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小型生日派對(duì)策劃方案范文
為了確保工作或事情能高效地開展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編精心整理的小型生日派對(duì)策劃方案范文，歡迎大家分享。
小型生日派對(duì)策劃方案范文1
活動(dòng)時(shí)間：
10月26日午時(shí)3:20-4:20
活動(dòng)地點(diǎn)：
團(tuán)體教室
活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、環(huán)境
各班教師于10月26日中午將團(tuán)體教室及走廊環(huán)境布置(生日氣球背景墻、彩帶、燈籠、仿真樹葉、氣球等）
2、音樂
兒童歌（兔子舞、小貓韻律操及各類音樂伴奏）
3、禮物
�。ǖ案�3個(gè)、沙畫若張、糖果若干、水果若干等）
4、游戲道具
（紅領(lǐng)巾、板凳、小丑畫像、釣魚材料等）
5、照相機(jī)一臺(tái)（全程照相）
活動(dòng)過程：
環(huán)節(jié)一：3:20之前
家長(zhǎng)及孩子入園，統(tǒng)一在操場(chǎng)游玩等待
1、一位教師負(fù)責(zé)孩子們的紀(jì)律
2、一位教師負(fù)責(zé)準(zhǔn)備需要的東西
環(huán)節(jié)二：3:30活動(dòng)開始
1、主持人進(jìn)行開場(chǎng)白，歡迎各位生日寶寶
2、在生日背景墻前給孩子們留下最美的一面（每位孩子在蛋糕前留影）
3、跳團(tuán)體舞蹈《兔子舞》及《小貓韻律操》（活動(dòng)過程拍照）
4、孩子們歡唱兒歌（兒歌展示、音樂準(zhǔn)備）（活動(dòng)過程拍照）
《生日歡樂歌》等，可一個(gè)也可幾個(gè)小朋友一組進(jìn)行兒歌演唱
5、親子游戲（活動(dòng)過程拍照）
《搶板凳》游戲規(guī)則：孩子跟著音樂圍繞凳子轉(zhuǎn)動(dòng)，當(dāng)音樂停止，寶寶必須搶到一個(gè)凳子坐下來，沒搶到凳子的寶寶淘汰，獎(jiǎng)勵(lì)一顆糖果；最終贏的寶寶獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)氣球。
《貼鼻子》游戲規(guī)則：孩子在距離黑板二米遠(yuǎn)處用紅領(lǐng)巾蒙眼原地轉(zhuǎn)一圈，然后走向小丑畫像，將手里的'圓形吸鐵磁貼放在目標(biāo)圖案的鼻子處。吸鐵磁貼在指定的紅色鼻子范圍內(nèi)即為獲勝，可獲得一個(gè)氣球，未貼進(jìn)的小朋友可獲得一顆糖果。
《仙鶴睡覺》游戲規(guī)則：小朋友們單腳站立，不借助外物，堅(jiān)持時(shí)間最久者為勝，獲得氣球一個(gè)，其他參與的小朋友獲糖果一塊。
《釣魚比賽》游戲規(guī)則：四人一組垂釣，釣魚最多者獲勝，獎(jiǎng)氣球一個(gè)，其他參賽者獲糖果一塊。
小型生日派對(duì)策劃方案范文2
一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺(tái)留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對(duì)員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關(guān)心員工的生日。簡(jiǎn)單的贈(zèng)送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。
二、策劃目標(biāo)
1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵(lì)員工本人;
2、利用此次機(jī)會(huì)，傳遞先飛公司文化、加強(qiáng)員工歸屬感。
三、策劃原則及宗旨
策劃原則：
1、要有驚喜;
2、貼近需求。
策劃宗旨：
用最經(jīng)濟(jì)的方式，達(dá)到最優(yōu)的效果。
四、具體建議
1、我們會(huì)給除了壽星之外的每個(gè)人發(fā)送手機(jī)短信告知今天是誰(shuí)誰(shuí)的生日，這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂”的問候。
2、生日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時(shí)一定會(huì)驚喜、感動(dòng)的。
3、根據(jù)任務(wù)情況，給過生日的員工放假1天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經(jīng)營(yíng)理念的一種具體體現(xiàn)。
4、對(duì)公司“壽星”的宣傳。對(duì)當(dāng)月過生日的員工，公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對(duì)這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：?jiǎn)T工照片、生日日期、對(duì)企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及老總寄語(yǔ)等。
5、平時(shí)收集員工個(gè)人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設(shè)置一些選項(xiàng)，等到生日那天幫助員工實(shí)現(xiàn)一個(gè)小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊(cè)、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚會(huì)等。讓員工真正體會(huì)到公司對(duì)他們的關(guān)懷。
6、送經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的生日紀(jì)念品。包括生日蛋糕、具有激勵(lì)意義的書、當(dāng)紅歌星的CD、電影票、超市購(gòu)物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當(dāng)事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺(tái)燈、水壺單位可以自行設(shè)計(jì)一些有單位標(biāo)識(shí)的禮物，員工過生日時(shí)，可以當(dāng)禮物送給他，員工也可以轉(zhuǎn)送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。
7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長(zhǎng)簽名的賀卡及80元紅包。
8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的.基礎(chǔ)員工，可以送他們?nèi)粘Ｉ钣闷?高層領(lǐng)導(dǎo)則可以送蛋糕;年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游(節(jié)省費(fèi)用的話可以是短線的)、全家福相片等;情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因?yàn)檫@樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。
9、根據(jù)其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網(wǎng)球的不妨送個(gè)網(wǎng)拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。
10、每月全體例會(huì)上給當(dāng)月過生日的員工發(fā)生日禮物，每個(gè)月的禮物都不一樣，可按隨機(jī)抽獎(jiǎng)的形式供其擇取。
11、當(dāng)月全體例會(huì)上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實(shí)的贊美，可以是一句話，可以是一個(gè)故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實(shí)發(fā)生過的事，原則是不能重復(fù)，不能批評(píng)，部門經(jīng)理也可以高度的贊揚(yáng)壽星并提出改進(jìn)意見。最后把這些夸贊的話與改進(jìn)意見寫在一個(gè)提前設(shè)計(jì)好的美麗的卡片上，大家簽名，張?zhí)谵k公室的墻上。
