招商工作職責15篇（推薦）
招商工作職責1
1、協(xié)助招商經理跟進招商進度，完成招商資料整合匯總，協(xié)助完成招商服務工作；
2、跟進圖紙審核，完成業(yè)態(tài)布局規(guī)劃；
3、參加招商會議、開展市調，完成數據匯總、分析與匯報；
4、協(xié)助完成各品類招商輔助工作。
招商工作職責2
1、定期市場調研，做好潛在的品牌的收集、儲備、聯(lián)系工作；
2、保持與各租戶的良好合作，了解品牌的情況，近期動向及時反饋領導
3、意向租戶的.洽談或協(xié)助領導洽談招商工作，積極完成商場的招租
4、根據品牌調整及時更新調整商場的圖紙和所負責區(qū)域的租戶情況表，比如續(xù)租工作
5、與租戶之間的《租賃合同》、《租賃意向書》、《補充協(xié)議》擬定等文書工作
6、協(xié)調租戶和商場其他部門的工作及上級交辦的其他工作。
招商工作職責3
1、負責在所轄區(qū)域內公司產品的招商及推廣團隊管理團隊建設。
2、商業(yè)洽談、開發(fā)和管理，簽訂銷售合同
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍
4、銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務
5、管理維護客戶關系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃
6、收集、整理所轄區(qū)域的市場信息歸檔，并及時反饋
招商工作職責4
職責：
1、負責開發(fā)和維護所轄區(qū)域代理商，幫助和協(xié)調代理商完成銷售計劃；
2、負責執(zhí)行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發(fā)計劃；
3、了解負責區(qū)域的競品情況、市場動態(tài)，按時提交相關市場的分析報告；
4、負責組織和實施公司產品在負責區(qū)域內的各項市場推廣活動；
5、監(jiān)督市場銷售計劃的執(zhí)行情況，并提出與銷售工作相適應的合理性建議。
職位要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)學、藥學、市場營銷相關專業(yè)，2年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經驗，有招商、商業(yè)渠道銷售、管理經驗的優(yōu)先；
2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
3、當地有一定的.客戶資源，有較強的藥政事務能力；
4、良好的溝通表達能力和人際交往能力；
5、工作勤奮敬業(yè)踏實、有進取心、能承受工作壓力，團隊合作意識強。
招商工作職責5
1、完成招商部門的合同整理及部門之間文件對接
2、完成部門基礎表格制作
3、完成招商經理交待的招商部門其他工作
4、熟悉各種辦公軟件及熟練運用
5、協(xié)助采購經理完成招標郵件的發(fā)送及文書工作
6、協(xié)助采購經理完成采購項目資料的.存檔歸檔
7、協(xié)助采購經理進行采購合同審批流程的跟進
招商工作職責6
職責：
1、基于公司戰(zhàn)略，開展與國內運營商業(yè)務拓展和合作構建，負責運營商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關系維護及業(yè)務拓展;
2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責商務談判與業(yè)務實施等具體事項;
3、 負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創(chuàng)新;
4、獨立完成商務談判，并維護商務合作關系，對整個商務合作的過程和結果負責，規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;
5、完成分公司拓展和招商指標的達成
任職條件：
1、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng)新能力，拓展新的'渠道，了解線上及線下推廣形式;
2、 具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經歷;
3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度，較強的計劃性、協(xié)調能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;
4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;
招商工作職責7
職責：
1. 負責軟件業(yè)務在所屬區(qū)域內的代理商招商工作;
2. 貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內代理商的.相關信息;
3. 對負責區(qū)域內的代理商進行有效溝通，促成和代理商的合作;
4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
5. 支持維系渠道代理商合作關系。
任職要求：
1. 2-3年以上代理商渠道開發(fā)或互聯(lián)網行業(yè)銷售管理經驗;
2. 熟悉小程序產品市場動態(tài)及新零售體系，有渠道開發(fā)及管理運營經驗優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網、了解網絡營銷市場的發(fā)展和商業(yè)應用;
