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銷售部部長崗位職責是什么

時間:2022-09-05 10:53:08 工作職責 我要投稿

銷售部部長崗位職責是什么(通用8篇)

  銷售部是企業(yè)市場營銷工作中滿足市場需求的重要部門。大家知道銷售部部長崗位職責是什么?銷售部部長工作內(nèi)容有哪些嗎?看看小編整理的銷售部部長崗位職責介紹吧。

銷售部部長崗位職責是什么(通用8篇)

  銷售部部長崗位職責是什么 篇1

  1;負責市場的調(diào)研和預測,掌握市場信息和客戶需求。

  2;根據(jù)市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃。

  3;負責日常的業(yè)務接待,編制簽訂銷售合同。

  4;根據(jù)市場信息負責組織合同評審。

  5;根據(jù)銷售合同下達生產(chǎn)任務書。

  6;根據(jù)對市場的預測建立合理的安全庫存,及時下達預投計劃。

  7;負責聯(lián)系運輸工作。

  8;負責成品庫的管理工作。

  9;負責余款的回收工作。

  10;負責公司的售后服務工作,妥善處理客戶投訴。

  11;負責客戶滿意度的調(diào)查統(tǒng)計工作,將用戶的意見及時反饋到公司。

  12;為了提高公司在用戶中的信任度,要保證零配件的供應。

  13;服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。

  銷售部部長崗位職責是什么 篇2

  1、認真執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,一切管理行為向主管領導負責;

  2、負責制定銷售管理制度,擬訂銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明 確銷售工作標準;

  3、負責產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全,驗收及時, 標明型號、規(guī)格、數(shù)量等,出入庫單據(jù)妥善保管,嚴格執(zhí)行公司的管理制度,認真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù);

  4、負責庫存產(chǎn)品的保管,做到日清月結、對方正起勁、達到賬物相符、賬 卡相符,保證賬、卡、物、資金四對口,做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作,確保庫存產(chǎn)品的安全;

  5、負責組織好年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作;

  6、負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作,建立健全各 種原始記錄、統(tǒng)計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表;

  7、積極開展市場調(diào)查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋, 掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;

  8、嚴把設備、原材料的采購關;

  9、認真完成公司領導交辦的其它工作任務。

  銷售部部長崗位職責是什么 篇3

  1、負責公司業(yè)務拓展及維護工作,產(chǎn)品價格洽談,銷售合同簽訂。

  2、負責制定業(yè)務部管理制度,擬定業(yè)務管理辦法,明確業(yè)務工作標準,明確各崗位工作職責。

  3、協(xié)助總經(jīng)理制定月、季度、年度銷售計劃。

  4、負責訂貨計劃的評審及確認,銷售計劃的下達及完成進度的跟蹤。

  5、相關業(yè)務文件的傳送、存檔及保管、保密工作。

  6、客戶計劃的下達、進度跟蹤及貨款的回籠。

  7、負責本部門日常工作的安排及管理。

  8、負責抓好所管轄范圍內(nèi)人員的工作技能培訓、考核、考評與管理教育工作,關心人員生活及思想動態(tài),做好耐心細致的思想教育工作。

  9、負責整理保存銷售合同、協(xié)議,同時對銷售內(nèi)勤的資料保存保密工作負有領導責任。

  10、負責與公司各部門間的溝通、協(xié)調(diào);負責本部門辦公設備的保管及維護;及時向總經(jīng)理匯報銷售工作情況。

  11、負責完成公司領導交辦的其他工作。

  銷售部部長崗位職責是什么 篇4

  銷售部長(渠道招商) 巴龍集團 巴龍國際集團有限公司,巴龍,巴龍國際集團,巴龍集團,巴龍 任職要求:

  1、28歲以內(nèi),全國統(tǒng)招全日制本科以上學歷,有3年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗。市場營銷、電子商務、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;有肉類,水產(chǎn)、蔬果、蛋品、乳制品銷售經(jīng)驗,了解用戶需求;有獨立的團隊管理和操盤經(jīng)驗,有電商平臺工作經(jīng)驗者更佳;

  2、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和精神面貌;善于溝通,表達能力強,高效的執(zhí)行能力、突出的創(chuàng)新能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,決策能力高,對食品行業(yè)有較高的商業(yè)敏銳度,全局觀強或愿意接觸健康食品行業(yè)者優(yōu)先;

  3、具有較強的`規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;

  崗位職責:

  1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫;

  2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告。研究行業(yè)及競品,制定業(yè)務策略發(fā)展方向,規(guī)劃品類,了解生鮮行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉基地供應鏈采購;

  4、獨立開發(fā)客戶渠道,包括:商超,中央廚房,物流渠道,食品加工廠,進出口貿(mào)易渠道;

  3、組織展開市場運作,與推廣緊密配合,執(zhí)行相關產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;建立供應體系包括但不限于:采購合同、采購價格、供應商管理及考核、商業(yè)聯(lián)合發(fā)展、采購計劃編制等等各類流程等;制定合作條款,管理供應商履約行為,與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系 ;

  4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件;

  5、電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

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  銷售部部長崗位職責是什么 篇5

  銷售部長 河北天創(chuàng)管業(yè)有限公司 河北天創(chuàng)管業(yè)有限公司,天創(chuàng) 職責描述:

  1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷售任務;

  2、負責本部門團隊建設及對下屬進行全面管理:培訓、業(yè)務指導、考勤紀律等;