12、當(dāng)月有10人生日，根據(jù)情況可考慮策劃一場(chǎng)生日慶�；顒�(dòng)。
五、費(fèi)用預(yù)算
公司員工生日實(shí)際情況：公司現(xiàn)有員工29人，1人生日的月份(1月、5月、8月、9月)，2人生日的月份(2月、6月、7月、10月)，3人生日的月份(12月)，4人生日的月份(3月、4月)，6人生日的月份(11月)。公司計(jì)劃每人每次生日花費(fèi)100元以內(nèi)，一年共需2900元。
六、效果預(yù)估
實(shí)施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實(shí)際價(jià)值往往超過100元，有可能超出更多，這將既減
少了公司成本開支，又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷，以便弘揚(yáng)公司企業(yè)文化、調(diào)動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，全面營(yíng)造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的文化支持、精神動(dòng)力和力量源泉。
七、注意事項(xiàng)
1、形式多樣化，千萬(wàn)別固定，彈性處理。(再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì)覺得沒有效果，要的是真心，要的是驚喜。)
2、實(shí)行保密原則(不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。)
3、根據(jù)不同員工的性格特點(diǎn)、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什么?
4、以上方案花費(fèi)費(fèi)用不等，事先編好條目，根據(jù)實(shí)際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽天由命，給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。
5、此方案為大體方案，具體操作實(shí)施時(shí)需每月重新制作生日方案以及預(yù)算。
八、其他備案說明
1、可考慮把員工的生日改為員工進(jìn)公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無(wú)形中把公司當(dāng)成了第二個(gè)家，增強(qiáng)了歸屬感，同時(shí)讓員工感受到進(jìn)入公司一年滿一歲，像是給一個(gè)人重生的機(jī)會(huì)，擁有了第二次生命。
2、再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì)覺得沒有效果!我們要堅(jiān)信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠(yuǎn)無(wú)法完全滿足，只要用心做了，一定會(huì)給相當(dāng)一部分人留下印象。
小型生日派對(duì)策劃方案范文3
一目的
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，幷以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當(dāng)中。進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二活動(dòng)主題
公司與你一起成長(zhǎng)(特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠(chéng)品質(zhì)：體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義)。
三活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日下午x點(diǎn)
四活動(dòng)地點(diǎn)
大廈x樓員工活動(dòng)室
五活動(dòng)組織
行政人事部主持人：xxx
六活動(dòng)參加人員
總經(jīng)理、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)文化小組成員及當(dāng)月過生日的員工。
七活動(dòng)前期準(zhǔn)備
1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
2.通知當(dāng)月生日員工代表準(zhǔn)備發(fā)表生日感言稿。
3.提前購(gòu)買生日賀卡、生日禮品及會(huì)場(chǎng)布置。
4.提前通知與會(huì)人員。
八活動(dòng)的流程
第一項(xiàng)：主持人開場(chǎng)白、宣布過生日員工名單
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，大家下午好!在這喜慶的`節(jié)日里，在這歡聚的時(shí)刻，迎來我們公司20xx年x月份員工生日。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表行政人事部為x月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們?cè)诟杪曋性S下20xx年的愿望!并送上我們最好的祝福!
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽
星們歲歲年年祥和平安，永遠(yuǎn)年輕，開心永恒。并祝愿壽星們?cè)谑聵I(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語(yǔ)，將伴隨你們度過一個(gè)難忘的生日!
第二項(xiàng)：總經(jīng)理致辭
第三項(xiàng)：上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關(guān)閉，生日員工吹蠟燭，邀請(qǐng)總經(jīng)理與生日員工共同切蛋糕，并合影留念)
第四項(xiàng)：有請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項(xiàng)：壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事。第六項(xiàng)：感恩公司，全體員工合唱--《感恩的心》
第七項(xiàng)：結(jié)束
結(jié)束語(yǔ)：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關(guān)愛讓我們相聚相濟(jì)，一起度過這段難忘的時(shí)光;是公司領(lǐng)導(dǎo)提供這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我們彼此相識(shí)相知，讓我們記住這個(gè)快樂和充滿溫情的生日會(huì)，把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽(yáng)光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天!讓我們?cè)俅巫８坌莻冊(cè)谖磥淼臍q月里，歲歲平安!
九活動(dòng)經(jīng)費(fèi)與預(yù)算
1.場(chǎng)地布置費(fèi)用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)
2.生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)
3.生日蛋糕14*10寸=350元
4.生日賀卡10人*2元=20元
共計(jì)：770元
十總結(jié)
1.活動(dòng)照片貼于宣傳欄。
2.回顧總結(jié)本次活動(dòng)的不足，下次改進(jìn)以及可以延續(xù)的方案。
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