人事行政文員工作職責集錦15篇
人事行政文員工作職責1
1、負責公司電話接聽及轉接；
2、負責公司相關制度、政策的維護和監(jiān)管；
3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；
4、積極參與團隊合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。
5、完成上級領導交辦的其他事項。
人事行政文員工作職責2
1、負責招聘網站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等；
2、負責員工入職離職手續(xù)流程辦理，人事檔案歸檔管理；
3、負責員工考勤、薪資、內部員工檔案等數據統計；
4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
5、完成上級領導安排的其它工作。
人事行政文員工作職責3
1、負責公司招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的開拓與維護等;
2、負責公司活動策劃和組織如：年會、外出旅游、讀書會、獎項的`評比活動、羽毛球比賽等;
3、負責消防安全演習、資料制作，跟進日常消防檢查等
4、以及其它有關人事行政后勤的工作。
人事行政文員工作職責4
1、負責辦公環(huán)境維護、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產的采購及管理等行政事務工作；
2、負責公司企業(yè)文化建設，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產品福利等工作；
3、負責新進員工入職辦理、合同的簽訂；
4、負責員工考勤系統管理及每月考勤的統計；
5、負責人事異動、匯總、統計等工作；
6、完成直接上級安排的`其他臨時事務。
人事行政文員工作職責5
1、負責所有的行政工作，包括辦公用品采買，商務接待，對公司規(guī)章制度的'監(jiān)督和執(zhí)行；
2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數申報等人事對接工作；
3、負責公司日�？爝f收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作；
4、負責公司各項日常行政費用報銷申報等相關事宜；
5、保障公司辦公設施如電話、電腦、打印機，復印機等正常運行；
6、完成公司領導交辦的其他工作。
人事行政文員工作職責6
1、負責招聘網的招聘工作：簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋，及時滿足各部門的.用人需求；
2、辦理員工入職、離職、調動等相關手續(xù)，如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓；
3、負責公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發(fā)工資條。
4、人事檔案的管理工作，花名冊的維護與更新
5、員工入職社保的購買，離職的退保手續(xù)；
6 、負責辦公物品的采購；
7 、通告的編制及張貼；
8、員工宿舍的安排和水電管理；
人事行政文員工作職責7
1、負責協助招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、維護管理現有的招聘渠道等工作。
2、負責員工關系工作，新員工入職手續(xù)辦理，員工離職、員工轉正、員工調崗等手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂工作。
3、負責人事檔案的管理、維護和人員考勤統計工作。
4、負責來訪人員的前臺接待、執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。
5、負責公司的文件處理工作，打印、復印、快遞包裹的.簽收工作。
6、負責辦公用品的領用、發(fā)放;建立辦公用品管理臺帳。
7、負責企業(yè)文化宣傳和集體活動的組織。
8 、負責公司后勤的相關工作。
9、完成上級領導交辦的其他工作。
人事行政文員工作職責8
1、負責日常的招聘事宜；
2、負責員工入、轉、調、離職等手續(xù)辦理；
3、維護花名冊，定期出具報表、人事檔案管理及勞動合同的維護；
4、推行公司的'各類規(guī)章制度，執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程；
5、負責考勤、辦公用品、衛(wèi)生、消防定點巡查等日常行政工作；
6、領導交辦的其他事務。
人事行政文員工作職責9
1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負責各項文書文件的擬訂、宣導與監(jiān)督執(zhí)行；
2、協助財務負責企業(yè)資產配置（辦公設備）的管理工作，包括清點、維護、登記等；
3、負責員工考勤統計、入職、轉正、異動、離職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂與管理；
4、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；
5、負責公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結對賬報銷等后勤工作；
6、為營造良好工作環(huán)境，負責檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全；
7、及時完成上級交辦的.其他工作事項。
人事行政文員工作職責10
1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。
2、對于在SLA(服務等級協議)內不能解答的技術/投訴問題，需要升級至相關團隊處理。
3、需要對升級的.問題進行系統跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調整等原因無法繼續(xù)追蹤處理，需及時將未閉環(huán)問題及時交接至TL(teamleader)或其他代理員工，需確保問題按業(yè)務要求處理完畢。
4、通過專業(yè)優(yōu)質的服務，解決用戶問題，提升用戶滿意度。
人事行政文員工作職責11
1、考勤管理、宿舍管理；
2、員工入離職手續(xù)辦理；
3、依據人事相關制度規(guī)定，規(guī)范和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關人事信息資料；
4、公司前臺管理（電話接聽、協助其它部門進行文件資料傳真、復印、掃描工作）與來訪接待；
5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。
人事行政文員工作職責12
1.負責員工考勤、績效等薪酬福利方面相關管理工作;
2.維護勞動關系，辦理員工入離職、調崗、晉升等相關人事手續(xù)。
3.負責公司日常的行政和后勤管理等相關工作;
4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;
5.領導交辦的其它任務
人事行政文員工作職責13
1、招聘：按月度招聘計劃，執(zhí)行招聘工作，按時按質完成。
2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。
3、培訓：執(zhí)行人力資源月度培訓計劃。
4、辦公類用品/勞保用品的`申購、采購、發(fā)放管理工作。
5、行政類固定資產的管理工作。
6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計劃。
7、員工關系：合同、檔案的管理
8、公司車輛的管理工作。
9、負責監(jiān)督飯?zhí)谩⒈�、保安的工作，并及時反饋。
人事行政文員工作職責14
1、對內手續(xù)辦理：負責公司入離職、異動審批手續(xù)、工作交接審查、關系建立/終止的`辦理；調整公司系統組織架構、區(qū)域網點；
2、負責協助上級開展招聘事務性工作，招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發(fā)工作；
3、完成上級領導交辦的其他工作。
4、協助分行店長進行分行日常的檢查監(jiān)督工作。
人事行政文員工作職責15
1、根據公司人才引進，負責招聘前端實施全過程，執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作，完成招聘目標；
2、負責招聘渠道的.開發(fā)、維護、創(chuàng)新以及高效完成公司招聘任務；
3、負責員工試用期的跟蹤考核，轉正提薪及晉升工作；
4、依據公司情況制定年度、月度培訓計劃，跟進培訓開展；
5、領導安排的其它事務。
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