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村級動物防疫員工作職責(zé)與考核辦法

時間:2024-02-01 07:37:22 工作職責(zé) 我要投稿
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村級動物防疫員工作職責(zé)與考核辦法

  為確保畜牧業(yè)健康快速發(fā)展,規(guī)范動物防疫人員管理,有效預(yù)防和控制重大動物疫病的發(fā)生和傳播,提高應(yīng)對突發(fā)性重大動物疫情的能力,建立健全重大動物疫病的長效防控機制,特制定村級防疫員工作職責(zé)及考核辦法。

村級動物防疫員工作職責(zé)與考核辦法

  一、村級動物防疫員工作職責(zé)

  村級動物防疫員是由鄉(xiāng)、村推薦經(jīng)縣畜牧局考試考核聘用持證上崗,即縣聘、鄉(xiāng)管、村用,承擔(dān)著行政村動物防疫職責(zé)的工作人員。村級防疫員隊伍是我國動物疫病防控體系的基礎(chǔ),是動物強制免疫、畜禽標識加掛、免疫檔案建立、動物疫情報告和畜產(chǎn)品安全等重要防疫措施實施的主體力量,其工作職責(zé)是:

 。ㄒ唬┳龊脛游锓酪叻ǚ煞ㄒ(guī)、方針政策和防疫知識宣傳工作;

  (二)做好疫苗及生物制品的運輸、保存、領(lǐng)取及發(fā)放記錄;

  (三)負責(zé)本區(qū)域的動物免疫工作,并建立動物養(yǎng)殖和免疫檔案;協(xié)助養(yǎng)殖戶做好動物用藥記錄工作。

 。ㄋ模┴撠(zé)對本區(qū)域的動物飼養(yǎng)及發(fā)病情況進行巡查,做好疫情觀察和報告工作,協(xié)助開展疫情巡查、流行病學(xué)調(diào)查和消毒等防疫活動;

 。ㄎ澹┱莆毡敬鍎游锎鏅、出欄、補欄情況,熟知本村飼養(yǎng)環(huán)境,了解本地動物多發(fā)病、常見病,協(xié)助做好本區(qū)域的動物產(chǎn)地檢疫及其他監(jiān)管工作;

  (六)參與重大動物疫情的防控和撲滅等應(yīng)急工作;

 。ㄆ撸┳龊卯(dāng)?shù)卣蛣游锓酪邫C構(gòu)安排的其他動物防疫工作任務(wù)。

  二、考核辦法

 。ㄒ唬┛己朔秶

  本縣區(qū)域內(nèi)所有經(jīng)考試、考核后聘用的村級動物防疫員。

 。ǘ┛己嗽瓌t

  采取半年初評,年終總評及隨時抽查相結(jié)合的辦法。

  (三)考核組織

  半年和年度考核由鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織實施。

  (四)考核程序

  1、由村級動物防疫員個人寫出書面工作總結(jié)。

  2、由各鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心對轄區(qū)內(nèi)所有村級動物防疫員具體實施考核。

  3、縣疫控中心對動物防疫全過程實施監(jiān)督。主要以采血檢驗結(jié)果為依據(jù)。

  4、考核結(jié)果作為續(xù)聘,解雇及獎懲的依據(jù)。

 。ㄎ澹┛己藘(nèi)容

  1、參加會議、考試、培訓(xùn)情況(10分)

  按時參加會議、考試、培訓(xùn)的,得10分。每遲到或早退一次,扣1分;每缺席一次,扣2分。

  2、畜禽免疫檔案管理及其他報表(10分)

  及時準確上報畜禽戶口檔案及其它報表,得10分。每缺一項,扣1分;每發(fā)現(xiàn)謊報、缺報一次,扣2分。

  3、強制免疫、常規(guī)免疫工作情況(30分)

  按照縣、鄉(xiāng)動物防疫工作安排,在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成重大動物疫病強制免疫工作,免疫戶卡、免疫檔案建檔率、牲畜耳標佩戴率均達到100%。

  集中免疫結(jié)束后,縣、鄉(xiāng)考核組隨機抽查各村各類養(yǎng)殖戶20個,計算免疫率(以免疫檔案和加施耳標為準,每缺一項認定為沒有免疫),并核對免疫檔案填寫是否屬實、齊全。免疫密度低于100%的(或有死角的),每降低1個百分點,扣1分;每發(fā)現(xiàn)一戶免疫證填寫不規(guī)范的,扣1分;每發(fā)現(xiàn)一處免疫檔案記錄與實際不符的,扣1分;不能按時完成任務(wù)的,每拖延一天扣1分;在免疫抗體檢測中,各村必須完成采血、采樣監(jiān)測任務(wù),并且抗體合格率符合規(guī)定標準,低于規(guī)定標準的扣10分。

  4、產(chǎn)地檢疫工作(10分)

  按照縣動物疫病預(yù)防控制中心要求,認真開展產(chǎn)地檢疫工作;對于應(yīng)戴耳標的畜禽及時佩戴耳標,發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)行為不得分。

  5、動物疫情普查、規(guī)模場監(jiān)管和采樣(10分)

