文員工作職責15篇[合集]
文員工作職責1
一、每日任務(wù):
1、接聽電話;接待來訪人員,清洗好煙缸、茶杯。
2、負責辦公室會議室的清潔衛(wèi)生。
3、負責傳真的收發(fā)及相關(guān)資料的復印工作。
4、負責辦公室會議室的清潔衛(wèi)生。
5、飯卡充值。
6、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。
7、監(jiān)督食堂的正常秩序
8、檢查衛(wèi)生清潔,保安的工作情況。
9、領(lǐng)導臨時安排的其他工作
二、每月任務(wù):
1、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
2、社會保險的投保、申領(lǐng)。
3、負責公司各類文件及外來文件的收集、發(fā)放、存檔工作;
4、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。
5、食堂采購工作。
6、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。
7、做好每月兩次管委會會議記錄及其他臨時會議記錄,會上做好服務(wù)工作及會后場地清掃工作。
8、每月環(huán)保報表的申報及社保的打表。
9、負責各類文件檔案的存檔工作并做好統(tǒng)計。
10、領(lǐng)導安排的其他工作。
例:每月1-5號1、大部分飯卡充值。
2、上月環(huán)保報表的申報。
3、管委會會議記錄及其他臨時會議記錄,會上做好服務(wù)工作及會后場地清掃工作。
4、辦公室用品、保衛(wèi)、食堂、清潔組所需物品的領(lǐng)取、發(fā)放工作。
中期1、每隔2天食堂采購一次。
2、接收郵件、報刊雜志,并及時歸類、分發(fā)。
3、25號-月底1、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
2、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。
3、各類文件檔案的存檔工作并做好統(tǒng)計。
4、完善員工人事檔案的`管理
三、辦公室常規(guī)工作
。1)編制公司人力資源規(guī)劃及具體實施方案;
(2)負責組織崗位分析,確定崗位職責和崗位設(shè)置以及人員編制計劃,并根據(jù)人員編制計劃進行管理。
(3)負責根據(jù)崗位需求,進行招聘工作,合理配置人力資源;
。4)負責制定績效考核方案,為員工提升、降職、調(diào)整、工資、培訓提供依據(jù);
。5)制定公司年度教育培訓計劃和具體實施方案;
。6)做好企業(yè)文化建設(shè)工作;
。7)制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并形成實施方案,督促各部門貫徹落實;
。8)做好新員工的崗前培訓和崗位培訓工作,著重組織實施管理干部培訓、業(yè)務(wù)骨干培訓;
。9)負責培訓資源的開發(fā),做好培訓項目和重點培養(yǎng)人才的培訓檔案的建立與管理工作;
。10)完成主管領(lǐng)導交辦的其他工作。
(11)負責文件資料的收發(fā)、標識、裝訂、存檔、保管工作,為領(lǐng)導起草有關(guān)文件;
(12)負責公司會議前準備、會上服務(wù)、會后清理及會議資料的收集整理工作;
(13)及時處理來函來電(電話、傳真);
(14)負責辦公室用品、保衛(wèi)、食堂、清潔組所需物品的領(lǐng)取、發(fā)放工作;
(15)負責接收郵件、報刊雜志,并及時歸類、分發(fā);
(16)組織公司人員健康體檢。
(17)協(xié)助辦公室主任做好日常內(nèi)務(wù)工作;
四、臨時工作
1、政府機構(gòu)的各類會議。
2、統(tǒng)計局的不定期培訓總結(jié)會議。
3、組織人員清理下水道、綠化帶修建工作。
4、太陽能的維修管理工作。
5、澡堂的不定期維修。
文員工作職責2
前臺文員的工作職責:
1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。
3、保持單位清潔衛(wèi)生,展示單位良好形象。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況。
5、負責單位快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的`領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。
7、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作。
8、負責每月統(tǒng)計單位員工的考勤情況,考勤資料存檔。
9、負責復印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
10、負責整理、分類、保管單位常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。
11、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
12、做好材料收集、檔案管理等工作。
13、協(xié)助上級完成單位行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
14、協(xié)助上級進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
15、協(xié)助主任做好單位各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級交辦的臨時事務(wù)
文員工作職責3
一、嚴格遵守公司關(guān)于物資流通的各項規(guī)定;
二、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程;
三、對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計;
四、制定物流渠道建設(shè)和考評的指導政策;
五、根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度,組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施;
六、組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目的'整體物料預(yù)算,監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用,并進行物料預(yù)算符合度分析;
七、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作;
八、協(xié)助庫管整理好庫房,清點貨物等;
九、聯(lián)系運輸公司,每天將銷售的產(chǎn)品及時、準確、安全的發(fā)出;
十、銷售人員開拓了一個新的客戶,物流應(yīng)立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司;
十一、協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作;
十二、跟蹤貨運的情況,每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達;
十三、配合做好與庫房安全工作,保證消防通道的暢通,以防萬一;
十四、認真及時完成公司領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
文員工作職責4
1.物料采購合同的統(tǒng)計及跟進!
