求職簡(jiǎn)歷制作與注意事項(xiàng)解析
一般而言，簡(jiǎn)歷主要包括個(gè)人信息、求職意向、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、技能證書以及特長(zhǎng)愛好這幾大塊。今天小編給大家講的是求職簡(jiǎn)歷制作與注意事項(xiàng)，一起來看看吧。
求職簡(jiǎn)歷制作
認(rèn)準(zhǔn)你的職業(yè)規(guī)劃
近些年來，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)招聘，也產(chǎn)生了新的投遞簡(jiǎn)歷的方式：海投。海投是一種沒有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷投遞方式，往往是批量將自己的一份簡(jiǎn)歷投遞給多個(gè)公司，這也就導(dǎo)致了你所意向的職位與公司所要求的職位并不相符。如果你采用該種投遞方式，那么你該反省反省自己是否有明確的職業(yè)規(guī)劃。
投遞一家公司的簡(jiǎn)歷，首先必須要尊重他，這份簡(jiǎn)歷至少要說明你為什么投遞該職位，為什么選擇這家公司以及職位的匹配度如何。因此一定要認(rèn)清自己適合做什么，有了一個(gè)明確的規(guī)劃，再制定一個(gè)專門針對(duì)某個(gè)公司某個(gè)崗位的簡(jiǎn)歷。當(dāng)然也有人說，這樣會(huì)很麻煩，但是試想一下，一份工作基本上是占據(jù)了你生活的絕大部分，發(fā)幾分鐘哪怕一個(gè)小時(shí)做一份針對(duì)性的簡(jiǎn)歷應(yīng)該不算浪費(fèi)時(shí)間吧?而且就在你制定簡(jiǎn)歷的過程當(dāng)中，你也會(huì)更清楚的認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)弊端和職業(yè)規(guī)劃。如果大家覺得重新制作簡(jiǎn)歷很麻煩，當(dāng)然可以根據(jù)自己的職位需要套用相應(yīng)的 簡(jiǎn)歷模板 。
簡(jiǎn)歷個(gè)人信息怎么填寫
個(gè)人信息這塊我們都知道標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷會(huì)包括：姓名、聯(lián)系方式(手機(jī)、郵箱、住址)、年齡或生日、政治面貌、性別、照片、籍貫、健康狀況等。但實(shí)際上除了姓名以及聯(lián)系方式之外，其他的信息都是可有可無的，因?yàn)槟悴荒艽_定這些信息是加分項(xiàng)還是減分項(xiàng)，舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，年齡這塊，有些公司就硬性要求是多少歲以下的，因?yàn)槟挲g小的有可能會(huì)更有朝氣與活力。而有些公司則恰恰相反，他們喜歡年齡大的，相當(dāng)多的企業(yè)都是通過年齡來判斷一個(gè)人成熟與否，年紀(jì)輕就顯得你太嫩，不夠格。在這些信息的順序以及一些相應(yīng)的設(shè)置技巧上都是有很深的考究的，在這方面大家可以借鑒個(gè)人信息該寫哪些 這篇文章。為大家一一揭示了簡(jiǎn)歷中個(gè)人信息的填寫技巧。
簡(jiǎn)歷中求職意向怎么寫
一般而言，求職意向要遵循三大原則：與職位匹配、切忌過于寬泛、要與簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)驗(yàn)等信息相關(guān)。圍繞著這三個(gè)原則，想必你應(yīng)該能寫好你的'求職意向了。關(guān)于求職意向怎么寫以及它的位置，大家可以參考這篇文章 求職意向怎么寫清楚
簡(jiǎn)歷教育經(jīng)歷怎么填寫
教育經(jīng)歷一般是按照時(shí)間倒敘，越重要的排在越前面，關(guān)于簡(jiǎn)歷教育經(jīng)歷的寫法可以借鑒 教育經(jīng)歷怎么寫 。
求職簡(jiǎn)歷內(nèi)容撰寫技巧
有選擇的提供基本信息
無論什么簡(jiǎn)歷都要包含的基本信息：姓名、年齡、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址、畢業(yè)院校。
視情況而定是否包含的有：性別、籍貫、健康、婚姻、政治面貌。
要包含求職意向
這一點(diǎn)是大多數(shù)人忽視的，當(dāng)然有時(shí)候簡(jiǎn)歷投遞是與網(wǎng)申結(jié)合使用的，網(wǎng)申中會(huì)有職位意向。但是簡(jiǎn)歷包含了職業(yè)意向會(huì)顯示你的專注與目標(biāo)，向HR留下可靠、目標(biāo)清晰的印象。
具體做法：可以在名字后面直接用同等字體標(biāo)明。
經(jīng)歷描述一定要具體
經(jīng)歷描述具體是指不要把自己做過的事寫成崗位職責(zé)，而是要說明自己做了什么。一定要區(qū)分出崗位職責(zé)和自己經(jīng)歷的區(qū)別。少用“負(fù)責(zé)”、“相關(guān)工作”等詞語，要使用一些更加專業(yè)更加明確的詞語。
(1)多用名詞和動(dòng)詞，少單純地用形容詞;
(2)避免人稱代詞：你、我、他;
(3)模式：動(dòng)詞+名詞+修飾詞
崗位職責(zé)：