4. 具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力;
5. 具備良好的承壓能力。
招商工作職責8
1、 協(xié)助招商經理與品牌方進行溝通，處理合同流程合同審批事宜；
2、 負責品牌方的`各類文件資料的管理、歸類、建檔、保管和保密工作；
3、 負責與品牌方的日常對接，銷售反饋，賬目核對和客戶投訴處理工作。
4、 負責品牌銷售分析和追蹤，為品牌的補貨，退貨提供決策依據。
招商工作職責9
1、根據公司制定任務，完成公司下達的招商工作業(yè)務指標；
2、結合行業(yè)及競對進行有效的市場調查；
3、通過電話溝通和到目的地拜訪方式完成招商談判及客戶開發(fā)，包括負責客戶的`接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等；
4、負責將招商過程中存在的問題上報至相關部門；
招商工作職責10
1、負責公司POS機業(yè)務的`區(qū)域拓展，客戶發(fā)展，區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行。
2、根據公司整體運營策略，提料出適合各區(qū)域市場的運營模式。
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
4、制定銷售目標，市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
5，完成月度，季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況。
6、建立完整的地區(qū)經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。
招商工作職責11
職責：
1、依據招商總體規(guī)劃，負責完成項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實施;
2、負責定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃;
3、及時收集、整理信息，同時開發(fā)國內外優(yōu)質商業(yè)品牌客戶;
4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;
5、負責品牌或者租戶的`商務接洽及相關審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;
6、對分管業(yè)態(tài)的銷售狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;
7、與現有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。商戶
【崗位要求】
1、大學本科或以上學歷，經濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、30歲左右，三年以上知名商業(yè)地產公司招商工作經驗，具項目開業(yè)籌備期招聘工作者優(yōu)先;
3、品行端正，有良好的職業(yè)操守。自我驅動強，嚴格執(zhí)行所制定的工作目標及計劃，能承受較大的工作壓力。
招商工作職責12
1、協(xié)助招商項目總制定項目階段目標；
2、協(xié)助招商人員的招商及客戶接待工作；
3、制定每月績效考核目標及落實績效考核結果；
4、做好文檔分類、保管工作；
5、跟進落實公司各部門相關對接工作；
6、其他領導安排事宜。
招商工作職責13
職責：
1、負責制訂經銷商代理商門店運營計劃，并推動計劃順利實施；
2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，并為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展；
3、負責市場的水平拓展與垂直拓展；
4、綜合指導客戶培訓及職業(yè)發(fā)展；
5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。
6、負責所管轄區(qū)域項目以及相關業(yè)務落地經營。
7、負責轄區(qū)代理商的日常管理，培訓等支持。
8、收集解決終端反映的相關問題，做好政策的傳達工作。
崗位要求：
1、具備建材相關行業(yè)工作經驗，有渠道銷售和市場推廣經驗優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的溝通表達能力，思維縝密，具備基礎的管理經驗。
3、對市場有敏銳的.洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。
招商工作職責14
1.在指定區(qū)域內、對產品進行推廣及銷售工作；
2.制定自己的銷售計劃，開發(fā)新客戶及維護老客戶；
3.與客戶建立長期的'合作關系，維護公司形象；
4.前期公司會安排優(yōu)秀主管親自到市場一對一的培訓；
5.表現優(yōu)秀者、可以參與團隊的管理及培訓工作；
招商工作職責15
1、協(xié)助招商總監(jiān)進行招商工作，做好業(yè)務指導、培訓與考核工作，完成招商指標。
2、迅速進入行業(yè)圈層，協(xié)助招商總監(jiān)與目標企業(yè)商務洽談，實現目標客戶引進；
3、與政府相關部門和相關協(xié)會建立并保持良好的合作關系；
4、負責策劃和執(zhí)行各類招商活動；
5、負責招商手冊及各項招商資料起草。
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