2.OEM加工物料生產(chǎn)進度跟進!
3.同物料供應(yīng)商對帳,結(jié)款等!
4.采購物料的'質(zhì)量跟蹤及調(diào)查;!
5.各項采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析等!
6.協(xié)助各部門調(diào)所需物料等!
7.協(xié)助倉庫做物料庫存表、采購賬務(wù)對賬等工作!
8.文職類工作處理!
9.完成上級交辦的其他工作。
文員工作職責5
1、負責前臺來訪人員的接待;
2、負責電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的`記錄、整理、建檔;
3、根據(jù)要求采購日常辦公用品及員工名片制作等工作,并及時登帳;
4、負責員工出差預(yù)訂機票、火車票、客房等,差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記;
5、負責辦公室飲用水、電費、網(wǎng)絡(luò)電話的管理;
6、負責公司會議室使用管理及辦公區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他或臨時工作。
文員工作職責6
職位名稱:公司辦電腦文員
職位代號:2-04
直接上級:公司辦副主任
工作地點:湖南省邵陽市
職位概念:編寫打印上級交辦的文件資料,存放保管各類文件資料,做好辦公室
環(huán)境衛(wèi)生工作,做好接待工作。
〈一〉招聘標準
1、生理要求
年齡:19-28歲
性別:不限
身高:女1.60米以上,男1.65米以上
視力:矯正視力正常
聽力:正常
外貌:五官端正
聲音:普通話發(fā)音標準。
健康狀況:無傳染病
2、心理要求
性格方面:沉靜細致,耐心好
3、一般要求
工作經(jīng)驗:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
學歷要求:高中以上
計算機技能:操作熟練
職業(yè)道德:嚴格保守公司秘密
4、能力要求
1、分析能力
2、文筆能力
〈二〉工作責任
1、工作內(nèi)容:文件的起草打印、資料文檔的管理與保存、匯總各類表格、文件、資料并印刷。完成上級臨時交辦的`各項任務(wù)。
2、工作要求:服務(wù)要求:妥善保管資料、文檔。及時打印、印刷各項文件,微笑服務(wù)、熱情接待、迅速匯報。
紀律要求:準時早會,穿著整潔、切實執(zhí)行公司規(guī)定。
環(huán)境衛(wèi)生要求:辦公室整潔、個人衛(wèi)生良好。
3、工作標準:準時上下班、及時準確打印各項文件資料;及時準確將各項資料輸入電腦分類保存;及時準確提供有關(guān)資料給領(lǐng)導;對待來賓和上級領(lǐng)導,要求微笑服務(wù),熱情接待、并迅速匯報。
4、考核下屬:(無)
〈三〉部門溝通
與相關(guān)部門及時溝通,相互配合,協(xié)調(diào)一致,做好工作。
〈四〉部門權(quán)利
文檔資料的保管理保存、打印,匯總文件資料,做好辦公室衛(wèi)生工作,保持通訊正常,保證辦公室運轉(zhuǎn)正常,對文件檔案及會議決定的內(nèi)容按規(guī)定嚴格控制發(fā)布范圍。
〈五〉福利
工作待遇:780-1100元/月
1、晉升:工作出色,能力出眾,有機會晉升副主任。
2、培訓:可以參加公司舉辦的各種培訓,不斷提高個人綜合素質(zhì)與工作能力。
3、獎金:可享受公司的各項獎金,增加個人收入。
4、禮品:正式員工可享受88元的生日購物卡或禮品。
〈六〉考核
量化考核:40%
非量化考核:30%
考評:20%
考試:10%
量化考核包括全公司銷售、公司毛利率、公司防損率、電腦管理、維護完成情況。
非量化考核:
1、服務(wù)首問責任制,熱情服務(wù)、熱情接待、迅速匯報。
2、衛(wèi)生個人整潔、精神面貌良好。
3、紀律遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、嚴格保守文件、會議機密。
4、業(yè)務(wù)文件、資料打印、保證通迅暢通,做好接待、辦公室衛(wèi)生工作。
5、考試公司5種制度的筆試和業(yè)務(wù)考試。