——負(fù)責(zé)與注冊(cè)客戶的溝通與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)制作文檔、文字的處理、編寫;對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)，定期跟蹤回訪;定期處理各種報(bào)表。
經(jīng)歷描述：
——每天都會(huì)做大量與注冊(cè)客戶溝通和協(xié)調(diào)的工作，幫助客戶更好地利用平臺(tái)的核心功能;高效保質(zhì)地制作課程文檔;每周都會(huì)對(duì)客戶進(jìn)行針對(duì)使用效果的回訪;及時(shí)處理公司的各方面的數(shù)據(jù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表。
自我評(píng)價(jià)要具體(根據(jù)自己情況要不要自我評(píng)價(jià))
自我評(píng)價(jià)到底要不要存在爭(zhēng)議，如果要有的話，同經(jīng)歷描述一樣要盡量具體。不僅要用具體的詞句描述自己，還最好有個(gè)比較特殊的角度。
空泛的自我評(píng)價(jià)：
——自學(xué)能力強(qiáng)，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛運(yùn)動(dòng)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于與人溝通和協(xié)作;社會(huì)實(shí)踐能力強(qiáng)，對(duì)新事物接受能力快;
具體的自我評(píng)價(jià)：
——課程之外自學(xué)了多種關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的知識(shí)，可以根據(jù)問題提出自己的分析框架，帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)相處融洽、協(xié)作高效;每天堅(jiān)持運(yùn)動(dòng);在多次活動(dòng)策劃中鍛煉帶來策劃能力和協(xié)調(diào)能力;能夠很快地了解新事物并應(yīng)用到實(shí)際。
用數(shù)據(jù)說話
在簡(jiǎn)歷中的描述性語言插入數(shù)據(jù)是一件非常有技巧的事。數(shù)據(jù)讓簡(jiǎn)歷更加可信、更加具體，有效地避免了空洞，并起到量化自己成果的作用。
實(shí)例(1)：
2014年間共發(fā)表論文4篇，其中普刊3篇，核心期刊1篇;在新浪門戶、搜狐門戶等4家媒體共發(fā)表5篇評(píng)論。
實(shí)例(2)：
實(shí)習(xí)期間運(yùn)營(yíng)公司的微信公眾號(hào)，粉絲數(shù)量從561人增長(zhǎng)到了1382人，平均閱讀量提升了150%，并打破以往文章的閱讀量記錄(2000+)。
精煉語言
一般情況下簡(jiǎn)歷都是一頁A4紙，簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容都是高度濃縮的，就像純奶發(fā)酵濃縮成稠稠的酸奶一樣。精煉的語言可以讓簡(jiǎn)歷包含更多的信息。這就要求我們盡量不要使用長(zhǎng)句，一是長(zhǎng)句太占空間，二是HR不會(huì)細(xì)讀長(zhǎng)句;另外盡量不要使用修辭手法，用最直白的小學(xué)生就可以讀懂的文字制作簡(jiǎn)歷。有的人把簡(jiǎn)歷寫成小說、抒情散文、詩歌……(具體情形請(qǐng)自行腦補(bǔ))。
詳略得當(dāng)(先做加法，在做減法)
互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員或者對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品比較了解的人，肯定知道互聯(lián)網(wǎng)的功能就是先做加法，然后在做減法，其實(shí)做簡(jiǎn)歷也是樣：先把能加入的東西全部加入，這時(shí)候你的簡(jiǎn)歷可能有4、5頁，然后你可以分別根據(jù)你應(yīng)聘的職位做減法，留下適合特定職位的內(nèi)容，組成1頁紙的簡(jiǎn)歷。另外一定要突出與應(yīng)聘職位要求高度相關(guān)的內(nèi)容，把那些內(nèi)容放在最顯眼、價(jià)值最高的地方。
求職簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)
1.電子版簡(jiǎn)歷：抓住關(guān)鍵詞
現(xiàn)在的招聘基本以網(wǎng)投簡(jiǎn)歷為主，你會(huì)在搜索職位的時(shí)候看到招聘方需要的條件，在填寫電子簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最好抓住條件中的一些關(guān)鍵詞，因?yàn)镠R一般會(huì)通過輸入關(guān)鍵詞來篩選簡(jiǎn)歷，如果你get了這些關(guān)鍵詞，你的簡(jiǎn)歷就更容易被HR看到。
2.簡(jiǎn)歷的正式書寫
①個(gè)人信息
這是最基本的內(nèi)容，包括照片、姓名、性別、籍貫、郵箱、地址、愛好等等，最好都填滿，不要覺得是隱私就看心情。
照片最好是一寸正裝近照(不要放小學(xué)三年級(jí)的照片，ok?);郵箱盡量避免qq郵箱，顯得不正式;愛好不一定要多么高大上，但是起碼寫點(diǎn)正能量的，填個(gè)打游戲是要約著HR一起LOL嘛!
