商及終止供給商。
3、審核單品是否調(diào)價(進(jìn)/售價)，并進(jìn)展確認(rèn)，促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、
費(fèi)用收取是否合理。
4、每月分析一次銷售狀況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。
5、隨時把握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例，進(jìn)展準(zhǔn)時調(diào)整。
6、每周依據(jù)銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進(jìn)展供給商的篩選、單品調(diào)整。
7、依據(jù)報表，把握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進(jìn)展店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織構(gòu)造表的調(diào)整。
8、每天對各部組的工作安排完成狀況進(jìn)展監(jiān)視和檢查。
9、每周組織選購員召開一次業(yè)務(wù)分析會，進(jìn)展溝通與培訓(xùn)。
10、加強(qiáng)與供給商的溝通，每季度召集一次供給商洽談會，準(zhǔn)時解決工作中存在的問題。
11、隨時把握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響，并準(zhǔn)時反應(yīng)至營運(yùn)部。
12、每周參與一次與營運(yùn)部的溝通會，準(zhǔn)時解決選購與營運(yùn)存在的`問題。
13、定期或不定期制定促銷規(guī)劃，并對每期促銷進(jìn)展評估、總結(jié)。
14、審批并確認(rèn)促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。準(zhǔn)時傳達(dá)上級的指示，對上級布置的工作任務(wù)，必需在四小時內(nèi)復(fù)命。
15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作
六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、對培育下級負(fù)責(zé)，使其勝任本職工作。
2、對本部門經(jīng)營指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的選購工作。
2.依據(jù)批準(zhǔn)的選購規(guī)劃，按時按量購進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低本錢、秉公辦事、不謀私利。
3.負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時間要求。
4.對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單，對使用中的問題負(fù)責(zé)，并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。
5.對購進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作，供應(yīng)合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。
6.主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的工程申報、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。
7.詳細(xì)辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的'后勤總務(wù)保障。
8.必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù)。
9.完成行政部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)10
職責(zé)：
1.維持全店良好的后勤效勞，保障商場的正常銷售;
2.建立完善的治理制度，確保人、財、物的嚴(yán)格治理和供給;
3.掌握全店費(fèi)用預(yù)算和支出，加強(qiáng)本錢觀念和效益觀念;
4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。
主要工作：
1.指導(dǎo)全店人事編制和治理，加強(qiáng)對員工的聘請、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作治理;
2.嚴(yán)格審核店內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算和支出，做好物品的供給，保障商場的正常運(yùn)作;
3.建立健全保安的各項(xiàng)制度，做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和治理;
4.維護(hù)店內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施，保證公司財產(chǎn)安全;
5.為店內(nèi)各部門供應(yīng)良好的工作秩序和工作環(huán)境;
6.負(fù)責(zé)部門正、副主管的`排班和業(yè)績考核;
7.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作;
8.傳達(dá)公司政策及店長、副店長的各項(xiàng)指示，落實(shí)執(zhí)行狀況;
9.負(fù)責(zé)與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作;
10.負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班，在正、副店長不在店內(nèi)時，依據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出打算，并在值班簿內(nèi)登記報告給店長。
幫助工作：
1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域和生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
2.接洽政府有關(guān)職能部門;
3.協(xié)調(diào)各部門人力調(diào)配。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)11
1、幫助總經(jīng)理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以維護(hù)公司利益最大化為已任，以公司的安康進(jìn)展為榮，以公司永續(xù)經(jīng)營長成為目標(biāo)。
2、熟識和把握公司狀況，準(zhǔn)時向總經(jīng)理反映問題，提出建議和意見，當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手，有效落實(shí)總經(jīng)理的`各項(xiàng)指示，督導(dǎo)各部門有序、高效工作。
3、依據(jù)總經(jīng)理的精神和公司不同進(jìn)展階段的實(shí)際需要制定公司目標(biāo)規(guī)劃、預(yù)算政策和本錢掌握措施，督導(dǎo)掌握公司整體經(jīng)營績效，以順當(dāng)?shù)竭_(dá)經(jīng)營目標(biāo)。
4、推動企業(yè)文化建立，逐步樹立和擴(kuò)大企業(yè)的良好形象，著力夯實(shí)企業(yè)治理根底。
5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，幫助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業(yè)務(wù)運(yùn)營體系，合理實(shí)施各種政策組合，努力使公司各項(xiàng)資源獲得最正確運(yùn)用或配置。