6、維護員工隊伍維護、資料、設(shè)備的維護。
〈七〉獎罰
獎勵:對公司改革管理、提高服務(wù)質(zhì)量做出重大貢獻給予記功晉升。
為公司挽回重大損失給予記功重獎。
防止重大事故發(fā)生,將酌情給予嘉獎、記功、晉升。
懲罰:1、違反公司規(guī)章制度扣分
2、未完成個人工作指標扣分
3、違反國家法律法規(guī)個人負責
文員工作職責7
1、負責公司日常財務(wù)業(yè)務(wù)及會計核算工作(包括費用核算、賬務(wù)處理、會計憑證登記錄入、編制會計報表等),準確 及時的做好賬務(wù)處理;
2、按要求及時限完成納稅申報工作;
3、配合做好每年的稅務(wù)審計,以及加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)申報等所需的.賬務(wù)工作;
4、分析公司財政狀況,控制公司各項費用支出及公司稅務(wù),優(yōu)化收支預(yù)算,針對公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題提出改 進 建議和措施;
5、整理會計資料、歸檔及保存,嚴守公司財務(wù)機密,不泄露公司財務(wù)數(shù)據(jù);
6、協(xié)助其它部門辦理事項以及完成領(lǐng)導交辦的其它日常工
文員工作職責8
崗位職責:
1、負責客戶CO前期審核、跟進、對海外聯(lián)絡(luò);
2、負責客戶進口報送跟進、客戶聯(lián)絡(luò);
3、負責客戶業(yè)務(wù)對賬;
任職要求:
1、性格開朗、為人正直,工作細心負責;
2、大專及以上學歷,國際貿(mào)易、物流類相關(guān)專業(yè);
3、具備一定的溝通及處理問題的能力,具有一定英語能力;
4、兩年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
文員工作職責9
1、進出貨物單據(jù)處理:對倉管員已確認的到貨清單進行系統(tǒng)錄入、審核;對已收到的客戶要求出庫單據(jù)進系統(tǒng)錄入、審核;所有單據(jù)必須明確單號,包括訂單號或自定單號,分單處理,特別單據(jù)必須備注原因。對當日的所有出入庫單據(jù)進行復核整理歸檔,當日結(jié)清。
2、賬目的核對:每月月底打印出倉儲盤存表并組織倉管部門進行盤點,對倉管員盤點的數(shù)目進行核對,數(shù)目不對的'要及時聯(lián)系倉管員找出原因,并報告領(lǐng)導;發(fā)現(xiàn)問題及時報告
3、回復客戶的查詢、咨詢類問題,及時解決客戶提出的問題。與各部門之間的溝通協(xié)調(diào),查詢回復。
4、淘寶客戶發(fā)貨進行處理;及時準確的將貨物發(fā)至客戶。
文員工作職責10
1、負責公司外貿(mào)合同文檔的整理、歸檔,協(xié)助處理外貿(mào)經(jīng)理合同資料準備及商務(wù)活動;
2、公司德國漢堡分公司相關(guān)資料整理;
3、與德國分公司聯(lián)系對接,熟練掌握德語,并就德國分公司事宜進展進行翻譯和匯報;
4、熟悉物流及外貿(mào)業(yè)務(wù)流程;
5、完成領(lǐng)導交代的其它工作。
文員工作職責11
1、堅決維護、監(jiān)督公司質(zhì)量體系的全面運作,積極完善部門品質(zhì)檢驗工作;
2、嚴格執(zhí)行相關(guān)檢驗標準,主動參與本部門的.品質(zhì)管理工作;
3、愛崗敬業(yè),遵守公司的各項規(guī)章制度,依時完成工作任務(wù),忠于職守,不擅自離崗、串崗;
4、對有關(guān)ISO9001資料的更新、分類、保存、歸檔;
5、對CQC相關(guān)資料的更新、分類、保存、歸檔;
6、對其它所有校驗、檢測記錄整理歸檔;
7、編制品質(zhì)部相關(guān)的質(zhì)量記錄表格;
8、核查品質(zhì)部相關(guān)文件的文件號、修訂號、文件簽名是否符合規(guī)定;
9、文件復印、分發(fā)、登錄分發(fā)狀況、簽收、回收、歸檔;
文員工作職責12
1、接待來訪人員,總經(jīng)理辦公室日常維護;
2、負責快遞的收發(fā);
3、相關(guān)文檔的復印和整理、總經(jīng)理辦公室的文檔,文件的錄入、排版、打;
