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人事行政文員工作職責(zé)實(shí)用

時(shí)間:2023-11-26 12:04:59 工作職責(zé) 我要投稿
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人事行政文員工作職責(zé)實(shí)用

人事行政文員工作職責(zé)實(shí)用1

  1、根據(jù)招聘計(jì)劃,組織開展招聘工作(簡(jiǎn)歷篩選、初試等統(tǒng)籌安排);

人事行政文員工作職責(zé)實(shí)用

  2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的管理;考勤、績(jī)效、行政等工作;

  3、負(fù)責(zé)接待來訪人及登記工作;

  4、公司內(nèi)部文件管理及快遞收發(fā);

  5、公司食堂、保潔員、保安、宿舍、車輛管理;

  6、辦公用品的.采購(gòu)、保管、登記和發(fā)放及固定資產(chǎn)登記管理;

  7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

人事行政文員工作職責(zé)實(shí)用2

  1、負(fù)責(zé)員工的檔案建立

  2、負(fù)責(zé)員工的薪酬核算

  3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職辦理手續(xù)

  4、負(fù)責(zé)辦理員工保險(xiǎn)申報(bào)、生育保險(xiǎn)申報(bào)、工傷申報(bào)

  5、負(fù)責(zé)辦理員工用工、退工、退休及轉(zhuǎn)檔

  6、負(fù)責(zé)辦公室文印等工作。

人事行政文員工作職責(zé)實(shí)用3

  1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

  2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

  4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查,負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門,復(fù)核所在門店的收入/成本。

  5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理,及租金發(fā)票的.遞交等。

  6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

  7、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。

  8、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。

  9、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

人事行政文員工作職責(zé)實(shí)用4

  1、負(fù)責(zé)招聘邀約、招聘渠道維護(hù)等招聘相關(guān)基礎(chǔ)性工作。

  2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保等相關(guān)基礎(chǔ)工作;

  3、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;

  4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;

  5、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的'管理,每月負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與匯;

  6、協(xié)助人部門領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理的各項(xiàng)工作;

  7、維持良好的工作環(huán)境,保持良好的心態(tài)工作;遵守公司的各項(xiàng)管理制度;

人事行政文員工作職責(zé)實(shí)用5

  1.簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約和跟進(jìn)等招聘工作;

  2.員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理,花名冊(cè)更新;

  3.維護(hù)員工關(guān)系,員工福利策劃、活動(dòng)組織等;

  4.月度考勤、薪酬績(jī)效統(tǒng)計(jì)核算;

  5.配合日常行政事務(wù)處理,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)實(shí)用6

  1.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)的招聘工作:簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋,及時(shí)滿足各部門的用人需求;

  2.辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù),如勞動(dòng)合同的簽訂、新員工入職培訓(xùn);

  3.負(fù)責(zé)公司考勤管理工作,審核考勤表,核算全員每月工資、核發(fā)工資條。

  4. 人事檔案的管理工作,花名冊(cè)的維護(hù)與更新

  5.員工入職社保的購(gòu)買,離職的退保手續(xù);

  6 .負(fù)責(zé)辦公物品的`采購(gòu);

  7 .通告的編制及張貼;

  8. 員工宿舍的安排和水電管理;

人事行政文員工作職責(zé)實(shí)用7

  1.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站管理,篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、安排面試等;

  2. 負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)流程辦理,人事檔案歸檔管理;

  3. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

  4.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

  5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)實(shí)用8

  1.負(fù)責(zé)接待前來咨詢的`家長(zhǎng)、老師、學(xué)生、及時(shí)傳遞信息并作好相關(guān)記錄;

  2.負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)處理校區(qū)人事,行政,財(cái)務(wù)板塊相應(yīng)的工作;

  3.負(fù)責(zé)校區(qū)各項(xiàng)工作進(jìn)度的跟進(jìn)與對(duì)接,為校長(zhǎng)處理各種校務(wù)事宜;

  4.負(fù)責(zé)校區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;

  5.完成校區(qū)校長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)實(shí)用9

  1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括招聘信息發(fā)布、更新和完善,簡(jiǎn)歷篩選,面試安排,面試評(píng)估,招聘渠道的開拓與維護(hù)等;

  2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃和組織如:年會(huì)、外出旅游、讀書會(huì)、獎(jiǎng)項(xiàng)的`評(píng)比活動(dòng)、羽毛球比賽等;