②獎(jiǎng)項(xiàng)和證書
這個(gè)最好不要瞎填，難保面試的時(shí)候HR問你要這些東西的復(fù)印件。
英語四六級(jí)，如果你都通過了就都寫上，順便填上分?jǐn)?shù);還有每學(xué)期拿到的獎(jiǎng)學(xué)金，不管是系里的、校級(jí)的、市級(jí)的、國(guó)家級(jí)的，不要嫌麻煩統(tǒng)統(tǒng)都寫上，這最起碼能證明你在讀書方面不是在混日子;
還有參加各種比賽獲的獎(jiǎng)，如果你覺得價(jià)值不大，可以不填;至于其他證書之類的，如果你是應(yīng)聘財(cái)務(wù)方面的工作，那么會(huì)計(jì)從業(yè)、ACCA這種證書當(dāng)然要出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷里啦!
�、蹖�(shí)習(xí)經(jīng)歷
這塊內(nèi)容無疑是簡(jiǎn)歷中的另一個(gè)大頭，有人說，豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷一定會(huì)讓HR刮目相看，但一切還要視你所面試的企業(yè)而定。
“毫無經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生”，這個(gè)身份本身就是個(gè)劣勢(shì)，而你要擺脫這個(gè)劣勢(shì)，唯一的方法就是去實(shí)習(xí)。
所以，實(shí)習(xí)在大學(xué)期間真的是必要的，如果學(xué)校沒有安排，你也要自己去找。可是很多低年級(jí)的大學(xué)生抱怨說，前期的實(shí)習(xí)就是去端茶送水，根本學(xué)不到什么東西。這顯然因人而異。
雖然你初期的實(shí)習(xí)可能只是做一些非�；A(chǔ)沒有多少技術(shù)含量的瑣事，但是身處某個(gè)企業(yè)環(huán)境，你就已經(jīng)接觸到了象牙塔之外更多的東西，包括企業(yè)的氛圍、文化、運(yùn)作等等，其實(shí)往往HR更看重的是你在一份實(shí)習(xí)中學(xué)到了什么，感受到了什么，而不是實(shí)習(xí)本身。
所以，你的經(jīng)歷要盡可能寫的深刻一點(diǎn)，不要就寫“XX年X月到X月在X實(shí)習(xí)”，這樣一筆帶過會(huì)讓HR覺得索然無味。
這里要提的一點(diǎn)是：你不能用一份簡(jiǎn)歷去應(yīng)付所有的用人單位。比如，你去應(yīng)聘財(cái)務(wù)，可以寫曾經(jīng)在面包房兼職做過收銀，但是發(fā)過傳單這種經(jīng)驗(yàn)就顯然不必提及了。
�、茏晕医榻B
自我介紹最好不要千篇一律，也不要過分嚴(yán)肅正直，好像在寫入黨申請(qǐng)書一樣，要知道，HR們是很容易審美疲勞的，所以這里就需要亮點(diǎn)——突出個(gè)性+事例!
當(dāng)一位畢業(yè)幾年的銷售想轉(zhuǎn)行做記者但并不符合相關(guān)的招聘條件時(shí)，他在寫了自己文章的受歡迎程度之外，
在簡(jiǎn)歷中還有這樣一句“雜文的靈感來源于跟男人抬杠的過程，散文的靈感來源于跟女人調(diào)情的過程”，
如果你是HR，你不會(huì)眼前一亮嗎?不要脫離簡(jiǎn)歷天馬行空，但也不必拘泥于條條框框，呈現(xiàn)一個(gè)獨(dú)特的自己更為重要。
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