4、負責公司微信公眾號的.管理,包括但不限于公眾號的推送;
文員工作職責13
崗位描述
1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用狀況,構(gòu)成相應(yīng)統(tǒng)計報表。
2、負責每一天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標和數(shù)據(jù),做到及時、完整、準確地進行整理匯總,綜合分析,建立構(gòu)成相應(yīng)統(tǒng)計報表。
3、按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。能及時為領(lǐng)導帶給所需統(tǒng)計資料。
4、負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作,并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù),做到正確完整。
5、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作,熟練操作Excel、Word等辦公軟件;具有必須抗壓潛力
文員工作職責14
1、協(xié)助公司的財務(wù)會計工作、審核公司的原始單據(jù)、編制公司財務(wù)報表、提成發(fā)放表;
2、負責記月銷售額、應(yīng)收應(yīng)付款、日常報銷單如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況,保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法;
3、認真完成公司日常財務(wù)核算工作如:往來帳務(wù)處理及監(jiān)督應(yīng)收款回收情況,做好節(jié)流工作;
4、 向上級匯報銷售業(yè)績狀況、財務(wù)收支及計劃的'具體情況,為公司管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,細心,責任心強,能夠吃苦耐勞;
3、會ERP系統(tǒng)者優(yōu)先;
文員工作職責15
一、倉庫文員工作職責
1、負責倉庫物料進出庫的單證系統(tǒng)錄入;
2、負責倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理;
3、對物品的盤點,
4、物品的出入的錄入和核實登記,
5、工作報表,
6、物品的下發(fā),(憑單據(jù))
7、其它領(lǐng)導交待的事宜
8、配合財務(wù)部年底對物品的盤點工作。
9.根據(jù)各倉的上報原始單據(jù)及時輸入計算機。
10.根據(jù)計算機單定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查,并向倉庫主管反映結(jié)果。
11.統(tǒng)計訂購單的進出存狀況,打印計算機匯總表。
12.向會計部門提供成本核算數(shù)據(jù)。
13.對倉庫進出倉物料活動情況的終端跟蹤。
14.監(jiān)督倉庫備料和出貨情況。
15.掌握物料到廠的時間。
16.跟蹤成品卸貨情況。
二、倉庫文員工作細節(jié)要點
一、嚴格遵守公司規(guī)章制度,保守公司機密,服從廠部工作安排和生產(chǎn)部指揮,做好倉庫日常"5S"工作。
二、必須每天提前20分鐘到達工作崗位,做好生產(chǎn)前期準備工作,參加早會。
三、根據(jù)各倉管員上報的'原始單據(jù)及時輸入電腦,以及每天所有發(fā)生的日常報表必須在當天完成,做到日事日清。
四、每天準時把倉庫報表在九點鐘之前打印出來,交給主管。
五、根據(jù)電腦存單定期或不定期對貨倉帳、物、卡,進行監(jiān)督抽查,保證數(shù)據(jù)的準確性,并向主管副總經(jīng)理書面反映抽查結(jié)果。
六、向財務(wù)部提供成本核算數(shù)據(jù)。
七、監(jiān)督倉管員的進料、備料和出貨情況,遵循"先進先出"原則,全程跟蹤。
八、維護工作工具和用品。
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