6、抓緊抓實(shí)聘請、培訓(xùn)和考核工作，建立健全團(tuán)隊(duì)并提升部屬或團(tuán)隊(duì)的綜合素養(yǎng)與業(yè)務(wù)力量，調(diào)動全員的積極性、主動性和制造性，選賢任能，惟才是舉，分散人心，為公司培訓(xùn)人才、挖掘人才、保存人才。
7、主持制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步建立健全制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)管控體系。
8、依據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力、執(zhí)行任務(wù)、核控費(fèi)用，代表總經(jīng)理參加重要接待、重大公關(guān)、處理重要事務(wù)和訪問重要客戶，代表總經(jīng)理參與或主持會議及其它企業(yè)活動。
9、收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經(jīng)理決策參考，并協(xié)作總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策。
10、維護(hù)公司利益，奉行公正、公正、公開的治理原則，維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)厲性、持續(xù)性、有效性，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益、企業(yè)榮譽(yù)和商業(yè)機(jī)密免受侵害。
11、有權(quán)對公司的經(jīng)營運(yùn)作工作了解、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)視。
12、總經(jīng)理出遠(yuǎn)差不在崗時或其它特別狀況下，可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機(jī)決斷。
13、對由于經(jīng)營決策失誤，領(lǐng)導(dǎo)不力，造成完不成經(jīng)營規(guī)劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)。
14、對公司內(nèi)重大質(zhì)量大事、毀信大事和其它嚴(yán)峻損壞公司聲譽(yù)的涉法大事負(fù)責(zé)。
15、對公司發(fā)生重大人身損害、被盜失竊、火災(zāi)火險、交通事故及其它嚴(yán)峻事故負(fù)責(zé)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)12
1、幫助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營規(guī)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3、幫助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)展治理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;
4、協(xié)作總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成狀況，供應(yīng)分析意見及改良建議;
6、在公司經(jīng)營規(guī)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面對總經(jīng)理供應(yīng)相關(guān)解決方案;
7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理睬議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;
8、幫助總經(jīng)理進(jìn)展公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展的規(guī)劃，協(xié)作治理辦開展企業(yè)文化工作;
9、完成其他臨時交辦的.任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要起草，并在總經(jīng)理授權(quán)下負(fù)責(zé)相關(guān)工作的跟進(jìn)、監(jiān)督和落實(shí)；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各部門之間的工作組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，解決跨部門之間的問題和矛盾；
3、根據(jù)總經(jīng)理的工作安排做好相關(guān)車輛、酒店、機(jī)票等的`提前預(yù)定及協(xié)調(diào)；
4、協(xié)助總經(jīng)理接待公司的重要來賓，并協(xié)助處理外部公共關(guān)系資源；
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記和存檔等工作，起草總經(jīng)理交辦的其他信函、報告等各類文件；
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)14
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究公司經(jīng)營管理狀況并做出意見或建議供參考。
3、做好總經(jīng)理各類會議的組織和文件起草記錄。
4、負(fù)責(zé)與政府部門對接，或接待相關(guān)單位來訪考察工作
總經(jīng)理助理工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)抓好公司帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、治理組織、選人用人);有效地做好技術(shù)性的日常工作(計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、掌握、鼓勵、考核等)，保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、依據(jù)總經(jīng)理授予的權(quán)限，任免下屬人員;對公司實(shí)行全面的經(jīng)營治理，對外代表公司處理經(jīng)營事務(wù)。
3、定期向總經(jīng)理報告工作，執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項(xiàng)決議和決策。
4、制定公司的經(jīng)營目標(biāo)、治理章程、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、審核和上報公司年度財經(jīng)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6、檢查、督導(dǎo)各級治理人員的工作，協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作協(xié)作。
7、保持和進(jìn)展公司與社會各界良好的公共關(guān)系，樹立和提高公司的社會形象的.經(jīng)營業(yè)務(wù)。
8、檢查、督導(dǎo)公司的人事培訓(xùn)工作，加強(qiáng)“軟件”建立，發(fā)現(xiàn)和培育治理人才。
9、親自接待特別的、VIP級客戶，代表公司對其表示歡送并供應(yīng)特別的照看和優(yōu)待。
10、收集公司及外部的投訴和各種意見反映，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門準(zhǔn)時解決，做為改善提高治理和效勞水平的參考。
11、努力改善勞動條件，做好勞動愛護(hù)和環(huán)境愛護(hù)工作，加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，不斷改善員工的勞動條件和生活條件。
12、審核、掌握公司辦公費(fèi)用、接待費(fèi)用、原材料、元器件供給資格及選購費(fèi)用。
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