  3、負(fù)責(zé)消防安全演習(xí)、資料制作,跟進(jìn)日常消防檢查等

  4、以及其它有關(guān)人事行政后勤的工作。

人事行政文員工作職責(zé)實(shí)用10

  1.負(fù)責(zé)各類行政后勤辦公資料的整理與初步分析,保管;

  2. 負(fù)責(zé)辦公用品,清潔用品,工衣,表格,資材等申購(gòu)、發(fā)放、盤點(diǎn)、費(fèi)用控制及日常管理;

  3. 負(fù)責(zé)宿舍,飯?zhí)萌粘9ぷ魅缧聠T工入職,離職退房,宿舍秩序,衛(wèi)生,費(fèi)用控制等;

  4. 不定期組織門店團(tuán)建活動(dòng),有一定主持能力,有才藝特長(zhǎng);

  5. 負(fù)責(zé)分店人員招聘、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、獎(jiǎng)懲、離職、勞資、檔案管理、培訓(xùn)、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作;

  6. 員工關(guān)系調(diào)解,人員異動(dòng)情況的`分析、處理及員工離職率的控制,實(shí)現(xiàn)人事費(fèi)用控制目標(biāo);

  7. 員工儀容儀表監(jiān)督檢查,不定期開展茶話會(huì),了解員工情況; 人事行政文員工作職責(zé)精選10篇終于寫完畢了,希望能夠幫助到大家,謝謝!

人事行政文員工作職責(zé)實(shí)用11

  1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

  2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

  4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的.每日檢查,負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門,復(fù)核所在門店的收入/成本。

  5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理,及租金的遞交等。

  6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

  7、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。

人事行政文員工作職責(zé)實(shí)用12

  1、負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督,統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展(決議落實(shí)傳達(dá)、會(huì)議/活動(dòng)組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等);

  2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作,協(xié)助店長(zhǎng)做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)門店合同、收據(jù)和款項(xiàng)的檢查、日常費(fèi)用的管理,協(xié)助財(cái)務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng);

  4、協(xié)助營(yíng)銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展;

  5、完成上級(jí)交辦的`其他任務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)實(shí)用13

  1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購(gòu)及管理等行政事務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)策劃組織、下午茶活動(dòng)及公司產(chǎn)品福利等工作;

  3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職辦理、合同的.簽訂;

  4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)管理及每月考勤的統(tǒng)計(jì);

  5、負(fù)責(zé)人事異動(dòng)、匯總、統(tǒng)計(jì)等工作;

  6、完成直接上級(jí)安排的其他臨時(shí)事務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)實(shí)用14

  1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;

  2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對(duì)各平臺(tái)進(jìn)行評(píng)估與分析并給出合理建議;

  3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作,負(fù)責(zé)聘前背景調(diào)查等工作;

  4、辦理員工入職、離職手續(xù),負(fù)責(zé)新進(jìn)員工進(jìn)行廠級(jí)培訓(xùn)并做好歸檔工作

  5、定期不定期的整理人事檔案并及時(shí)更新,每月初上報(bào)匯總上月招聘新進(jìn)人員報(bào)告并提出改善方案;

  6、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入宿、伙食等安排、每月協(xié)同電工及廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查及衛(wèi)生監(jiān)督管理;

  7、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),定期開展季度生日會(huì)等文化活動(dòng);

  8、負(fù)責(zé)公司員工考勤的核算與匯總,監(jiān)督員工出勤情況并對(duì)請(qǐng)假等記錄進(jìn)行匯總;

  9、負(fù)責(zé)提報(bào)月度轉(zhuǎn)正申請(qǐng)單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后存檔;

  10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電話卡的`發(fā)放與登記、受控,新開電話卡要做好分配登記、微信號(hào)開通、短號(hào)開通等;

  11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)車輛保險(xiǎn)、維修、年審的管理登記;

  12、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更與解除等;

  13、完成突發(fā)事件的處置及上級(jí)臨時(shí)交代的事宜;

人事行政文員工作職責(zé)實(shí)用15

  1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。

  2、對(duì)于在SLA(服務(wù)等級(jí)協(xié)議)內(nèi)不能解答的技術(shù)/投訴問題,需要升級(jí)至相關(guān)團(tuán)隊(duì)處理。

  3、需要對(duì)升級(jí)的問題進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤,直至閉環(huán),如因休假、工作調(diào)整等原因無法繼續(xù)追蹤處理,需及時(shí)將未閉環(huán)問題及時(shí)交接至TL(team leader)或其他代理員工,需確保問題按業(yè)務(wù)要求處理完畢。

  4、通過專業(yè)優(yōu)質(zhì)的'服務(wù),解決用戶問題,提升用戶滿意度。

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