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公司活動策劃方案

時間:2023-11-14 08:31:23 策劃方案 我要投稿

(薦)公司活動策劃方案

  為了確保工作或事情能高效地開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編收集整理的公司活動策劃方案,歡迎大家分享。

(薦)公司活動策劃方案

公司活動策劃方案1

  一、活動主題:

  20xx相約xx,清涼一夏。

  二、活動目的:

  為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利,感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。通過本次活動促進員工之間的相互了解,增強相互之間的團結及友誼。

  三、活動宗旨:

  1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;

  2、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情;

  3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業(yè)理念、產品知識等的熟悉;

  4、休閑娛樂,緩解工作疲勞;

  四、活動項目:

  xx漂流,xx一天游(僅作參考)

  五、活動時間:

  20xx年5月1日

  六、參與范圍:

  全體職員工

  七、主辦部門:

  行政管理部

  八、協(xié)辦單位:

  東莞市明珠旅行社

  九:活動安排:

  1、在東莞駛往xx的兩個鐘頭的路程中,在車上組織全體職員及領導猜謎、男女同事集體對歌;

  2、就地組織全體參與的娛樂活動,包括文藝節(jié)目表演、企業(yè)知識競答;

  十:活動流程:

  1、車上2小時的.猜謎與唱歌由導游及領隊主持,全體同仁積極互動;

  2、首先到達xx景區(qū)后跟隨導游游覽美麗的湖光山色,欣賞青山夾著碧綠寧靜的江水,仿佛沉靜在美的畫中,全身心的放松,感受這一刻的寧靜吧。 3、午餐后在導游的帶領下來到xx漂流景區(qū),依次先更換好衣服,在指定地點按順序登車,前往漂流起點,經驗票后領取救生設備、劃槳、頭盔。并按要求穿好救生衣,在救生員指引下開始漂流。漂流過程請服從救生員指揮。

  十一、活動其它項:

  交通:全程空調旅游車(按45-53座車,600人,共安排11輛旅游大巴)一車安排一個導游及一個公司領隊

  門票:旅行社購買景點首道門票

  餐飲:正餐十人一桌,八菜一湯

  導游:優(yōu)秀中文導游服務

  保險:旅行社責任險(旅游意外險建議客人購買)

  十二、注意事項:

  1、在旅游過程中,請大家隨時注意自身安全,如無特殊原因,請勿擅自離團自由活動。全程必須服從旅行社統(tǒng)一安排。

  2、在游覽過程中請大家務必遵守時間,聽從導游和領隊安排。

  3、去旅游前請大家準備點現(xiàn)金、身份證,以備旅途中使用。旅行中務必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。

  4、如有暈車、暈船等現(xiàn)象者,請?zhí)崆皞浜盟幤。并在出行時提前告訴導游和領隊。以防途中發(fā)生異常反應。

  5、旅行中,每次出發(fā)或返回時,請各小組組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領隊及導游。

  6、旅行時,請大家特別要注意服裝和鞋子,盡量要輕裝出行,少帶雜物,以減輕負荷;鞋子要選用球鞋、旅游鞋,勿穿高跟鞋,以免造成行、走登山不便和有礙安全。

  7、大家在游覽景區(qū)、景點時應注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現(xiàn)象。這些無照商販經常向過往行人和旅游團隊兜售水果、飲料和小紀念品,請大家謹慎購買。

  8、大家在景區(qū)游覽時要注意景區(qū)內的各個標識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來,以便查看。

  9、大家在景區(qū)游覽時如果要暫時離開團隊,如去洗手間,請告知導游、帶團負責人、組長或其他團友。

  十三:漂流前的準備:

  1、多帶套衣服:漂流不可避免會“濕身”,上岸后沒有干衣服換是很難受的。參加漂流不要穿皮鞋,平底拖鞋、塑料涼鞋和旅游鞋都可以。壞天氣水上冷,好天氣水上曬,要注意防寒防曬,太名貴的服裝鞋帽最好不要用于漂流。

公司活動策劃方案2

  1、活動目的:

  為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

  2、活動主題:

  “敞開胸懷,自由奔放”

  3、活動時間:

  20xx年xx月xx日下午xx點。

  4、活動地點:

 。ǜ浇频陼h室)

  5、活動參與主題:

  全體員工

  6、活動主持:

  xx為主,各部門領導輪番上場。

  7、活動形式:

  培訓+互動游戲

  8、活動方案:

  (共分兩個部分,共約4個小時左右)

  前奏:(時間約30分鐘)

  老板布本次活動的.意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

  各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女———”,然后——登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

  第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

  所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

  流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。

  客戶部:xx

  媒介部:xx

  設計部:xx

  策劃部:xx

  第二部分:互動游戲。

  宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。

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