  經(jīng)常觀察所轄區(qū)域內(nèi)的畜禽健康狀況,按規(guī)定要求搞好動物疫情普查并將普查情況及時上報上級防疫主管部門,對責(zé)任區(qū)域內(nèi)畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場進行監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)異常要按規(guī)定逐級上報縣動物防疫監(jiān)督機構(gòu),并嚴格遵守疫情報告制度,同時按要求做好樣品的采集工作,得10分。

  疫情普查工作不力,每缺報或遲報一次的,扣1分;出現(xiàn)疫情上報不及時或故意虛報、瞞報、漏報一次扣2分;導(dǎo)致嚴重后果的,追究其相應(yīng)責(zé)任;對畜禽規(guī)模場監(jiān)管不到位的,每發(fā)現(xiàn)一次,扣1分;每發(fā)現(xiàn)一次采樣樣品不符合要求或不按規(guī)定時間上交樣品的扣2分。

  6、死亡畜禽,無害化處理,動物疫情撲滅和消毒滅源(5分)

  積極參加動物防疫部門組織實施的動物疫情撲滅工作,認真發(fā)放消毒藥品,同時按要求督促養(yǎng)殖場(戶)落實消毒制度、建立消毒檔案,對防疫重點區(qū)域做好消毒滅源及染疫死亡畜禽無害化處理工作,并做好消毒記錄。對于不積極參加上級動物防疫部門組織實施的動物疫情撲滅工作的,該項不得分;每發(fā)現(xiàn)一次不能按時完成分管區(qū)域消毒滅源任務(wù)的,每拖延一天,扣2分;沒有督促養(yǎng)殖場(戶)落實消毒制度和做好消毒記錄的,每發(fā)現(xiàn)一次,扣2分。

  7、新技術(shù)和法律法規(guī)宣傳(5分)

  按照要求積極配合縣畜牧獸醫(yī)主管部門作好本轄區(qū)的畜牧示范點建設(shè)、新技術(shù)新成果的推廣應(yīng)用和動物防疫法律法規(guī)宣傳工作的,得10分。每發(fā)現(xiàn)一次不能按照要求,無故拒不積極參加活動的,扣1分。

  8、突發(fā)疫情報告工作(10分)

  對于轄區(qū)內(nèi)突發(fā)的不明原因大量死亡畜禽的情況,村級防疫員要在第一時間內(nèi)報告縣或鄉(xiāng)動物防疫監(jiān)督機構(gòu),不隨意向社會上散布相關(guān)消息的得10分。對于不報告或未能及時發(fā)現(xiàn)造成損失的不得分。造成重大危害的,依法追究其相應(yīng)責(zé)任。

  9、畜產(chǎn)品安全工作(10分)

  把好畜產(chǎn)品安全質(zhì)量關(guān),正確引導(dǎo)和宣傳法律法規(guī)。對所在村的養(yǎng)殖戶存在有飼喂違禁藥品的,防疫員負有連帶責(zé)任。

 。┰u分辦法

  1、根據(jù)考核內(nèi)容一次一記分,當(dāng)場統(tǒng)計入檔,事后不補。

  2、防疫密度的計算以省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))檢查的要求為準。

  3、第5項考核內(nèi)容允許出現(xiàn)負分,其它項考核分數(shù)扣完為止。

  4、第5、8項考核達不到標準的為一票否決項目。

 。ㄆ撸┆剳娃k法

  1、工作成績突出,被市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))評為先進的一次分別加5、3、1分,并計入總分參加考評。

  2、凡不按技術(shù)規(guī)程操作,出現(xiàn)重大動物疫情,工作報酬同時下浮10%。

  3、因個人工作失誤給縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))整體工作造成損失的一次扣5分,工作報酬同時下浮5%。

  4、防疫密度連續(xù)不合格又不及時補防的和被一票否決的工作報酬下浮50%。

  5、防疫工作補貼(勞動報酬按國家和村轉(zhuǎn)移支付工資合計2000元計)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心為單位。具體標準為:95分以上的為“優(yōu)秀”,工作報酬上浮20%;85分— 94分為“合格”,發(fā)標準補貼;80分— 84分的為“差”,下浮20%,低于80分以下為不合格,發(fā)50%補貼。

 。ò耍├m(xù)聘和解聘辦法

  1、年度考核被評為“優(yōu)秀、合格”的下年度繼續(xù)聘用。

  2、年度考核被評為“差”檔次的,下年度試用半年,試用期間勞動報酬按50%發(fā),經(jīng)考核升級后續(xù)聘。

  3、年度考核被評為“不合格”的,下年度予以解聘。

  4、村防疫員解聘后的空崗,原則上從本村(屯)居住、具有資格的人員中再統(tǒng)一選聘。

  5、被聘用的村防疫員每年參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不少于10個課時,培訓(xùn)考試不合格、身體健康問題或其它原因不適宜繼續(xù)工作的應(yīng)勸其退出。

  6、村級動物防疫員可自行申請退出,履行相應(yīng)解聘手續(xù)。

  7、凡在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))連續(xù)兩次考核占最后名次的應(yīng)予以解聘。

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