  3、負責客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結算貨款;

  4、負責售后服務,妥善處理客戶投訴;

  5、負責開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,做好維護;

  6、完成公司交辦的其他一切事務,按時保證質(zhì)量完成

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)。40周歲以下,身體健康。

  2、有5年及以上銷售經(jīng)驗,3年及以上團隊管理經(jīng)驗。

  3、有五金建材行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

  銷售部部長崗位職責是什么 篇6

  崗位職責:

  1、在分管副總的領導下,負責市場銷售內(nèi)務日常管理工作;

  2、組織編制銷售經(jīng)營預算,中長期發(fā)展計劃;

  3、分析銷售kpi數(shù)據(jù),對異常數(shù)據(jù)風險提示、并負責落實責任人推進改善;

  4、協(xié)助銷售進行內(nèi)部計劃跟蹤推進、流程跟蹤推進、部門間流程協(xié)調(diào)、客戶來訪接待參與;

  5、編制審核部門流程文件,并進行優(yōu)化完善,負責體系審核;

  6、檢查科室內(nèi)部、銷售人員業(yè)務流程符合性、業(yè)務數(shù)據(jù)的真實、準確性,工作計劃檢查;

  7、科室人員管理、培訓、輔導;

  8、參與公司經(jīng)理會議,組織召開銷售月度例會、年度總結會、團隊活動;

  9、部門年度費用預算工作的組織及編制,部門費用使用控制管理;

  10、完成領導交辦的其他臨時工作任務。

  任職要求:

  1、熟悉ts16949 質(zhì)量管理體系及 iso14001環(huán)境體系;

  2、熟練運用各種辦公軟件;有銷售知識、了解銷售管控數(shù)據(jù)控制要點;文案策劃編輯能力;

  3、有駕駛證,熟悉本區(qū)域的環(huán)境因素識別,對本區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境因素進行控制;

  4、工作嚴謹,坦誠,工作計劃性強,有較強的責任心和管理、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。

  銷售部部長崗位職責是什么 篇7

  一、崗位名稱:銷售部部長

  二、崗位工作內(nèi)容:負責部內(nèi)的基礎工作、銷售計劃、市場信息,投標管理。

  三、崗位職責:

  1、基礎工作

 。1)、管理機構和管理制度健全,各崗位責任,任務明確。

 。2)、基礎資料齊全,檔案資料完整。

 。3)、建立和完善各類崗位人員的工作程序,校準及考核辦法。

  (4)、建立用戶網(wǎng)絡,市場信息,銷售信息,實現(xiàn)內(nèi)部網(wǎng)絡為公司領導決策,提供準確,有價值的資料。

 。5)、組織好本部門的培訓工作。

  2、銷售計劃

 。1)、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營方針目標和市場調(diào)查與預測分析資料,編制公司年、季銷售計劃(草案),其計劃必須具有先進性、科學性和可行性。

 。2)、根據(jù)市場變化,負責提出書面調(diào)整建議或分析報告,為公司領導調(diào)整銷售計劃提供資料。

 。3)按銷售計劃組織好產(chǎn)品的銷售工作,并采取相應的措施,以確保銷售計劃的完成和合同兌現(xiàn)率。

  3、市場分析

 。1)、運用市場調(diào)查的方法,廣泛收集國內(nèi)外市場需求信息,掌握用戶的資料情況,予購產(chǎn)品品種、數(shù)量、意向價位等資料,以及同行業(yè)競爭對手的資料。

 。2)、對市場信息分類篩選,對有價值的信息組織跟蹤,責任落實到人。對重大市場信息和一般市場信息要區(qū)分、提煉、總結、存檔

 。3)、要建立與用戶聯(lián)系制度,主動向用戶介紹公司資信情況。產(chǎn)品技術規(guī)范開發(fā)研制能力和集中售后服務措施等資料,讓用戶認識公司的能力、實力、激發(fā)與公司合作潛力。

  4、投標管理

 。1)、負責組織有關部門對招標文件學習和研究,澄清文件后,必須再次組織研究,并及時準確做出相應反映。

 。2)、負責對投標書商務部分的編制和匯總工作,做到證明文件齊全,格式規(guī)范,投標書質(zhì)量居上游水平。

  銷售部部長崗位職責是什么 篇8

  1、全面負責本部門日常行政管理;

  2、負責本部門年度方針目標的分解落實及經(jīng)營目標的落實與實施;

  3、負責本部門各項規(guī)章制度的建立,完善與推進執(zhí)行工作;

  4、負責本部門所有配套銷售業(yè)務安排及相關的協(xié)調(diào);

  5、負責公司評審程序,服務控制程序,顧客滿意度調(diào)查程序體系的貫徹和執(zhí)行。

  6、負責確保年度銷售回款任務的完成;

  7、負責常規(guī)合同正式文本的合同評審及合同簽訂工作;

  8、完成領導交辦的其它臨時任務。

  1、市場開發(fā)無調(diào)查報告,一年無新市場一次一項考核50元。

  2、達不到一年一個新用戶,分析、調(diào)查不準確,無書面分析報告,給公司造成損失的,一次一項考核10元。

  3、顧客意見、建議不聞不問,一次考核50元。

  4、銷售臺帳、電話記錄不健全,一次考核50元。

  5、售后服務不及時,無記錄,臺帳不健全顧客不滿意,一次一項考核50元。

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